Дело № 5-1800/22

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

адрес 20 сентября 2022 года

Черемушкинский районный суд адрес, расположенный по адресу: адрес, в составе председательствующего судьи фио, рассмотрев дело об административном правонарушении, ответственность за совершение которого предусмотрена ст. 18.15 ч.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «СиАрСиСи Рус», ОГРН <***>, ИНН <***>, место нахождения: Москва адрес,

УСТАНОВИЛ:

20.01.2022 года с 12ч.00мин. до 15ч.00мин. сотрудниками ОИК УВМ ГУ МВД адрес в ходе проверки соблюдения требований миграционного законодательства иностранными гражданами по адресу: адрес М-12 участок строящейся скоростной автомобильной адрес вблизи адрес был выявлен факт не уведомления о заключении трудового договора на выполнение и оказание услуг работодателя ООО «СиАрСиСи Рус» с гражданином Узбекистана фио фио паспортные данные В срок до 08.10.2021 года. Так на момент проверки фио осуществлял трудовую деятельность являясь наемным рабочим ООО «СиАрСиСи Рус» в качестве подсобного рабочего, расположенном по вышеуказанному адресу.

Представитель ООО «СиАрСиСи Рус» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Вина ООО «СиАрСиСи Рус» подтверждается: протоколом об административном правонарушении от 29.03.2022 года; объяснением фио от 19.03.2022 года; актом проверки от 20.01.2022, рапортом ст.инспектора ФИО1; трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, уведомлением, объяснением фио, сообщением от 21.01.2022, карточкой на физическое лицо, договором выполнения комплекса работ.

Протокол об административном правонарушении соответствует требованиям ст. 28.2. Кодекса РФ об административных правонарушениях, при его составлении нормы, предусмотренные статьей 25. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, а также право ООО «СиАрСиСи Рус» на защиту, не нарушены.

Указанные доказательства получены с соблюдением требований закона, их допустимость и достоверность сомнений не вызывает, доказательствам по делу дана надлежащая оценка по правилам ст. 26.11 КоАП РФ. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от 25.07.2002 N 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Факт допуска иностранного гражданина к трудовой деятельности с ведома ООО «СиАрСиСи Рус» подтверждается доказательствами, имеющимися в материалах дела, и не вызывает у суда сомнений.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ООО «СиАрСиСи Рус» допустило несоблюдение требований ФЗ №115-ФЗ, выразившееся в не уведомлении территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении трудового или гражданско-правового договора, в срок не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, и вина его в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ полностью подтверждается, всей совокупностью вышеприведенных доказательств.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного административного правонарушения, обстоятельства дела, а также учитывая, что выявленное нарушение влечет возникновение угрозы жизни и здоровью граждан, приходит к выводу о назначении наказания в виде административного штрафа в размере сумма.

На основании вышеизложенного и руководствуясь Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года (с последующими изменениями и дополнениями), ст. ст. 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать виновным ООО «СиАрСиСи Рус» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа в размере сумма (сумма прописью).

В соответствии со ст.32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушения.

Платежный документ, подтверждающий оплату административного штрафа, необходимо не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу представить в суд.

Разъяснить ООО «СиАрСиСи Рус», что в соответствии с ч.1 ст.20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях неуплата штрафа в течение 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу влечет наложение штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Московский городской суд через Черемушкинский районный суд адрес в течение 10 суток с момента вручения копии постановления.

фио ФИО2