Решение по делу № 2-1698/2025 от 26.06.2025 - о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и в трудовой стаж для расчета учебы и отпуска по уходу за ребенком, и обязании учесть периоды на индивидуальном лицевом счете.

Дело № 2-1698/2025

УИД:60RS0001-01-2025-000848-26

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 мая 2025 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой О.Л.,

при секретаре Куликовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и в трудовой стаж для расчета учебы и отпуска по уходу за ребенком, и обязании учесть периоды на индивидуальном лицевом счете,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов работы и в трудовой стаж для расчета учебы и отпуска по уходу за ребенком, и обязании учесть периоды на индивидуальном лицевом счете.

В обоснование иска указано, что пенсионным органом было отказано во включении в ее стаж периодов учебы в Николаевском ордена трудового Красного Знамени кораблестроительного института им. адм. С.О. Макарова, периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также периодов работы с 25.07.1983 по 17.06.1985 в войсковой части № в должности кладовщика вещевого склада, с 18.06.1985 по 03.04.1986 в войсковой части № в должности телефониста местной телефонной связи.

С отказом истец не согласна, полагает, что данные периоды должны быть включены в ее стаж, так как они занесены в трудовую книжку и подтверждаются представленными документами. Ошибки в трудовой книжки имеют место не по ее вине и не должны влиять на ее права.

На основании изложенного просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить в трудовой стаж для расчета по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ периоды учебы с 01.09.1976 по 07.08.1979, с 18.10.1982 по 20.06.1983 в Николаевском ордена трудового Красного Знамени кораблестроительного института им. адм. С.О. Макарова, период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 08.08.1979 по 17.10.1982, выбрав наиболее выгодный вариант расчета, включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с 25.07.1983 по 17.06.1985 в войсковой части № в должности кладовщика вещевого склада, с 18.06.1985 по 03.04.1986 в войсковой части № в должности телефониста местной телефонной связи, и учесть указанные периоды на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Полагала, что ошибка в трудовой книжке не должна влиять на ее права. Указала, что она работала в спорные периоды в войсковой части, а затем была призвана на военную службу. Также пояснила, что она в период обучения родила ребенка, и находилась в академическом отпуске примерно 2-3 года. Факт назначения пенсии с 05.12.2024 не отрицала.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО в судебном заседании исковые требования и уточненные исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Дополнительно указала, что период обучения и отпуска по уходу за ребенком может быть рассмотрен только для расчета размера пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального Закона № 173-ФЗ.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015 (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ)

Условия назначения страховой пенсии по старости и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 8 и 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от N 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила № 1015).

В силу п. 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В соответствии с п. 4 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях» утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция) трудовые книжки нового, так и ранее установленного образца ведутся в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О тру книжках рабочих и служащих» и настоящей Инструкцией.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 в целях заблаговременной работы для предварительной оценки документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области.

Уведомлением о завершении заблаговременной работы № от 14.01.2024 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области сообщило ФИО1 о том, что отделением не принята к зачету трудовая книжка, так как на титульном листе отсутствует печать, а также на ИЛС не учтен период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до 1,5 лет так как ребенок рожден в Украинской ССР (для зачета необходимо подтверждение факта воспитания до 8 лет на территории РФ) (л.д. 8).

05.12.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

10.12.2024 было принято решение о назначении страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.12.2024.

В ходе проверочных мероприятий пенсионным органом была обнаружена ошибка при установлении пенсии, которая решением № от 04.02.2025 устранена с 05.12.2024.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области № 04.02.2025 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05.12.2024.

Согласно данным о стаже при назначении пенсии ФИО1 пенсионным органом спорные периоды учебы, работы с 25.07.1983 по 17.06.1985, с 18.06.1985 по 03.04.1986, и отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж не включены.

Разрешая заявленные требования суд исходит из следующего.

Согласно свидетельству о рождении истца последняя имела фамилию М. (л.д. 33). Фамилия истца изменена на ФИО1 в связи с вступлением в брак.

Согласно решению Псковского районного суда Псковской области по делу № от 08.12.2000 брак заключенный между ФИО1 (до брака М.), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО2., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный ДД.ММ.ГГГГ года в Очаковском райотделе ЗАГС Николаевской области (актовая запись №), имеющих одного несовершеннолетнего ребенка, расторгнут.

