Дело №2-3122/2023

УИД 36RS0006-01-2023-002874-71

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 сентября 2023 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Шевелевой Е.В.

при секретаре Чемисовой А.С.,

с участием представителей сторон,

в отсутствие истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПрофиГрупп» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, признании незаконным приказа от 11.04.2023 №-у, признании незаконным и отмене приказа от 17.04.2023 №-у, обязании аннулировать запись об увольнении в электронной и бумажной трудовой книжке, взыскании недоплаты заработной платы в виде премии за март-апрель 2023 года, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги, почтовую корреспонденцию

установил:

ФИО1 обратилась в суд к ООО «ПрофиГрупп» с иском, уточнив который, просила признать незаконным ее увольнение с должности специалиста по логистике на транспорте в ООО «ПрофиГрупп» на основании пп. «в» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ; изменить формулировку увольнения с пп. «в» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ на ст. 80ТК РФ – «расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»; обязать выдать дубликат трудовой книжки в течение 7 дней, без записи об увольнении, признанной недействительной; признать незаконным приказ от 11.04.2023 №-у; признать незаконным и отменить приказ от 17.04.2023 №-у; обязать ООО «ПрофиГрупп» аннулировать запись об увольнении в электронной и бумажной трудовой книжке; взыскать недоплату заработной платы в виде премии за март-апрель 2023 года в размере 20000 руб.; взыскать среднюю заработную плату за время вынужденного прогула с 18.04.2023 по 01.06.2023 в размере 20813,76 руб.; взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.; взыскать расходы на юридические услуги в размере 29000 руб.; взыскать расходы на почтовую корреспонденцию в размере 1188,06 руб.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, проект которого представили суду.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В силу ст. 153.8- 153.10 ГПК РФ, мировое соглашение может быть заключено сторонами на любой стадии гражданского процесса и при исполнении судебного акта. Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается судом. Мировое соглашение заключается в письменной форме и подписывается сторонами или их представителями при наличии у них полномочий на заключение мирового соглашения, специально предусмотренных в доверенности или ином документе, подтверждающем полномочия представителя. Мировое соглашение должно содержать согласованные сторонами сведения об условиях, о размере и сроках исполнения обязательств друг перед другом или одной стороной перед другой. В мировом соглашении могут содержаться условия об отсрочке или о рассрочке исполнения обязательств ответчиком, об уступке прав требования, о полном или частичном прощении либо признании долга, санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств и иные условия, не противоречащие федеральному закону. Мировое соглашение заключается в отношении предъявленных в суд исковых требований. Допускается включение в мировое соглашение положений, которые связаны с заявленными требованиями, но не были предметом судебного разбирательства. Мировое соглашение может быть заключено по вопросу распределения судебных расходов. Если в мировом соглашении отсутствует условие о распределении судебных расходов, суд разрешает этот вопрос при утверждении мирового соглашения в общем порядке, установленном настоящим Кодексом. Мировое соглашение составляется и подписывается в количестве экземпляров, превышающем на один экземпляр количество лиц, заключивших мировое соглашение. Один из этих экземпляров приобщается судом, утвердившим мировое соглашение, к материалам дела. Мировое соглашение утверждается судом, в производстве которого находится дело. В случае, если мировое соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта, оно представляется на утверждение суда, рассмотревшего дело в качестве суда первой инстанции. Вопрос об утверждении мирового соглашения рассматривается судом в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания. В случае неявки в судебное заседание лиц, заключивших мировое соглашение и извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, вопрос об утверждении мирового соглашения не рассматривается судом, если от этих лиц не поступило заявление о рассмотрении данного вопроса в их отсутствие. По результатам рассмотрения вопроса об утверждении мирового соглашения суд выносит определение. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд исследует фактические обстоятельства спора и представленные лицами, участвующими в деле, доводы и доказательства, дает им оценку лишь в той мере, в какой это необходимо для проверки соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц. Суд не вправе утверждать мировое соглашение в части, изменять или исключать из него какие-либо условия, согласованные сторонами. При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения суд вправе предложить сторонам исключить из мирового соглашения отдельные условия, противоречащие закону или нарушающие права и законные интересы других лиц. В определении суда об утверждении мирового соглашения указываются: 1) утверждение мирового соглашения или отказ в утверждении мирового соглашения; 2) условия мирового соглашения; 3) возвращение истцу из соответствующего бюджета части уплаченной им государственной пошлины в размерах, установленных федеральными законами о налогах и сборах; 4) распределение судебных расходов. Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения. Утверждение мирового соглашения в суде первой инстанции влечет за собой прекращение производства по делу полностью или в части.

Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. ч. 2, 3 ст. 173 ГПК РФ суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон.

При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Суд считает, что мировое соглашение возможно утвердить, так как оно заключено в интересах обеих сторон, не противоречит закону, а выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушит прав и охраняемых законом интересов третьих лиц.

Судом разъяснены сторонам последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 221, 173 ГПК РФ.

Мировое соглашение изложено сторонами письменно на отдельном листе и ими подписано. Производство по настоящему гражданскому делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. ст. 39, 153.10, 173, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПрофиГрупп» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, признании незаконным приказа от 11.04.2023 №-у, признании незаконным и отмене приказа от 17.04.2023 №-у, обязании аннулировать запись об увольнении в электронной и бумажной трудовой книжке, взыскании недоплаты заработной платы в виде премии за март-апрель 2023 года, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги, почтовую корреспонденцию,

по которому:

1. Стороны пришли к соглашению по гражданскому делу № 2-3122/2023.

2. Сторона 2 признает Расторжение трудового договора с ФИО1 по инициативе работника (по собственному желанию), предусмотренному ст. 80 ТК РФ.

3. Сторона 2 передала Стороне 1 дубликат трудовой книжки с внесением сведений о Расторжение трудового договора с ФИО1 по инициативе работника (по собственному желанию), предусмотренному ст. 80 ТК РФ.

4. Сторона 2 изменяет дату увольнения ФИО1 с 11.04.2023 на 17.04.2023.

5. Сторона 2 в 7 суточный срок со дня утверждения настоящего мирового соглашения внесет изменения в электронную трудовую книжку и приведет в увольнение в соответствии с п. 2 настоящего Мирового соглашения, в том числе удалив запись об увольнении по подпункту «в» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ.

6. Сторона 1 отказывается от всех требований, изложенных в исковом заявлении от 24.04.2023 поданного в Центральный районный суд г. Воронежа по гражданскому делу №2-3122/2023.

Настоящее мировое соглашение, не исполненное Сторонами добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству Истца.

Настоящее мировое соглашение не противоречит Законам и иным правовым актам, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Судебные расходы и иные расходы сторон, не предусмотренные условиями настоящего мирового соглашения, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Мировое соглашение составлено в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны и 1 экземпляр для Центрального районного суда г. Воронежа.

Производство по делу по иску ФИО1 к ООО «ПрофиГрупп» о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, признании незаконным приказа от 11.04.2023 №-у, признании незаконным и отмене приказа от 17.04.2023 №-у, обязании аннулировать запись об увольнении в электронной и бумажной трудовой книжке, взыскании недоплаты заработной платы в виде премии за март-апрель 2023 года, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на юридические услуги, почтовую корреспонденцию прекратить.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья: Е.В. Шевелева