Дело № 2-1702/2022

74RS0031-01-2022-001510-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 июля 2022 года г. Магнитогорск

Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Кульпина Е.В.,

при секретаре судебного заседания: Шикуновой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» (далее по тексту – ПАО «ММК») о включении периодов работы в специальный стаж.

В обоснование уточненных требований указал, что в период с 01 декабря 1995 года по 29 декабря 2004 года работал в ПАО «ММК» в листопрокатном цехе № 10, электрослужбе «Стана 2000-горячей прокатки» в качестве ), ведущие технологический процесс пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1. Поэтому он тоже имеет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, раздела 3, подраздела 3-а, код профессии 1030300а-1753а согласно Постановления кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10. В период работы работодатель производил доплату к заработной плате и предоставлял дополнительные дни отпуска. Однако управлением отдела кадров ПАО «ММК» ему выдана справка № 153/РСС от 26 ноября 2018 г. (№ 43/РСС от 21.04.2021 г.) где указана неверная информация о начале его работы в бригаде по обслуживанию АСУТП электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования.

Считает, что в период с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. осуществлял трудовую деятельность на ПАО «ММК» в качестве , что дает истцу право на оформление досрочной трудовой пенсии.

Вместе с тем, по результатам рассмотрения заявления ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости Управлением ПФР было вынесено решение об отказе в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В связи с чем, обратился в суд с настоящим иском.

С учетом уточнений требований, просит суд обязать ответчика Публичное акционерное общество «Магнитогорский металлургический комбинат» включить периоды работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в его трудовой стаж, предоставляющий право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10; обязать ответчика выдать документ подтверждающий факт его работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в условиях труда, предоставляющих право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (т.1 л.д. 3-7, 21-28, 171-174).

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности от 16.05.2021 года (т. 1, л.д. 63) в судебном заседании доводы доверителя поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ПАО «ММК» - ФИО3, действующий на основании доверенности от 26.01.2022 года (л.д. 65) в судебном заседании заявленные требования не признал, при этом в судебном заседании и представленных письменных возражениях указал, что в соответствии со ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 167-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователь не наделен правом и обязанностью отнесения периодов работы застрахованного лица к льготным Спискам, а равно тому выдачи справок, дающих право на досрочное назначение пенсии, без наличия документарного подтверждения характера работы застрахованного лица.

Отнесение спорного периода работы к специальному страховому стажу относится к компетенции Пенсионного фонда РФ.

Согласна п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н), справки о льготном характере работы выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с Письмом Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 №1-52-И «О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение» (вместе с «Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173») установлен перечень документов, содержащих необходимые данные для подтверждения права трудящегося на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, соответствующие справки о льготном характере работы подготавливаются на основании первичных документов, отражающих характер и условия труда работника.

Фактическую занятость и характер выполняемой работы подтверждает в первую очередь табель учета рабочего времени и должностная инструкция работника.

Исходя из имеющихся табелей учета рабочего времени с января 1999г. в них содержится указание на принадлежность истца к работе по АСУ ТП (автоматизированной системе управления технологическими процессами). Также это подтверждается исковым заявлением, в котором истец указывает на следующее: «место работы, характер работы, должностные обязанности за все это время всегда оставались неизменными. Ни в какие ремонтные подразделения с 1.01.1999г. по 29.12.2004г года меня не переводили. Я выполнял не ремонтные работы, а работы по обслуживанию электрооборудования и устранению текущих поломок и неисправностей датчиков и устройств автоматизированной системы управления».

Согласно разделу 3 разъяснений «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 9 августа 1991 г. № 591» (утв. Постановление Минтруда РФ от 11.05.1993 № 105) право на досрочное назначение пенсии по Списку № 1 по позиции 1030300а-1753а имеют рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, в т.ч. электромонтеры (электрики) монтажные и ремонтные - как электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств.

Также Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 (код профессии 1030300а-1753а) имеют рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств при условии занятности в течение полного рабочего дня (согласно п.5 Разъяснений от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29).

Характер работы и перечень выполняемых операций истцом содержатся в должностных инструкциях электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЛПЦ № 10 от 16.10.1997г., электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования (6 разряда, сменному) бригады по обслуживанию АСУТП электрослужбы стана 2000 горячей прокатки металла от 26.09.2002г. (ДИ ММК-120-142-26.09.2002).