Согласно диплому <данные изъяты> на имя М.В.Н., последняя в 1976 году поступила в Николаевский ордена Трудового Красного ордена кораблестроительный институт им. Адм. С.О. Макарова и в 1983 году окончила по специальности экономика и организация машиностроительной промышленности (л.д. 34).

Из записей в трудовой книжке на имя ФИО1 № от 25.07.1983 следует, что последняя 25.07.1983 принята на должность кладовщика вещевого склада войсковой части № 17.06.1985 уволена по собственному желанию; 18.06.1985 принята на должность телефониста местной тел.связи войсковой части №, 03.04.1986 уволена в связи с призывом в Советскую Армию; с 02.04.1986 по 30.06.2009 проходила военную службу. Также имеются сведения об объявлении благодарности 05.11.1983 (л.д. 11-17).

Из военного билета № от 02.04.1986 и учетно-послужной карточки на имя ФИО1, следует, что последняя призвана на действительную военную службу 02.04.1986 и 30.06.2009 уволена в запас (л.д. 18-25).

ФИО1 является ветераном военной службы, ветераном труда (л.д. 32), с 01.07.2009 является получателем пенсии за выслугу лет, назначенную в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Из ответа ФКУ «Центральный Архив Министерства обороны РФ» № от 25.12.2024 следует, что документы войсковой части № за 1983 – 1985 годы (в том числе историческая справка и ликвидационный акт) на хранение не поступали (л.д. 30).

Также установлено, что истец ФИО1 является матерью ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 27), ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 26).

Согласно справке МОУ «Средняя общеобразовательная школа» с. Комсомольское № от 31.01.2025, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обучался в Арединской средней школе № п. Ареда Чернышевского района Читинской области с 01.09.1986 по 25.09.1991 с первого по седьмой классы, выбыл в г. Псков 25.09.1991 в связи с переездом родителей (л.д. 31).

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована с 26.08.2009.

Спорные периоды учебы, работы и отпуска по уходу за ребенком в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 отсутствуют.

Из материалов личного дела № ФИО1, представленного по запросу суда следует, что согласно послужному списку последняя в 1983 году окончила Николаевский кораблестроительный институт им. С.О. Макарова, с 25.07.1983 по 17.06.1985 работала кладовщиком в в/ч № п/о Ареда Чернышевского района Читинской области, с 18.06.1985 по 03.04.1986 работала телефонисткой в в/ч № п/о Ареда Чернышевского района Читинской области, призвана на военную службу 02.04.1986.

Из Автобиографий, находящихся в личном деле, следует, что ФИО1 в 1983 году переехала в п. Ареду Чернышевского района Читинской области к новому месту службы мужа, в этом же году пошла работать в в/ч № на должность кладовщика, в 1985 году перешла работать в в/ч № на должность телефонистки. На действительную военную службу призвана 02.04.1986, в августе 1991 года прибыла в в/ч № в г. Псков для дальнейшего прохождения службы. Члены семьи в том числе: муж – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сын – ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дочь ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Также в материалах личного дела находится копия свидетельства о заключении брака, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ заключен брак между ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и М.В.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, после заключения брака жене присвоена фамилия ФИО1; копия диплома № на имя М.В.Н. и копия трудовой книжки.

Оценив в совокупности все представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что диплом и трудовая книжка содержат сведения об обучении и трудовой деятельности именно истца ФИО1

Факт смены фамилии истца с М. на ФИО1 в связи с вступлением в брак по делу установлен и не вызывает у суда сомнений.

Принадлежность трудовой книжки истцу, также у суда сомнении не вызывает, несмотря на допущенные нарушения требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 при заполнении трудовой книжки истца, а именно отсутствие печати на титульном листе, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов, связанных с его трудовой деятельностью в организации, а из содержания трудовой книжки следует, что она велась на протяжении всей трудовой деятельности истца, записи выполнены в хронологическом порядке, заверены печатями организаций, в том числе и спорные периоды, иные периоды, внесенные в трудовую книжку отражены на индивидуальном лицевом счете и приняты пенсионным органом при назначении пенсии, поэтому вышеуказанные периоды трудовой деятельности не вызывают у суда сомнения.

Недостатки, имеющиеся в записях трудовой книжки истца, подтверждающие спорный периоды работы, не свидетельствуют об отсутствии трудовых отношений с указанной организацией и недействительность записей в трудовой книжке.

Доказательств, опровергающих доводы истца, стороной ответчика не представлено.

