Дело № 2-1165/2025

УИД 59RS0035-01-2025-001266-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Соликамск 17 июля 2025 года

Соликамский городской суд Пермского края

под председательством судьи Пантилеевой Е.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Лоренц В.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <...> гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <...> о зачете в страховой стаж периодов работы,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в Соликамский городской суд <...> с исковым требованием к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <...> о включении периода работы в страховой стаж. В обоснование иска указала, что ответчиком в страховой стаж не засчитан период работы истца в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» с <дата> по <дата>, что подтверждается сведениями о результатах проведения заблаговременной работы. Указанный период не включен, поскольку сведения о работе внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, а именно нечетко поставлена печать на записи об увольнении из организации. Истец просит установить период работы в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» с <дата> по <дата>.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала, по доводам, указанным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <...> не явился, направил письменные возражения, против иска возражает по доводам, изложенным в письменных возражениях.

В судебном заседании свидетель ФИО3 показала, что с 1992 года по 1994 год работала бухгалтером в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис», в это время работала секретарем ФИО1

Суд рассматривает дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, допросив свидетеля ФИО4, исследовав материалы дела, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение носит индивидуальный характер и устанавливается каждому гражданину персонально, исходя из документов и обстоятельств конкретного лица.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Федеральный закон Федеральный закон от <дата> N 400-ФЗ ("О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии (статья 1).

Согласно ст. 3 указанного Закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Статьей 14 Закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 3 той же статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с федеральным законом от <дата> № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> №, предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

Так, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от <дата> № Постановление Правительства РФ от <дата> № (ред. от <дата>) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться, в том числе и на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены и восстановить их невозможно.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работала с <дата> по <дата> в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-Сервис» в должности секретаря-делопроизводителя, что подтверждается копией трудовой книжки. Указанный период не включен в страховой стаж, поскольку сведения о работе внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, а именно не читается печать на записи об увольнении из фирмы, данный факт не оспаривается сторонами.

Согласно служебной записке Отдела персонифицированного учета и обработки информации № от <дата> страхователь Внешнеторговая фирма «Экспорт-импорт-сервис» зарегистрирован в Управлении ПФ РФ в <...> и <...> <дата> на основании заявления о регистрации, рег. №. Начисление и уплата страховых взносов произведена за период с мая 1992 года по март 1995 года. Страхователь снят с учета на основании Постановления Администрации <...> № от <дата> «о ликвидации по Решению суда» (л.д. 40).

В настоящее время в ином порядке подтвердить факт работы истца в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» невозможно.

Согласно трудовым книжкам ФИО1 в период с <дата> по <дата> работала в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» секретарем-делопроизводителем (л.д.14), ФИО4 работала в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» в должности бухгалтера по <дата> (л.д. 66).

Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, материалами дела, а также показаниями свидетеля ФИО4

Возникновение права лица на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, выполнил ли работодатель в полном объеме свои обязанности по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником.

Записи в трудовой книжке соответствуют требованиям закона, однако не читается печать предприятия, факт работы истца с <дата> по <дата> подтвержден показаниями свидетеля, работавшей вместе с истцом в одной организации.

При указанных обстоятельствах периоды работы: с <дата> по <дата> в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» в должности секретаря-делопроизводителя подлежат включению в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <...> о зачете в страховой стаж периодов работы, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <...> включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, период работы: с <дата> по <дата> в организации «Внешне-торговая фирма «Экспорт-Импорт-сервис» в должности секретаря-делопроизводителя.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд <...> в течение месяца со дня принятия мотивированного решения (28.07.2025 года).

Судья Е.В. Пантилеева