Решение по делу № 2-695/2023 от 28.09.2023

Дело №2-695/2023

УИД 16RS0038-01-2022-003264-17

Учет 066

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 сентября 2023 года город Елабуга

Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Закировой Р.Г.,

при секретаре Евдокимовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 (ИНН Номер обезличена) к АО «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод», к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о признании отсутствующим стажа работы и недействительности записи в трудовой книжке, внесении записи в трудовую книжку, признании недействительными сведения о стаже работы по архивной справке, признать недействительными сведения о стаже по лицевому счету, возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ по исключению недействительных сведений о стаже,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с данным иском, указав, что в трудовой книжке истца Номер обезличена имеется запись под Номер обезличена о принятии на работу Дата обезличена формовщиком по 3 разряду на литейно-кузнечный завод ПО ФИО8» со стажировкой на литейном заводе ФИО9» - основание распоряжение ПО ФИО10 от Дата обезличена Номер обезличена-к. Однако фактически в январе 1985 года ПО ФИО11 не вело полную производственную деятельность и рабочие места отсутствовали по месту дислокации, поэтому по межведомственному соглашению для подготовки трудовых ресурсов на будущие рабочие места осуществлялся массовый набор кандидатов на работу с направлением на стажировку и с выплатой заработной платы на завод ФИО12. При этом в отношении многих кандидатов распоряжения ПО ФИО13» о направлении на стажировку завод ФИО14 исполнял по своему усмотрению по производственной необходимости и наличию вакансий. Так, с 18 по Дата обезличена с ФИО2 на литейном заводе ФИО16 были согласованы условия не по стажировке, а по постоянной работе в качестве выбивальщика литья, что отражено в личной карточке с табельным Номер обезличена по ФИО17, где на втором листе личной карточки в переговорной записке имеется отметка отДата обезличена о согласии на прием на работу, после согласования в этой же карточке имеется заявление ФИО2 о приеме на постоянную работу выбивальщиком литья на литейный завод ФИО18 от Дата обезличена.

Таим образом, распоряжение о стажировке не исполнялось, на литейный завод ФИО19 ФИО2 был принят на постоянную работу с Дата обезличена в качестве выбивальщика литья 3 разряда, о чем имеется уведомление Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу, имеющего силу приказа. Данный приказ оформлен по всем требованиям трудового законодательства.

С распоряжением ПО «ФИО20» по личному составу от Дата обезличена истца не знакомили в качестве стажера формовщика 3 разряда на литейном заводе ФИО22 не работал, к трудовым обязанностям в ПО «ФИО23» с Дата обезличена в качестве формовщика 3 разряда не приступал, поэтому трудовые отношения по должности формовщика 3 разряда с ПО «ФИО21» не возникли.

В связи с неисполнением распоряжения от Дата обезличена Номер обезличенак ПО «ФИО24» запись в трудовой книжке о принятии на работу формовщиком 3 разряда и со стажировкой на ФИО25 с Дата обезличена с открытой датой не соответствует действительности, является ошибочной.

С учетом увеличения и уменьшения исковых требований истец просит признать отсутствующим стаж работы в период с Дата обезличена по Дата обезличена в должности формовщика 3 разряда на литейно-кузнечном заводе ПО ФИО26» и стажером в этой должности в г.Брежнев на литейном заводе ФИО27; признать недействительной запись в трудовой книжке Номер обезличена под Номер обезличена «Дата обезличена принят формовщиком по третьему разряду на литейно-кузнечный завод ПО «ФИО28» со стажировкой на литейном заводе «ФИО29»-основание распоряжение ПО «ФИО30» от Дата обезличена Номер обезличенак»; возложить обязанность на правопреемника ПО «ФИО31» -АО ПО ФИО32» внести отметку о недействительности записи Номер обезличена в трудовой книжке Номер обезличена; признать недействительными сведения о стаже ФИО2 по архивной справке от Дата обезличена Номер обезличена в части принятия на работу Дата обезличена формовщиком 3 разряда на ФИО33» со стажировкой на литейном заводе ФИО34 по распоряжению от Дата обезличена Номер обезличенак и с Дата обезличена ФИО2 отозван со стажировки с литейного завода ФИО35 с направлением в трест «Жилстрой» до отзыва по распоряжению от Дата обезличена Номер обезличена-к; признать недействительным сведения о стаже ФИО2 по лицевому счету застрахованного лица ФИО2 в части периода работы на ФИО36 с Дата обезличена по Дата обезличена; возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ обязанность по исключению недействительных сведений о стаже с Дата обезличена по Дата обезличена застрахованного ФИО2 в связи с отсутствием трудовых отношений в этот период между ПО «ФИО37 и литейным заводом ФИО38.

Представитель истца ФИО6 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ ФИО7 в удовлетворении иска просила отказать.

Представители ответчика АО ПО «ФИО39», третьих лиц ПАО «ФИО40», клиентской служба на правах отдела в Елабужском районе Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ в Елабужском районе и г. Елабуге на судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от Дата обезличена № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

П.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от Дата обезличена № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на Дата обезличена, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от Дата обезличена № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на Дата обезличена, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от Дата обезличена Номер обезличена-П со ссылкой на Постановление от Дата обезличена Номер обезличена-П и Определение от 05.11. 2002 года Номер обезличена-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ст.39 КЗоТ РСФСР, действовавшего в 1985 году, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Ст. 66. Трудового кодекса РФ определяет, что трудовая книжка установленного образца также является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от Дата обезличена № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от Дата обезличена № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от Дата обезличена Номер обезличена определено, какими документами подтверждаются периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица и после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица.

До регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой стаж подтверждается документами: трудовой книжкой, справками и т.д.

Согласно пункту 11 Правил от Дата обезличена Номер обезличена документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подпункте «к» п. 109 Постановления Совмина ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличена «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил ФИО1 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при ФИО1, Министерства охраны общественного порядка ФИО1, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО1, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно пункту 6 Постановления ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличена в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В п.18 того же Постановления указано, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Согласно пункту 2.8 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях (действовавшей на тот момент), утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 Номер обезличена от Дата обезличена в случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Аналогичные положения содержатся в действующем Приказе Минтруда России от Дата обезличена Номер обезличенан «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (зарегистрирован в Минюсте России Дата обезличена Номер обезличена).

Как видно из материалов дела, в октябре 2022 истец направил АО ПО «ФИО41 заявление о внесении отметки о недействительности записи Номер обезличена в трудовой книжке в связи с ошибочностью записи из-за отсутствия факта исполнения распоряжения Номер обезличена-к.

АО ПО «ФИО42» заявление не удовлетворено.

Решением УПФР Номер обезличена от Дата обезличена ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от Дата обезличена № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием у него требуемого специального стажа на соответствующих работах. При этом в специальный стаж ФИО2 не был включен период прохождения им службы в армии по призыву с Дата обезличена по Дата обезличена для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости, поскольку за службой в армии следовала работа формовщиком на ЛКЗ КамТЗ с обычными условиями труда, при этом ответчиком засчитан льготный стаж по списку Номер обезличена года 10 месяцев 5 дней, по списку Номер обезличена лет 1 месяц 14 дней.

Как следует из трудовой книжки истца с Дата обезличена по Дата обезличена истец проходил службу в армии, с Дата обезличена распоряжением Номер обезличена-к от Дата обезличена по ПО ФИО43 с Дата обезличена принят формовщиком по третьему разряду на литейно-кузнечный завод со стажировкой на литейном заводе КамАЗа, согласно приказу Номер обезличена от Дата обезличена с Дата обезличена по Дата обезличена работал выбивальщиком литья 3 разряда.

Из распоряжения Номер обезличена-к от Дата обезличена по личному составу Дирекции строящегося комплекса завода по производству универсально-пропашных тракторов (ФИО44 видно, что в числе других лиц ФИО2 принят на работу в ПО «ФИО45» с направлением на стажировку в г.Брежнев на литейный завод до отзыва в штат ФИО46 с Дата обезличена в качестве формовщика.

Согласно справке ПО «ФИО47» Номер обезличена от Дата обезличена в Управление пенсионного фонда РФ в Елабужском районе и в г.Елабуге лицевые счета с Дата обезличена по Дата обезличена о заработной плате ФИО2, Дата обезличена года рождения, отсутствуют.

Согласно представленной ПАО «ФИО48» справке от Дата обезличена за Номер обезличена ФИО2 работал с Дата обезличена по Дата обезличена выбивальщиком литья в литейном цехе Номер обезличена производства цветного литья Литейного завода ФИО49 по списку Номер обезличена, утвержденного Постановлением ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличена; в период с Дата обезличена по Дата обезличена работал формовщиком машинной формовки в литейном цехе Номер обезличена производства серого и ковкого чугуна Литейного завода КамаЗа по списку Номер обезличена, утвержденного Постановлением ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличена; в период с Дата обезличена по Дата обезличена работал выбивальщиком литья в литейном цехе Номер обезличена производства цветного литья Литейного завода КамаЗа по списку Номер обезличена, утвержденного Постановлением ФИО1 от Дата обезличена Номер обезличена

Как следует из архивной справки от Дата обезличена за Номер обезличена, представленной АО ПО «ФИО50», ФИО2 был принят Дата обезличена формовщиком 3 разряда на ЛКЗ ПО КамТЗ и направлен на стажировку в г.Брежнев литейный завод ФИО51 на основании распоряжения от Дата обезличена Номер обезличена-к (оплата труда производилась по месту стажировки). С Дата обезличена по распоряжению от Дата обезличена Номер обезличена-к отозван со стажировки с литейного завода ФИО52 и направлен формовщиком ручной формовки 3 разряда в трест «Жилстрой» до отзыва (оплата труда производилась по месту стажировки). С Дата обезличена направлен формовщиком ручной формовки 3 разряда на Елабужский арматурный завод. С Дата обезличена отозван со стажировки с Елабужского арматурного и направлен на литейный завод ФИО54 на основании распоряжения Номер обезличена-к от Дата обезличена (оплата труда производилась по месту стажировки). С Дата обезличена направлен выбивальщиком 3 разряда в СМУ-37 «Камгорстрой» на основании распоряжения Номер обезличена/-к от Дата обезличена. С Дата обезличена переведен маляром 3 разряда в трест «ФИО55» ПО «ФИО53» на основании распоряжения Номер обезличена-пр от Дата обезличена. Уволен Дата обезличена по собственному желанию в соответствии со ст.31 КзоТ РФ на основании распоряжения Номер обезличена от Дата обезличена.

Справка выдана на основании записей в карточке ф Т-2, сведения об отзыве с Дата обезличена ФИО2 со стажировки с литейного завода ФИО56 с направлением в трест «Жилстрой» до отзыва указаны на основании распоряжения от Дата обезличена Номер обезличена-к.

П.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях (действовавшей на тот момент заполнения трудовой книжки), утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО1 Номер обезличена от Дата обезличена, в трудовую книжку при приеме на работу, перемещениях, увольнении работника вносятся записи администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения).

Соответствующие записи были внесены работодателем в трудовую книжку истца. Как указывает в исковом заявлении ФИО2, дата вынесения распоряжения Номер обезличена-к от Дата обезличена в трудовой книжке из-за технической ошибки указана Дата обезличена, данный вопрос не является предметом настоящего спора, соответствующие требования не заявлены.

Одним из способов реализации права на труд ст.2 КЗоТ РСФСР предусматривала заключение рабочими и служащими трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации.

Ст.18 КЗот РСФСР определяла, что, трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Решением Елабужского городского суда от Дата обезличена отказано ФИО2 в удовлетворении иска к ГУ - Пенсионный Фонд РФ по РТ о включении периода службы в рядах Вооруженных сил ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии по старости с Дата обезличена, назначении выплаты пенсии. Указанным решением установлено, что Согласно имеющимся документам ответчиком период работы с Дата обезличена по Дата обезличена включен в стаж истца по списку Номер обезличена. Относительно периода работы с Дата обезличена по Дата обезличена отмечено, что согласно справке Номер обезличена от Дата обезличена, представленной АО ПО «ФИО57» в УПФР, представить справку о заработной плате ФИО2 за указанный период не возможно ввиду отсутствия лицевых счетов. Из письменных пояснений АО ПО «ФИО58» следует, что сведения о заработной плате с момента трудоустройства с Дата обезличена по Дата обезличена нигде не отражены, также отсутствует льготно-уточняющая справка о работе ФИО2 с Дата обезличена по Дата обезличена с особыми условиями труда. Сам ФИО2 пояснил, что в период с Дата обезличена по Дата обезличена он фактически не работал, проходил медкомиссию.

Апелляционным определением Верховного Суда РТ от Дата обезличена указанное решение оставлено без изменения.

Из письменного отзыва Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ и пояснений его представителя следует, что период работы на литейном заводе ПО «ФИО60» с Дата обезличена включен в специальный стаж по списку Номер обезличена, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку согласно приказу ПО «ФИО59 Номер обезличена от Дата обезличена с 05.0.2.1985 по Дата обезличена работал выбивальщиком литья 3 разряда. Период работы с Дата обезличена по Дата обезличена включен в страховой стаж истца как работа в обычных условиях на основании записей в трудовой книжке и архивной справки Номер обезличена от Дата обезличена АО «ФИО61».

В обоснование страхового стажа решением Елабужского городского суда от Дата обезличена удовлетворено заявление ФИО2 о принадлежности архивной справки Номер обезличена от Дата обезличена, где указана заработная плата за период с февраля 1985 года.

В судебном заседании сторонами не оспаривался факт, что на работу в ПО «ФИО62» ФИО2 был направлен на основании распоряжения Номер обезличена-к от Дата обезличена.

Само распоряжение ПО «ФИО64» Номер обезличена-к от Дата обезличена никем не оспорено, незаконным и недействительным не признано.

Согласно записям в личной карточке ФИО2 общий стаж его работы идет с Дата обезличена, непрерывный стаж с Дата обезличена (п.12,13 личной карточки).

Оспариваемые записи в трудовой книжке истца и в архивной справке Номер обезличена от Дата обезличена, выданной АО «ФИО63 являются производными от наличия распоряжения Номер обезличена-к от Дата обезличена и распоряжения от Дата обезличена Номер обезличена-к, которые никем не оспорены.

Ответчиком Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ период работы с Дата обезличена по Дата обезличена включен в страховой стаж истца как работа в обычных условиях на основании документов, представленных истцом и работодателем.

Оспариваемый период с Дата обезличена по Дата обезличена также отражен на индивидуальном лицевом счете истца в соответствии с представленными документами.

Отражение в выписках из индивидуального лицевого счета, полученных истцом в разное время, на что ссылается представитель истца, где не указан период с Дата обезличена по Дата обезличена или указан применительно к стажу на ПО «ФИО65» не может являться основанием для признания недействительными сведения о стаже ФИО2 в период с Дата обезличена по Дата обезличена и возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ обязанности исключения недействительных сведений с Дата обезличена по Дата обезличена застрахованного лица ФИО2, поскольку в соответствии п.1 ст.1 Федерального закона от Дата обезличена № 27-ФЗ (ред. от Дата обезличена) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» индивидуальный лицевой счет – это электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Индивидуальный лицевой счет не является первичным документом, а отражает трудовую деятельность гражданина на основании представленных работодателем (страхователем) документов (ст.8 Федерального закона от Дата обезличена № 27-ФЗ).

Иные доводы истца не могут быть приняты во внимание, поскольку либо не подтверждаются материалами дела, либо опровергаются ими.

Исходя из изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения иска в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО3 (ИНН Номер обезличена) к АО «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод», к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о признании отсутствующим стажа работы и недействительности записи в трудовой книжке, внесении записи в трудовую книжку, признании недействительными сведения о стаже работы по архивной справке, признать недействительными сведения о стаже по лицевому счету, возложении обязанности на Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ по исключению недействительных сведений о стаже отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца с момента вынесения окончательного решения через Елабужский городской суд Республики Татарстан.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 5 октября 2023 года.