Дело № 2-3491/2023

УИД: 40RS0008-02-2023-000191-07

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 сентября 2023 года г. Серпухов, Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Гавриличевой А.Б.,

при секретаре судебного заседания Барановой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Русская Телефонная Компания» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ :

Истец АО «Русская Телефонная Компания» обратился в Жуковский районный суд Калужской области с иском и просит взыскать с ответчика ФИО1 сумму причиненного ущерба в размере 67686 рублей 02 копейки и в размере 2129 рублей 32 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2295 рублей.

Свои требования истец мотивирует тем, что ответчик ФИО1 был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» на должность помощника согласно трудовому договору №000866-20-0001 от 24.07.2020 и приказу (распоряжению) о приеме на работу №000860-П-0001 от 24.07.2020 в офис продаж, расположенный в г.Серпухов Московской области. С ним был заключен договор от 24.07.2020 об индивидуальной материальной ответственности. Заключение договора обусловлено тем, что ответчик непосредственно обслуживал и использовал денежные, товарные ценности и имущество истца. Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №002937-У-0001 от 29.12.2020 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3, части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

08.11.2020 в офисе продаж «С767» по адресу: <...>, была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 80475 рублей. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № С7670000103 от 08.11.2020, Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № С7670000103 от 08.11.2020, сличительной ведомостью № С7670000103 от 08.11.2020. Ответчиком были даны объяснения в соответствии с требованиями ст. 247 ТК РФ. Инвентаризация была проведена в присутствии материально-ответственных лиц и соответствует требованиям методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерств финансов Российской Федерации от 13.06.1995 №49.

С коллективом офиса продаж «С767» был заключен договор № С767/10-2020/3 от 15.10.2020 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик является членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «С767». Материальная ответственность была возложена на ответчика, поскольку была установлена единоличная вина ответчика в возникновении недостачи.

Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла 80475 рублей.

Поскольку ответчик согласился с суммой выявленной недостачи и признал свою вину в ее образовании, между истцом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № С7670000103 от 08.11.2020 на сумму 80475 рублей. Сумма материальной ответственности ответчиком возмещена частично путем удержания из заработной платы. Остаток невозмещенной суммы составляет 67686 рублей 02 копейки.

08.12.2020 в офисе продаж «С767» по адресу: <...>, была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в результате которой был выявлен факт недостачи товарно-материальных ценностей на сумму 4258 рублей 64 копейки. Сумма и факт недостачи подтверждены Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № С7670000119 от 08.12.2020, Инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № С7670000119 от 08.12.2020, сличительной ведомостью № С7670000119 от 08.12.2020.

Ответчиком были даны объяснения в соответствии с требованиями ст. 247 ТК РФ. Инвентаризация была проведена в присутствии материально-ответственных лиц и соответствует требованиям методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерств финансов Российской Федерации от 13.06.1995 №49.

С коллективом офиса продаж «С767» был заключен договор № С767/11-2020/1 от 15.11.2020 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. Ответчик является членом коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж «С767».

Материальная ответственность была распределена офисом продаж «С767» самостоятельно, о чем свидетельствует протокол общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 08.12.2020 за № С7670000119. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла 2129 рублей 32 копейки. Поскольку ответчик согласился с выявленной суммой недостачи и признал свою вину в её образовании, между истцом и ответчиком было заключено Соглашение о возмещении материального ущерба № С7670000103 от 08.11.2020 на сумму 2129 рублей. Данная сумма материальной ответственности ответчиком не возмещена.

Должность ответчика входит в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчика, отсутствуют (обстоятельства непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны не установлено).

В связи с тем, что работодателем доказана правомерность заключения работником договора о полной материальной ответственности и факт наличия у этого работника недостачи установлен, то бремя доказывания отсутствия своей вины в причинении ущерба несет уже ответчик.

Определением Жуковского районного суда Калужской области от 27.06.2023 гражданское дело передано на рассмотрение в Серпуховский городской суд Московской области (л.д. 103-105).

Представитель истца АО «Русская Телефонная Компания» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 7).

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки в суд не сообщил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии с правилами ст. 233 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, исследовав доказательства, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 был принят на работу 24.07.2020 в АО «Русская Телефонная Компания» на должность помощника в офис продаж (л.д. 52 – копия приказа, л.д. 53-63 – копия трудового договора №000866-20-0001, л.д. 65-71 – копия должностной инструкции помощника офиса продаж).

