Решение по делу № 2-1679/2025 от 29.05.2025

Дело № 2-1679/2025

54RS0004-01-2025-001336-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2025 года г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Пац Е.В.,

при секретаре Губановой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Отделению СФР по Новосибирской области о включении периодов в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО обратился в суд с иском к Отделению социального Фонда России по <адрес>, в котором указал, что ФИО, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Новосибирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. На дату обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ стаж трудовой деятельности составлял 37 лет 01 месяц 23 дня.

Для назначения пенсии ему требуется не менее 15 лет страхового стажа и не менее 28,200 индивидуального пенсионного коэффициента

По представленным документам страховой стаж истца был определен в размере 24 года 04 месяца 10 дней и индивидуального пенсионного коэффициента в размере 24,360

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Новосибирской области было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,200

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ из страхового стажа были исключены следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы на территории Республики Казахстан, так как отсутствует документальное подтверждение в виде формуляра «О стаже работы» согласно Соглашению от ДД.ММ.ГГГГ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - трудовая деятельность в ООО «ФИБ», так как отсутствует документальное подтверждение начисления заработной платы и уплаты страховых взносов.

Считаю отказ в назначении страховой пенсии по старости необоснованным и противоречащим действующему законодательству.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО осуществлял свою трудовую деятельность на Карагандинском металлургическом комбинате.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается документами, которые были предоставлены в ОСФР по Новосибирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а именно: трудовой книжкой, справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № и №.

При этом следует учесть, что период работы ФИО на том же предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в его общий трудовой и страховой стаж Отделением в бесспорном порядке, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж на том же предприятии исключён из расчета.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО осуществлял свою трудовую деятельность у Индивидуального предпринимателя ФИО1 <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ был принят Федеральный закон №175-ФЗ о денонсации Российской Федерацией Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, который вступил в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ государствами - членами Евразийского экономического союза было заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, ратифицированное Российской Федерацией Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, действующее с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 12 данного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Спорный период работы имел место до ДД.ММ.ГГГГ. В этой связи ОСФР по Новосибирской области необоснованно не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который влияет на размер величины индивидуального пенсионного коэффициента в сторону увеличения, поскольку увеличение трудового стажа влияет на увеличение ИПК.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения. Между тем, отказ в предоставлении сведений на запрос Отделения при наличии надлежащих документов, подтверждающих периоды работы за период до ДД.ММ.ГГГГ, сам по себе не может являться основанием для отказа в установлении страховой пенсии по старости.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, имеет СНИЛС <данные изъяты>

Согласно записям в трудовой книжке ФИО, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО

Карагандинский металлургический комбинат

с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность стропальщика 3 разряда в обжимной цех на Карагандинский металлургический комбинат (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером обжимного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником ПРБ обжимного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником участка адъюстаж в обжимной цех (запись №), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (запись №)

Все записи содержат указание на основание их внесения - приказы, выполнены последовательно. Запись при увольнении заверена подписью начальника отдела кадров и печатью организации.

Индивидуального предпринимателя ФИО1 Республики Казахстан ДД.ММ.ГГГГ был принят мастером по АХЧ (запись №), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (запись №),

Все записи содержат указание на основание их внесения - приказы, выполнены последовательно. Запись при увольнении заверена подписью индивидуального предпринимателя и печатью.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды работы в государствах - участниках названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию, а также общего трудового стажа в целях оценки пенсионных прав независимо от уплаты страховых взносов, считаю, что в стаж (страховой и общий трудовой) подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете величины индивидуального пенсионного коэффициента в сторону увеличения, поскольку необходимые для включения указанного периода работы в стаж (страховой и общий трудовой) документы находились в распоряжении ОСФР по <адрес> при оценке пенсионных прав ФИО и принятии решения об отказе в назначении пенсии на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО осуществлял свою трудовую деятельность в ООО «ФИБ» <данные изъяты>, ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ на основании решения Арбитражного суда <адрес> дело ДД.ММ.ГГГГ

В страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «ФИБ» не были включены, поскольку в указанный период работодателем ООО «ФИБ» не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО, ООО «ФИБ», с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность мастер строительного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (запись №).

При таких обстоятельствах вывод ОСФР по <адрес> об отказе во включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствует положениям действующего законодательства.

Считает, что в стаж (страховой и общий трудовой) подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете величины индивидуального пенсионного коэффициента в сторону увеличения, поскольку необходимые для включения указанного периода работы в стаж (страховой и общий трудовой) документы находились в распоряжении ОСФР по <адрес> при оценке пенсионных прав ФИО и принятии решения об отказе в назначении пенсии на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом включения в страховой стаж спорных периодов размер индивидуального пенсионного коэффициента ФИО изменится, в связи с чем ОСФР по <адрес> обязан произвести ФИО перерасчет размера ИПК.

С учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным решение ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости; включить в стаж (страховой и общий трудовой), необходимый для назначения ФИО страховой пенсии по старости, периоды работы на территории Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Карагандинском металлургическом комбинате; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1; включить в стаж (страховой и общий трудовой), необходимый для назначения ФИО страховой пенсии по старости, период работы в ООО «ФИБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по <адрес> произвести ФИО перерасчет размера индивидуального пенсионного коэффициента; признать за ФИО право на страховую пенсию по старости и обязать ОСФР по <адрес> назначить страховую пенсию по старости ФИО с ДД.ММ.ГГГГ, согласно Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2-013 №400-ФЗ; Включить справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в расчет размера пенсии и размер ИПК.

Истец ФИО в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика – ФИО2, действующий на оснвоании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам письменных возражений (л.д.31-33).

Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к Закону № 400- ФЗ). при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно Приложению 6 к Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях", мужчины, достигшие возраста 60 лет в 2021 году, при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее- ИПК), будут иметь право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона 400-ФЗ в возрасте 63 года.

В соответствии с частями 2, 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа и величина ИПК. необходимые для назначения пенсии по старости, определяются на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400 "О страховых пенсиях".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1), для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения (п. 2 ст. 6), которое подписано государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Согласно пункту 4 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО,ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в отделение Социального фонда России по Новосибирской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д.40-42).

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,200 (л.д.36-39).

В обоснование решения указано, что не подлежат зачету в страховой стаж следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — период обучения в Темиртауском строительном техникуме, так как согласно пп. «и» п. 109 Положения от ДД.ММ.ГГГГ период обучения в техникуме засчитывается в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в пп. «к» Положения от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — периоды работы на территории Республики Казахстан, так как отсутствует документальное подтверждение в виде формуляра «О стаже работы» согласно Соглашению от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в ООО «ФИБ», так как отсутствует документальное подтверждение начисления заработной платы и уплаты страховых взносов.

По имеющимся документам для установления страховой пенсии по старости страховой стаж ФИО3 составляет 24 года 04 месяца 10 дней.

В соответствии со статьей 15 Закона № 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента равна 24,360.

Из трудовой книжки ФИО (л.д.8-11) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность стропальщика 3 разряда в обжимной цех на Карагандинский металлургический комбинат (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером обжимного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником ПРБ обжимного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ переведен начальником участка адъюстажа в обжимной цех (запись №), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (запись №).

Согласно справке №, выданной АО «АрсолорМиттал Темиртау» ФИО (л.д.17), Согласно приказа Министерства черной металлургии СССР № от ДД.ММ.ГГГГ образован Карагандинский металлургический комбинат, в состав которого вошли: Карагандинский металлургический завод, Казахский металлургический завод, Атасуйскос и Южно-Тонарское рудоуправления.

Согласно Постановления Карагандинского территориального комитета по управлению государственным имуществом № от ДД.ММ.ГГГГ Карагандинский металлургический комбинат преобразован в Государственное акционерное общество “Карагандинский металлурги некий комбинат” (ГАО “Кармет”). Свидетельство о государственной регистрации ГАО “КАРМЕТ” от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ ГАО “Карагандинский металлургический комбинат” (ГАО “Кармет”) реорганизован в АООТ “Испат Кармет” с частной формой собственности. Свидетельство о государственной регистрации АООТ “Испат - Кармет” от ДД.ММ.ГГГГ гола, госреестр под № АО (ИУ) Министерства юстиции Республики Казахстан.

Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан № от ДД.ММ.ГГГГ “О приватизации имущественного комплекса Карагандинской теплоэлектроцентрали № и ее вспомогательной инфраструктуры” активы Карагандинской теплоэлектроцентрали № были приобретены АООТ “Испат - Кармет” ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно закона Республики Казахстан об “Акционерных обществах” № от ДД.ММ.ГГГГ, изменения и дополнения № к уставу ОАО “Испат - Кармет” от ДД.ММ.ГГГГ АООТ “Испат - Кармет” перерегистрировано в ОАО “Испат - Кармет”, свидетельство о государственной перерегистрации №-АО (ИУ) от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ “Об акционерных обществах “ Открытое Акционерное Общество (ОАО) “Испат - Кармет” переименовано в Акционерное общество (АО)

Акционерное общество “Испат - Кармет” переименовано в Акционерное общество “Миттал Стил Темиртау”, о чем Управлением юстиции <адрес> выдано свидетельство о государственной перерегистрации № от ДД.ММ.ГГГГ.

Акционерное общество “Миттал Стил Темиртау” переименовано в Акционерное общество “ АрселорМиттал Темиртау”, о чем Управлением юстиции <адрес> выдано свидетельство о государственной перерегистрации № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО выдана справка АО «АрселорМиттал Темиртау» о получении им заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в рублях (л.д.16), которая была представлена на рассмотрение пенсионного органа при обращении с заявлением о назначении пенсии.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после ДД.ММ.ГГГГ, при этом до ДД.ММ.ГГГГ - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, за пределами Российской Федерации после ДД.ММ.ГГГГ, могут быть включены в подсчет страхового стажа для определения права на страховую пенсию при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза", заключенное в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (переходные положения), назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (ДД.ММ.ГГГГ), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ, вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, поскольку спорный стаж приобретен истцом до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (до ДД.ММ.ГГГГ), а обращение в пенсионный орган последовало ДД.ММ.ГГГГ, то порядок его включения в страховой стаж для назначения пенсии на территории РФ регламентируется Соглашением стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ.

