Решение по делу № 2-180/2025 от 10.02.2025 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии.

КОПИЯ

61RS0№-31 Дело № (2-3939/2024;)

Мотивированное решение изготовлено 10.02.2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 27 января 2025 года

Волгодонской районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Тушиной А.В.,

при секретаре К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Г. обратился в суд с исковым заявлением, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту – ОСФР по <адрес>), в котором просил признать решение ОСФР по <адрес> N521448/24 от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать ОСФР по <адрес> включить:

- в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы истца в Вооруженных Силах СССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на Запорожской АЭС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в ОП Запорожская АЭС;

- в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС, с учетом представленных им справок о начислении заработной платы;

- обязать ОСФР по <адрес> назначить трудовую пенсию досрочно, с момента возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п. п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В обоснование требований указал, с 2020 года является гражданином Российской Федерации, до 2020 года истец проживал на территории Украины и являлся гражданином данного государства. Согласно трудовой книжке трудовой стаж истца составляет более 20 лет, из которых более половины отработаны на работах с вредными условиями труда. ДД.ММ.ГГГГ истец, в связи с достижением пенсионного возраста, обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по пп. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, достигшему возраста 50 лет, проработавшему не менее 10 лет на работах с вредными условиями труда и имеющему страховой стаж не менее 20 лет.

Решением ОСФР по <адрес> N 189340/24 от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии было отказано, в страховой стаж было засчитано 3 года 8 месяцев 3 дня.

Решением ОСФР по <адрес> N 521448/24 от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии истцу было повторно отказано, и по повторным подсчетам его страховой стаж составил всего лишь 3 года 8 месяцев 3 дня.

При этом не были включены в страховой стаж следующие периоды: служба в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на Запорожской АЭС; в страховой стаж и страховой стаж на соответствующих видах работ по Списку N 1, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ОП Запорожская АЭС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС; в страховой стаж и страховой стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС, в том числе, периоды без сохранения заработной платы – 12 дней, учебные отпуска – 238 дней, поскольку включение данного периода не предусмотрено Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а данные о проживании заявителя на территории <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, либо по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, отсутствуют.

С данным отказом ОСФР по <адрес> истец не согласен, поскольку в подтверждение страхового стажа им была предоставлена трудовая книжка, справки, уточняющие льготный характер работы, выданные Национальной атомной энергогенерирующей компанией «ЭНЕРГОАТОМ» ОП Запорожская АЭС, военный билет, а также иные подтверждающие приказы, ведомости, справки, реестры.

Истец Г., будучи надлежащим образом уведомленным, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении заявленных исковых требований, с учетом их уточнения, настаивал, просил их удовлетворить.

Представитель ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, представил в суд письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в иске отказать, и ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требования в виду следующего.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18,19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях» (в период до ДД.ММ.ГГГГ) Законом СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время установлен Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный закон N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" (далее также - Закон N 400-ФЗ) в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Закона N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 22 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу положений частей 1 - 3 статьи 35 названного Федерального закона продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии

по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Согласно приведенным положениям Федерального закона "О страховых пенсиях" для назначения страховой пенсии необходимо не только достижение установленного возраста, но и наличие минимального требуемого страхового стажа и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Учитывая изложенное, условиями, подтверждающими право на пенсию ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ являются: наличие страхового стажа не менее 20 лет, из них соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, достижение мужчиной 50 лет, наличие ИПК не менее 30, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - необходимая величина ИПК на день установления этой страховой пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены и статьей 0 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовал до ДД.ММ.ГГГГ - даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 32 Закона N 400-ФЗ (далее Правила).

В соответствии с п. п. 2, 3 Правил при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в том числе: работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. 1); работы с тяжелыми условиями труда (п. 2); работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 11).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Пунктом 1 указанного Постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Наименования профессий и должностей включены в Список № от ДД.ММ.ГГГГ №, с учетом наименований, указанных в Общесоюзном классификаторе профессий рабочих должностей служащих и тарификационных разрядов, утвержденном Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от ДД.ММ.ГГГГ №.

