05RS0№-03
№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 мая 2025 года <адрес>
Унцукульский районный суд Республики Дагестан в составе:
председательствующего - судьи Испагиева А.А.,
при секретаре судебного заседания ФИО3,
с участием истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – Отделение СФР по <адрес>) об установлении факта работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению СФР по <адрес> об установлении факта работы, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Социального фонда РФ по <адрес> в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости, где ей ДД.ММ.ГГГГ в назначении такой пенсии было отказано по причине отсутствия минимально требуемого стажа и ИПК. При принятии такого решения, ответчиком трудовой стаж с № года по № год в <адрес> не был учтен, поскольку отражается в дубликате трудовой книжки, а в архивной справке за указанный период отсутствует полное ФИО в приказе об увольнении, в связи с чем просит суд установить факт ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>.
Истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по изложенным в нем основаниям.
Ответчик по делу – ОСФР по <адрес> будучи своевременно и надлежаще извещен о дате, месте и времени судебного заседания, участие своего представителя не обеспечил, о причинах неявки не сообщил, об отложении не просил, представил письменные возражения, в которых, ссылаясь на отсутствие убедительных доказательств, подтверждающих трудовую деятельность истца в <адрес> просил в удовлетворении заявленных требований отказать.
Представитель третьего лица – директор <адрес>» ФИО4, выступая в судебном заседании, заявленные требования поддержал, при этом пояснил, что практически вся его трудовая деятельность связана <адрес>, он начиная с 70-х годов работал в этом учреждении, а в последствии возглавил его, истец ФИО1 действительно достаточно длительное время проработала при нем рабочей и занималась насечкой на создаваемых изделиях.
Информация о рассмотрении настоящего гражданского дела в соответствии с положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" размещена на официальном сайте <адрес>).
Препятствий для рассмотрения дела без участия неявившихся лиц суд в силу ст.167 ГПК РФ не усматривает.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, и оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств, представленных сторонами и исследованных в судебном заседании в их совокупности, суд приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Отделение СФР по <адрес> в <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением Отделения СФР по <адрес> в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия минимально требуемого стажа и ИПК. В качестве основания для отказа указано, что не подтвержден трудовой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Пунктом 10 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил N 1015).
Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются:
а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;
б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления;
в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний (пункт 37 Правил N 1015).
При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил N 1015).
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. Аналогичное правило закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Трудовая книжка ФИО1, подтверждающая период ее трудовой деятельности в <адрес>», по утверждению истца является дубликатом. По этой причине ответчиком ОСФР по <адрес> указанный в трудовой книжке истца стаж не учтен.
Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документах фонда № Унцукульской художественной фабрики значится ФИО1 и на ее имя имеются следующие сведения:
- приказ № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. – ФИО1 сего числа принята рабочим шлифовочного цеха. Оплата сдельная;
- приказ № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО1 – рабочая цеха инкрустации сего числа освобождена от работы согласно заявления. Бухгалтерии произвести расчет.
В судебном заседании исследована справка ОАО «<адрес>» о сумме заработной платы ФИО1 за спорный период работы, согласно которой последняя в период ноябрь ДД.ММ.ГГГГ – декабрь ДД.ММ.ГГГГ получала заработную плату.
По ходатайству истца в судебном заседании допрошены в качестве свидетеля ФИО5, которая подтвердил факт трудовой деятельности истца ФИО1 в <адрес>» в периоды, когда она сама являлась работником данной фабрики.
Показания допрошенного свидетеля согласуются с записями в ее трудовой книжке.
Оснований не доверять показаниям указанного свидетеля, к тому же предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не имеется, поскольку они согласуются с исследованными письменными доказательствами по делу.
Разрешая исковые требования ФИО1, и анализируя все обстоятельства дела с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ФИО1 в действительности проработала в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где осуществляла трудовую деятельность, и это обстоятельство доказано истцом представленными доказательствами.
В этой связи, требования ФИО1 об установлении факта ее работы в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.
Установить факт трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Дагестанской АССР, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей в <адрес>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан через <адрес> РД в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий А.А. Испагиев