Дело № 2-1397/2025 УИД 64RS0004-01-2025-001462-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 июля 2025 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Гордеева А.А.,

при секретаре судебного заседания Анниной Д.В.,

с участием представителя истца, представителя третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора общества с ограниченной ответственности «РедуТ» – ФИО1,

представителя ответчика – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, об обязании назначить досрочную трудовую пению,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по Саратовской области), в котором просит признать незаконными решения от ДД.ММ.ГГГГ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в части не включения в стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в обществе с ограниченной ответственности «Антарес Энергосистем» (далее – ООО «Антарес Энергосистем»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в обществе с ограниченной ответственности «РедуТ» (далее – ООО «РедуТ») и отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать включить в стаж на соответствующих работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в обществе с ограниченной ответственности «Антарес Энергосистем» (далее – ООО «Антарес Энергосистем»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ»; обязать назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно решению истец в возрасте 45 лет имеет страховой стаж 22 года 10 месяцев 19 дней; стажа на соответствующих видах работ Списку № 1 – 6 лет 04 дня; величину индивидуального пенсионного коэффициента – 47,778.

Решением не включены в стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем», так как ООО «Антарес Энергосистем Т» не относится к предприятию химической и нефтехимической отрасли промышленности и документально не подтверждено наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 класса опасности.

Также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ», так как ООО «РедуТ» не относится к предприятию химической и нефтехимической отрасли промышленности и документально не подтверждено наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 класса опасности.

С решением ответчика в части исключения указанных периодов из стажа на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ истец не согласна, так как период работы с 1 марта 2015 года по 4 декабря 2024 года отнесен работодателями к Списку № 1 код позиции списка 1080Б000-17541 полный рабочий день сменный график работы 2/2, что подтверждается документами: картой специальной оценки условий труда работников; дополнительным соглашением к трудовому договору; справками уточняющей льготный характер работы или условий труда выданными ООО «Антарес Энергосистем Т» и ООО «РедуТ»; сведениями индивидуального лицевого счета; договором между акционерном обществом «Апатит» и ООО «РедуТ».

В соответствии с ответом УПФР в городе Череповце Вологодской области (межрайонное) № 08.19/17662 от 1 сентября 2021 года страхователь ООО «РедуТ» в связи с массовым обращением работников за разъяснениями отнесения их работ к тому или иному Списку и судов, по единоличному решению руководителя, без документального обоснования, не принимая во внимания выводы специальной оценки, откорректировал индивидуальные сведения на всех работников организации, отнеся их работы к Списку № 1.

Истец считает, что изменение сведений ИЛС без документального подтверждения не может быть признано обоснованным и такие сведения ИЛС не могут лечь в основу для включения периодов работы в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии. В случае включения в стаж спорных периодов работы в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «Антарес Энергосистем Т» и ООО «РедуТ», стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости является достаточным для назначения ей страховой пенсии с достижения возраста 45 лет, то есть с 12 декабря 2024 года.

Истец ФИО3 извещена о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, причины неявки суду не сообщила.

Представитель истца, представитель третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора ООО «РедуТ» – ФИО1, в судебном заседании поддержала исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Саратовской области ФИО2 с иском не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях (том 1, лист дела 29-31) на исковое заявление, просила в иске отказать.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, изучив предоставленные материалы, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. В соответствии с пунктом 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Обязанность государства защищать права и свободы человека и гражданина относится к основам конституционного строя (статья 2 Конституции Российской Федерации), а потому государственная, в том числе судебная, защита прав и свобод человека и гражданина гарантируется (часть 1 статьи 45, части 1 и 2 статьи 46 Конституции Российской Федерации).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 названного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов.

Пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 51 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет, если они проработал не менее 4 лет на работах с вредными условиями труда, предусмотренных Списком №1, утвержденным Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

Действующим пенсионным законодательством работникам, занятым в производстве химической продукции, право на досрочное пенсионное обеспечение на основании разделов VIII и X «Химическое производство» Списков № 1 и № 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, установлено дифференцировано: по подразделу «А» - работникам предприятий химической (нефтехимический) отрасли промышленности (согласно пункту 25 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 определяется исходя из характера основного вида деятельности предприятия, устанавливаемого на основе годовых данных предприятия, представляемых в государственные органы статистики), занятым в производстве химической продукции, предусмотренной данным подразделом; по подразделу «Б» - работникам других предприятий, не относящихся к химической (нефтехимической) отрасли промышленности, занятым в цехах (участках, отделениях) в технологическом процессе производства соответствующей химической продукции, предусмотренной в подразделе «А» разделов VIII и X Списков № 1 и № 2, при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 классов опасности (для Списка № 1) или 3 класса опасности (для Списка № 2).

Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено, что данные о застрахованных лицах должны вноситься в сведения индивидуального (персонифицированного) учета строго в соответствии с документами, подтверждаться документально.

Пункт 5 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусматривает обязанность страхователя представлять ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда.