24.07.2020 истец заключил с ответчиком договор об индивидуальной материальной ответственности (л.д. 64).

Приказом от 29.12.2020 трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 72).

15.10.2020 был заключен договор № С767/10-2020/3 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д. 11-14), приказом от 15.10.2020 № С767/10-2020/3 сформирован коллектив (бригада) из работников офиса продаж в составе специалиста ФИО1, руководителем назначена Т. (л.д. 15).

Из копии инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей № С7670000103 от 08.11.2020 (л.д. 26-27), копии инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № С7670000103 от 08.11.2020 (л.д. 28-29), копии сличительной ведомости № С7670000103 от 08.11.2020 (л.д. 30-33) усматривается, что установлен факт недостачи на сумму 80475 рублей. Из копии протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от 08.11.2020 за номером № С7670000103 усматривается, что принято решение о возмещении ущерба сотрудниками добровольно в размере 80475 рублей путем удержания работодателем суммы из заработной платы сотрудника ФИО1 (л.д. 34).

В материалы дела представлены: копия приказа от 28.01.2016 №РТК-01/0128-П «О проведении инвентаризаций в Офисах продаж АО «РТК» (л.д. 23-25), копия объяснения ответчика от 10.11.2020, указавшего, что он согласен возместить ущерб путем удержания из зарплаты в рассрочку (л.д. 35), копия соглашения о возмещении материального ущерба № С7670000103 от 08.11.2020 (л.д. 36).

15.11.2020 был заключен договор № С767/11-2020/1 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д. 17-20), приказом от 15.11.2020 № С767/11-2020/1 сформирован коллектив (бригада) из работников офиса продаж в составе специалиста ФИО1, руководителем назначена Т. (л.д. 21).

Из копии инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей № С7670000119 от 08.12.2020 (л.д. 40-41), копии инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № С7670000119 от 08.12.2020 (л.д. 42-43), копии сличительной ведомости № С7670000119 от 08.11.2020 (л.д. 44-47) усматривается, что установлен факт недостачи на сумму 4258 рублей 64 копейки. Из копии протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж (товар) от 08.12.2020 за номером № С7670000119 усматривается, что принято решение о возмещении ущерба сотрудниками ФИО1 и Т. добровольно в размере по 2129 рублей 32 копейки путем удержания работодателем суммы из заработной платы сотрудников (л.д. 48).

В материалы дела представлены: копия приказа №С767-119 от 01.12.2020 о проведении инвентаризации товара по адресу: <...> (л.д. 38), копия объяснения ответчика от 10.12.2020, указавшего, что он согласен возместить ущерб путем удержания из зарплаты в рассрочку (л.д. 49), копия соглашения о возмещении материального ущерба № С7670000119 от 08.12.2020 (л.д. 50).

Из справки истца усматривается, что по состоянию на 02.09.2021 за бывшим работником – специалистом ФИО1 по состоянию на 02.09.2021 числится задолженность в размере 67686 рублей 02 копейки и в размере 2129 рублей 32 копейки (л.д. 37).

В силу части 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 части 1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст. 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Анализируя собранные по делу доказательства, с учетом положений вышеприведенных норм закона, представленных соглашений о возмещении материального ущерба № С7670000103 от 08.11.2020 и № С7670000119 от 08.12.2020, справки о задолженности, копий инвентаризационных описей и сличительных ведомостей, которые ответчиком не оспорены, доказательств, подтверждающих возмещения ущерба, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не предоставлено, суд находит исковые требования истца о взыскании с ответчика суммы причиненного ущерба обоснованными.

Учитывая изложенное, заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность ответчика, предусмотренных ст. 239 ТК РФ, для снижения размера ущерба, предусмотренных ст. 250 ТК РФ, судом не установлено, и суду о таких обстоятельствах не сообщено, сведений о материальном положении ответчика последними не предоставлено.

При распределении судебных расходов в соответствии со ст. 98 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные расходы по оплате госпошлины в размере 2295 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования АО «Русская Телефонная Компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <дата> рождения, уроженца <адрес> (ИНН <номер>), в пользу АО «Русская Телефонная Компания» (ИНН <***>) сумму причиненного ущерба в размере 69815 рублей 34 копейки, а также расходы по оплате госпошлины в размере 2295рублей, а всего 72110 (семьдесят две тысячи сто десять) рублей 34 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья: Гавриличева А.Б.

Мотивированное решение изготовлено 04.10.2023