УИД 77RS0016-02-2023-004530-94

гражданское дело №2-3944/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 21 июня 2023 года

Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при помощнике судьи фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1884/2023 по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по соглашению о расторжении трудового договора, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" о взыскании задолженности по заработной плате, с учетом уточнения исковых требований, в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, денежных выплат по соглашению о расторжении трудового договора в размере сумма, сумма, компенсации за денежные выплаты по соглашению о расторжении трудового договора в размере сумма, сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

Истец ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал по основаниям уточненного искового заявления.

Представитель истца по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержала по основаниям уточненного искового заявления.

Представитель ответчика фио в судебное заседание явился, просил отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив предоставленные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 с 15.06.2020 г. по 04.03.2022 года осуществлял трудовую деятельность в Акционерном обществе "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" в должности ведущего инженера-конструктора на основании трудового договора № 808 от 15.06.2020 г.

В соответствии с п. 1 трудового договора № 808 от 15.06.2020 г. истцу был установлен должностной оклад в размере сумма

Как указывает истец, до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за отработанный период с февраля 2022 года по июнь 2022 года в размере сумма

Как указывает ответчик, задолженность у Акционерного общества "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" перед ФИО1 на момент увольнения составляла сумма, сумма 03.03.2022 года, до увольнения истца, между ФИО1 и Акционерным обществом "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" был заключен договор купли-продажи № 03032022. В соответствии с пунктом 1 договора купли-продажи, адрес обязуется передать в собственность фио товар, комплектация и технические характеристики которого приведены в приложении №1, являющемся неотъемлемо часть, настоящего договора, в количестве и в сроки, предусмотренные в договоре, а покупатель обязуется принять товар и уплатить за него цену, предусмотренную в договоре. Согласно приложению к договору, спецификации №1, покупателю передаётся следующий товар: Монитор игровой Samsung S32R75QEi32 Black стоимостью сумма, ИБП Ippon Innova G2 1000 black стоимостью сумма, ПЭВМ Конструктора-разработчика стоимостью сумма. Договорная стоимость передаваемого покупателю товара, в соответствии с пунктом 3 договора купли-продажи и спецификации составляет сумма. 3 марта 2022 года, как следует из акта приема-передачи товара (приложение к договору купли-продажи), акта приема передачи основных средств №1 и товарной накладной №2, подтверждается факт передачи покупателю продавцом указанных выше товаров на общую сумму сумма. Передаточные документы подписаны сторонами и со стороны продавца скреплены печатью. В соответствии с пунктом 2.2. договора, покупатель принял на себя обязательства оплатить товар полностью при подписании настоящего договора. Из заявления работника фио, датированного 3 марта 2022 года, следует, что оплату переданного ему товара по договору купли-продажи № 03032022, работник просит провести путем удержания суммы по договору купли-продажи в счет текущей задолженности по заработной плате и иным выплатам. Вышеназванное заявление работником не отозвано. Представитель ответчика указывает, что из расчетных листков работника усматривается, что после производства удержания из текущей задолженности по заработной плате суммы задолженности фио по договору купли-продажи, задолженность работника перед предприятием составляет сумма, сумма Из содержания пункта соглашения следует, что в тексте сторонами согласована дата выплаты до 31.05.2022 года денежной суммы в размере сумма, сумма, как задолженность, но не как выходного пособия. Сторона ответчика считает, что обязательства перед ФИО1 полностью исполнены.

Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку обязательства у Акционерного общества "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" перед ФИО1 были исполнены в полном объеме, путем заключения договора купли-продажи.

Таким образом, поскольку заработная плата выплачена истцу ответчиком в соответствии с положениями трудового договора, доводы истца о нарушении его трудовых прав со стороны Акционерного общества "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" в судебном заседании своего подтверждения не нашли, в связи с чем суд не находит правовых оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 исковых требований.

Поскольку, судом в ходе рассмотрения спора нарушений прав и законных интересов истца со стороны ответчика не установлено основания для удовлетворения требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда также не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспортные данные, выдан ТП № 1 Межрайонного ОУФМС России по адрес в адрес 29.01.2016 г.) к Акционерному обществу "Научно-производственное предприятие "СПЕЦ-РАДИО" (ОГРН <***>, ИНН <***>) о взыскании задолженности по заработной плате, выплаты по соглашению о расторжении трудового договора, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Пахмутова К.В.