Дело № 2-1024/2025

УИД 62RS0001-01-2024-004375-49

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 марта 2025 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Свириной Е.А., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указав, что 05 декабря 2023 года она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением педагогической деятельности на основании п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответчик отказал ей в назначении страховой пенсии по старости решением № 230000111827/172573/23 от 08 декабря 2023 года, признав наличие у нее педагогического стажа на 01 ноября 2023 года продолжительностью 25 лет 09 месяцев 11 дней.

Отказывая в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ответчик неправомерно исключил из ее педагогической деятельности периоды работы в должности учителя начальных классов в МБОУ «Школа № 56» г. Рязани: с 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года (10 дней), с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года (10 дней), с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года (20 дней), с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года (20 дней), с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года (20 дней), с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года (28 дней), с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года (21 день), с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года (28 дней), с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года (21 день), с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года (25 дней), с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года (27 дней).

Данный отказ является необоснованным. В спорные периоды она обучалась в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Рязанский государственный университет им. С.А. Есенина» по направлению «педагогическое образование». После окончания ВУЗа получила диплом бакалавра. В период обучения ей предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы работникам, совмещающим работу с обучением. Работодателем производились установленные законом отчисления, в том числе, в Пенсионный фонд. Соответственно спорные периоды подлежат включению в стаж для досрочного назначения пенсии.

При условии включения оспариваемых периодов в период осуществления педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, стаж для назначения пенсии на 01 ноября 2023 года составляет 26 лет 05 месяцев 01 день.

Необходимый для назначения пенсии стаж – 25 лет выработан ею на 01 июня 2022 года.

В своем исковом заявлении истец просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической и иной деятельности по обучению и воспитанию детей периоды ее работы в должности учителя в МБОУ «Школа № 56» г. Рязани: 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года (10 дней), с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года (10 дней), с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года (20 дней), с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года (20 дней), с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года (20 дней), с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года (28 дней), с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года (21 день), с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года (28 дней), с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года (21 день), с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года (25 дней), с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года (27 дней). Признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 1 июня 2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 требования не признала, пояснив, что законом предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ только ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Представитель ответчика просит суд истцу в удовлетворении заявленных требований отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 05 декабря 2023 года ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Рязанской области № 230000111827/172573/23 ФИО1 было отказало в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что заявление подано ранее срока, установленного Приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно данному решению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», были включены следующие периоды работы:

С 30 августа 1991 года по 26 сентября 1994 года ( 03 года 00 месяцев 27 дней) в должности учителя начальных классов, воспитателя группы продленного дня в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 29» г. Рязань;

С 01 сентября 1997 года по 31 июля 2000 года (02 года 11 месяцев 01 день), с 16 сентября 2000 года по 02 ноября 2000 года ( 00 лет 01 месяц 17 дней) в должности учителя начальных классов, воспитателя группы продленного дня в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 60» г. Рязань;

С 03 сентября 2001 года по 31 декабря 2001 года (00 лет 03 месяца 28 дней), с 01 января 2002 года по 14 ноября 2004 года (02 года 10 месяцев 14 дней), с 01 января 2005 года по 14 ноября 2005 года (00 лет 10 месяцев 14 дней), с 01 января 2006 года по 25 января 2009 года (03 года 00 месяцев 25 дней), с 01 сентября 2010 года по 11 сентября 2011 года (01 год 00 месяцев 11 дней), с 13 сентября 2011 года по 28 сентября 2011 года (00 лет 00 месяцев 16 дней), с 30 сентября 2011 года по 18 сентября 2014 года (02 года 11 месяцев 19 дней), с 29 сентября 2014 года по 11 января 2015 года (00 лет 03 года 13 дней), с 22 января 2015 года по 05 февраля 2015 года (00 лет 00 месяцев 14 дней), с 07 февраля 2015 года по 06 мая 2015 года (00 лет 03 месяца 00 дней), с 08 мая 2015 года по 31 мая 2015 года (00 лет 00 месяцев 24 дня), с 21 июня 2015 года по 10 января 2016 года (00 лет 06 месяцев 20 дней), с 31 января 2016 года по 01 февраля 2016 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 04 февраля 2016 года по 05 июня 2016 года ( 00 лет 04 месяца 02 дня), с 26 июня 2016 года по 11 января 2017 года (00 лет 06 месяцев 16 дней), с 10 февраля 2017 года по 31 мая 2017 года (00 лет 03 месяца 22 дня), с 22 июня 2017 года по 11 января 2018 года (00 лет 06 месяцев 20 дней), с 10 февраля 2018 года по 31 мая 2018 года (00 лет 03 месяца 22 дня), с 22 июня 2018 года по 05 октября 2018 года (00 лет 03 месяца 14 дней), с 31 октября 2018 года по 09 января 2019 года (00 лет 02 месяца 09 дней), с 07 февраля 2019 года по 02 сентября 2019 года (00 лет 06 месяцев 26 дней), с 04 сентября 2019 года по 13 августа 2020 года (00 лет 11 месяцев 10 дней), с 15 августа 2020 года по 13 июня 2023 года (02 года 09 месяцев 29 дней), с 15 июня 2023 года по 01 ноября 2023 года (00 лет 04 месяца 17 дней) в должности воспитателя, учителя начальных классов в МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 56» г. Рязань.

Итого 25 лет 09 месяцев 11 дней.

