РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
р.п.Черлак 06 апреля 2023 года
Дело № 2-250/2023
55RS0038-01-2023-000077-83
Резолютивная часть решения оглашена 06.04.2023 года.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 13.04.2023 года.
Черлакский районный суд Омской области в составе
председательствующего судьи Околелова Ю.Л.
при секретаре Жуковой В.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области к ФИО1 о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Комитет по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области обратился к ФИО1 с иском, которым просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере 87 344,39 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 820,33 рублей.
В обоснование заявленных требований истец сослался на то, что 09.09.2014 года ФИО1 был принят на должность директора МБОУ ДО «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр». Приказом от 25.12.2009 г. был уволен педагог дополнительного образования ФИО2 Решением Черлакского районного суда Омской области от 18.02.2020 г. ИЕИ восстановлен на рабочем месте. В результате противоправных действий ответчика, а именно: незаконного увольнения сотрудника ИЕИ МБОУДО «ДООФСЦ» произведены следующие выплаты: заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 44 394,40 руб., компенсация морального вреда в сумме 10 000 руб., административный штраф по решению суда по делу № 12-19/2020 в сумме 30 000 руб., компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2 949 руб. Общая сумма выплаченных денежных средств составила 87 344,39 руб. Данные выплаты из бюджета явились дополнительными расходами на оплату штрафных санкций и иных выплат за незаконное увольнение директором МБОУ ДО «ДООФСЦ» работника ИЕИ Требование истца от 25.08.2022 г. о возмещении материального ущерба в размере 87 344,39 руб., направленное в адрес ответчика, последний добровольно не удовлетворил.
В судебном заседании представитель истца Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района ФИО3, действующая на основании доверенности, заявленные требования поддержала и пояснила, что выплаты были произведены комитетом по образованию в 2020 г. Ранее о взыскании причиненнного ущерба они не думали, претензии ответчику не направляли. ФИО1 работал и работает в МБОУ ДО «ДООФСЦ» директором по настоящее время, на момент осуществления указанных выплат он так же работал в данной должности. В апреле 2022 г. была проведена прокурорская проверка, по итогам которой вынесено представление, после чего претензия о возмещении ущерба была направлена ФИО1
Ответчик ФИО1 в судебном заседании отсутствовал, о месте и времени судебного разбирательства извещен судом надлежаще, просил рассмотреть дело без его участия. Представлены письменные возражения, в которых ФИО1 просил применить последствия пропуска истцом срока исковой давности, в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 277 Трудового Кодекса РФ Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.
Как следует из п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации", В соответствии с частью первой статьи 277ТК РФ руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.Под прямым действительным ущербом согласно части второй статьи 238ТК РФ понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Привлечение руководителя организации к материальной ответственности в размере прямого действительного ущерба, причиненного организации, осуществляется в соответствии с положениями раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ (главы 37 "Общие положения" и 39 "Материальная ответственность работника").
Согласно ч. 2 ст. 238 Трудового Кодекса РФ,под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В судебном заседании было установлено, что ФИО1 с 09.09.2014 года является директором МБОУ ДО «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр», что подтверждается трудовым договором заключенным между Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района и ответчиком ФИО1 от 09.09.2014 г., а так же выпиской из приказа Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района № 83 от 09.09.2014 г.
Решением Черлакского районного суда Омской области от 18.02.2020 г. увольнение ИЕИ по приказу директора МБОУ ДО «ДООФСЦ» ФИО1 № 50 от 25.12.2019 признано незаконным. Постановлено восстановить ИЕИ на работе в МБОУ ДО «ДООФСЦ» Черлакского муниципального района Омской области в должности педагога дополнительного образования с 25.12.2019 года. Взыскать с МБОУ ДО «ДООФСЦ» в пользу ИЕИ заработную плату за время вынужденного прогула с 26.12.2019 по 18.02.2020 года в сумме 44 394,40 рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
Апелляционным определением Омского областного суда от 16.06.2020 г. и определением Восьмого кассационного суда от 12.11.2020 г. решение Черлакского районного суда Омской области от 18 февраля 2020 г. оставлено без изменения.
Решением Черлакского районного суда Омской области от 29.07.2020 г. жалоба директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» Черлакского муниципального района Омской области ФИО1 удовлетворена. Постановление начальника отдела – главного государственного инспектора труда ГИТ в Омской области ЛГА № 5/25 от 18.05.2020 г. по делу об административном правонарушении изменено. Постановлено признать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» Черлакского муниципального района Омской области виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.