Подразделом 6 "Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения" раздела XXIV "Атомные энергетика и промышленность" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, установлено право на досрочное назначении трудовой пенсии (позиция 12406000-17541 "Рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования, вентиляции, систем управления, приборов технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных реакторов различного назначения и атомных станций в условиях радиационной вредности").

Таким образом, право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ предоставляется в случае соответствия производства и наименования должностей, указанных в первичных документах работодателя (штатном расписании, приказах), наименованиям производств, должностей, указанным в Списке №, а характер фактически выполняемых работ согласно должностных инструкций, должен соответствовать характеру выполняемых работ, предусмотренному по данным должностям в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Кроме того, вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ рассматриваются в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Федерального закона РФ «ЙО трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также разъяснениями Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в части, не противоречащей действующему пенсионному законодательству. В соответствии с п. 4 указанных Правил, основным условием предоставления пенсионного обеспечения является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в профессиях, должностях и условиях, предусмотренных Списком №.

В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Как следует из материалов дела, трудовая деятельность истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила на территории Украины.

В силу положений части 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Между государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Украиной, ДД.ММ.ГГГГ подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), регулирующее вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств.

Данное соглашение денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать |необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно Закону №400-ФЗ – при подсчете страхового стажа работы периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учете за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 14), после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 2 ст. 14).

Как следует из положений части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015, вступившие силу с ДД.ММ.ГГГГ).

В силу пункта 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской рации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ; - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт «а» пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальным налог (взнос) за период с 1 января по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, иными территориальными налоговыми органами (подпункт V пункта б Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии с частью 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

С ДД.ММ.ГГГГ Приказ Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н, утратил силу, в связи с вступлением в силу Приказа Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 538н.

В соответствии с пунктом 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях”, Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”.

Пунктом б Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении ш подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий” (подпункт "а” пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

Пунктом 12 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения): подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (подпункт «а» пункта 12 Перечня).

В соответствии с п. 54 Перечня необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов» (пункт 55 Перечня).

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ N884h утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе, работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе, лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», "О накопительной пенсии" и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ и утративши силу, в связи с введением в действие Приказа Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее - Правила N546н).

Как следует из содержания пункта 18 Правил N 546н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме пения об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказа в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 546н.

В соответствии с пунктом 68 Правил N 546н проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

На основании вышеизложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации”, в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации”) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное сование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе, периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями нами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах ветвления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее – Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской рации.

Из анализа указанных правовых норм следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> Украинская ССР, является гражданином Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован по адресу: <адрес> (л.д. 40).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, Г. зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведениям в трудовой книжке Г., истец работал в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря аварийно-восстановительных работ на Запорожской АЭС (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожской АЭС (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № код позиции XXIV-6 12406000-17541) (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по результатам аттестации рабочих мест установлено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № код позиции XXXIV-8 34/8-1), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Данные периоды работы истца Г. подтверждаются также: личной карточкой работника Г., приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом по личному составу № лс от ДД.ММ.ГГГГ о заключении контрактов на Запорожской АЭС, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об изменении условий контракта, приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ о повышении квалификации, приказами о переводе № лс от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, приказом ЗАЭС о подтверждении аттестации рабочих мест №-К от ДД.ММ.ГГГГ, приказом ЗАЭС о подтверждении аттестации рабочих мест №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказом ЗАЭС о подтверждении аттестации рабочих мест №-к от ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием руководителей, специалистов, служащих и рабочих по блоку № электрического цеха Запорожской АЭС, приказом ЗАЭС об утверждении Списков 1 и 2 льготного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №-к, перечнем рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам 1 и 2, реестром застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (индивидуальные сведения о застрахованном лице) в отношении Г., (л.д. 36-45), справками о заработной плате №, № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с 1996-1997 годы, с 1998-2001 годы, справкой о переименовании в Государственное предприятие «НАЭК «Энергоатом» обособленное подразделение «Запорожская АЭС» (ОП ЗАЭС), справками № от ДД.ММ.ГГГГ о периоде работы и заработной платы в ОП ЗАЭС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о периоде работы и заработной плате в ОП ЗАЭС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО «Эксплуатирующая организация Запорожской АЭС»,справками № и № от ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении имеющегося трудового стажа для назначении пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, выданной заместителем директора ОП Запорожской АЭС, о том что, Г. работал полный рабочий день и рабочую неделю в ОП Запорожская АЭС в электрическом цехе и выполнял работы по обслуживанию электрооборудования в условиях радиационной вредности, и периоды работы Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования и электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций на ОП ЗАЭС, являются периодами работы, дающими право на назначение пенсии досрочно по Списку № код позиции XXIV-6 12406000-17541; периоды работы Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций на ОП ЗАЭС, являются периодами работы, дающими право на назначение пенсии досрочно по Списку № код позиции XXXIV-8 34/8-1, итого за период с ДД.ММ.ГГГГ по 25.112.2006 года стаж работы по Списку № составляет 11 лет 04 месяца 12 дней, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж работы по Списку № составляет 10 лет 05 месяцев 25 дней, периоды, не подлежащие включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение: учебные отпуска – 238 календарных дня, отпуск без сохранения зарплаты – 12 календарных дней.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ Г. обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> № Г. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ по Списку №, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

По подсчетам ответчика страховой стаж истца составил 3 года 8 месяцев 3 дня, стаж работы по Списку № – отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ Г. повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с ч.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Г. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ по Списку №, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

По подсчетам ответчика страховой стаж истца составил 3 года 8 месяцев 3 дня, стаж работы по Списку № – отсутствует.

При этом, ОСФР по <адрес> Г. не включены в страховой стаж периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности слесаря аварийно-восстановительных работ на Запорожской АЭС.

Не включены в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ по Списку № периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ОП «Запорожская АЭС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП «Запорожская АЭС», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП «Запорожская АЭС»;

Не включены в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ по Списку № периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП «Запорожская АЭС», поскольку Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, регулирующее вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств, денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №175-ФЗ «О денонсации Российской Федерации Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ, а заявитель обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии после денонсации Соглашения.

Полагая свои пенсионные права нарушенными, истец обратился с иском в суд.

Принимая решение о включении в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется положениями ч.1 ст. 7, ст. 39 Конституции Российской Федерации, ч.3 ст.2, ч.1 ст.8, ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п.2 ст.6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ), ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, и исследовав и оценив записи в трудовой книжке истца, и исходит из того, что записи, содержащиеся в трудовой книжке Г., имеют сведения об организации, в которой работал истец, данные записи заверены печатями организации, не содержат исправлений. Доказательств недействительности трудовой книжки истца ответчиком не представлено. Спорные периоды истца подтверждаются записями в т рудовой книжке, содержащими сведения о приеме на работу и увольнении, содержит ссылки на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием для их внесения, записи внесены последовательно с соблюдением ну4мерации и заверены подписью руководителя предприятия и печатью предприятия.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Г. о включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 12 дней отпуска без сохранения заработной платы) в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования электростанции в ОП Запорожская АЭС в специальный стаж, (п. 1 ч. 1 ст. 302 Закона №400-ФЗ), суд приходит к выводу о доказанности полной занятости истца в спорный период на работах во вредных условиях.

При этом суд исходит из того, что занимаемая Г. в спорный период должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на Запорожской АЭС предусмотрена подразделом 6 "Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения" раздела XXIV "Атомные энергетика и промышленность" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (позиция 12406000-17541 "Рабочие, специалисты и руководители, постоянно занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования, вентиляции, систем управления, приборов технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных реакторов различного назначения и атомных станций в условиях радиационной вредности"), 80% рабочего времени истец был занят на работах во вредных условиях, что подтверждается материалами дела.

