Гражданское дело 2-5662/2023

50RS0№-52

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 августа 2023 года г. Подольск

Подольский городской суд Московской области в составе: Председательствующего судьи Екимовой Т.А.

При секретаре Спириной А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главное управление МЧС по <адрес> о признании, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516 предоставлен ФИО1 05.04.2023г., что в письменном документе Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2015г., говорится о том, что ТК РФ не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя, что о нарушении своих прав (незаконность издания приказа № л/с. от 30.11.2015г.), ФИО1 стало известно из письменного документа Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2023г, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленный ФИО1 05.04.2023г., свидетельствует о нарушении прав ФИО1, выраженное в незаконной выплате ему денежного довольствия в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. финансовым отделом ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>», согласно приказа № л/с от 30.11.2015г., что пока приказ № л/с от 30.11.2015г., о выплате ФИО1 денежного довольствия, не отменен, денежные средства из федерального бюджета, в условиях специальной военной операции, проводимые вооруженными силами для защиты РФ, остаются быть похищенными,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в Подольский городской суд М.О. с исковым заявлением к ответчику о признании, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516 предоставлен ФИО1 05.04.2023г., что в письменном документе Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2015г., говорится о том, что ТК РФ не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя, что о нарушении своих прав (незаконность издания приказа № л/с. от 30.11.2015г.), ФИО1 стало известно из письменного документа Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2023г, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленный ФИО1 05.04.2023г., свидетельствует о нарушении прав ФИО1, выраженное в незаконной выплате ему денежного довольствия в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. финансовым отделом ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>», согласно приказа № л/с от 30.11.2015г., что пока приказ № л/с от 30.11.2015г., о выплате ФИО1 денежного довольствия, не отменен, денежные средства из федерального бюджета, в условиях специальной военной операции, проводимые вооруженными силами для защиты РФ, остаются быть похищенными.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явился. Извещен надлежаще.

Ответчик - представитель Главного управления МЧС России по <адрес> в судебное заседание не явился, извещался надлежаще.

В судебном заседании установлено, что стороны не явилась в судебное заседание повторно, о дате слушания дела извещались надлежащим образом.

В соответствии с пп. 6 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Поскольку стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствии, не явились в суд по вторичному вызову, суд оставляет исковые требования без рассмотрения.

Руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ

Исковое заявление ФИО1 к Главное управление МЧС по <адрес> о признании, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516 предоставлен ФИО1 05.04.2023г., что в письменном документе Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2015г., говорится о том, что ТК РФ не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия и после того, как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работодателя, что о нарушении своих прав (незаконность издания приказа № л/с. от 30.11.2015г.), ФИО1 стало известно из письменного документа Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленному ФИО1 05.04.2023г, что письменный документ Министерства труда и социальной защиты РФ №/ООГ-2516, предоставленный ФИО1 05.04.2023г., свидетельствует о нарушении прав ФИО1, выраженное в незаконной выплате ему денежного довольствия в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. финансовым отделом ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>», согласно приказа № л/с от 30.11.2015г., что пока приказ № л/с от 30.11.2015г., о выплате ФИО1 денежного довольствия, не отменен, денежные средства из федерального бюджета, в условиях специальной военной операции, проводимые вооруженными силами для защиты РФ, остаются быть похищенными,– оставить без рассмотрения.

Определение может быть отменено по заявлению заинтересованного лица, после устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течении 15 дней.

Председательствующий судья Т.А. Екимова