Дело №

55RS0№-33

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 14 сентября 2022 года

Центральный районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Мотроховой А.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ-ОПФ РФ по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском, указав в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ-ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ. Истцу было отказано в установлении пенсии.

Как следует из решения ответчика, в специальный стаж работы не засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК 6 объединения <данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>»

Истец указывает, что ответчиком были направлены запросы, уточняющие характер работы, ответы на которые не поступили. По подсчетам ответчика стаж истца составляет 9 лет 10 месяцев 5 дней. С данным решением истец не согласен, полагает, что указанный выше стаж должен быть засчитан в его специальный стаж.

Просит суд включить в льготный стаж следующий период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в <данные изъяты> в должности каменщика 4 разряда в бригаде каменщиков.

В судебном заседании истец участие не принимал, извещен, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая на основании доверенности, поддержала заявленные исковые требования.

В судебном заседании представитель ответчика участия не принимал, извещен надлежаще, представлены письменные возражения.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен Законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ право на пенсию по возрасту составляет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.

Согласно п.2 ч.1 ст.8 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подпунктом «6» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № от 1991 г.);

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», (далее - Список № от 1956 г.) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позицией 2290000а-112680 предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Как установлено материалами дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику за установлением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

Ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Ответчиком не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ООО «Строительно-коммерческой фирме «Сибстромонтаж» в стаж на соответствующих видах работ, так как данный период документально не подтвержден.

Согласно ч.1 ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учет (ч.2 ст.30 Закона №400-ФЗ).

Согласно ст.8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ч.1 ст.28 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования

Таким образом, по смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в ИЛС застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается выпиской из ИЛС застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы т, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.59, 60 ГПК РФ.

Из представленной в материалы выписки из ИЛС от ДД.ММ.ГГГГ следует, ФИО3 зарегистрирован в системе персонифицированного учета с ДД.ММ.ГГГГ, имеется запись о спорном периоде, при этом за спорный период работы после даты регистрации в системе персонифицированного учета работодатель не подтвердил факт льготной работы истца.

В трудовой книжке истца содержится запись № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на должность каменщика в <данные изъяты>» (пр. №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Из справки ООО «Строительно-коммерческая фирма «Сибстроймонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что истец был трудоустроен в указанную организацию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №-к) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-к) в качестве каменщика в бригаду каменщиков.

Согласно записи в трудовой книжке истца за №, истец был уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Согласно ответу БУИсА от ДД.ММ.ГГГГ и КУ <адрес> «Мцниципальный архив» от ДД.ММ.ГГГГ документы <данные изъяты>» на хранение в БУ ООО «ИсА» не поступали. Аналогичные ответы представлены стороной истца.

Суд критически относится к справке <данные изъяты> так как в справке указана информация, отличная от информации, внесенной в трудовую книжку истца за записью №, в сведениях ИЛС дата увольнения от ДД.ММ.ГГГГ, тогда как в трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, в связи с отсутствием документального подтверждения занятости истца после ДД.ММ.ГГГГ на выполнении работ в должности каменщика постоянно полный рабочий день и отсутствии в лицевом счете истца сведений, подтверждающих льготный характер работы за период работы истца, правовых оснований для включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика 4 разряда в бригаде каменщиков в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона о страховых пенсиях уда не имеется, в связи с чем суд полагает необходимым отказать истцу в заявленных требованиях.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ГУ-ОПФ РФ по <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Мотрохова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