При наличии записи в трудовой книжке истца, а также справок работодателя, подтверждающих работу в особых условия, у пенсионного органа отсутствовали основания для исключения данного периода при подсчете специального стажа для назначения пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Доводы пенсионного органа об отсутствии оснований для включения в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ввиду денонсации Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ несостоятельны.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Анализ пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ содержится в решении Экономического Суда СНГ от ДД.ММ.ГГГГ N 01-1/6-04, консультативном заключении Экономического Суда СНГ N 01-1/4-12 от ДД.ММ.ГГГГ о толковании пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в которых отмечается, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, по смыслу положений пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ, учитывается трудовой стаж, в том числе специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий, приобретенный на территории любого из этих государств независимо от времени его приобретения, а также на территории бывшего СССР до ДД.ММ.ГГГГ.

Аналогичная правовая позиция была изложена и в Обзоре законодательства судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ).

В письме Министерства соцзащиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 указано, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ, если таковые не подтверждены уплатой страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

К документам, подтверждающим периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" действие Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ в отношениях Российской Федерации с другими участниками прекращено и с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, судом установлено, что до ДД.ММ.ГГГГ порядок и условия назначения пенсий гражданам государств-участников Содружества Независимых Государств и членам их семей в области пенсионного обеспечения определялся Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, которое основывалось на принципе территориальности, то есть пенсионное обеспечение осуществлялось по законодательству государства, на территории которого проживает гражданин одного из этих государств.

При этом предусматривалось взаимное признание трудового стажа, в том числе льготного и специального, для установления права на пенсию, приобретённого на территории СССР за период до вступления в силу соглашений.

В связи с изменением пенсионного законодательства Российской Федерации, а также государств-участников Содружества Независимых Государств, в настоящее время нормы Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ не позволяют гражданам указанных государств в полном объёме реализовать своё право на назначение пенсии.

В соответствии с частями первой и третьей статьи 37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение (в том числе денонсация) международных договоров Российской Федерации осуществляется в соответствии с условиями самого договора и нормами международного права органом, принявшим решение о согласии на обязательность международного договора для Российской Федерации.

В соответствии со статьёй 38 указанного Закона, если договором не предусматривается иное или если не имеется иной договорённости с другими его участниками, прекращение международного договора освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения

Таким образом, основным последствием денонсации международного договора (одностороннего заявления государства об отказе от договора) является освобождение договаривающейся стороны, денонсировавшей договор, от исполнения обязательств по данному договору.

Вместе с тем, суд учитывает, что денонсация не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, которые возникли в результате выполнения договора до его прекращения.

В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Конвенции Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека, денонсация не освобождает договаривающуюся сторону, заявившую о денонсации настоящей Конвенции, от взятых по ней обязательств в отношении любого действия, которое могло явиться нарушением таких обязательств и могло быть совершено ею до вступления денонсации в силу.

Согласно пункту 2 статьи 13 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и, в случае, выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают, выплата пенсий, назначенных в соответствии с указанным Соглашением, должна быть продолжена.

Таким образом, исходя из вышеизложенного, при денонсации Российской Федерации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников Содружества Независимых Государств будет осуществляться в соответствии с новыми заключёнными соглашениями либо в соответствии с национальным законодательством, однако выплата пенсий, назначенных в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, определения стажа работы, Российской Федерацией будет продолжена. Иное бы приводило к нарушению прав граждан на пенсионное обеспечение.

При этом суд учитывает, что после денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и прекращения действия указанного Соглашения с ДД.ММ.ГГГГ, каких-либо международных договоров между Украиной и Российской Федерацией в области пенсионного обеспечения не заключено.

Вместе с тем, осуществление истцом трудовой деятельности в Украине само по себе не может ограничивать его право на пенсионное обеспечение, которое для граждан государств - участников Соглашения, к которым отнесены Украина и Российская Федерация, осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом суд отмечает, что вопрос реализации пенсионных прав лиц, вынужденно покинувших Украину с 2014 года и приобретших гражданство Российской Федерации, является социально значимым, потому его разрешение имеет большое значение, в целях недопущения снижения уровня пенсионного обеспечения указанной категории граждан.