При проверке обоснованности требований о включении спорных периодов в страховой стаж, в качестве надлежащих доказательств подлежат принятию как документы, выданные специально уполномоченным органом Республики Казахстан, так и документы, выданные работодателями в спорные периоды, архивными органами на основании архивных документов работодателей.

Отсутствие ответа компетентного органа иностранного государства на запрос Пенсионного фонда не может являться достаточным основанием для отказа гражданину во включении в стаж периодов его работы на территории государства - участника СНГ, в случае, если представлены документы, подтверждающие стаж работы.

Проанализировав материалы пенсионного дела, представленные истцом доказательства, в том числе сведения в трудовой книжке истца, справки о получении ФИО заработной платы в спорные периоды, суд приходит к выводу о необходимости включения в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан.

Из трудовой книжки ФИО также следует, что с ДД.ММ.ГГГГ был принят ООО «Фиб» на должность мастер строительного цеха (запись №), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут (запись №).

Таким образом, отказ пенсионного органа во включении периода работы истца в ООО «Фиб» до ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов не основан на положения законодательства, которым такое условие для включения периода в трудовой стаж предусмотрено не было.

Период работы ФИО в ООО «Фиб» с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению для расчета страхового стажа и ИПК вне зависимости от уплаты работодателем страховых взносов.

Что касается периода работы ФИО3 в ООО «Фиб» после ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

Пенсионным органом получены сведения о том, что ООО «Фиб» было зарегистрировано в ПФР ДД.ММ.ГГГГ сняты с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией. Согласно программному комплексу АРМ-страхователей отчеты по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности по форме расчетная ведомость за период 1998г. предоставлена с нулевыми начислениями: за период ДД.ММ.ГГГГ.г. отчеты не предоставлены и уплата страховых взносов не производилась. Согласно программному комплексу ПТК-страхователей отчеты по форме АДВ-11 за период 2002-2006 не предоставлены и уплата страховых взносов не производилась. Индивидуальные сведения по организации, в том числе, на ФИО за указанный период не предоставлялись (л.д.45).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учёта) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом доказывание этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО зарегистрирован в ПФР в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63). Таким образом, периоды работы в ООО «Фиб» имели место до регистрации ФИО в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Иных доказательств осуществления трудовой деятельности ФИО в ООО «Фиб» кроме записей в трудовой книжке суду не представлено.

На основании изложенного, суд не может признать обоснованными доводы ФИО о необходимости включения в его трудовой стаж, подлежащий учету при исчислении ИПК, периода работы в ООО «Фиб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчиком представлены расчеты ИПК с учетом включения периодов работы ФИО на территории <адрес>, согласно которому, такой ИПК составит 29,631, и является достаточным для назначения пенсии истцу.

С учетом включения в страховой стаж спорных периодов, в том числе, в ООО «Фиб» до ДД.ММ.ГГГГ размер индивидуального пенсионного коэффициента ФИО изменится, в связи с чем, ОСФР по Новосибирской области обязан произвести ФИО перерасчет размера ИПК.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях.

Принимая во внимание продолжительность страхового стажа, зачтенного в добровольном порядке ответчиком, и периода, включенного судом, страховой стаж истца и величина ИПК составит более требуемых законом, что не оспаривалось пенсионным органом в ходе судебного разбирательства, учитывая дату возникновения у истца права на пенсию, даты обращения истца в пенсионный орган с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости, объем документов, который был представлен истцом при подаче заявлений, суд приходит к выводу, что пенсия истцу подлежит назначению с 10.11.2024г., то есть с даты достижения истцом требуемого возраста.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО к Отделению СФР по Новосибирской области о включении периодов в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости;

Включить в стаж (страховой и общий трудовой), необходимый для назначения ФИО страховой пенсии по старости, периоды работы на территории <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО1;

Включить в стаж (страховой и общий трудовой), необходимый для назначения ФИО страховой пенсии по старости, период работы в ООО «ФИБ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Новосибирской области произвести ФИО перерасчет размера индивидуального пенсионного коэффициента;

Признать за ФИО право на страховую пенсию по старости и обязать ОСФР по Новосибирской области назначить страховую пенсию по старости ФИО с ДД.ММ.ГГГГ, согласно Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2-013 №400-ФЗ;

Включить справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в расчет размера пенсии и размер ИПК.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО – отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд г. Новосибирска.

Судья: <данные изъяты> Пац Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2025 года.

Судья: <данные изъяты> Пац Е.В.

<данные изъяты>