В спорный период работы в соответствии с вышеуказанными должностными обязанностями электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЛПЦ-10 и фактически выполняемой работой истец выполнял операции по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическими процессами, т.е. вел наблюдение за бесперебойной работой оборудования, систематически (не постоянно) производил обходы и осмотры обслуживаемого оборудования на отсутствие посторонних шумов, нагрева оборудования, исправность и надежность крепления датчиков, пультового оборудования.

Данный характер работы соответствует Списку № 2 (код профессии 2040300а-19861), т.к. указанные работы относятся к обслуживанию и ремонту систем (АСУТП), контролирующих текущее состояние основного и вспомогательного оборудования стана 2000 г.п., а не к непосредственному ремонту самого оборудования в местах его установки, что является обязательным условием для отнесения профессии к позиции 1030300а-1753а льготное пенсионного Списка № 1.

Документами, подтверждающими право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1 за спорный период работы истца ПАО «ММК» не располагает.

Согласно п.5 Разъяснений от 22 мая 1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, Профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утв. Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего Времени.

Документов, подтверждающих полную занятость на работах по профессии (по позиции 1030300а-1753а) отвечающей льготному пенсионному Списка № 1 у ПАО «ММК» не имеется.

В связи с этим ПАО «ММК» не имеет законных оснований для выдачи справки о льготном характере работы, подтверждающей выполнение работ по льготному Списку № 1, кроме того, она будет противоречить документам, отражающим фактическую занятость и фактические условия труда истца. Равно тому, ПАО «ММК» не вправе выдать справку о льготном характере работы, которая будет противоречить актуальным сведениям (приложение), переданным ПАО «ММК» по трудовой деятельности истца в рамках персонифицированного учета.

На основании вышеизложенного просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме (т. 2, л.д. 17-19).

Протокольным определением от 23 мая 2022 года (л.д. 168) в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области (далее - ОПФР по Челябинской области, УПФР в г.Магнитогорске по Челябинской области (межрайонное)).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ОПФР по Челябинской области, в судебное заседание не явился, о времени и дате судебного разбирательства, извещен надлежаще, представил письменное мнение, в котором указал, что в соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях когда необходимы данные о характере работы, и других факторах, (показателях определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Справки выдаются на основании первичных документов за соответствующий период работы, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии.

Такими документами могут быть штатные расписания, приказы, рабочая инструкция, технологические документы производства работ, документы о наличии на балансе предприятия оборудования определенного вида, технические паспорта на оборудование, лицевые счета и другие документы, из содержания которых можно определить характер работы. Каждый из перечисленных документов, как правило, подтверждает тот или иной фактор и оценивается при определении права на досрочную пенсию в совокупности с другими документами.

При решении вопроса о праве гражданина на досрочное пенсионное обеспечение основное значение имеет определение производства (цеха, участка, отделения), в котором был занят работник, а также занятость его по профессии (должности), предусмотренной Списками. Истец ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года обратился в УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) (далее - Управление ПФР) 29.02.2020 года.

По результатам рассмотрения указанного заявления Управлением ПФР было вынесено решение об отказе в установлении пенсии № 208192/20 от 08.05.2020 года ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Спорные периоды работы истца с 01.01.1999 по 17.11.1999 года и с 22.12.1999 по 29.12.2004 года в качестве ». В справке о льготном характере работы от 26.11.2018 года № 153/РСС и в справке от 22.11.2018 года № 2135 ПАО «ММК» подтверждает работу истца в вышеуказанные периоды по Списку № 2 (код профессии 2040300а-19861), утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Также работодатель подтверждает работу истца в спорные периоды по Списку № 2 сведениями индивидуального персонифицированного учёта.

При таких обстоятельствах считают, что исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объёме (т. 1, л.д. 190-191).

В соответствии с частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (части 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

По общему правилу, предусмотренному частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Подпунктом «б» пункта 1 данного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 1991 года); Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 1991 года разделом III «Металлургическое производство (черные металлы)» подразделом 3 «Прокатное, колесопрокатное, бандажепрокатное, вилопрокатное, жестекатальное, лудильное, оцинковальное и освинцевальное производства. Производство рельсовых скреплений. Термическая обработка, вырубка и зачистка горячего металла. Производство калиброванного металла» позицией 2040300а-19861 предусмотрены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 и применяемых в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Как следует из материалов дела, 05 марта 2022 года истец ФИО1 обратился в УПФР в г.Магнитогорске по Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую), (т. 1 л.д. 203-205).

