УИД 52RS0001-02-2023-000558-44 Дело № 2-2880/2023 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Исламовой А.А., при секретаре судебного заседания Цаплиной О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по [Адрес] о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику ПФР [Адрес]. В обоснование заявленных требований указала, что [ДД.ММ.ГГГГ] обратилась с заявлением в ПФР в [Адрес] о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». [ДД.ММ.ГГГГ] по данному заявлению было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует специальный стаж. Ответчиком не включен в специальный стаж период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. С решением ответчика она не согласна. В указанный период работала в БТК термического цеха контролером по термообработке, на горячем участке, осуществляла проверку качества деталей с высокой температурой с выделением опасных газов вблизи горячих печей, выполняла работы по контролю за соблюдением технологического процесса при изготовлении и термической обработке деталей. При этом работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня, место работы было непосредственно в цехе, на горячих участках, где она подвергалась неблагоприятному воздействия различного рода факторов, обусловленных спецификой труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии.

Просит:

- признать решение ответчика [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в отношении ФИО1 незаконным;

- обязать ответчика включить период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

- обязать ответчика назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с даты обращения за назначением пенсии, то есть с [ДД.ММ.ГГГГ]

Судом произведена замена ответчика ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в [Адрес] на правопреемника - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по [Адрес] (сокращенное наименование ОСФР по [Адрес]) в связи с реорганизацией в форме присоединения.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить. Дополнила, что согласна с отказом в части невключения в специальный стаж декретного отпуска.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.. . и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующий не момент возникновения спорных отношений), Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)..

Согласно положениям части 1 статьи 1 Федерального закона N 400-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2015 года, настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу части 2 и 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Частью 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665) исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных утвержденными данным документом Списками N 1 и N 2, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками N 1 и N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, которые применяются при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 N 537).

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01 января 1992 года, подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 разделом XIV «Металлообработка» которого предусмотрены «контролеры по термообработке, занятые на горячих участках работ» (позиция 2150400а-13026).

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, разделом XV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА, подраздел 4. Термическая обработка (а) Рабочие), предусмотрены браковщики (контролеры) на горячих участках работ.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет", утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.

В соответствии с п. 1, 2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец ФИО1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения ([ ... ] дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования [ДД.ММ.ГГГГ] [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ] обратилась в ОПФР по [Адрес] с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 чт. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ, но получила отказ, который мотивирован отсутствием специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2.

Решением ОПФР по НО [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] ([ ... ]) отказано ФИО1 в установлении пенсии, специальный стаж по Списку № 2 определен ответчиком – 00 лет 00 мес. 00 дней.

Согласно предварительным результатам расчета стажа [ ... ] страховой стаж истца определен ответчиком более 30 лет.

Не включен в специальный стаж период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] (в том числе период административного отпуска по уходу за ребенком [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения) работы контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО [ Г ]

Рассматривая требование ФИО1 о включении в специальный стаж указанного периода работы, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке, которая в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, истец [ДД.ММ.ГГГГ] принята на [Адрес] автомобильный завод (производственное объединение [ Г ] контролером по термообработке 3-го разряда в Управление технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ; [ДД.ММ.ГГГГ] присвоен 4 разряд контролера по термообработке там же; [ДД.ММ.ГГГГ] переведена в БТК термический цех УТК контролером по термообработке; [ДД.ММ.ГГГГ] переведена в БТК бюро оперативной информации контролером станочных и слесарных работ 4 разряда… [ ... ]

Согласно справке [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] ПАО [ Г ] [ ... ]), ФИО1 работала на предприятии в цехах и производствах, предусмотренных Списком [Номер] полный рабочий день, полную рабочую неделю в должности, профессии в БТК термического цеха Управления технического контроля завода автомобильных моторов; в БТК термического цеха управления технического контроля с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ], что соответствует Списку № 2, разд. XIV подр. 4а контролер по термообработке, занятый на горячих участках работ в термической обработке, позиции 2150400а-13026 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В справке отражено, что она выдана на основании распорядительных документов по личному составу, расчетно-платежных ведомостей по заработной плате, личного дела.

Указанная справка не принята ответчиком в качестве подтверждения специального стажа истца со ссылкой на то, что основания, указанные в данной справке не подтверждают постоянную занятость на горячих участках работ. Для подтверждения льготного характера работы и о наличии/отсутствии периода административного отпуска по уходу за ребенком ответчиком был направлен запрос в ПАО [ Г ]

В ответ на запрос поступили выписки из распоряжений, согласно которых ФИО1 принята контролером по термообработке в БТК термического цеха ОТК моторного производства с [ДД.ММ.ГГГГ]. На основании поступивших распоряжений о предоставлении частично оплачиваемых отпусков по уходу за детьми, с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] имел место период административного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет; с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – административный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет).

Отказывая во включении спорного периода в специальный стаж истца, ответчик указывает на то, что представленными по запросу распоряжениями не подтверждена занятость на горячем участке работ, так же невозможно установить соответствие характера работы контролера по термообработке в термическом цехе.

Согласно представленным ПАО [ Г ] на запрос суда архивным справкам и копии личной карточки истца ([ ... ] работодателем подтверждена полная занятость истца на работе, предусмотренной Списком № 2, а также предоставлены сведения о нахождении истца в административном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. При этом архивная справка о заработной плате [ ... ]) подтверждает отсутствие периодов простоя или неполной занятости.

Согласно разъяснениям, данным в п.15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Дата регистрации истца в качестве застрахованного лица [ДД.ММ.ГГГГ].

Указанными выше справками подтверждаются особые условия работы истца постоянно в течение полного рабочего дня, при полной рабочей неделе, за исключением периода нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] не подлежит включению в специальный стаж по следующим основаниям.

Включение в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком было предусмотрено Законодательством, действующим до 06.10.1992г.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО1 с [ДД.ММ.ГГГГ], то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда нет основания для включения периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В указанной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Оценив вышеизложенные обстоятельства, суд считает необходимым включить в специальный стаж ФИО1 период работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО [ Г ] поскольку факт работы истца в указанный период на работах, предусмотренных Списком [Номер] производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях подтвержден приведенными выше доказательствами.

С учетом включения в специальный стаж по Списку [Номер] периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО [ Г ] специальный стаж по Списку № 2 составил 07 лет 00 мес. 06 дн., что является достаточным для назначения досрочной пенсии по достижении возраста 52 лет по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

С заявлением о досрочном назначении пенсии истец обратился к ответчику [ДД.ММ.ГГГГ] – за месяц до достижения возраста 51 год.

При указанных обстоятельствах требование истца о назначении досрочной пенсии по старости не подлежит удовлетворению поскольку на момент принятия ответчиком решения истец, имея специальный стаж 7 лет 00 мес. 06 дн. не достигла возраста 52 лет.

В соответствии с ч.1, 2 ст. 22, Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", 1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

2. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п.18, 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истцу может быть назначена досрочная пенсия по старости, начиная с достижения соответствующего возраста - 52 лет и при предъявлении соответствующего заявления о назначении пенсии в ОСФР по [Адрес] не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт [Номер]) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по [Адрес] (ОГРН [Номер]) о назначении пенсии - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Пенсионного фонда РФ по [Адрес] от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] в части не включения в специальный стаж периода с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО [ Г ]

Обязать ОСФР по [Адрес] включить в специальный стаж ФИО1 для начисления досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] контролером по термообработке в Управлении технического контроля БТК термического цеха ПЗАМ ПАО [ Г ]

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периода административного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]; требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости с [ДД.ММ.ГГГГ] – отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Исламова