Судья Малешева Л.С.

Дело № 33-6436/2022 (2-2157/2023)

22RS0068-01-2023-000938-33

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

2 августа 2023 года г.Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда

в составе

председательствующего Цибиной Т.О.,

судей Масликовой И.Б., Медведева А.А.,

при секретаре Сафронове Д.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю на решение Центрального районного суда г.Барнаула от 20 апреля 2023 года по делу

по иску К.Д. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

Заслушав доклад судьи Масликовой И.Б., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

К.Д. обратился в суд с иском к ответчику и просил признать решение ОПФ от 1 февраля 2022 года *** незаконным; включить в специальный стаж периоды работы с 31 января 1989 года по 19 сентября 1990 года, с 3 декабря 1990 года по 4 января 1992 года; назначить страховую пенсию с 24 января 2022 года.

В обоснование требований указано, что 24 января 2022 года и 25 октября 2022 года истец обращался в Отделение пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решениями ответчика от 1 февраля 2022 года ***, от 6 февраля 2023 года *** установлено, что страховой стаж истца составляет 28 лет 7 месяцев 5 дней, специальный стаж по Списку *** (с учетом суммирования с периодами работы по Списку ***) – 4 года 11 месяцев 5 дней. В специальный стаж не были включены вышеуказанные периоды работы в должности слесаря – ремонтника цеха горячей вытяжки в Барнаульском ПО «Химволокно», а также в должности санитара в Алтайской краевой клинической психиатрической больнице, с чем истец не согласен.

Решением Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 20 апреля 2023 года исковые требования удовлетворены:

На Отделение Пенсионного и Социального страхования РФ по Алтайскому краю возложена обязанность засчитать в специальный стаж К.Д. периоды работы с 31.01.1989 по 19.09.1990 г.; с 03.12.1990 г. по 04.01.1992 года и назначить досрочно страховую пенсию по старости с 24.01.2022 года

С Отделения Пенсионного и Социального страхования РФ по Алтайскому краю в пользу К.Д. взысканы расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение в части удовлетворения иска в части включения в специальный стаж периода работы с 31.01.1989 по 19.09.1990 и в удовлетворении иска отказать в связи с неправильным применением судом норм материального права при разрешении спора, указывая, что период работы в должности слесаря – ремонтника цеха горячей вытяжки в Барнаульском ПО «Химволокно» не подлежит включению в специальный стаж, так как Списком №1 данный цех не предусмотрен, он относится к текстильному производству, работа в цехе ведется на текстильном оборудовании, кручение и вытяжка нитей являются текстильными операциями. Следовательно, истец в спорный период не был задействован в технологическом процессе производства искусственного и синтетического волокна. Кроме того, не подтверждена занятость истца на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования.

Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.

Проверив материалы дела в рамках доводов апелляционной жалобы по основаниям ст.327.1 ч.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3).

Статьей 35 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч.2).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (подп.2 п.1 ст.27).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ).

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 24 января 2022 года К.Д. обратился в ОПФ РФ по Алтайскому краю о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, представил необходимые документы.

Решением Отделения *** от ДД.ММ.ГГ К.Д. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового и специального стажа по Списку ***, с учетом суммирования стажа по Списку ***.

25 октября 2022 года К.Д. вновь обратился в ОПФ РФ по Алтайскому краю о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Решением Отделения *** от 6 февраля 2023 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку ***, с учетом суммирования стажа по Списку ***.

Не включены периоды работы:

- с 31 января 1989 года по 19 сентября 1990 года в должности слесаря – ремонтника цеха горячей вытяжки в Барнаульском ПО «Химволокно», так как Списком *** данный цех не предусмотрен, он относится к текстильному производству,

- с 3 декабря 1990 года по 4 января 1992 года в должности санитара в Алтайской краевой клинической психиатрической больнице, поскольку документально не подтверждена занятость непосредственным обслуживанием больных.

По представленным документам страховой стаж К.Д. составляет 28 лет 7 месяцев 5 дней, стаж работы по Списку *** (с учетом суммирования с периодами работы по Списку ***) – 4 года 11 месяцев 5 дней.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи:

- 31 января 1989 года принят в цех горячей вытяжки слесарем – ремонтником в Барнаульское ПО «Химволокно», 20 сентября 1990 года переведен в цех регенерации капролактама транспортировщиком, 27 ноября 1990 года уволен.

3 декабря 1990 года принят палатным санитаром в Алтайскую краевую психиатрическую больницу, 4 января 1992 года уволен.

Решением отделения истцу не включен период с 31 января 1989 года по 19 сентября 1990 года в должности слесаря – ремонтника цеха горячей вытяжки в Барнаульском ПО «Химволокно» в специальный стаж, так как Списком *** данный цех не предусмотрен, он относится к текстильному производству, а также период работы в АККПБ поскольку не подтверждена занятость непосредственным обслуживанием больных.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда КГБУЗ «АККПБ им.Эрдмана» от 11 февраля 2022 года К.Д. с 3 декабря 1990 года по 4 января 1992 года работал в должности санитара на полную ставку, занимался непосредственно обслуживанием больных.

В ответе на запрос КГБУЗ «АККПБ им.Эрдмана» сообщает, что должностная инструкция отделения *** К.Д. за 1990 – 1992 годы в архиве отсутствует.

Разрешая спор, суд пришел к выводу, истец в спорные периоды работы с 31 января 1989 года по 19 сентября 1990 года в должности слесаря – ремонтника цеха горячей вытяжки в Барнаульском ПО «Химволокно» был занят во вредных условиях труда, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж. Также суд пришел к выводу, что в период работы с 3 декабря 1990 года по 4 января 1992 года в качестве санитара истец осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда - осуществлял непосредственное обслуживание психических больных полный рабочий день в течение полной рабочей недели и также посчитал возможным удовлетворить требования истца.

Решение суда ответчиком обжалуется только в части удовлетворения иска в части включения в специальный стаж периода работы в Барнаульском ПО «Химволокно», в связи с чем в остальной части предметом проверки суда апелляционной инстанции не является в силу принципа диспозитивности и требований ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия не может согласиться с доводами жалобы в части не включения периодов работы истца на участке горячей вытяжки ввиду отнесения его к текстильной промышленности, поскольку химический профиль Завода синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" подтверждается материалами дела. При этом суд верно исходил из того, предоставляя право на пенсию на льготных условиях слесарям-ремонтникам в химической промышленности, законодатель не конкретизирует наименование производств, цехов, участков химической промышленности. А совокупность исследованных доказательства при этом подтверждает, что цех горячей вытяжки Барнаульского производственного объединения «Химволокно» относился к производствам с вредными условиями труда и входил в состав цехов, относящихся к производству синтетического волокна, которое предусмотрено разделом № 16 Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки № 1 и № 2, производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также Списки № 1 и № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 за периоды работы до 01.01.1992.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", применяются Список N 1, Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списками N 1, производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разделом 16 "Производство искусственного и синтетического волокна" Списка N 1, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 предусмотрены рабочие и инженерно-технические работники, занятые полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медноаммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах: химических, вискозных, прядильных, отделочных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях и станциях отделочных растворов.

Из раздела 16 "Производство искусственного и синтетического волокна" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 усматривается, что предусмотрены должности рабочих, руководителей и специалистов, занятых полный рабочий день в производстве сероуглерода, вискозного, медно-аммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах, на участках, в отделениях: штапельных, химических, вискозных, прядильных, отделочных, отделочно-отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворов, регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама); на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в производствах ронгалита и сульфированных жировых продуктов (код 11600000-17541); а также рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 1 (позиция 11600000-1754б).

Раздел YIII "Химическое производство" Списка N1 утвержденный постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г. N1173, предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости рабочим, мастерам и старшим мастера цехов, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции) в производствах и подразделениях, предусмотренных указанным разделом.

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 правом на досрочную пенсию по старости обладают слесари, бригадиры, ремонтировщики, помощники ремонтировщиков, в цехах химических, прядильных, отделочных, размотки кислого шелка и крашения, производств вискозного, медно-аммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, ситетических волокон и т.д.

Аналогичные положения содержатся в разделе XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Возможность назначения досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста некоторым категориям граждан обуславливается выполнением ими работы, связанной с повышенным воздействием на здоровье вредных факторов производства, влекущих увеличение с их стороны затрат психологических и физических ресурсов организма.

В соответствии с «Порядком применения Типовых перечней производств, профессий рабочий и работ предприятий химической промышленности…» (Приложение № 3 к письму Минхимпрома СССР от 07.01.1987 года) под производством следует понимать любое производственное подразделение, независимо от его организационного оформления – цех, отделение, участок и т.д.

В архивной справке №Р-81, выданной КГУ «Государственный архив Алтайского края» указано, что до октября 1992 года предприятие именовалось «Завод синтетического волокна» Барнаульского производственного объединения «Химволокно» им.Ленинского комсомола. Из состава Барнаульского производственного объединения «Химволокно» им.Ленинского комсомола завод синтетического волокна выделился в 1992 году в связи с реорганизацией и акционированием предприятия.

Из архивных справок следует, что в январе 1981 года действовал «Завод синтетического волокна», который подчинялся в своей деятельности Барнаульскому ПО «Химволокно». В течение 1982 – 1990 годов изменений в названии и подчиненности завода не происходило.

В соответствии с решением трудового коллектива «Завода синтетического волокна» от 9 сентября 1992 года было учреждено АОО «Синтетическое волокно».

Согласно Уставу АОО «Синтетическое волокно», основными видами деятельности общества было производство и реализация синтетического волокна и полимеров на их основе.

В штатных расписаниях за 1982 год имеется цех горячей вытяжки, при этом вопреки доводам апелляционной жалобы установлено, что участок переработки текстильной нити выделен в отдельный цех, о чем имеется указание в штатном расписании за 1992 год.

Коллективными договорами за 1989-1990 годы утверждены списки рабочих, оплачиваемых по ставкам на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. В списки включен цех горячей вытяжки и должность слесарь – ремонтник.

Согласно условиям оплаты труда рабочих цеха горячей вытяжки завода синтетического волокна, утвержденных директором закона в том числе с 1983 года, должность слесарь ремонтник предусмотрена повременно-премиальная оплата труда, вредные условия труда, с тарифной ставкой – 0-0,75. Из указанных условий следует так же, что все, занятые в горячем цехе профессии, кроме профессии кладовщика и контролера технологического процесса, указаны работодателем с вредными условиями труда.

На основании приказа №176 от 10 января 1989 года К.Д. принят на работу с 31 января 1989 года на должность слесаря – ремонтника в цех горячей вытяжки.

В направлении для ознакомления с условиями труда от 27 января 1989 года имеется отметка «годен для работы с вредными условиями».

Судом первой инстанции исследованы расчетные листки истца за период с 1989 по 1990 годы, в которых указано, что К.Д. производилась доплата по коду № 17.

Согласно архивной копии кодификатора видов оплат за 1987 – 2003 г.г., данный код расшифровывается как доплата за особые условия труда.

Таким образом, на основании совокупности исследованных доказательств судом первой инстанции сделан обоснованный вывод, что представленными документами подтверждено, что цех горячей вытяжки относятся к производствам с вредными условиями труда и входил в состав цехов, относящихся к синтетическому производству, которое предусмотрено Списком №1 раздела 16.

При этом, сведений о том, что работа истца была связана с ремонтом контрольно-измерительных приборов и вентиляции, архивные справки, в том числе и в виде записи в наименовании занимаемой должности, также не содержит.

Распределяя бремя доказывания, суд первой инстанции исходил из того, что исключения, указанные законодателем в качестве оснований для не включения в специальный стаж по Списку № 1 («кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции»), при наличии спора, обязан доказывать ответчик, тогда как истец обязан представить доказательства работы в той должности, которая предоставляет работнику право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Наименование должности, в которой работал истец, предусмотрено Списком № 1. Доказывать обратное истец не обязан.

Согласно архивной справке от 20.11.2015 истец был принят в цех специализированного ремонта № 3, по ремонту технологического оборудования участка кислой и щелочной канализации штапельного производства, производства вискозного волокна, прядильно-отделочного цеха в спорные периоды. Обслуживание оборудования в цехе, относящемуся к участку, включенному в перечень участков, предусмотренных разделом 16 «Производство искусственного и синтетического волокна» Списка № 1.

Не может согласиться судебная коллегия с доводами жалобы в части не включения периодов работы истца в горячем цехе ввиду отнесения его к текстильной промышленности, поскольку химический профиль Завода синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" подтверждается исследованными в судебном заседании по правилам ст. 67 ГПК РФ материалами дела, доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Кроме того, как указано выше предоставляя право на пенсию на льготных условиях слесарям-ремотникам в химической промышленности, законодатель не конкретизирует наименование производств, цехов, участков химической промышленности, в связи с чем юридически значимым обстоятельством является установление отраслевой принадлежности предприятия, на котором работал заявитель.

Несмотря на отсутствие в разделе XVI "Производство искусственного и синтетического волокна" Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, наименования цеха горячей вытяжки, в котором истец работал слесарем-ремонтником, принимая во внимание, выплату ему в указанный период доплат за особые условия труда, что усматривается из содержания лицевых счетов по учету заработной платы, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу включении фактически отработанно истцом времени в специальный стаж.

При этом судебная коллегия учитывает, что разъяснением, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г., предусмотрено, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С учетом данного разъяснения, в бесспорном порядке и без дополнительной проверки подлежат включению те периоды трудовой деятельности, в которых работа осуществлялась в должности точно соответствующей Списку, а из наименования структурного подразделения можно сделать категоричный вывод о выполнении работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости.

Поскольку наименование организации и структурного подразделения, в которых протекала работа истца в качестве слесаря-ремонтника, позволяет сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии и должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, учитывая, что до 01 января 1992 года работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер, период работы истца в должности слесаря-ремонтника в цехе горячей вытяжки производства синтетического волокна до 01 января 1992 года обоснованно включен судом первой инстанции в специальный стаж без дополнительной проверки, в том, числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия с выводами суда первой инстанции о включении периодов работы истца в должности слесаря-ремонтника в цехе горячей вытяжки находит верными, а доводы жалобы об обратном - несостоятельными, так как право работников, осуществляющих трудовую деятельность на предприятиях по производству искусственного и синтетического волокна, на включение периодов работы в специальный стаж, установлено соответствующими списками и отсутствие в нем наименования конкретного цеха, при условии занятости работника в особых условиях, не может служить основанием для отказа в защите истцу его пенсионных прав.

С учетом изложенного судебная коллегия полагает, что суд с достаточной полнотой исследовал представленные сторонами доказательства и дал им мотивированную оценку в судебном решении. При этом нарушений норм материального права и процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, суд не допустил.

Судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, и дал толкование норм материального права, подлежащих применению к отношениям сторон, в силу чего оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда и принятия по делу нового решения об отказе в удовлетворении иска у суда апелляционной инстанции не имеется.

Руководствуясь ст.ст.328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Центрального районного суда г.Барнаула от 20 апреля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи