Дело № 2-1972/2025 24RS0040-01-2025-001364-27

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярского края ДД.ММ.ГГГГ

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шалаевой Д.И.,

при секретаре КПЕ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Заполярная строительная компания» к ЖВС о взыскании дебиторской задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ЗСК» обратилось в суд с исковым заявлением к ЖВС о взыскании дебиторской задолженности.

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № - ЖВС состоял в трудовых отношениях с ООО «Заполярная строительная компания», работая по профессии крепильщика 4 разряда Шахтопроходческого управления № Подземного участка горно-капитальных работ № с ДД.ММ.ГГГГ. Между ООО «Заполярной строительной компанией» и ЖВС в ДД.ММ.ГГГГ году заключен договор, который является неотъемлемой частью трудового договора, о профессиональном обучении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 4.3.2 ученического договора работник обязан возместить работодателю расходы, связанные с обучением в размере, исчисленном пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с ЖВС прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника. На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных в ученическом договоре, и не возместил работодателю расходы, связанные с профессиональным обучением. В результате образовалась дебиторская задолженность на общую сумму 24 111 рублей 11 копеек, что соответствует справке-расчету. Кроме того, на основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ выдан аванс на общую сумму 120 000 руб. на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на работника - 40 000 руб. и членов семьи работника - несовершеннолетних ЖВВ (40 000 руб.) и ЖТВ (40 000 руб.), что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ выдан аванс на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на работника - 40 000 руб., что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ №. Поскольку Ответчик не отчитался в полном объеме по выданному авансу на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, а также не вернул неизрасходованный аванс в кассу предприятия, сумма аванса сторнирована при увольнении в размере 120 000 руб. Произвести в ДД.ММ.ГГГГ года в полном объёме удержание имеющейся у ответчика задолженности в размере 144 111 рублей 11 копеек, состоящей из долга по удержанию расходов работодателя, связанных с профессиональным обучением работника и предоставленным авансом на проезд к месту проведения отпуска и обратно на работника и членов его семьи не представилась возможным ввиду прекращения трудовых отношений. Таким образом, за работником образовалась задолженность в размере 107 551 руб. 36 коп. С целью досудебного урегулирования спора ответчику направлялось письмо от ДД.ММ.ГГГГ с предложением погасить задолженность перед ООО «ЗСК».

Истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу дебиторскую задолженность в размере 107 551 руб. 36 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4227 руб.

Представитель истца ООО «ЗСК» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, от представителя поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ЖВС о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявлял.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего сторона истца не возражала.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, г.Норильск Красноярского края относится к районам Крайнего Севера.

Согласно ст.325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № - ЖВС состоял в трудовых отношениях с ООО «Заполярная строительная компания», работая по профессии крепильщика 4 разряда Шахтопроходческого управления № Подземного участка горно-капитальных работ № с ДД.ММ.ГГГГ.

Между ООО «Заполярной строительной компанией» и ЖВС в ДД.ММ.ГГГГ году заключен договор, который является неотъемлемой частью трудового договора, о профессиональном обучении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4.2. работник обязан возместить следующие понесенные Работодателем расходы в связи с обучением, если без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, а также в случае отказа от перевода на вновь приобретенную профессию, либо расторжения трудового договора в течение трех лет со дня окончания обучения в рамках настоящего договора: расходы работодателя на обучение работника в образовательном учреждении; иные расходы, произведенные работодателем, связанные с обучением (командировочные расходы).

Согласно п. 4.3.2 ученического договора работник обязан возместить работодателю расходы, связанные с обучением в размере, исчисленном пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовые отношения с ЖВС прекращены ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника.

На дату прекращения трудовых отношений ответчик не выполнил обязательств, установленных в ученическом договоре, и не возместил работодателю расходы, связанные с профессиональным обучением.

В результате образовалась дебиторская задолженность на общую сумму 24 111 рублей 11 копеек, что соответствует справке-расчету.

В период трудовых отношений, на общую сумму 24 111 рублей 11 копеек, что соответствует справке-расчету. Кроме того, на основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ выдан аванс на общую сумму 120 000 руб. на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на работника - 40 000 руб. и членов семьи работника - несовершеннолетних ЖВВ (40 000 руб.) и ЖТВ (40 000 руб.), что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ №. На основании личного заявления работника от ДД.ММ.ГГГГ выдан аванс на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на работника - 40 000 руб., что подтверждается расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ №, реестром от ДД.ММ.ГГГГ №. Поскольку Ответчик не отчитался в полном объеме по выданному авансу на проезд и провоз багажа к месту использования отпуска и обратно, а также не вернул неизрасходованный аванс в кассу предприятия, сумма аванса сторнирована при увольнении в размере 120 000 руб.

В соответствии с ч. 8 ст. 325 ТК РФ порядок оплаты работникам ООО «Заполярная строительная компания» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен локальным актом - Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом Генерального директора ООО "ЗСК" от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Положение).

Пунктами 5.2-5.4 Положения определено, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда работников и членов его семьи является целевыми выплатами; компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и/или членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета; работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей на каждого.

Согласно п. 5.5 Положения работник вправе обратиться к работодателю за авансом на оплату проезда не ранее чем за б (шесть) месяцев до начала отпуска или до планируемой (в пределах отпуска) даты отъезда (для членов семьи - до планируемой даты отъезда) в текущем году.

Пункт 5.10 Положения устанавливает для работника обязанность предоставить работодателю проездные документы или уведомить об их отсутствии в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после даты окончаний отпуска и (или) отдыха членов семьи работника.

Пунктом 5.15 Положения предусмотрено, что в случае непредставления работником проездных документов оплата стоимости проезда не производится, а неизрасходованный аванс должен быть возвращен в срок не позднее 14 (четырнадцати) рабочих дней после даты окончания отпуска.

Возврат неизрасходованного аванса производится работником путем перечисления денежных средств на расчетный счет работодателя.

Материалы гражданского дела не содержат сведений о том, что ответчиком истцу были предоставлены документы, подтверждающие проезд к месту проведения отпуска и обратно в отношении него и членов его семьи.

Таким образом, у ответчика перед работодателем образовалась задолженность в общем размере 144 111 рублей 11 копеек, состоящая из долга по удержанию расходов работодателя, связанных с профессиональным обучением работника и предоставленным авансом на проезд к месту проведения отпуска и обратно на работника и членов его семьи.

Сумма дебиторской задолженности не была погашена в полном объеме за счет заработной платы ответчика при окончательном расчете, согласно представленному расчету, оставшаяся сумма задолженности в размере 107 551 руб. 36 коп. подлежит взысканию с ответчика, поскольку урегулировать спор в досудебном порядке не представилось возможным, о чем свидетельствует оставленное без удовлетворения требование от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию дебиторская задолженность в общем размере 107 551 руб. 36 коп.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 4227 руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ Размер уплаченной истцом государственной пошлины соответствует требованиям ст. 333.19 НК РФ, данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «Заполярная строительная компания» к ЖВС о взыскании дебиторской задолженности - удовлетворить.

Взыскать с ЖВС, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт № №) в пользу ООО «Заполярная строительная компания» (ИНН №) задолженность в размере 107 551 руб. 36 коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 227 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.И. Шалаева

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.