РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Минусинск 21 июля 2023 г.

Минусинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Горнаковой О.А.,

при секретаре Хорошевой И.М.,

с участием прокурора Струковой Т.Я.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Минусинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Муниципальному дошкольному образовательному бюджетному учреждению «Детский сад № 1 «Садко» общеобразовательного вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Минусинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к Муниципальному дошкольному образовательному бюджетному учреждению «Детский сад № 1 «Садко» общеобразовательного вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» (далее МДОБУ «Детский сад № 1») с иском о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Требования мотивировав тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности сторожа. Часть 3 ст.133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 № 160-г «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» с 1 апреля 1992 г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края, установлен в размере - 1,30. На основании Постановления Министерства труда РФ № 49 от 11.09.1995 в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате. Данное Постановление, устанавливающее повышенный коэффициент к заработной плате в местностях с неблагоприятными природно- климатическими условиями, в размере - 1,30, применяется и на территории г. Минусинска и Минусинского района. С 01.06.2022 на территории г. Минусинска и Минусинского района установлен минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ) в размере 24 446 руб. 40 коп., с 01.01.2023 на территории г. Минусинска и Минусинского района установлен МРОТ в размере 25 987 руб. 20 коп. Следовательно, заработная плата за отработанную месячную норму рабочего времени и выполнения нормы труда должна быть начислена не менее МРОТ. Работодателем заработная плата ФИО1 за ноябрь 2022 г., январь, февраль и март 2023 г. начисляется с нарушением требований трудового законодательства, в состав МРОТ незаконно включаются доплаты за работу, отклоняющуюся от нормальной, а именно оплата за работу в ночное время, сверхурочную работу и за работу в праздничные и выходные дни. Сумма недоначисленной заработной платы ФИО1 составляет 12 910 руб. 22 коп. В связи с этим просит взыскать с МДОБУ «Детский сад № 1» в пользу ФИО1 недоначисленную и не выплаченную заработную плату за ноябрь 2022 г., январь, февраль и март 2023 г. на общую сумму 12 910 руб. 22 коп. (л.д. 4-5).

В судебном заседании прокурор Струкова Т.Я., заявленные требования поддержала по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика МДОБУ «Детский сад № 1», также являющийся представителем третьего лица Управления образования администрации г. Минусинска, действующий на основании доверенностей ФИО2 (л.д. 39-40, 41), в судебном заседании заявленные требования признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление (л.д. 40).

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к МДОБУ «Детский сад № 1» о взыскании недоначисленной заработной платы, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Признание иска ответчиком принято судом, оснований для непринятия признания иска в соответствие со ст. 39 ГПК РФ, суд не усматривает. В материалах дела не имеется данных о том, что признание иска ответчиком нарушает права других лиц или противоречит закону.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины в силу п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, с ответчика в доход муниципального образования город Минусинск подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 516 руб. 41 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Муниципальному дошкольному образовательному бюджетному учреждению «Детский сад № 1 «Садко» общеобразовательного вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей»» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1, <данные изъяты> с Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 «Садко» общеобразовательного вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» ИНН <***> задолженность по заработной плате в размере 12 910 руб. 22 коп.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения «Детский сад № 1 «Садко» общеобразовательного вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития детей» ИНН <***> государственную пошлину в доход местного бюджета (муниципального образования город Минусинск) в размере 516 руб. 41 коп.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Минусинский городской суд в течение одного месяца, со дня его принятия.

Председательствующий: