Дело №2-774/2024г. ***

УИД 33RS0005-01-2024-000557-04

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Александров «20» мая 2025 года

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Правдиной Н.В.,

при секретаре Магницкой А.А.,

с участием помощника Александровского городского прокурора Ефимовой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Александровский электротехнический завод «Рекорд» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда,

Установил:

Александровский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «АЭТЗ «Рекорд», с учетом уточнений требуя взыскать в ее пользу невыплаченную за декабрь 2024г. заработную плату в сумме 23754руб. 70коп., проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 12.10.2024г. по 07.04.2025г. в сумме 9896руб. 81коп. и компенсацию морального вреда в размере 10000руб. 00коп. (л.д.101-103).

В обоснование указано, что в ходе проведенной проверки соблюдения требований трудового законодательства ООО «АЭТЗ «Рекорд» установлено, что перед осуществляющей на основании трудового договора *** с 07.07.2021г. по настоящее время трудовую деятельности в должности вахтера в подразделении службы безопасности ФИО1, за декабрь 2024г. имеется задолженность в сумме 23745руб. 70коп. Тогда же было выявлено, что в связи с невыплатой ФИО1 заработной платы за сентябрь-ноябрь 2024г. мировым судьей 28.12.2024г. выдан судебный приказ о взыскании задолженности в сумме 71718руб. 16коп., который должником не исполнен. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком за период с 12.10.2024г. по 07.04.2025г. составляет 9896руб. 81коп.

Также прокурором указано, что невыплата своевременно ФИО1 заработной платы нарушает ее право на получение вознаграждения за труд, лишает права на обеспечение достойного существования для нее самой и ее семьи, причиняет моральный вред.

В судебном заседании помощник Александровского городского прокурора Ефимова М.В. уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении. Дополнительно указала, что до настоящего времени задолженность, как взысканная по судебному приказу, так и за декабрь 2024г., перед ФИО1 не погашена, исполнительное производство не окончено.

Истец ФИО1, надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. С ходатайством об отложении не обращалась.

Представитель ответчика ООО «АЭТЗ «Рекорд», надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, не явился, сведений о причинах неявки и возражений по иску не представил.

В соответствии со ст.ст.167, 233 ГПК Российской Федерации, с согласия прокурора дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.45 ГПК Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

На л.д.49 имеется заявление ФИО1, адресованное Александровскому городскому прокурору, с просьбой об обращении в ее интересах в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

В силу положений ст.22 ТК Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.8 ст.136 ТК Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из материалов дела, 07.07.2021г. между ООО «АЭТЗ «Рекорд» и ФИО1 заключен трудовой договор ***, в соответствии с которым, последняя принята на работу вахтером в службу безопасности (л.д.51-52).

В соответствии с п.9.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «АЭТЗ «Рекорд», заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: 12 и 27 числа каждого месяца: 27 числа выплачивается первая часть заработной платы работника за текущий месяц, 12 числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником (л.д.19-46).

Из иска следует, что за период с сентября по декабрь 2024г. ФИО1 своевременно не была выплачена заработная плата: за сентябрь 2024г. – 22629руб. 18коп.; за октябрь 2024г. – 25507руб. 98коп.; за ноябрь 2024г. -23581руб. 50коп.; за декабрь 2024г. -23745руб. 70коп.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 г.Александрова и Александровского района Владимирской области от 28.12.2024г. по делу *** с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2024г. в сумме 71718руб. 16коп. (л.д.77-87).

На основании вышеуказанного судебного приказа в ОСП Александровского района УФССП по Владимирской области 21.01.2025г. возбуждено исполнительное производство ***-ИП, которое, как указала в суде помощник прокурора Ефимова М.В., на момент рассмотрения дела не окончено, задолженность по заработной плате не погашена (л.д.93-97).

Согласно справке ООО «АЭТЗ «Рекорд» от 29.01.2025г., задолженность по заработной плате перед ФИО2 за декабрь 2024г. составляет 23745руб. 70коп. (л.д.62).

Указанные выше обстоятельства ответчиком не оспорены.

Согласно ч.1 ст.236 ТК Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенного прокурором расчета следует, что размер денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы ФИО1 за период с 12.1.2024г. по 07.04.2025г. составляет 9896руб. 81коп.

Представленный расчет проверен судом и признается соответствующим требованиям закона и арифметически верным.

Согласно ст.237 ТК Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В ходе судебного разбирательства установлено и не оспорено ответчиком, что последним не исполнена установленная законом обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, в связи с чем, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в сумме 10000руб. 00коп., что, по мнению суда, будет соответствовать требованиям разумности и справедливости.

Таким образом, оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК Российской Федерации с ООО АЭТЗ «Рекорд» в бюджет МО Александровский муниципальный район Владимирской области подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7000руб. 00коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Александровского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к ООО «АЭТЗ «Рекорд» удовлетворить.

Взыскать с ООО «АЭТЗ «Рекорд» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт ***) задолженность по заработной плате за декабрь 2024г. в сумме 23754руб. 70коп., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 12.10.2024г. по 07.04.2025г. в сумме 9896руб. 81коп. и в счет компенсации морального вреда 10000руб. 00коп., а всего 43651 (сорок три тысячи шестьсот пятьдесят один рубль) 51 копейку.

Взыскать с ООО «АЭТЗ «Рекорд» в бюджет МО Александровский муниципальный район Владимирской области государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) рублей 00 копеек.

Представитель ответчика вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, принятого в окончательной форме.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Н.В. Правдина

Мотивированное заочное решение составлено «20» мая 2025г. Судья:

Подлинный документ находится в производстве Александровского городского суда в гражданском деле №2-774/2025г.