Срок предъявления к исполнению 2 года,

дата выдачи _______________,

дата вступления в силу__________________

Дело № 5-934/2022

25RS0001-01-2022-007267-26

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.10.2022 г. г. Владивосток

Судья Ленинского районного суда г.Владивостока Коврижных А.А., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ РАЗВИТИЕ», ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, дата постановки на учет ДД.ММ.ГГГГ, юридический адрес: <адрес>, привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

13 января 2022 года в 12 часов 55 минут ФИО1 <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ рождения, являясь сотрудником ООО «УК РАЗВИТИЕ», по адресу: <адрес>, в помещении строительного объекта, осуществлял незаконную трудовую деятельность в качестве сварщика, без разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории РФ, чем нарушил ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и был признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.10 КоАП РФ,.

В судебное заседание представитель ООО «УК РАЗВИТИЕ» и представитель ОИК УВМ МВД России по Приморскому краю не явились, были уведомлены надлежащим образом.

Исследовав и оценив в судебном заседании все материалы дела об административном правонарушении в их совокупности, суд пришел к следующему выводу.

В соответствии с ч.1 ст.18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Согласно ч.4 ст. 13 указанного Федерального закона, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. В соответствии с п.1 ст.13.4 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" иностранный гражданин, обучающийся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, имеет право осуществлять трудовую деятельность на основании разрешения на работу

Согласно п.1 примечания к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

То есть, противоправным следует рассматривать привлечение к трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента.

Факт совершения административного правонарушения и виновность ООО «УК РАЗВИТИЕ» подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают, а именно: рапортом о выявлении административного правонарушения от 13.01.2022; протоколом об административном правонарушении ПК-25 № 160374298 от 19.08.2022, составленным уполномоченным должностным лицом, с соблюдением требований ст. 28.2 КоАП РФ; определением о вызове представителя ООО «УК Развитие» от 13.07.2022; объяснением ФИО1 от 13.01.2022; постановлением судьи Ленинского районного суда г.Владивостока от 13.01.2022; договором субподряда № ВТЕ-КН-21-Д064 от 19.04.2021; договором подряда б/н от 01.12.2021; объяснением представителя ООО «УК РАЗВИТИЕ», а также иными материалами дела.

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно, в их совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о наличии события административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и доказанности вины ООО «УК РАЗВИТИЕ» в его совершении.

При назначении вида и меры административного наказания, суд учитывает тяжесть совершенного административного правонарушения, данные о правонарушителе, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, и считает необходимым назначить административное наказание в виде штрафа.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ РАЗВИТИЕ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток с момента получения в Приморский краевой суд.

Судья А.А.Коврижных