Учитывая, что спорные периоды работы истца имели место до прекращения действия Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и трудовая деятельность Г. на территории Украины осуществлялась в то время, когда нормы данного международного договора распространяли свое действие, суд полагает возможным при разрешении настоящего спора руководствоваться положениями вышеприведенного Соглашения.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов военной службы по призыву, суд исходит из следующего.

Украинская Советская Социалистическая Республика находилась в составе Союза Советских Социалистических Республик, и прохождение военной службы по призыву являлось почетной обязанностью проживающих на ее территории граждан.

Пенсионным законодательством, действующим в период прохождения истцом воинской службы по призыву, предусматривалось включение времени нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР в их трудовой стаж независимо от места призыва его на военную службу и места прохождения военной службы.

В Законе Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа как для назначения пенсии в общем порядке, так и на льготных основаниях, военная служба по призыву исчисляется в двойном размере. Действующее пенсионное законодательство предусматривает правила исчисления страхового стажа для определения права на страховую пенсию и правила оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который, в свою очередь, необходим для определения размера пенсии. Страховой стаж для определения размера страховой пенсии по старости (для его конвертации в пенсионный капитал), имевший место до ДД.ММ.ГГГГ, исчисляется по правилам статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (часть 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы.

Период службы в армии по призыву относится к иным периодам, подлежащим включению в страховой стаж.

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Между тем, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно статье 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица: в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 указанного Закона - за общий трудовой стаж, в который включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, исчисленный в календарном порядке, по его фактической продолжительности и не включается период учебы; либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 указанного Закона - за общий трудовой стаж, в который включается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, при этом периоды военной службы по призыву включаются в общий трудовой стаж в двойном размере вменяются формулы, указанные в данных пунктах - при расчете по пункту 3 изменяются формулы, указанные в пункте 3, при расчете по пункту 4 применяются формулы, указанные в пункте 4.

При установлении пенсии расчет пенсии всегда производится по более выгодному для пенсионера варианту.

В постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П изложена правовая позиция, согласно которой в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются.

До вступления в силу ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" виды трудовой деятельности и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий трудовой стаж, определялись Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статьи 89 - 92, 95).

Согласно статье 90 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации", служба в составе Вооруженных Сил Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формирований, Объединенных Вооруженных Сил Содружества Независимых Государств, Вооруженных Сил бывшего СССР, в органах внутренних дел, органах внешней разведки, органах контрразведки Российской Федерации, министерствах и ведомствах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также органах государственной безопасности и внутренних дел бывшего СССР (в том числе в период, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской и Великой Отечественной войн включаются в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

В силу статьи 94 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, военная служба по призыву исчислялась в льготном порядке - в двойном размере.

В письме Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N МЗ-637 указано, что с учетом позиции Конституционного Суда Российской Федерации, приведенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, имевших место до вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", может производиться по нормам действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ правового регулирования (независимо от продолжительности трудового стажа на указанную дату).

Таким образом, если при подсчете страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и нормативным правовым актам, принятым в целях его реализации, у граждан не хватает для приобретения права на пенсию необходимого стажа (страхового и (или) стажа на соответствующих видах работ), то соответствующие периоды трудовой и иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ можно засчитать в стаж в том случае, если эти периоды засчитывались в соответствующий стаж по нормам прежнего пенсионного законодательства.

Исходя из изложенного, в силу действовавшего ранее правового регулирования, подсчет страхового стажа Г. может производиться с применением положений Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Согласно положениям статьи 94 названного Закона военная служба по призыву подлежит учету при определении продолжительности страхового стажа в льготном порядке - в двойном размере.

Судом установлено, что согласно военному билету АК № выданному Военным комиссариатом <адрес>, истец проходил службу в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Украины.

Вместе с тем, суд исходит из того, что для включения периода службы по призыву в страховой стаж не имеет юридического значения, где именно Г. проходил службу - на территории России либо Украины, поскольку спорные периоды службы Г. на территории Украина приходились на период действия Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым он имел право на учет указанных периодов в страховой стаж при назначении пенсии.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд, разрешая требования истца о включении периода службы в армии по призыву в общий стаж работы, суд считает их подлежащими удовлетворению. Следовательно, период службы в армии подлежит включению в общий стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в двойном исчислении (по нормам закона 340-ФЗ).

