№5-1083/2022

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06 июля 2022 года г.Аксай

Судья Аксайского районного суда Ростовской области Янченков С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении: ИП ФИО1, ... г.р., ур. ..., ИНН ..., паспорт ... ... МО УФМС России по ... в ...,

установил:

... в 10:00 ч. в ходе административного расследования по адресу: ... установлен факт нарушения установленного порядка уведомления УВМ ГУ МВД России по ... ИП ФИО1 о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином Республики Узбекистан ФИО2, а именно ИП ФИО1 привлек гражданина Узбекистан ФИО2 к осуществлению трудовой деятельности для ремонта фасада магазина, место осуществления трудовой деятельности: ... (здание магазина «ХОЗТОВАРЫ»). гражданин Узбекистан ФИО2 в своем объяснении поясняет, что он осуществляет трудовую деятельность по ремонту фасада по вышеуказанному адресу с ....

Однако, о возникновении трудовых отношений (заключении трудового/гражданско-правового договора) ИП ФИО1, уведомление в органы по вопросам миграции не направлял.

Тем самым ИП ФИО1 нарушил п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

ФИО1, будучи уведомленным, на рассмотрение дела не явился, направив ходатайство о прекращении производства по делу.

Вина в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела:

- протоколом,

- рапортом,

- определением,

- паспортом,

- уведомлением,

- фототаблицей.

Своими действиями ИП ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.

Суд находит установленным факт совершения административного правонарушения, а действия лица, привлекаемого к административной ответственности верно квалифицированными по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП, как неуведомление или нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.

Обстоятельствами смягчающими административную ответственность суд признает признание вины, раскаяние, совершение правонарушения впервые, отсутствие причинения вреда и возникновения угрозы безопасности государства, а также отсутствие имущественного ущерба.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность не установлено.

Согласно ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Согласно ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным назначить наказание в виде предупреждения, полагая, что с учетом отсутствия наступления негативных последствий, подобное административное наказание согласуется с его предупредительными целями, соответствует принципам законности, справедливости, неотвратимости и целесообразности юридической ответственности, позволяющей продолжить осуществление предпринимательской деятельности ИП ФИО1

Руководствуясь ст. 29.9 КоАП, суд

постановил:

Признать ИП ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения.

Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения или получения копии постановления через Аксайский районный суд Ростовской области.

Судья: