Дело 2-459/2023

79RS0002-01-2024-007226-39

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2025 года г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи Юртаевой О.А.

при секретаре Тереховой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «БамСтройТехнологии» о взыскании заработной платы, выплат при увольнении и процентов за нарушение сроков выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БамСтройТехнологии» о взыскании заработной платы, выплат при увольнении и процентов за нарушение сроков выплат, указав, что с 15.08.2022 осуществлял трудовую деятельность в ООО «БСТ» в должности <данные изъяты>. 25.11.2024 уволен по основаниям, предусмотренным п. 2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. На день увольнения долг предприятия по заработной плате и иным выплатам составил 693 812 рублей 29 копеек, который до настоящего времени не выплачен. Просил суд взыскать с ответчика в свою пользу причитающиеся выплаты в размере 693 812 рублей 29 копеек, проценты в размере одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок денежных средств за каждый день задержки, начиная со следующего дня установленного законом срока выплаты по день вынесения судебного решения по данному делу.

В судебное заседаниеистец ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «БамСтройТехнологии» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Статья 37 Конституции РФ предусматривает, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Этому праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из материалов дела следует, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «БамСтройТехнологии» в должности <данные изъяты> в период с 15.08.2022 по 25.11.2024.

Из расчетных листков следует, что за вышеуказанный период задолженность перед ФИО1 составляет 693 812 рублей 29 копеек, из которых 146 750 рублей, задолженность по заработной плате.

Доказательств выплаты ответчиком заработной платы и причитающихся выплат при увольнении с работы истцу, суду не представлено.

При указанных обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и по выплатам, причитающимся работнику при увольнении, в размере 693 812 рублей 29 копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, составляет 51 480 рублей 87 копеек, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 19 906 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт серии № №) к обществу с ограниченной ответственностью «БамСтройТехнологии» (ИНН <***>) о взыскании заработной платы, выплат при увольнении и процентов за нарушение сроков выплат – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БамСтройТехнологии» в пользу ФИО1 заработную плату и причитающиеся при увольнении выплаты в размере 693 812 рублей 29 копеек, проценты (денежная компенсация) в размере 51 480 рублей 87 копеек.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 146 750 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БамСтройТехнологии» в доход муниципального образования «Город Биробиджан» государственную пошлину в размере 19 906 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья О.А. Юртаева

Мотивированное решение суда изготовлено 30.01.2025г.