По результатам рассмотрения заявления УПФР в г.Магнитогорске по Челябинской области (межрайонное) принято решение № 208192/20 от 08 мая 2020 года об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ, поскольку ФИО1 не имеет специального стажа по Списку работ № 1 - 8 лет. Определены продолжительность страхового стажа - 33 года 7 месяцев 5 дней, стажа на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 3 года 1 месяц 0 дней, с учетом периодов работы по списку № 1 - 9 лет 0 месяцев 0 дней (т. 1, л.д. 195-199).

При принятии решения УПФР в г.Магнитогорске по Челябинской области (межрайонное) руководствовалось трудовой книжкой истца, дипломом, военным билетом, справкой о работе № 153/РСС от 26.11.2018, выпиской из лицевого счета застрахованного лица от 11.03.2020.

При этом в стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» засчитаны периоды работы: с 01.01.1999 по 17.11.1999, с 22.12.1999 по 29.12.2004 – в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом электрослужбы стана 2000 горячей прокатки в ОАО «ММК»; с 09.09.2014 по 11.09.2014 – период работы в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования бригады по обслуживанию автоматизированной системы управления технологическим процессом электрослужбы стана 2000 горячей прокатки в ОАО ММК.

Условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя – продолжительность стажа на соответствующих видах работ по списку № 1 - 8 лет (т. 1 л.д. 198).

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Каких-либо доказательств несоответствия сведений о трудовой деятельности истца в спорный период времени, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом и его представителем не представлено.

Совокупностью исследованных судом доказательств не подтверждается работа истца в спорный период полный рабочий день по профессиям, предусмотренным Списками № 1

Сам по себе факт работы истца в спорный период в должности , подтвержденный записями в трудовой книжке, трудовым договором, приказом о приеме на работу и должностной инструкцией, не влечет автоматически возникновения у него права на льготное пенсионное обеспечение. Так как при определении права на назначение досрочной страховой пенсии по старости учитываются периоды работы во вредных условиях труда, значение имеет подтверждение характера труда для включения периодов работы в специальный стаж, а также время занятости во вредных условиях.

Однако, вопреки доводам искового заявления, таких доказательств, отвечающих принципам относимости, допустимости, достоверности и достаточности, в нарушение положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в материалы дела не представлено.

Напротив, из представленной работодателем ПАО «ММК» справки о льготном характере работы подтверждается факт работы истца в спорный период в бригаде по обслуживанию АСУ ТП в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования, что предусмотрено Списком 2 разделом III подразделом 36а, код профессии 2040300а-19861, указанные сведения подтверждены табелями учета рабочего времени где указано, что ФИО1 работал в бригаде АСУ ТП, а следовательно, отсутствие оснований для предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготном характере работы истца по списку № 1 (т. 1 л.д. 69, т. 2 л.д. 5-12, 13-15).

Кроме того, суд отмечает, что требования истца о включении в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми и вредными условиями труда, спорного периода работы предъявлены к ненадлежащему ответчику.

Как указано выше, основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 21 указанного Федерального закона установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Соответственно отнесение спорного периода работы к специальному страховому стажу относится к компетенции Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Челябинской области.

В силу требований ч. 2 ст. 41 ГПК РФ, предъявление иска к ненадлежащему ответчику является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Таким образом, в удовлетворении требований об обязании ответчика ПАО «ММК» включить периоды работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в его трудовой стаж предоставляющий право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и об обязании ответчика выдать документ подтверждающий факт его работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в условиях труда, предоставляющих право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь положениями ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» об обязании ответчика включить периоды работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в его трудовой стаж предоставляющий право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, - отказать.

В удовлетворении требований ФИО1 к Публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» об обязании ответчика выдать документ подтверждающий факт его работы с 01.01.1999 г. по 17.11.1999 г. и с 22.12.1999 г. по 13.09.2002г. в условиях труда, предоставляющих право на оформление досрочной трудовой пенсии по списку № 1, в соответствии с Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда составлено 29 июля 2022 года.