Дело №2-466/2022 (75RS0023-01-2022-000069-95)

РЕШЕНИЕ (не вступило в законную силу)

Именем Российской Федерации

г. Чита 02 декабря 2022 г.

Черновский районный суд г. Читы в составе председательствующего судьи Мильера А.С.,

при секретаре Торловой А.И.,

с участием: представителя истца ФИО1, ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом заседании материалы гражданского дела по иску Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работником,

установил:

Главное управление МЧС России по Забайкальскому краю обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ответчик осуществляет трудовую деятельность в должности начальника 5 пожарно-спасательной части 3 пожарно-спасательного отряда ФПС ГПС Главного управления. На ФИО2 возложена обязанность по учету рабочего времени подчиненного личного состава и ведению ежемесячных табелей учета рабочего времени работников пожарно-спасательных частей. Проведенной служебной проверкой установлены нарушения организации ответчиком учета рабочего времени личного состава 5 ПСЧ, что повлекло переплату работникам денежных средств в счет оплаты сверхурочной работы за 2020 г. в размере 54 392 руб. 64 коп.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ФИО2 сумму материального ущерба в размере 54 392 руб. 64 коп.

В ходе судебного разбирательства сторона истца исковые требования уточнила, окончательно просила взыскать 57 670 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным основаниям.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. При этом ответчик не оспаривал, что в указанные в материалах служебной проверки дни, сотрудники отсутствовали на работе, но поскольку им полагались дни отгулов, то они проставлялись, как рабочие дни. Поскольку работникам фактически предоставлялись оплачиваемые отгулы за переработку, то переплаты им денежных средств нет, только в части ночного времени.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании трудового договора от 01 января 2020 г. ФИО2 принят на работу в 5 пожарно-спасательную часть 3 пожарно-спасательного отряда федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы главного управления МЧС России по Забайкальскому краю в должности начальника части.

П. 2.10 Должностной инструкции начальника пожарно-спасательной части №5 г. Чита 3 пожарно-спасательного отряда ГУ МЧС России по Забайкальскому краю предусмотрена обязанность по ведению учета рабочего времени личного состава части, своевременного предоставления в ГУ МЧС России по Забайкальскому краю необходимых документов для издания приказов по оплате труда.

Согласно акту служебной проверки от 22 ноября 2021 г. выявлен факт переплаты работникам 5 ПСЧ за сверхурочные часы по итогам 2020 г. в количестве 372 часов на сумму 54 392 руб. 64 коп. Размер переплаты установлен в связи с отсутствием документов, подтверждающих обоснованное предоставление дополнительного времени отдыха личному составу 5 ПСЧ.

В рамках служебной проверки ФИО3 даны объяснения, в которых он указал, что количество часов в дни, когда работник не работал, было поставлено с целью того, что бы компенсировать время переработки.

29 апреля 2022 г. Центральным районным судом г. Читы рассмотрено гражданское дело по иску ФИО2 к Главному управлению МЧС России по Забайкальскому краю об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. Решением суда в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказано.

Приведенным решением суда установлено, что приказом начальника Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю от 04 ноября 2021 г. ФИО2 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за внесение в табели учета рабочего времени личного состава 5 ПСЧ недостоверных сведений, а также предоставления времени отдыха с нарушением порядка.

Также приведенным решением установлен факт незаконного табелирования ФИО2 личного состава 5 ПСЧ, фактически отсутствующего на суточном дежурстве в составе караула 5 ПСЧ 3 ПСО.

В силу ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

На основании изложенного, суд полагает установленным факт нарушения организации ответчиком учета рабочего времени личного состава 5 ПСЧ – проставление в табеле рабочего времени сотрудникам, фактически отсутствовавшим на рабочем месте.

Количество часов рабочего времени, безосновательно проставленного отсутствующим работникам, по каждому сотруднику определено материалами служебной проверки и справкой-обоснованием, представленной к исковому заявлению. Ответчиком количество часов по каждому сотруднику не оспаривалось.

Неправомерные действия ответчика повлекли безосновательную выплату денежных средств работникам 5 ПСЧ и согласно расчету истца, размер такой выплаты составил 57 670 руб. Расчет ответчиком не оспорен.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Поскольку работодателем были безосновательно выплачены денежные средства, суд полагает, что на стороне работодателя возник материальный ущерб.

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со справкой, сумма среднего заработка ответчика составляет 58 080 руб. 31 коп. – что превышает размер причиненного ущерба.

При таких обстоятельствах с ФИО2 в пользу Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю подлежит взысканию ущерб в размере 57 670 руб. 54 коп.

Доводы ответчика о предоставлении сотрудникам отгулов, путем указания в табеле на их работу в дни, когда они фактически отсутствовали, судом отклоняется.

Пунктом 2 раздела 4 приложения 3 к коллективному договору между Главным управлением МЧС России по Забайкальскому краю и трудовым коллективом, установлено, что предоставление работнику дополнительных дней отдыха оформляется приказом начальника Главного управления по письменному заявлению работника.

Таким образом, предоставление отгулов без заявления и соответствующего приказа является неправомерным.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю к ФИО2 о взыскании ущерба, причиненного работником, удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу Главного управления МЧС России по Забайкальскому краю в счет возмещения ущерба 57 670 руб. 54 коп.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Черновский районный суд г. Читы.

Мотивированное решение изготовлено 07 декабря 2022 г.

Судья ПОДПИСЬ

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья Черновского районного суда г. Читы А.С. Мильер