Платежным поручением № 13149 от 14.07.2020 г. осуществлено перечисление 10 000 рублей, назначение платежа: моральный вред по решению суда по делу № 2-91/2020.
Платежным поручением № 13147 от 14.07.2020 г. осуществлено перечисление 38 622,40 рублей, назначение платежа: заработная плата за время вынужденного прогула по решению суда по делу № 2-91/2020.
Платежным поручением № 13148 от 14.07.2020 г. осуществлено перечисление 5772 рублей, назначение платежа: заработная плата за время вынужденного прогула по решению суда по делу № 2-91/2020.
Платежным поручением № 2009 от 17.02.2021 г. осуществлено перечисление 2949,99 рублей, назначение платежа: компенсация за задержку заработной платы за период вынужденного прогула.
Платежным поручением № 16541 от 16.09.2020 г. на счет Государственной инспекции труда в Омской области перечислено 30 000 руб., назначение платежа: административный штраф по делу № 12-19/2020.
18.04.2022 г. председателю Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района прокурором района внесено представление о необходимости устранения нарушений законодательства, выраженное в игнорировании должностными лицами Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района требований бюджетного законодательства.
25.08.2022 г. Комитетом по образованию Администрации Черлакского муниципального района в адрес ответчика направлена претензия, содержащая требование возместить ущерб в размере 87 344,39 руб.
Согласно информации МП ОМВД России по Черлакскому району от 16.03.2023 г., ФИО1 с 19.01.2018 г. по 19.01.2028 г. зарегистрирован по месту пребывания по адресу <адрес>.
Как следует из решения Черлакского районного суда Омской области от 18.02.2020 г., вступившего в законную силу, 25.12.2019 директором МБОУ ДО «ДООФСЦ» ФИО1 был подписан приказ № 50 об увольнении ИЕИ, данным решением ИЕИ восстановлен на работе, в его пользу взысканы заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.
В результате незаконного увольнения работника, нарушения трудового законодательства, МБОУ ДО «ДООФСЦ» Черлакского муниципального района Омской областипривлечено к административной ответственности, ему назначен административный штраф.
Ущерб на сумму 87 344,39 рублей возник в результате выплат, произведенных ИЕИ за счет бюджетных средств после восстановления его на работе в результате незаконного увольнения, а также в результате привлечения МБОУ ДО «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» к административной ответственности нарушение трудового законодательства.
Сумма ущерба ответчиком не оспорена.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что бюджету Черлакского муниципального района неправомерными действиями директора МБОУ ДО «ДООФСЦ» ФИО1 причинен действительный ущерб на общую сумму 87 344,39 руб.
Ответчиком ФИО1 заявлено о применении последствий пропуска истцом срока исковой давности.
Согласно ч. 4 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
В абзц. 3 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснено, что работодатель вправе предъявить иск к работнику о взыскании сумм, выплаченных в счет возмещения ущерба третьим лицам, в течение одного года с момента выплаты работодателем данных сумм.
Из приведенных положений ч. 4 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что срок на обращение в суд работодателя за разрешением спора о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, составляет один год. Начало течения этого срока начинается с момента, когда работодателем осуществлены выплаты третьим лицам сумм в счет возмещения причиненного работником ущерба.
Выплаты в размере 10 000 руб.(моральный вред), 38 622,40 руб.(вынужденный прогул), 5772 руб. (вынужденный прогул) произведены 14.07.2020 г., следовательно последним днем обращения за восстановлением своих прав для истца был 14.07.2021 г.
Выплата в размере 2 949,99 руб.(компенсация за задержку заработной платы) произведена17.02.2021 г., следовательно последним днем обращения за восстановлением своих прав для истца был 17.02.2022 г.
С настоящим исковым заявлением Комитет по образованию Администрации Черлакского муниципального района обратился в суд 25.01.2023 г., следовательно срок подачи искового заявления истцом пропущен, доказательств уважительности пропуска истцом срока исковой давности не представлено.
К доводам стороны истца о несогласии с заявленным пропуском срока исковой давности, суд относится критически.
В связи с вышеизложенным, в удовлетворении заявленных исковых требований, по мнению суда, следует отказать в связи с пропуском истцом срока исковой давности.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
В удовлетворении искового заявления Комитета по образованию Администрации Черлакского муниципального района Омской области к ФИО1 о возмещении ущерба – отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Черлакский районный суд Омской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Ю.Л.Околелов