Таким образом вышеуказанные доказательства в совокупности свидетельствуют о том, что истец осуществляла трудовую деятельность с 25.07.1983 по 17.06.1985 в войсковой части № в должности кладовщика вещевого склада, с 18.06.1985 по 03.04.1986 в войсковой части № в должности телефониста местной телефонной связи, следовательно, данные периоды в соответствии с названными положениями закона подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

Кроме того, указанные обстоятельства о трудовой деятельности в спорные периоды в ходе судебного разбирательства подтвердила своими показаниями не только сама истец, но и свидетели ФИО5 пояснивший, что вместе с супругом истца ФИО2 учился, а затем с 1985 года по 1991 года служил в одной части в поселке Ареда Чернышевского района Читинской области. Истец в этот период работала сначала кладовщиком на складе, потом в связи, после чего она была призвана на военную службу, и свидетель ФИО6 пояснивший, что он учился вместе с супругом истца ФИО2, а затем они служили в одной части в поселке Ареда Чернышевского района Читинской области. Истец работала в части, но должность ее ему не известна.

У суда нет основания ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями, которые подтверждаются справками Центра социального обеспечения Военного комиссариата Псковской области и справками Военного комиссариата Псковской области о периодах прохождения ими военной службы.

Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания последовательны, дополняют друг друга, соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца.

На основании изложенного суд удовлетворяет требования истца о включении периодов работы с 25.07.1983 по 17.06.1985 в войсковой части № в должности кладовщика вещевого склада, с 18.06.1985 по 03.04.1986 в войсковой части № в должности телефониста местной телефонной связи, в общий трудовой и страховой стаж истца.

Разрешая требования о включении в трудовой стаж периодов обучения и отпуска по уходу за ребенком суд исходит из следующего.

В силу положений п. 3 ст. 36 Федерального закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Положениями ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по формуле, в которую включено понятие расчетного размера трудовой пенсии. При этом в пункте 2 данной статьи закреплено несколько вариантов определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002; в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

То есть статья 30 Федерального закона № 173-ФЗ предусматривает варианты определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, позволяя выбрать наиболее благоприятный вариант исчисления размера пенсии и не препятствует реализации приобретенных пенсионных прав.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ установлена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, предусмотренном законодательством РФ по состоянию на 31.12.2001 исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются в том числе: периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре; периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

Вышеуказанными документами достоверно установлено, что в период с 01.09.1976 по 20.06.1983 истец обучалась в Николаевском ордена трудового Красного Знамени кораблестроительном институте им. адм. С.О. Макарова.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын ФИО3, по уходу за которым истец находилась в отпуске.

При отсутствии достоверных сведений о дате начала и окончания отпуска по уходу за ребенком и периода отпуска по беременности и родам период определяется продолжительностью 3 года плюс 70 дней до рождения и в данном случае составляет с 08.08.1979 по 17.10.1982.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды обучения с 01.09.1976 по 07.08.1979, с 18.10.1982 по 20.06.1983 и отпуска по уходу за ребенком с 08.08.1979 по 17.10.1982, подлежат включению в трудовой стаж для расчета по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», которым предусмотрен учет данных периодов при назначении пенсии.

При этом право выбора наиболее выгодного варианта расчета возложено в силу вышеуказанных положений закона на пенсионный орган, который при назначении пенсии и при производстве ее расчета самостоятельно определяет наиболее выгодный для пенсионера вариант и в соответствии с ним определяет размер пенсии, соответственно при включении истцу спорных периодов обучения и ухода за ребенком в трудовой стаж, обязанность по выбору наиболее выгодного варианта возлагается судом на пенсионный орган.

Оснований для назначения пенсии не имеется, поскольку ФИО1 является получателем пенсии с 05.12.2024, что по делу не оспаривалось и подтверждено совокупностью доказательств.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить ФИО1 с 05.12.2024 в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с 25.07.1983 по 17.06.1985 в войсковой части № в должности кладовщика вещевого склада, с 18.06.1985 по 03.04.1986 в войсковой части № в должности телефониста местной телефонной связи, и учесть данные периоды на индивидуальном лицевом счете.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить ФИО1 с 05.12.2024 в трудовой стаж для расчета по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды обучения с 01.09.1976 по 07.08.1979, с 18.10.1982 по 20.06.1983 в Николаевском ордена трудового Красного Знамени кораблестроительного института им. Адмирала С.О. Макарова, период отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 08.08.1979 по 17.10.1982, выбрав наиболее выгодный вариант расчета, и учесть данные периоды на индивидуальном лицевом счете.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Л. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 26 июня 2025 года.