Кроме того, суд отмечает, что согласно пункту 9 Рекомендаций в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в общий трудовой стаж засчитываются периоды работы в государствах - участниках названных выше Соглашений до ДД.ММ.ГГГГ.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР и осуществлявшим до ДД.ММ.ГГГГ на территории Российской Федерации трудовую деятельность, производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (пункт 10 Рекомендаций).

Пунктом 11 Рекомендаций установлено, что исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае если в государствах - участниках данного Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

При обращении за установлением пенсии после ДД.ММ.ГГГГ перевод национальной валюты осуществляется на дату конвертации пенсионных прав, то есть по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ (период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, непосредственно предшествующими или следующими за ним. Информация о сроках введения национальной валюты содержится в Указании Минсоцзащиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-1-У).

В соответствии с пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а при их отсутствии - документами, в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Согласно пункту 11 вышеуказанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержались в пункте 6 ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

Приведенные нормы материального права предусматривают право выбора среднемесячного заработка для расчета размера трудовой пенсии по старости, в том числе за период 60 месяцев работы подряд.

Учитывая, что материалы пенсионного дела содержат доказательства того, что истец воспользовался указанным правом, в них имеются сведения о том, что истец предоставлял ответчику соответствующие справки по заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, которые были представлены в суд., суд приходит к выводу о наличии основания для возложения обязанности на ОСФР по <адрес> включить Г. в страховой стаж вышеперечисленные периоды работы на территории Республики Украина, с учетом учтенных судом справок о начислении заработной платы за спорные периоды работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО «Эксплуатирующая организация Запорожской АЭС» по наиболее выгодному варианту.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

Материалами дела установлено, что Г. с соблюдением требований ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" обратился в пенсионный орган с заявлением и всеми необходимыми документами для назначения досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности во вредных условиях первоначально ДД.ММ.ГГГГ, и в последующем ДД.ММ.ГГГГ.

На момент обращения истца к ответчику за назначением пенсии в результате суммирования работы в соответствии с п. 2 ч. 11 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ стаж работы истца в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ составил 03 лет 08 месяцев 03 дня.

Согласно расчету пенсионного органа, в случае включения в общий страховой стаж Г. службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ и в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.120.2013 года №400-ФЗ, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением 12 дней отпуска без сохранения заработной платы), продолжительность страхового стажа истца составит 30 лет 0 месяцев 23 дня (при требуемом 20 лет), продолжительность специального стада в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ составит 11 лет 0 месяцев 28 дней (при требуемом 10 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 26,74, что меньше требуемой величины 28,2.

В качестве доказательства размера ИПК истца на 2024 год суд руководствовался представленным ответчиком расчетом ИПК истца при определении продолжительности его стажа по пункту 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с включением службы армии по призыву в двойном размере.

При таких обстоятельствах, поскольку с учетом принятого судом решения о зачете в общий страховой стаж и в специальный страховой стаж Г. спорных периодов работы, продолжительность общего страхового стажа истца составит более 20 лет, а специального страхового стажа более 10 лет, однако величина индивидуального пенсионного коэффициента является недостаточной для досрочного назначения ему пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ "О страховых пенсиях", суд приходит к выводу, что требования истца о назначении досрочной страховой пенсию по старости, с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

В связи с чем, истцу необходимо будет повторно обратиться в ОСФР по <адрес> с соответствующим заявлением с предоставлением всех необходимых документов для назначения досрочной пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 521448/24 об отказе в назначении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий страховой стаж Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в двойном исчислении (по нормам закона 340-ФЗ), периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на Запорожской АЭС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования в ОП Запорожская АЭС; в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования электростанций в ОП Запорожская АЭС, с учетом учтенных судом справок о начислении заработной платы за спорные периоды работы№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО «Эксплуатирующая организация Запорожской АЭС» по наиболее выгодному варианту.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Волгодонской районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись