2-5449/2022

22RS0068-01-2022-005600-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 декабря 2022 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Аникиной Л.А.,

при секретаре Синкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности, о взыскании сумм,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился через суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю (далее ОПФР по Алтайскому краю) о возложении обязанности, о взыскании сумм.

В обоснование иска указал, что с 13.05.2012 является получателем досрочной трудовой пенсии по старости в соответствие с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Размер пенсии, согласно решению пенсионного органа составляет 9 166,72 руб. В то время как, по расчетам истца размер пенсии должен составлять 10 517,58 руб., которая получается путем сложения 6 245,49 (начальная часть без ФБР - фиксированной базовой ставки), 49,65 руб. (в т.ч. из начисленных взносов), 800,97 руб. (в т.ч. за счет валоризации НПК - начального пенсионного капитала), 3 421,47 руб. (ФБР). Недоплата пенсии за период с 13.05.2012 по 01.12.2022 составляет 330 315,06 руб. Согласно архивной справке от 25.06.2017 ОАО «Алтайский шинный комбинат», истец принят на «Барнаульский шинный завод» с 12.01.1978 в подготовительный цех учеником вальцовщика. До 2002 года предприятие работало без простоев в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня, что полностью подтверждает периоды работы истца с 12.01.1978 по 19.11.2001. Ответчик незаконно не засчитал 58 месяцев в специальный стаж истца, так как на предприятии имели место простои.

На основании изложенного, с учетом уточнения, истец просит обязать ответчика (ошибочно в иске указано неверное наименование ответчика) включить в специальный стаж (по Списку №2 вредные условия труда в ОАО «Барнаульский шинный завод») работу ФИО1 в период с 01.01.1992 по 19.11.2001, произвести перерасчет пенсии истцу с учетом работы –4 года 10 месяцев 19 дней с 01.01.1992 по 19.11.2001 в специальный стаж, произвести доплату к пенсии согласно представленного расчета, установить задолженность ответчика перед истцом по неполученной пенсии в размере 330 315,06 руб. за период с 13.05.2012 по 06.12.2022 и взыскать сумму задолженности 330 315,06 руб. с ответчика в пользу истца.

Ранее, в ходе рассмотрения дела истец также в уточненном варианте требований, с учетом уменьшения размера сумм взыскания, просил взыскать с ответчика недополученные денежные средства по пенсии за период с 01.01.1992 по 19.11.2001 в сумме 187 132, 39 руб., начальный пенсионный капитал с учетом сумм валоризации за период с 13.05.2012 по 27.08.2022 в сумме 118 503,84 руб., включить в специальный стаж период службы в армии с 07.11.1975 по 26.11.1977 в двойном размере, произвести перерасчет пенсии с учетом достижения 60 лет, суммировав льготный и общий трудовой стаж, произвести доплату к пенсии, в том числе за период службы в армии с 13.05.2012 по 01.03.2021, взыскать недополученные средства по пенсии с 13.05.2012 по 20.10.2022 в сумме 187 132,39 руб.

В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении иска настаивали, по доводам, в нем изложенным, не согласны с представленным ответчиком расчетом размера пенсии истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Представил отзыв на исковое заявление, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.

Выслушав пояснения явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что с 13.05.2012 ФИО1 назначена досрочно трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ФИО1 неоднократно обращался к ответчику с заявлением о произведении перерасчета размера пенсии.

Согласно ответам на обращение ответчика от 30.09.2021 №С-2285, от 15.11.2021 №С-8190-17, от 12.08.2022 №С-12109-17 истцу отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости, поскольку страховая пенсию истцу назначена и выплачивается согласно действующему законодательству, правовых оснований для перерасчета размера пенсии не предусмотрено.

Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До 01.01.2002 пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в период с 01.01.2020 по 31.12.2014 в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), а с 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").

Судом установлено, что с 13.05.2012 ФИО1 является получателем пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях».

В соответствии с п. 1. ст. 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

То есть, страховая пенсия по старости определяется умножением индивидуального пенсионного коэффициента гражданина на стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения страховой пенсии и прибавляется сумма фиксированной выплаты в году назначения страховой пенсии.

Для лиц, которым по состоянию на 31.12.2014 установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 определяется исходя из размера установленной им трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 - 64 руб. 10 коп

В силу положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01.01.2002;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на 01.01.2002 осуществляется оценка пенсионных прав, в целях которой определяется расчетный размер пенсии по выбору застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 3, либо по пункту 4, либо по пункту 9 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях» (применяется более выгодный вариант).

При расчете размера пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 указанного закона расчетный размер пенсии определяется умножением стажевого коэффициента на трудовой стаж, отработанный до 01.01.2002, на отношение заработка пенсионера к средней заработной плате по стране за аналогичный период, в размере не свыше 1,2, и на среднемесячную зарплату в стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. - 1671 руб.

За работу после 01.01.2002 учитываются суммы страховых взносов, перечисленных работодателем на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в Пенсионный фонд Российской Федерации

Согласно п. 4 ст. 30 названного закона в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с данным пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включается, в том числе также служба в Вооруженных Силах.

Согласно п. 9 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Возможности одновременного применения формул подсчета размеров трудовых пенсий, указанных в ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действующее законодательство не предусматривает.

При этом выбирается наиболее выгодный для застрахованного лица вариант.

На основании представленных документов и выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица страховой стаж истца на 13.05.2012 составил 36 лет 2 месяца 19 дней (в том числе период прохождения военной службы по призыву в календарном исчислении 2 года 17 дней), стаж в соответствие с пп. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - 19 лет 1 месяц 19 дней.

Истцу расчет размера пенсии в 2012 году произведен по п. 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (как наиболее выгодный вариант), согласно которому в специальный стаж не учитывается служба в армии. Стажевый коэффициент за 19 лет специального стажа при требуемых 12 лет 6 месяцев составил 0,61, установлено возмещение за службу в армии с 13.05.2012 в размере 136,17 руб.

В соответствии с законодательством, действовавшим на период назначения пенсии, служба в армии не учитывалась в подсчет специального стажа по п. 9 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для определения расчетного размера пенсии.

С 01.01.2015 вступил в силу ФЗ от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях».

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона N 400-ФЗ период прохождения военной службы засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014N 665).

Абзацем 3 подп. "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 применяется Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно подп. "а" п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных, в том числе в абз. 3 пп. "а" п. 1 данного Постановления, применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (далее - Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий).

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий предусматривалось, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (пп. "з"); служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции (пп. "к").

Как следует из абз. 3 п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период, указанный в пп. "к" приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в пп. "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно абз. 5 п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" (до 01.01.2015) определяется с учетом норм ранее действовавшего Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 10 ст. 15 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на 01.01.2002 осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" на 01.01.2002 осуществляется оценка пенсионных прав, в целях которой определяется расчетный размер пенсии по выбору застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 3 (с применением пункта 9), либо по пункту 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (применяется более выгодный вариант).

Каждый из указанных пунктов содержит конкретный перечень периодов, включаемых в общий трудовой стаж, и определяет порядок его исчисления.

Так, согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется в процентном отношении от "осовремененного" на 31.12.2001 среднемесячного заработка в зависимости от продолжительности общего трудового стажа, при исчислении которого учитываются, в частности, период военной службы по призыву в двойном размере, а также периоды обучения. При этом, расчетный размер ограничен максимальным размером: для лиц, имеющих требуемый общий трудовой стаж (для мужчин - 25 лет), не может превышать сумму, равную 555,96 рублей (указанная сумма подлежит увеличению на районный коэффициент в местности проживания на 31.12.2001).

При определении расчетного размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" общий трудовой стаж исчисляется календарно, в том числе военная служба по призыву. Среднемесячный заработок выражается отношением к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период (предельная величина отношения заработков - 1,2).

В соответствии с п. 9 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для лиц, пенсия которым установлена в связи с работой в особых условиях труда, стажевый коэффициент может быть исчислен с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за период до 01.01.2015; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 01.01.2015 до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Согласно части 3 статьи 36 указанного Закона со дня вступления в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (пункт 2 части 1 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ).

Аналогичный порядок перерасчета размера пенсии был предусмотрен статьей 20 Федерального закона N 173-ФЗ.

Согласно части 2 статьи 23 Федерального закона N 400-ФЗ заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ.Из представленных доказательств следует, что истец обращался в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии с учетом включения периода службы в армии в специальный стаж в календарном исчислении 08.02.2021.

С 01.03.2021 истцу произведен перерасчет пенсии по заявлению истца с учетом включения периода службы в армии с 07.11.1975 по 23.11.1977 в специальный стаж в календарном исчислении. Стажевый коэффициент за 21 год специального стажа с учетом службы в армии при требуемых 12 лет 6 месяцев составляет 0,63. При этом возмещение за нестраховой период (служба в армии) при данном расчете пенсии действующим законодательством не предусмотрено.

При установленных обстоятельствах перерасчет пенсии истцу в 2021 году произведен верно, размер определен по наиболее выгодному варианту. Правовых оснований для включения периода службы в армии с 07.11.1975 по 26.11.1977 в двойном размере, в том числе в специальный стаж, для возмещения за нестраховые периоды (служба в армии) при данном расчете пенсии не имеется. Правовые основания для доплаты пенсии за период службы в армии с 13.05.2012 по 01.03.2021 также отсутствуют.

Правовых и фактических оснований произвести перерасчет пенсии истцу с учетом достижения возраста 60 лет, суммировав льготный и общий трудовой стажи, произвести доплату к пенсии также не имеется, указанные требования являются незаконными и необоснованными.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж по Списку №2 периода работы в ОАО «Барнаульский шинный завод» с 01.01.1992 по 19.11.2001, суд приходит к следующему.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения предусмотрены ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж календарно, при этом подлежит зачету периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 9 указанных Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся в ныне действующих Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Согласно представленной в материалы дела трудовой книжке от 25.08.1975 на имя ФИО1, установлено, что истец работал на Барнаульском шинном заводе с 12.01.1978 по 14.12.1979 в качестве ученика вальцовщика, вальцовщика в подготовительном цехе, с 15.02.1979 по 19.11.2001 в качестве машиниста пропиточного агрегата в каландровом цехе.

