Решение по делу № 2-793/2022 от 06.07.2022 - о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, возложению обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости.

дело № 2-793/2022

УИД 56RS0033-01-2022-001595-21

РЕШЕНИЕ

И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и

6 июля 2022 года г.Орск Оренбургской области

Советский районный суд г.Орска Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Курносовой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Плотниковой Ю.С.,

с участием истца ФИО1, ее представителя Резанцевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, возложению обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. В его обоснование указала, что 7 марта 2022 года обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Орске - ГУ ОПФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ФИО5 от 24 марта 2022 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж пенсионный орган не засчитал периоды ее работы и иной деятельности: с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года в должности в должности воспитателя на период административного отпуска в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска; со 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года, с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года - в должности воспитателя на период ремонта в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска; с 29 января 1998 года по 10 февраля 1998 года - период работы в должности воспитателя ; с 14 августа 1998 года по 9 ноября 1998 года, с 18 ноября 1998 года по 3 января 1999 года, с 7 января 1999 года по 5 декабря 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 12 апреля 2000 года - период работы в должности воспитателя в государственном дошкольном учреждении а с 27 октября 1998 года муниципальное дошкольное учреждение

Указывает, что периоды ремонта в детском саду №, где истец работала в должности воспитателя подлежат включению в специальный стаж, поскольку трудовые отношения между истцом и работодателем сохранялись, она осуществляла свои трудовые обязанности в этот период, получала заработную плату. Она работала в одних и тех же дошкольных учреждениях – детские сады № и №, которые, в различные периоды имели разные наименования, но всегда являлись детскими садами. Льготный стаж не прерывался, записи в трудовой книжке соответствуют занимаемой должности, а работодатели регулярно производили отчисления в Пенсионный фонд.

Уточнив в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ исковые требования, просила признать незаконным решение ГУ ОПФР по Оренбургской области от 24 марта 2022 года об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включить в ее специальный педагогический стаж спорные периоды работы и иной деятельности, признать за ней право на назначение пенсии с 1 октября 2020 года и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Определением суда от 20 июня 2022 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МДОАУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска.

ФИО1, ее представитель – адвокат Резанцева Л.А., действующая на основании ордера № 51 от 20 июня 2022 года, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, привели доводы аналогичные доводам иска. ФИО1 дополнительно суду пояснила, что работала воспитателем в детском саду № 19, потом устроилась на работу в детский сад № 113, где работает до настоящего времени. За данный период несколько раз изменялось наименование учреждений, при этом работа всегда оставалась одинаковой.

Представитель ответчика ОУПФР по Оренбургской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ранее в судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 1 октября 2021 года, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Представитель третьего лица МДОАУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с этой даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 2 ст. 30 названного Федерального закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Таким образом, законодатель связывает наличие права на досрочное пенсионное обеспечение именно в связи с осуществлением работником педагогической деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками должностей, действующими в оспариваемые периоды времени.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 7 марта 2022 года ФИО1 обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в г. Орске ОПФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ФИО5 от 24 марта 2022 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей. Ответчиком в стаж ФИО1 не включены периоды работы:

- с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года - в должности воспитателя МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска (административный отпуск);

- со 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года, с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года - в должности воспитателя МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска (периоды ремонтов);

- с 29 января 1998 года по 10 февраля 1998 года - период работы в должности воспитателя муниципального образовательного учреждения № 19 «Тополек»;

- с 14 августа 1998 года по 9 ноября 1998 года, с 18 ноября 1998 года по 3 января 1999 года, с 7 января 1999 года по 5 декабря 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 12 апреля 2000 года - период работы в должности воспитателя в , а с 27 октября 1998 года муниципальное дошкольное учреждение

Указанным решением определена продолжительность стажа ФИО1, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, которая составила 24 года 00 месяцев 19 дней, а требуется 25 лет.

Согласно записям трудовой книжки истца, ФИО1 (до заключения брака ) Е.Н., 20 июля 1995 года принята воспитателем в детский сад , 01 июня 1998 года уволена с занимаемой должности по собственному желанию. 11 августа 1998 года принята воспитателем в детский сад № 113 Управления образования, где работает по настоящее время.

В период работы ФИО1 в детском саду № 19, учреждение несколько раз изменяло свое наименование.

Так, согласно справки МКУ № 58 от 11 марта 2022 года муниципальное образовательное учреждение 29 января 1998 года. 11 февраля 1998 года учреждение переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «

4 января 2001 года на основании распоряжения № 01 02/112 от 29 февраля 2000 года детский сад № 113 Управления образования переименован в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113». 16 февраля 2010 года МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №113» переименовано в МДОАУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113».

Рассматривая обоснованность не включения в стаж работы истца административного отпуска с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года, периодов ремонта детского сада со 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года, с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 5.1 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11 мая 2016 г. № 536, Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 - МДОАУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска пояснила суду, что в периоды с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года, с 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года, с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года являлись периодами ремонтов в детском саду. В указанный период истцу начислялась заработная плата за фактически отработанное время, она на другую должность не переводилась,

Аналогичные сведения содержатся в справке работодателя МДОАУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска (л.д. 37).

Согласно расчетным листам за период с июня 2011 года по июль 2011 года, приказу № 29 от 5 июля 2011 года, ФИО1 предоставлялся очередной отпуск с 15 августа 2011 года по 25 сентября 2011 года.

Таким образом, как следует из представленных документов, период с 15 июня 2011 года по 31 июля 2011 года не является периодом административного отпуска, поскольку в указанный период в учреждении, где работал истец, проходил ремонт.

В периоды, указанные в п. 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время (п. 5.1).

Периоды каникулярного времени, установленные для обучающихся организации и не совпадающие для педагогических работников и иных работников с установленными им соответственно ежегодными основными удлиненными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками (далее соответственно - каникулярное время и отпуск), являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.4.1 Особенностей).

В представленных расчетных листах имеются сведения о начислении ФИО1 заработной платы в спорные периоды работы.

Закрытие дошкольного образовательного учреждения на краткосрочный ремонт не может служить основанием для исключения спорных периодов из специального стажа, поскольку ФИО1 начислялась заработная плата за фактически отработанное время, она на другую должность не переводилась, ремонт относится к санитарно - эпидемиологическим основаниям отмены занятий, а работа работников образовательного учреждения в данный период является их рабочим временем, который подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Вопреки доводам представителя ответчика, отсутствие кода льготы за периоды административного отпуска и ремонтов в детском саду, при наличии иных доказательств подтверждающих работу истца в спорные периоды, не является основанием для отказа включить их в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что ГУ ОПФР по необоснованно исключены из специального стажа истца периоды с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года (1 месяц 19 дней) – административный отпуск, со 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года (1 месяц), с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года (1 месяц 11 дней), с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года (1 месяц 17 дней) - проведение ремонтных работ в детском саду.

Рассматривая правомерность отказа ответчика во включении в специальный стаж истца периодов с 29 января 1998 года по 10 февраля 1998 года - период работы в должности воспитателя муниципального образовательного учреждения № 19 «Тополек»; с 14 августа 1998 года по 9 ноября 1998 года, с 18 ноября 1998 года по 3 января 1999 года, с 7 января 1999 года по 5 декабря 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 12 апреля 2000 года - период работы в должности воспитателя в а с 27 октября 1998 года муниципальное дошкольное учреждение , суд приходит к следующему.

Согласно справки МКУ № 58 от 11 марта 2022 года муниципальное образовательное учреждение создано 29 января 1998 года.

С 11 февраля 1998 года учреждение переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

В соответствии с представленными документами ясли-сад № 113 является структурным подразделением и создан 10 марта 1984 года. На основании распоряжения администрации г. Орска №194-р от 7 февраля 1994 года детский садик № 113 переподчинен Управлению народного образования.

Распоряжением администрации г. Орска №2221-р от 30 декабря 1994 года в качестве юридического лица зарегистрирован .

Согласно приказа № 133 от 7 апреля 1998 года государственное дошкольное учреждение № реорганизовано в муниципальное образовательное дошкольное учреждение №

На основании распоряжения администрации г. Орска № 281 от 27 октября 1998 года наименование учреждения изменено на . С 13 апреля 2000 года переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

На основании постановления администрации г. Орска от 16 декабря 2010 года № 10299-п произошло переименование на Муниципальное дошкольное образовательное автономное учреждение

Работодатель подтверждает льготный характер труда ФИО1 в спорный период.