Согласно пунктам 1, 3 статьи 25 Закона № 173-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Индивидуальные сведения о специальном стаже, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, заполняются на основании первичных документов, отражающих фактически выполненную работу, условия и характер которой отвечают требованиям статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ было вынесено решение об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из решения об отказе в установлении пенсии следует, что истец в возрасте 45 лет имеет страховой стаж 22 года 10 месяцев 19 дней; стажа на соответствующих видах работ Списку № 1 – 6 лет 04 дня; величину индивидуального пенсионного коэффициента – 47,778.

Решением не включены в стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем», так как ООО «Антарес Энергосистем Т» не относится к предприятию химической и нефтехимической отрасли промышленности и документально не подтверждено наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 класса опасности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ», так как ООО «РедуТ» не относится к предприятию химической и нефтехимической отрасли промышленности и документально не подтверждено наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1-2 класса опасности.

Трудовая книжка ФИО3, представленная в ОСФР по Саратовской области содержит сведения о том, что ФИО3 в указанные спорные периоды работала в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем» и в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ» (том 1, листы дела 44-46).

Из справки уточняющая особый характер или условия труда № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 выполняла работу по Списку № 1 код позиции списка № полный рабочий день (том 1, листы дела 49).

Указанные обстоятельства подтверждаются выписка из индивидуально лицевого счета застрахованного лица ФИО3 (том 1, листы дела 52-57).

Решением Балаковского районного суда Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по искам ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО3, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 к обществу с ограниченной ответственностью «Антарес-ЭноргоСистем» о признании незаконными действий по отнесению выполняемой работы к позиции 2110А020 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26 января 1991 года, о возложении обязанности отнести выполняемую работу к позиции 1080Б000-17541 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26 января 1991 года, произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица, признано незаконными действия ООО «Антарес-ЭноргоСистем» по отнесению выполняемой, в том числе ФИО3 работы в обособленном подразделении ООО «Антарес-ЭноргоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 1 марта 2015 года по настоящее время к позиции 2110А020 Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26.01.1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Возложена на ООО «Антарес-ЭноргоСистем» обязанность по отнесению выполняемой, в том числе ФИО3 работы в обособленном подразделении ООО «Антарес-ЭноргоСистем» города Балаково Саратовской области в цехе фосфорных удобрений в качестве аппаратчиков подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда с 1 марта 2015 года по настоящее время к позиции 1080Б000-17541 Списка № 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров ССС № 10 от 26 января 1991 года «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Обязаность ООО «Антарес-ЭноргоСистем» произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованных лиц, в том числе ФИО3 за период с 1 марта 2015 года по настоящее время с указанием кода особых условий труда 27-1 на основании Постановления Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Решение суда вступило в законную силу.

В соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В соответствии с требованиями законодательства по охране труда, ООО «РедуТ» проводил специальную оценку условий труда.

В силу абзаца 11 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 1 января 2014 года (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ). Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ). По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе, для: установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ).

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ). Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 33н утверждены Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и Инструкция по ее заполнению.

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке (часть 1 статьи 26 названного закона).

Страхователь – общество с ограниченной ответственностью «РедуТ» зарегистрирован на территории <адрес>

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отнесен работодателями к Списку № 1 код позиции списка № полный рабочий.

Указанные обстоятельства подтверждаются копиями: договора №/БФ АП.201.01-У; договора № уставом ООО «РедуТ»; картой № специальной оценки условий труда; протоколом №; протоколом №; протоколом №; протоколом от ДД.ММ.ГГГГ; картой №; сводными протоколами от ДД.ММ.ГГГГ; специальной ведомостью результатов проведения специальной оценки условий труда; картой №А; сводным протоколом от ДД.ММ.ГГГГ; специальной ведомостью результатов проведения специальной оценки условий труда.

Доказательства получены надлежащим образом, не содержат противоречий, согласуются между собой. Суд считает указанные обстоятельства установленными.

Таким образом, отказ ответчика в зачёте в стаж на соответствующих пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ видах работ истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем», в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ» является не правомерным, и данные сорные периоды подлежит включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 1 части 30 Федерального закона № 400-ФЗ поскольку выполнение истцом работ в указанные периоды относится к Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Следовательно, решения ОСФР по Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в стаж ФИО3 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ» является незаконным.

При включении спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в ООО «Антарес Энергосистем» и в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в ООО «РедуТ» стажа истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, достаточно для назначения страховой пенсии со дня обращения – ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ответчика ОСФР по Саратовской области необходимо обязать назначить истцу страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

О взыскании государственной пошлины истцом не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решений об отказе в установлении пенсии незаконным в части, включении периодов работы в льготный стаж, об обязании назначить досрочную трудовую пению, удовлетворить.

Признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области в части не включения в стаж ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...> периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в обществе с ограниченной ответственности «Антарес Энергосистем»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в обществе с ограниченной ответственности «РедуТ» и отказе ФИО3 в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих работах по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» видах работ.

Обязать Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, ИНН № включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № в стаж на соответствующих работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции на участке цеха фосфорных удобрений в обществе с ограниченной ответственности «Антарес Энергосистем»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в обществе с ограниченной ответственности «РедуТ».

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области, ИНН № назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, паспорт № страховую пенсию по старости с 12 декабря 2024 года.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья А.А. Гордеев

Мотивированное решение составлено 7 июля 2025 года.

Судья А.А. Гордеев