Дело № 2-3712/2025 05 августа 2025 года

УИД 29RS0014-01-2025-004718-45

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд города Архангельска в составе:

председательствующего судьи Москвиной Ю.В.,

при секретаре судебного заседания Мосеевой В.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии.

В обоснование иска указано, что истец является получателем пенсии по старости. На ее обращение в пенсионный орган с заявлением о перерасчете фиксированной выплаты к пенсии в связи с работой в районах Крайнего Севера от 02 апреля 2025 года получен отказ. С отказом ответчика она не согласна, поскольку архивными справками подтверждается факт ее работы в Карпогорском молочном заводе в 1990 году, в 1991 году, в Городском отделении совхоза «Сурский» в 1988 году, в 1989 году, в 1992 году. Полагая, что ответчиком не учтены указанные обстоятельства, которые подтверждены документально, истец обратилась в суд с заявленным иском. Просила обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с установлением фиксированной выплаты за работу в районах Крайнего Севера с 01 мая 2025 года.

В ходе рассмотрения дела представитель истца ФИО2 исковые требования увеличил, просил также обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы истца с 15 июня 1988 года по 18 июня 1988 года, с 01 июля 1988 года по 26 июля 1988 года, с 15 августа 1988 года по 23 августа 1988 года, с 15 января 1989 года по 20 января 1989 года, с 15 февраля 1989 года по 22 февраля 1989 года, с 15 апреля 1989 года по 17 апреля 1989 года, с 15 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 01 июля 1989 года по 25 июля 1989 года, с 01 августа 1989 года по 20 августа 1989 года, с 01 июля 1992 года по 19 июля 1992 года, с 15 августа 1992 года по 31 августа 1992 года, с 15 января 1990 года по 23 января 1990 года, с 15 июня 1990 года по 23 июня 1990 года, с 01 июля 1990 года по 26 июля 1990 года, с 01 августа 1990 года по 23 августа 1990 года, с 15 октября 1990 года по 25 октября 1990 года, с 01 июня 1991 года по 18 июня 1991 года, с 01 июля 1991 года по 28 июля 1991 года, с 15 августа 1991 года по 22 августа 1991 года, с 15 октября 1991 года по 18 октября 1991 года, произвести перерасчет пенсии с установлением повышенной фиксированной выплаты за работу в районах Крайнего Севера с 01 мая 2025 года, а также с учетом валоризации и конвертации пенсионных прав при включении заявленных периодов в страховой стаж истца.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал с учетом уточнений.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласилась. Возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что оснований для включения спорных периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется, так как не представлено документов, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в течение полного рабочего дня в районах Крайнего Севера, а истец не достигла предусмотренного законом возраста для работы.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие истца.

Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания и порядок перерасчета размера страховых пенсий с 01 января 2015 года установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 8 ст. 13 указанного закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

До 01 января 2015 года действовал Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу п. 1 ст. 30 которого в связи осуществлялась оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п.п. 4 п. 1 ст. 30.3 Закона № 173-ФЗ размер трудовой пенсии (страховая часть трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при изменении суммы валоризации (без изменения величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 настоящего Федерального закона) в случае включения в общий трудовой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые не были учтены при осуществлении валоризации величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ, на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.

Положения Закона № 400-ФЗ предусматривают повышенный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, в том числе в связи с работой в районах Крайнего Севера.

На основании ч. ч. 4, 5, 6 ст.17 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 50 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), при установлении по результатам перерасчета достаточного стажа может быть установлен размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила) и подлежащих применению к спорным правоотношениям в силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, одним из основных условий для установления истцу фиксированной выплаты к страховой пенсии при ее назначении в размере, предусмотренном ч. 4 ст. 17 данного Федерального закона (за работу в районах Крайнего Севера) и ч. 5 ст. 17 этого же закона (за работу в приравненных к ним местностях), является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

Исходя из положений Закона № 400-ФЗ для установления смешанного стажа работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к таким районам, необходимо, чтобы работа в таких районах носила постоянный, стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.

Учет специального стажа (стажа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера) производится по месту нахождения организации-работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 (ранее – ФИО4) Т.К. является получателем страховой пенсии по старости с <Дата>.

02 апреля 2025 года истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты в связи с приобретением стажа работы в районе Крайнего Севера с приложением архивных справок от 09 октября 2024 года.

Решением ответчика <№> в перерасчете пенсии было отказано.

Из справки Архивного отдела Администрации Пинежского муниципального округа Архангельской области от 09 октября 2024 года <№> следует, что в документах архивного фонда совхоза «Сурский» Пинежского района Архангельской области в лицевых счетах работников Городецкого отделения значится: в июне, июле 1988 года ФИО4, в августе 1988 года Марк. Т., в 1989 году Маркова Тат. К., в 1992 году ФИО4. (записано так в документах, дата рождения не указана, значится в единственном лице, другой Марковой Тани – Тат. – Т.К. - К.. – К. нет), что работала:

в 1998 году начислена заработная плата (отработано дней): июнь – 12,91 (4 д.), июль – 84 (26 д.), август – 27,97 (9 д.);

в 1989 году начислена заработная плата (отработано дней): январь – 3,30 (6 д.), февраль – 3,85 (отработано 7 д.), апрель – 1,65 (дни не указаны), июнь – 95,76 (16 д.), июль – 103,80 (25 д.), август – 82,56 (20 д.);

- в 1992 году начислена заработная плата (отработано дней): июль – 1110,42 (19 д.), август – 919,38 (17 д.).

При проверке приказов за июнь – август 1988 года, за январь – февраль, апрель, июнь-август 1989 года, за июль – август 1992 года, приказов в отношении ФИО4 нет, приказы на школьников не издавались.

В соответствии с архивной справкой Архивного отдела Администрации Пинежского муниципального округа Архангельской области от 09 октября 2024 года <№> в документах архивного фонда Карпогорского молочного завода Пинежского района Архангельской области в лицевых счетах по зарплате значится: в 1990 году ФИО4., в 1991 году ФИО4. (записано так в документах, дата рождения не указана, значится в единственном лице, другой ФИО4. – К. нет), что работала:

- в 1990 году начислена заработная плата (отработано дней): январь – 14,64 (35 ч.), июнь – 31,01 (9 д.), июль – 105,11 (26 д.), август – 93,32 (23 д.), октябрь – 46,67 (дни не указаны);

- в 1991 году начислена заработная плата (отработано дней): июнь – 186,43 (18 д.), июль – 302,46 (28 д.), август – 135,28 (7 д.), октябрь – 89,99 (дни не указаны). При проверке приказов за январь, июнь – август, октябрь 1990 года, за июнь – август, октябрь 1991 года приказов в отношении ФИО4 нет, приказы на школьников не издавались.

Сведения, указанные в архивных справках, подтверждаются лицевыми счетами, представленными в материалы дела.

В трудовой книжке истца записи об указанных периодах работы отсутствуют.

Поскольку Пинежский район Архангельской области согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совмина СССР от 10 ноября 1967 года № 1029 (с учетом изменений от 24 января 1992 года), отнесен к районам Крайнего Севера, истец полагает, что спорные периоды подлежат зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера и дают ей право на перерасчет повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в пункте 5 Правил № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 (далее – Правила №1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил № 1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 59 Правил № 1015 документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно действовавшей в спорные периоды работы истца Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённой постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. Прием на работу без трудовой книжки не допускается.

В соответствии с положениями п. п. 5.1-5.3 указанной Инструкции лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней), обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней (новых образцов) с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки. После этого общий стаж, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 пишется наименование предприятия, где работал рабочий или служащий, а также цех (отдел) и должность (работа), на которую был принят работник, а начиная с 1 января 1986 г. - и сведения (при их наличии), предусмотренные в абзаце третьем пункта 2.13 Инструкции.

Суд полагает, что неполные сведения в архивных документах, неправильное ведение бухгалтерских документов не свидетельствуют об отсутствии факта работы истца в вышеуказанных организациях, учитывая, что другие работники в вышеуказанных документах с такой же фамилией, именем и отчеством не значатся, а за указанные в справках дни работы истцу начислена заработная плата.

Принимая во внимание изложенное, отсутствие со стороны ответчика доказательств, опровергающих указанные документы, с учетом совокупности представленных доказательств, суд считает, истец работала в вышеуказанных организациях.

При этом установленные в законодательстве того времени запреты принимать на работу несовершеннолетних накладывали ограничения и имели негативные последствия при их несоблюдении для работодателей, но не для работников, принятых на работу и фактически осуществлявших трудовую деятельность. Иное толкование и применение законодательства повлекло бы неправомерное ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.

При разрешении данного вопроса юридически значимым обстоятельством является факт выполнения работы, а не возраст истца, с учетом которого она могла быть принята на работу.

С учетом п. 65 вышеуказанных Правил, согласно которому, в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца, суд считает, что истец работала в заявленных организациях с 15 июня 1988 года по 18 июня 1988 года, с 01 июля 1988 года по 26 июля 1988 года, с 15 августа 1988 года по 23 августа 1988 года, с 15 января 1989 года по 20 января 1989 года, с 15 февраля 1989 года по 21 февраля 1989 года, с 15 апреля 1989 года по 17 апреля 1989 года, с 15 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 01 июля 1989 года по 25 июля 1989 года, с 01 августа 1989 года по 20 августа 1989 года, с 01 июля 1992 года по 19 июля 1992 года, с 15 августа 1992 года по 31 августа 1992 года, с 15 января 1990 года по 23 января 1990 года, с 15 июня 1990 года по 23 июня 1990 года, с 01 июля 1990 года по 26 июля 1990 года, с 01 августа 1990 года по 23 августа 1990 года, с 15 октября 1990 года по 25 октября 1990 года, с 01 июня 1991 года по 18 июня 1991 года, с 01 июля 1991 года по 28 июля 1991 года, с 15 августа 1991 года по 21 августа 1991 года, с 15 октября 1991 года по 18 октября 1991 года указанные периоды подлежат включению в ее страховой стаж.

Сведений о работе истца в остальные дни архивные справки не содержат, в связи с чем требования о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж указанные периоды удовлетворению не подлежат.

Заявленные организации, что сторонами не оспаривается, находились на территории Пинежского района Архангельской области, отнесенном, к районам Крайнего Севера.

Вместе с тем временная сезонная работа непродолжительный период в районах Крайнего Севера, не могут служить основанием того, чтобы сделать вывод о наличии у гражданина смешанного стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, поскольку в таком порядке исчисляется пенсионный стаж в тех случаях, когда работа в указанных районах носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.

На основании изложенного, спорные периоды не подлежат зачету в стаж работы истца в районе Крайнего Севера для перерасчета фиксированной выплат к страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах, у истца отсутствует право на перерасчет размера пенсии, исходя из повышенной фиксированной выплаты к пенсии по старости, установленной для лиц, работавших как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж работы в районах Крайнего Севера заявленные периоды, произвести перерасчет пенсии по вышеуказанному основанию с 01 мая 2025 года, надлежит отказать.

Вместе с тем, как следует из пояснений ответчика, включение спорных периодов в страховой стаж истца приведет к увеличению пенсии истца, исковые требования о перерасчете пенсии по данному основанию подлежат удовлетворению.

В соответствии п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Учитывая изложенное, исходя из того, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете размера пенсии 02 апреля 2025 года, размер пенсии по старости истца с учетом включенного периода работы подлежит перерасчету с 01 мая 2025 года.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС <№>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <№>) о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 15 июня 1988 года по 18 июня 1988 года, с 01 июля 1988 года по 26 июля 1988 года, с 15 августа 1988 года по 23 августа 1988 года, с 15 января 1989 года по 20 января 1989 года, с 15 февраля 1989 года по 21 февраля 1989 года, с 15 апреля 1989 года по 17 апреля 1989 года, с 15 июня 1989 года по 30 июня 1989 года, с 01 июля 1989 года по 25 июля 1989 года, с 01 августа 1989 года по 20 августа 1989 года, с 01 июля 1992 года по 19 июля 1992 года, с 15 августа 1992 года по 31 августа 1992 года, с 15 января 1990 года по 23 января 1990 года, с 15 июня 1990 года по 23 июня 1990 года, с 01 июля 1990 года по 26 июля 1990 года, с 01 августа 1990 года по 23 августа 1990 года, с 15 октября 1990 года по 25 октября 1990 года, с 01 июня 1991 года по 18 июня 1991 года, с 01 июля 1991 года по 28 июля 1991 года, с 15 августа 1991 года по 21 августа 1991 года, с 15 октября 1991 года по 18 октября 1991 года и произвести перерасчет пенсии с учетом включения указанных периодов в страховой стаж с 01 мая 2025 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии в остальной части отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд города Архангельска в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 19 августа 2025 года.

Председательствующий Ю.В. Москвина