Не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды:

С 27 сентября 1994 года по 31 августа 1997 года (02 года 11 месяцев 05 дней) отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 26 января 2009 года по 31 августа 2010 года (01 год 07 месяцев 06 дней) отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 01 августа 2000 года по 15 сентября 2000 года ( 00 лет 01 месяц 15 дней), с 15 ноября 2004 года по 31 декабря 2004 года (00 лет 01 месяц 17 дней), с 15 ноября 2005 года по 31 декабря 2005 года (00 лет 01 месяц 17 дней), с 12 сентября 2011 года по 12 сентября 2011 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 29 сентября 2011 года по 29 сентября 2011 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 06 февраля 2015 года по 06 февраля 2015 года ( 00 лет 00 месяцев 01 день), с 07 мая 2015 года по 07 мая 2015 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 02 февраля 2016 года по 03 февраля 2016 года (00 лет 00 месяцев 02 дня), с 03 сентября 2019 года по 03 сентября 2019 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 14 августа 2020 года по 14 августа 2020 года (00 лет 00 месяцев 01 день), с 14 июня 2023 года по 14 июня 2023 года (00 лет 00 месяцев 01 день) отпуска без сохранения заработной платы, с 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года (10 дней), с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года (10 дней), с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года (20 дней), с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года (20 дней), с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года (20 дней), с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года (28 дней), с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года (21 день), с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года (28 дней), с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года (21 день), с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года (25 дней), с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года (27 дней). Итого 05 лет 06 месяцев 26 дней.

Считая данное решение незаконным в части отказа во включении в стаж для досрочного назначения пенсии периода нахождения ее в учебных отпусках, ФИО1 обратилась в суд с иском.

Принимая решение об удовлетворении требований, суд учитывает следующее.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Из положений п. 1.1 статьи 30 данного закона следует, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в Приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением N 7 к закону предусмотрено, что при возникновении права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 данного Федерального закона в 2022 году срок назначения страховой пенсии по старости осуществляется не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Ч. 2 ст. 30 того же закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Положениями подп. «м» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), принятого в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для работников, осуществляющих, в частности, педагогическую деятельность в организациях для детей, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

П. 5 тех же правил установлено, что Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Ст. 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган.

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Данная правовая позиция изложена в п. 12 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 июня 2024 г., согласно которой периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из представленной федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Рязанский государственный университет им. С.А. Есенина» информации следует, что ФИО1 была зачислена в число студентов 1 курса заочной формы обучения института психологии, педагогики и социальной работы по направлению подготовки педагогическое образование, профиль начальное образование (приказ от 30 августа 2014 года № 325). Отчислена из числа студентов 5 курса заочной формы обучения института психологии, педагогики и социальной работы по направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование, направленность (профиль) Начальное образование с 07 февраля 2019 года как завершившая обучение (приказ от 07 февраля 2019 № 83).

В материалах дела имеется диплом бакалавра № 161 от 07 февраля 2019 года, выданный федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Рязанский государственный университет им. С.А. Есенина», согласно которому ФИО1 освоила программу бакалавриата по направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование и успешно прошла государственную итоговую аттестацию.

Из представленной МБОУ «Школа № 56» информации следует, что в период с 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года, с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года, с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года, с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года, с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года, с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года, с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года, с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года, с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года, с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года, с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года ФИО1 предоставлялись учебные отпуска с сохранением среднего заработка.

Поскольку в указанные периоды ФИО1 находилась в учебных отпусках с сохранением среднего заработка, учебные отпуска предоставлялись в периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Следовательно, требования истца обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической и иной деятельности по обучению и воспитанию детей периоды ее работы в должности учителя начальных классов в МБОУ «Школа № 56» г. Рязани: 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года (10 дней), с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года (10 дней), с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года (20 дней), с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года (20 дней), с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года (20 дней), с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года (28 дней), с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года (21 день), с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года (28 дней), с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года (21 день), с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года (25 дней), с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года (27 дней) подлежат удовлетворению.

Согласно предоставленной ответчиком информации, при условии включения спорных периодов стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» возникнет у ФИО1 на 31 мая 2022 года.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым признать за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01 июня 2022 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Рязанской области зачесть в стаж ФИО1 ФИО10, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической и иной деятельности по обучению и воспитанию детей периоды ее работы в должности учителя в МБОУ «Школа № 56» г. Рязани: 19 сентября 2014 года по 28 сентября 2014 года (10 дней), с 12 января 2015 года по 21 января 2015 года (10 дней), с 01 июня 2015 года по 20 июня 2015 года (20 дней), с 11 января 2016 года по 30 января 2016 года (20 дней), с 06 июня 2016 года по 25 июня 2016 года (20 дней), с 12 января 2017 года по 09 февраля 2017 года (28 дней), с 01 июня 2017 года по 21 июня 2017 года (21 день), с 12 января 2018 года по 09 февраля 2018 года (28 дней), с 01 июня 2018 года по 21 июня 2018 года (21 день), с 06 октября 2018 года по 30 октября 2018 года (25 дней), с 10 января 2019 года по 06 февраля 2019 года (27 дней).

Признать за ФИО1 ФИО11 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 01 июня 2022 года.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Рязани.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 марта 2025 года.

Судья - подпись - Е.А. Свирина

Копия верна: судья Е.А. Свирина