Суд приходит к выводу, что истец, работая в разные периоды воспитателем муниципального образовательного учреждения », в государственном дошкольном учреждении , а с 27 октября 1998 года - в муниципальном дошкольном учреждении , осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, у которых менялись названия, но сохранялись одни и те же основные функции по реализации образовательных программ дошкольного образования.

Преобразование юридического лица, изменение организационно-правовой формы не могут влиять на право истца на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в связи с преобразованиями характер деятельности истца не изменился. Доказательств того, что в спорные периоды истец не выполняла обязанности воспитателя либо ее обязанности в связи с изменением организационно-правовой формы вышеуказанных учреждений изменились, материалы дела не содержат.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а, также учитывая требования статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, суд приходит к выводу о включении периодов работы ФИО1 с 29 января 1998 года по 10 февраля 1998 года - период работы в должности воспитателя муниципального образовательного учреждения ; с 14 августа 1998 года по 9 ноября 1998 года, с 18 ноября 1998 года по 3 января 1999 года, с 7 января 1999 года по 5 декабря 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 12 апреля 2000 года - период работы в должности воспитателя в , а с 27 октября 1998 года муниципальное дошкольное учреждение , в ее специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку факт работы истца в должности, дающей право на льготное назначении пенсии установлен в судебном заседании и подтвержден исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами.

С учетом засчитанного ГУ ОПФР по Оренбургской области льготного стажа ФИО1 24 года 00 месяцев 19 дней, а также включенного судом стажа 2 года 1 месяц 12 дней, по состоянию на 7 марта 2022 года стаж истца составит 26 лет 2 месяца 1 день.

Между тем, с 1 января 2019 года вступили в силу изменения, внесенные в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсии»), в части изменения сроков назначения пенсий, в том числе досрочных.

Согласно указанным изменениям, досрочная страховая пенсия по старости в связи в связи с осуществлением педагогической деятельности назначается не с даты возникновения права, а по истечении установленного частью 1.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», приложением № 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» и статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ срока.

Приложение № 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и статья 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ регламентируют сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста в случае возникновения права на страховую пенсию по старости с 2019 года по 2023 год и далее.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным. При этом решение суда, обязывающее пенсионный орган включить в стаж определенные периоды работы и иной деятельности, должен рассматриваться последним как один из документов, подтверждающий спорные периоды работы.

Из Приложения N 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" следует, что при возникновении права на досрочную страховую пенсию по старости в 2021 году пенсия назначается не ранее чем через 36 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Как следует из материалов дела, стаж 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, предусмотренный пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года, возник у ФИО1 5 января 2021 года.

С учетом засчитанного Пенсионным фондом льготного стажа 24 года 00 месяцев 19 дней и включенного судом стажа 2 года 1 месяц 12 дней, совокупный стаж ФИО1 на 7 марта 2022 года, то есть на дату обращения к ответчику, составит 26 лет 02 месяца 1 день и является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня возникновения такого права.

Требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 1 апреля 2022 года не подлежат удовлетворению быть не может, поскольку право истца на досрочную страховую пенсию возникает по истечении 36 месяцев с момента образования специального стажа, а потому досрочная страховая пенсия может быть назначена истцу с 5 января 2024 года.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, возложению обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Признать решение начальника Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орске Оренбургской области от 24 марта 2022 года незаконным в части.

Признать наличие у ФИО1 (СНИЛС №<***>) специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, по состоянию на 5 января 2021 года.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Оренбургской области включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013, периоды работы:

- с 13 июня 2011 года по 31 июля 2011 года - в должности воспитателя МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска (административный отпуск);

- со 2 июля 2012 года по 31 июля 2012 года, с 15 июля 2013 года по 25 августа 2013 года, с 15 июля 2015 года по 31 августа 2015 года - в должности воспитателя МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 113» г. Орска (периоды ремонтов);

- с 29 января 1998 года по 10 февраля 1998 года - период работы в должности воспитателя муниципального образовательного учреждения ;

- с 14 августа 1998 года по 9 ноября 1998 года, с 18 ноября 1998 года по 3 января 1999 года, с 7 января 1999 года по 5 декабря 1999 года, с 11 декабря 1999 года по 12 апреля 2000 года - период работы в должности воспитателя в , а с 27 октября 1998 года муниципальное дошкольное учреждение

В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г.Орска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись Ю.В. Курносова