Согласно архивной справке от 25.06.2007 №2716 ОАО «Алтайский шинный комбинат» ФИО1 принят с 12.01.1978 в подготовительный цех учеником вальцовщика, с 05.06.1978 переведен в подготовительный цех вальцовщиком по 4 разряду, с 15.02.1979 переведен в каландровый цех машинистом пропиточного агрегата по 4 разряду, с 27.10.1987 переведен на новые тарифный условия труда в каландровом цехе машинистом пропиточного агрегата по 4 разряду, с 19.11.2001 уволен по ст. 31 КЗоТ РФ. В отпусках без сохранения заработной платы, в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в отпусках по уходу за детьми, на исправительных работах – не находился. До 2002 года предприятие работало без простоев в режиме полной рабочей недели и полного рабочего дня.

Вместе с тем, в материалы дела представлены первичные документы - распечатки начислений заработной платы за спорный период, в документах просматриваются начисления заработной платы за простои предприятия с 1992 года.

Согласно материалам пенсионного дела, а именно акту документальной проверки факта работы ФИО1 на Барнаульском шинном заводе от 16.11.2011 №319, выполненного УПФР в г. Барнауле Алтайского края, проверка проводилась по документам ОАО ПО «Алтайский шинный комбинат». В представленном лицевом счете ФИО1 имеются распечатки начислений заработной платы с февраля 1979 года по ноябрь 2001 года, где просматриваются начисления заработной платы с 1992 года за простои предприятия (единица измерения (дни, часы) не указаны). Далее представлен список оплат за простой с января 1992 года по ноябрь 2001 года, указан код 32.

Решением пенсионного органа в специальный стаж истца включен период работы на Барнаульском шинном заводе с 12.01.1978 по 14.02.1979, с 15.02.1979 по 30.09.2001, за исключением периодов простоев, исчисляемых с 01.01.1992.

Таким образом, на основании представленных документов, суд приходит к выводу, что заявленный истцом спорный период 4 года 10 мес. 19 дней в периоде с 01.01.1992 по 19.11.2001, который не зачтен ответчиком, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку не подтверждается полная занятость в течение полного рабочего дня работы, предусмотренной Списком №2. Надлежащих доказательств обратного истцом в порядке ст.56 ГПК РФ не представлено.

С учетом того, что судом не установлено оснований для удовлетворения требования о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж истца период работы с 01.01.1992 по 19.01.2001, который не зачтен ответчиком, и соответственно, произвести перерасчет размера пенсии, доплату к пенсии с учетом указанного периода, постольку ответчиком нарушений в данной части не допущено.

Ответчиком произведен мотивированный расчет пенсии истца. Оснований не соглашаться с указанным расчетом у суда не имеется. Расчет является арифметически верным, обоснован нормами действующего пенсионного законодательства.

Таким образом, в нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной истца не представлено доказательств, подтверждающих необходимость перерасчета ответчиком назначенной пенсии.

В силу положений ст. 11 Гражданского кодекса Российской Федерации защите подлежит нарушенное право.

В соответствии с положениями ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. Нарушений пенсионных прав истца со стороны ответчика судом не установлено.

При изложенных обстоятельствах отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований о возложении обязанности на ответчика (ошибочно в иске указано неверное наименование ответчика) включить в специальный стаж (по Списку №2 вредные условия труда в ОАО «Барнаульский шинный завод») работу ФИО1 в период с 01.01.1992 по 19.11.2001, произвести перерасчет пенсии истцу с учетом работы –4 года 10 месяцев 19 дней с 01.01.1992 по 19.11.2001, произвести доплату к пенсии согласно представленного расчета, об установлении задолженности ответчика перед истцом по неполученной пенсии в размере 330 315,06 руб. за период с 13.05.2012 по 06.12.2022 и взыскании суммы задолженности 330 315,06 руб. с ответчика в пользу истца. Отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчика недополученных денежных средств по пенсии за период с 01.01.1992 по 19.11.2001 в сумме 187 132, 39 руб., начального пенсионного капитала с учетом сумм валоризации за период с 13.05.2012 по 27.08.2022 в сумме 118 503,84 руб., о недополученных средств по пенсии с 13.05.2012 по 20.10.2022 в сумме 187 132,39 руб., о включении в специальный стаж истца период службы в армии с 07.11.1975 по 26.11.1977 в двойном размере, о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии истца с учетом достижения 60 лет, суммировав льготный и общий трудовой стаж, произвести доплату к пенсии, в том числе за период службы в армии с 13.05.2012 по 01.03.2021.

С учетом изложенного, оснований для вывода о нарушении права истца не имеется, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истцу в иске отказано, на основании ст.98 ГПК РФ судебные расходы ему не возмещаются.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.А. Аникина

Верно:

Судья Л.А. Аникина

Секретарь А.А. Синкина