УИД:№ Дело № 2-2-833/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Бишюс М.В.,

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте, пгт. Воргашор

02 декабря 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о перерасчете пенсии, выплате недополученной суммы пенсии,

установил:

ФИО1 с учетом изменения требований обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом полуторного порядка исчисления периода с 26.10.1990 по 26.04.1992 с даты назначения пенсии и выплатить недополученную сумму пенсии.

В обоснование требований истец указала, что она с ДД.ММ.ГГ. является получателем пенсии, назначенной в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер пенсии рассчитан ответчиком по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от общего трудового стажа до 01.01.2002 в количестве 20 лет 11 мес. 20 дн., при этом период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. исчислен в календарном порядке, с указанными действиями ответчика она не согласна. Считает, что поскольку период отпуска по уходу за ребенком был предоставлен в период работы, которая протекала в районах Крайнего Севера и засчитывалась в стаж в льготном порядке как 1 год за 1 год и 6 мес. то и указанный спорный период подлежит учету в стаж в льготном исчислении. С учетом льготного исчисления спорного периода общий стаж на ДД.ММ.ГГ. увеличится, что повлияет на размер пенсии в сторону увеличения.

Истец, извещенная надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о судебном заседании, в суд своего представителя не направил. В отзыве на иск просил в удовлетворении требований отказать.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, обозрев пенсионное дело истца, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец является получателем пенсии с ДД.ММ.ГГ. по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

ФИО1 является матерью двоих детей ФИО 1, ДД.ММ.ГГ. г.р. и ФИО 2, ДД.ММ.ГГ. г.р.

Размер пенсии ФИО1 рассчитан ответчиком по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Федеральный закон № 173-ФЗ) от общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГ. в количестве 20 лет 11 мес. 20 дн.

ДД.ММ.ГГ. отделением пересмотрен размер назначенной досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ.

При этом период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. был исчислен с учетом коэффициентов установленных в соответствии с ч. 12 ст. 15 Федерального закона № 400-ФЗ.

Период ухода за ребенком с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. до достижения им возраста трех лет учтен в общий трудовой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера календарно.

Размер пенсии составил 17338,94 руб. (6708,75 руб. страховая пенсия, 10630,19 фиксированная выплата с учетом повышений).

Действующее пенсионное законодательство не предусматривает льготное исчисление страхового стажа. Так, в силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Вместе с тем, согласно ч. 8 ст. 13 данного закона, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии определяется с учетом общего трудового стажа в календарном исчислении и отношения заработной платы гражданина на среднемесячную заработную плату по стране за этот же период.

Расчетный размер пенсии по п.4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ осуществляется с учетом периодов обучения и льготного порядка исчисления стажа работы (1 год работы на Севере до ДД.ММ.ГГ. за 1 год 6 мес.) и освоевременного среднемесячного заработка застрахованного лица. Кроме этого, при определении размера пенсии к расчетному размеру пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГ..

Для лиц, проживающих по состоянию на 01.01.2002 в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.

Таким, образом, п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ установлено, при исчислении продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

Согласно ст. 92 Закона РФ от 20 ноября 1991 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж наравне с работой включались периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности.

В соответствии со ст. 94 Закона РФ от 20 ноября 1991 года № 340-1 периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывались в общий трудовой стаж в полуторном размере.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Пунктом 7 разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11, предусмотрено, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий; предоставлении льгот лицам, работающим в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми ССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.

С 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»), период отпуска по уходу за ребенком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

С учетом позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, применяя ранее действовавшее пенсионное законодательство, стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит расчёту в льготном порядке (полуторном размере) до 01.01.2002.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком ФИО1 предоставлен до 6 октября 1992 года, суд считает спорный период с 26.10.1990 по 26.04.1992 подлежащим включению в общий стаж в льготном исчислении – 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Как следует, из информации ответчика от 01.12.2025, при льготном исчислении спорного периода с 26.10.1990 по 26.04.1992 размер пенсии увеличится, стаж по состоянию на 14.12.2017 составит:

- страховой стаж (календарно) – 27 лет 09 мес. 04 дн.;

- стаж работы в РКС (календарно) – 24 года 07 мес. 29 дн.

С учетом полуторного порядка исчисления спорного периода, требования истца о перерасчете пенсии и выплате неполученной суммы пенсии с даты назначения пенсии, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчик располагал всеми необходимыми для правильного определения продолжительности стажа документами на дату принятия решения об установлении пенсии.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 (№) по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с учетом полуторного порядка исчисления периода с 26.10.1990 по 26.04.1992 с даты назначения пенсии 11.01.2018 и выплатить недополученную сумму пенсии с 11.01.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено – 04.12.2025.

Председательствующий М.В. Бишюс