Решение по делу № 2-3023/2023 от 09.11.2023

№

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 ноября 2023 года <адрес>

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гареевой А.С.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Министерства образования и науки <адрес> к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты и проценты за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования и науки <адрес> обратилось с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты в сумме 100000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 70136,99 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Министерством образования и науки <адрес>, Управлением образования администрации <адрес> муниципального района, <данные изъяты> и ФИО1 был заключен четырехсторонний договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Заключение договора произведено на основании Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 64-П "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек".

В соответствии с п. 2.1 договора Министерство образования и науки <адрес> обязался осуществить ответчику компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей в срок до 01.12.2020г. на банковский счет, открытый им в банковском учреждении. Министерство здравоохранения <адрес> свои обязательства выполнило в полном объеме, а ответчик обязался заключить в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с общеобразовательной организацией на выполнение работы по должности учитель английского языка на срок не менее 5 лет. И работать не менее 5 лет при учебной нагрузке не менее 18 часов в неделю на ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут. ФИО1 было направлено требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в бюджет <адрес>. Однако денежные средства единовременной компенсационной выплаты ФИО1 возвращены не были.

При рассмотрении дела судом от ответчика ФИО1 поступило возражение по заявленным требованиям в котором в удовлетворении исковых требований просила отказать по тем основаниям, что заявление о предоставлении компенсационной выплаты за нее было подписано другим человеком, она неоднократно обращалась с просьбой оказать ей помощь в предоставлении жилого помещения, либо выделения служебного жилья, однако жилье ей предоставлено не было, в жилье, которое она смогла найти проживать было не возможно в виду антисанитарных условий, отсутствия водоснабжения в квартире. Поскольку она проживает с мамой и осуществляет за ней уход, не смогла найти квартиру для проживания была вынуждена взять отпуск без сохранения заработной платы, затем была на листке нетрудоспособности. После выздоровления, т.к. она не смогла найти жилое помещение пригодное для проживания она была уволена ДД.ММ.ГГГГ Также обращает внимание суда на то, что МБОУ «Родниковая СОШ» была признана аварийной. Никаких условий со стороны истца и администрации школы для проживания и работы организовано не было, тогда как она имела желание продолжить осуществлять свою трудовую деятельность. По вышеуказанной причине и в связи с тем, что в период нахождения её на листке нетрудоспособности на её место взяли другого учителя просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель истца Министерства образования и науки <адрес> на судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в их отсутствие и удовлетворении исковых требований в полном объеме со взысканием процентов за пользование чужими денежными средствами по день вынесения решения в размере 92904,11 руб.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежаще извещена, направила ходатайство об отложении в связи с болезнью мамы, инвалида 1 группы, за которой она осуществляет уход. В удовлетворении ходатайства было отказано, поскольку не представлено сведений (доказательств) о невозможности участия в судебном заседании.

Представители третьих лиц Управления образования администрации <адрес> муниципального района, муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <данные изъяты> <адрес> муниципального района в судебное заседание не явились, надлежаще о дне слушания дела извещены, направили заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Суд, с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие участников процесса.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1642 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие образования", в целях реализации государственной программы <адрес> "Развитие образования в <адрес>", утвержденной постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 732-П "О государственной программе <адрес> "Развитие образования в <адрес>", <адрес> разработано Постановление <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 64-П "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (далее Порядок).

Согласно п. 2 указанного порядка, единовременная компенсационная выплата предоставляется победителям конкурсного отбора учителей на право получения единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории <адрес> (далее именуется - конкурсный отбор).

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты победителю конкурсного отбора, а также победителям дополнительного конкурсного отбора, являются:

- трудоустройство в общеобразовательную организацию на вакантную должность в соответствии с результатами конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий;

- обязательство победителя конкурсного отбора, а также победителей дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, отработать в течение пяти лет по основному месту работы на вакантной должности при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором;

- наличие заключенного четырехстороннего договора.

В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет <адрес>.

В этом случае руководитель общеобразовательной организации в срок не позднее 5 рабочих дней со дня наступления события, установленного в пункте 43 настоящего Порядка, направляет в уполномоченный орган соответствующее уведомление.

Уполномоченный орган в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения от общеобразовательной организации уведомления о наступлении события, предусмотренного в пункте 43 настоящего Порядка, направляет учителю, получившему единовременную компенсационную выплату, требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.

Требование о возврате единовременной компенсационной выплаты направляется учителю, получившему единовременную компенсационную выплату, по почте с уведомлением о вручении.

Учитель, получивший требование о возврате единовременной компенсационной выплаты, обязан его исполнить в течение 30 календарных дней со дня получения.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Министерством образования и науки <адрес> (далее - Министерство) ФИО1 было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № о признании ФИО1 победителем конкурсного отбора на вакантную должность учителя английского языка муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения <адрес> (далее - <данные изъяты>) (л.д. 43-44).

Между ФИО1, Министерством, Управлением по делам образования администрации <адрес> муниципального района, <данные изъяты>.11.2020 г. был заключен четырехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - четырехсторонний договор) (л.д. 45-50).

Согласно пункту 5.3. заключенного четырехстороннего договора ФИО1 обязалась отработать в течении 5 лет по основному месту работы в <данные изъяты> в должности учителя английского языка.

<данные изъяты> и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого ФИО1 приказом МБОУ «Родниковская СОШ» от ДД.ММ.ГГГГ №-к была принята в <данные изъяты> на должность учителя английского языка (л.д. 51-57, 58).

В соответствии с пунктами 34, 41 Порядка ФИО1 в Министерство были представлены копия трудового договора, заявление на получение единовременной компенсационной выплаты и банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 (один миллион) рублей была перечислена Министерством ФИО1 15 11.2020 г., что подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством было получено уведомления от Управления по делам образования администрации Троицкого муниципального района, <данные изъяты> о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО1 и копия приказа <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №-к о расторжении трудового договора с ФИО1 по подпункту а пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с пунктами 45, 46 Порядка Министерством было направлено ФИО1 требование от ДД.ММ.ГГГГ № о возврате единовременной компенсационной выплаты в бюджет <адрес>, которое было получено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

Министерством было повторно направлено требование от ДД.ММ.ГГГГ № о возврате единовременной компенсационной выплаты в бюджет <адрес>, которое было получено ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением о вручении.

До настоящего времени требование ФИО1 не выполнено.

Довод ответчика о том, что администрация муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «<данные изъяты> средняя общеобразовательная школа» Троицкого муниципального района обещала помочь снять в аренду квартиру, показать будущее место работы, познакомить с педагогическим коллективом суд не принимает, поскольку указанные обстоятельства не относятся к данному делу, т.к. предметом искового заявления является взыскание суммы единовременной компенсационной выплаты. Кроме того Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 64-П, а также договором от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено предоставление победителю конкурсного отбора жилого помещения для проживания.

Доводы ответчика о том, что заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты за ответчика написано другим человеком, также не состоятельны, поскольку как следует из материалов дела ответчик единовременную компенсационную выплату получила, что подтверждается копией платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании ответчик также подтвердила,

Кроме этого, факт выплаты единовременной компенсационной выплаты ответчиком не оспаривался и в судебном заседании, так ФИО1 указала, что от получения выплаты она не отказывалась, какие-либо претензии по факту её получения никому не предъявляла.

Оценив представленные доказательства суд приходит к выводу, что заключая договор от ДД.ММ.ГГГГ № на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Министерству образования и науки <адрес> компенсационную выплату в полном объеме поэтому требования истца о взыскании с ФИО1 в пользу Министерства образования и науки <адрес> единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., подлежат удовлетворению в полном объеме.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика проценты за пользование чужими денежными средствами по правилам ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.

Согласно ч. 1 ст. 395 ГПК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Согласно п.5.5 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ № учитель обязан исполнить требование Уполномоченного органа о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 дней со дня его получения.

П. 5.8 указанного договора предусмотрена обязанность в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты уплачивать проценты за пользование чужими денежными средствами согласно п.1 ст. 395 ГК РФ со дня, когда денежные средства должны быть возвращены до дня их возврата.

Исходя из положений постановления <адрес> и четырехстороннего договора от ДД.ММ.ГГГГ №, суд приходит к выводу о то, что проценты за пользование чужими денежными средствами по правилам ст. 395 ГК РФ должны быть начислены ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (по истечении 30 дней с момента получения ей уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты (ДД.ММ.ГГГГг. д.<адрес>) по день вынесения решения (согласно исковым требованиям) в размере <данные изъяты> руб.

Задолженность, руб.

Период просрочки

Процентная ставка

Дней в периоде

Проценты, руб.

<данные изъяты>

В части процентов за пользование чужими денежными средствами за период с момента расторжения ФИО1 трудового договора суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их начисления.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с пп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, исходя из размера удовлетворенных судом исковых требований характера, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере 13608,01 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-195, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства образования и науки <адрес> удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт №) в бюджет <адрес> единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении требований о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами в большем размере, отказать.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (паспорт №) государственную пошлину в размере 13608,01 руб., которая подлежат взысканию (уплате) единым налоговым платежом (ЕНП).

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья подпись ФИО4

Копия верна. Судья

Мотивированное решение изготовлено 10.11.2023г.