РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
пгт. Ленинское 25 декабря 2023 года
Шабалинский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Олина П.В.,
при секретаре Глушковой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-8/2024 (УИД 43RS0041-01-2023-000357-63) иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о включении в страховой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о признании решения № № от ДД.ММ.ГГГГ, включении в общий страховой стаж периода работы.
В обоснование требований указано, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в общий страховой стаж период работы в кооперативе «Аккорд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке отсутствует печать организации.
С учетом уточнения исковых требований просит признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области, включить в общий страховой стаж период работы в кооперативе <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области в судебном заседании не присутствует, просила рассмотреть дело без ее участия. В письменных возражениях просила отказать в удовлетворении исковых требований, так как в трудовой книжке запись истца о работе в кооперативе «Аккорд» не заверена печатью организации.
Изучив материалы дела, выслушав пояснения истца, показания свидетелей, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Частью 3 указанной статьи установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 101, Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
В судебном заседании установлено, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не засчитан в общий страховой стаж период работы в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в трудовой книжке отсутствует печать организации.
Согласно копии трудовой книжки № ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения ДД.ММ.ГГГГ исключен из членов кооператива <данные изъяты>» в порядке перевода в кооператив «<данные изъяты>». Указанная запись заверена подписью ответственного лица, печатью организации. ДД.ММ.ГГГГ принят в члены кооператива «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ПОО «<данные изъяты>». Указанные записи заверены подписью инспектора отдела кадров, печать отсутствует. ДД.ММ.ГГГГ принят в члены ТОО «<данные изъяты>» переводом из кооператива «<данные изъяты>». Имеется печать организации.
В соответствии со справкой, выданной муниципальным архивом администрации Шабалинского района Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ, в муниципальный архив на хранение документы кооператива «Аккорд» не поступали.
С учетом, того, что в настоящее время кооператив «<данные изъяты>» не существует, сведения о трудовой деятельности ФИО1 в данной организации не были сданы в архив, то есть утрачены не по вине работника в следствие действий работодателя, суд приходит к выводу, что указанный стаж ФИО1 может быть подтвержден показаниями свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Свидетели ФИО4, ФИО5, работавшие в кооперативе «<данные изъяты>» (согласно трудовым книжкам) в период работы там ФИО1, подтвердили факт его работы в данной организации.
Кроме того, факт работы ФИО1 в спорный период в кооперативе «<данные изъяты>» подтверждается сведениями о его переводе в данную организацию и из нее, содержащимися в записях в трудовой книжке, сделанных кооперативом «<данные изъяты>», ТОО «<данные изъяты>».
В связи с изложенным период работы ФИО1 в кооперативе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в общий страховой стаж, исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.
Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области № № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным и отменить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области засчитать ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд с подачей жалобы через Шабалинский районный суд Кировской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 27 декабря 2023 года.
Судья П.В. Олин