Решение по делу № 2-2924/2025 от 28.08.2025 - о включении периодов работы в страховой стаж.

62RS0001-01-2023-002660-37

Дело № 2 – 2924/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2025 года г.Рязань

Железнодорожный районный суд г.Рязани в составе судьи Носовой С.А.,

при секретаре Лукьяновой С.А.,

с участием истца ФИО1, представителей истца ФИО2, ФИО3,

представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов работы в страховой стаж.

Требования мотивировала тем, что 19.06.2023 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

28.06.2023 г. ответчиком принято решение об отказе в установлении истцу пенсии по следующим основаниям:

в выписке из индивидуального лицевого счета информация о работе, подлежащей включению в страховой стаж, отсутствует;

не подлежат включению в стаж периоды работы по трудовой книжке от 20.10.1980 г., так как на титульном листе неверно указана дата рождения;

не подлежат включению в стаж периоды работы по трудовой книжке от 13.07.1993 г., так как трудовой стаж, полученный на территории Украины, учитывается до 31.12.1990 г.

С данным решением истец не согласен.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 заведена трудовая книжка, в которой допущена техническая ошибка (опечатка) в дате рождения – вместо ДД.ММ.ГГГГ г.рождения указано ДД.ММ.ГГГГ.

Истец полагает, что периоды ее работы подтверждены трудовыми книжками и подлежат включению в страховой стаж.

С учетом уточнений просит обязать ОСФР по Рязанской области включить в стаж ФИО1 следующие периоды работы в перечисленных должностях организаций:

с 21.10.1980 г. по 05.06.1981 г. – рабочая в торчасти «Горняк»,

с 06.07.1981 г. по 27.10.1981 г. – лаборант в молочном блоке совхоза Кутузовского района,

с 10.12.1981 г. по 22.03.1988 г. – ученик сборщика цеха сборки приборов «Микропровод»,

с 26.03.1988 г. по 25.03.1991 г. – санитарка аптеки 2 станции переливания крови.

В судебном заседании истец и представители истца заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика заявленные исковые требования не признал, суду пояснил, что ФИО1 обращалась в ОСФР по Рязанской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 19.06.2023 г. Решением ОСФР по Рязанской области от 28.06.2023 г. ей было отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента. Считает, что поскольку в трудовой книжке и документах, удостоверяющих личность истца, имеются расхождения в дате ее рождения, при отсутствии справок от работодателя либо архивных справок, спорные периоды нельзя включить в страховой стаж для определения права на страховую пенсию по старости.

Заслушав объяснения истца, представителей истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Статьей 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 г. и Соглашения от 16 мая 1997 г., учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, действовавших до 01.01.2015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица) (пп. а п.2 Правил).

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа);

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4 Правил).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 установлено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы) (пп. а п.2 Правил);

периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"(пп. б п.2 Правил).

В соответствии с п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 8 Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 19.06.2023 г. ФИО1 обратилась в ОСФР по Рязанской области с с заявлением о назначении страховой пенсии.

Решением ОСФР по Рязанской области № от 28.06.2023 г. ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 26.10.2023 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия страхового стажа (9 лет) и требуемой величины ИПК (13,8).

Согласно указанному решению не подлежат включению в стаж, в том числе, периоды работы по трудовой книжке от 20.10.1980 г., т.к. на титульном листе неверно указана дата рождения заявительницы. В паспорте указана дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ дата рождения – ДД.ММ.ГГГГ

Указанные обстоятельства подтверждаются решением ОСФР по Рязанской области № от 28.06.2023 г.

В трудовой книжке Резник (до брака ФИО6) Ирины Николаевны, выданной 20.10.1980 г. указана дата рождения ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, что не соответствует сведениям, содержащимся в документах удостоверяющих ее личность, где указана дата рождения ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовую книжку, заполненную 20.10.1980 г. внесены сведения о трудовой деятельности истца, в том числе спорные периоды ее работы:

с 21.10.1980 г. по 05.06.1981 г. – рабочей в торчасти «Горняк»,

с 06.07.1981 г. по 27.10.1981 г. – лаборант в молочном блоке совхоза Кутузовского района,

с 10.12.1981 г. по 31.03.1982 г. – ученик сборщика электроизмерительных приборов цеха сборки приборов завода «Микропровод»,

с 01.04.1982 г. по 22.03.1988 г. - сборщик электроизмерительных приборов цеха сборки приборов завода «Микропровод»,

с 26.03.1988 г. по 31.10.1988 - санитарка аптеки 2 станции переливания крови,

с 01.11.1988 г. по 25.03.1991 г. – санитарка отделения заготовки и консервации крови 2 станции переливания крови.

Факт работы ФИО7 с 26.03.1988 г. по 31.10.1988 - санитаркой аптеки 2 станции переливания крови, с 01.11.1988 г. по 25.03.1991 г. – санитаркой отделения заготовки и консервации крови 2 станции переливания крови, также подтверждается сообщением ЦА МО от 03.06.2024 г. №.

Согласно свидетельству о рождении IV-УР № от 22.08.1963 г. ФИО5 родилась ДД.ММ.ГГГГ

Из свидетельства о заключении брака II-ОЛ № от 05.10.1991 г. следует, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, и ФИО8 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ после заключения брака жене присвоена фамилия Резник.

В трудовую книжку ФИО9, заполненную 20.10.1980 г., внесены сведения о смене ею фамилии с связи со вступлением в брак и внесены реквизиты вышеуказанного свидетельства о заключении брака.

Исходя из изложенного, суд полагает, что при рассмотрении дела нашел свое подтверждение факт принадлежности трудовой книжки, заполненно 20.10.1980 г., истцу.

Учитывая, что обязанность ведения и оформления трудовых книжек законом возлагается на работодателя, суд полагает, что права ФИО1 не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Допущенная работодателем в трудовой книжке ошибка в указании даты рождения истца, не может являться основанием для ущемления его пенсионных прав, так как это противоречило бы требованиям Конституции РФ.

Суд полагает, что в ходе рассмотрения настоящего спора установлены основания для включения спорных периодов работы в страховой стаж ФИО1

При таких обстоятельствах, заявленные исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению. Определяя периоды работы истца, подлежащие включению в страховой стаж, в пределах заявленных требований, суд полагает необходимым конкретизировать периоды работы истца с учетом ее переводов на другие должности.

Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с положениями ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом по делу понесены судебные расходы оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, что подтверждается чеком-ордером ПАО Сбербанк от 12.09.2023 г.

В связи с частичным удовлетворением заявленных исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о включении периодов работы в страховой стаж – удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области, ИНН <***>, включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1, паспорт №,

с 21.10.1980 г. по 05.06.1981 г. – рабочей в торчасти «Горняк»,

с 06.07.1981 г. по 27.10.1981 г. – лаборант в молочном блоке совхоза Кутузовского района,

с 10.12.1981 г. по 31.03.1982 г. – ученик сборщика электроизмерительных приборов цеха сборки приборов завода «Микропровод»,

с 01.04.1982 г. по 22.03.1988 г. - сборщик электроизмерительных приборов цеха сборки приборов завода «Микропровод»,

с 26.03.1988 г. по 31.10.1988 - санитарка аптеки 2 станции переливания крови,

с 01.11.1988 г. по 25.03.1991 г. – санитарка отделения заготовки и консервации крови 2 станции переливания крови..

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области в пользу ФИО1, паспорт №, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме (11.09.2025 г.).

Судья С.А.Носова