производство № 2-82/2025

дело № 67RS0003-01-2023-004433-16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2025 года

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи Ермаковой Е.А.,

при секретаре Самойловой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Смоленской области о включении периодов в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ОСФР по Смоленской области о включении периодов в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости, указав в обоснование заявленных требований, что 15.05.2023 она обратилась в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями ответчика от <данные изъяты> в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано в связи с отсутствием на момент подачи заявления необходимого страхового стажа не менее 15 лет и ИПК не ниже 25.8. Отказано во включении в страховой стаж периодов работы: с 01.01.1991 по 01.11.1992 в должности оператора вычислительный машин 1 категории на Узбекском металлургическом заводе г. Бекабад; с 02.11.1992 по 31.05.1993 в должности техника на Узбекском металлургическом заводе г. Бекабад; с 01.06.1993 по 10.05.1999 в должности техника 1 категории на Узбекском металлургическом заводе г. Бекабад; с 11.05.1999 по 36.07.2000 в должности техника 1 категории на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад; с 27.07.2000 по 27.08.2001 в должности оператора ЭВМ на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад; с 28.08.2001 по 31.05.2004 в должности техника ЭВМ 1 категории на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад; с 01.06.2004 по 22.05.2005 в должности старшего оператора ЭВМ на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад; с 23.05.2005 по 22.11.2006 период ухода за ребенком; с 26.12.2006 по 27.05.2007 в должности оператора ЭВМ на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад; с 28.05.2007 по 27.11.2008 период ухода за ребенком; с 13.04.2009 по 01.05.2013 в должности оператора ЭВМ на АИБ «Узметкомбинат» г. Бекабад. Указанные периоды не включены в её страховой стаж в связи с денонсацией Российской Федерацией «Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 (Федеральный закон от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения»). Считает решение ответчика незаконным и необоснованным. Просит включить в страховой стаж периоды работы истца с 01.01.1995 года по 01.11.1992 года в качестве оператора вычислительных машин 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 02.11.1992 года по 31.05.1993 года в качестве техника в Узбекском металлургическом заводе; с 01.06.1993 года по 10.05.1999 года в качестве техника 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 11.05.1999 года по 26.07.2000 года в качестве техника 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 27.07.2000 года по 27.08.2001 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 28.08.2001 года по 31.05.2004 года в качестве техника ЭВМ 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 01.06.2004 года по 06.04.2005 года в качестве старшего оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 07.04.2005 года по 06.10.2006 года отпуск по уходу за ребенком; с 26.12.2006 года по 11.04.2007 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 12.04.2007 года по 11.10.2008 года отпуск по уходу за ребенком; с 13.04.2009 по 01.05.2013 в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат», обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, а также взыскать с ответчика сумму уплаченной государственной пошлины.

В судебное заседание ФИО1 не явилась, обеспечила явку своего представителя ФИО2, который в судебном заседании исковые требования уточнил, пояснив, что в иске допущена техническая ошибка в указании периода работы в качестве оператора вычислительных машин 1 категории в Узбекском металлургическом заводе с 01.01.1995 года по 01.11.1992 года, просит включить в страховой стаж период работы истца в качестве оператора вычислительных машин 1 категории в Узбекском металлургическом заводе с 01.01.1991 по 01.11.1992. В остальной части уточненные требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении, просил иск удовлетворить.

Представитель ОСФР по Смоленской области ФИО3 исковые требования не признала, поддержала доводы представленных суду письменных возражений на иск, дополнительно указав, что с 01.01.2023 прекращено действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения, в связи с его денонсацией Российской Федерацией. Поскольку обращение истца с заявлением о назначении пенсии имело место после указанной даты, в отсутствие после 01.01.2023 соглашений в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, к спорным периодам могут быть применены только нормы российского законодательства, в связи с чем таковые могут быть зачтены в стаж истца лишь при условии уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Учитывая, что уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ за спорные периоды работы истца не осуществлялось, право на включение данных периодов в страховой стаж по законодательству Российской Федерации у истца отсутствует. Просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты> обращалась в ОСФР по Смоленской области с заявлениями о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как мать, родившая четырех детей и воспитавшая их до достижения возраста 8 лет.

Решениями ОСФР по Смоленской <данные изъяты> года № <данные изъяты> ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1.1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием права.

Согласно решению от <данные изъяты> на дату обращения 15.05.2023 учтенный страховой стаж ФИО1 составил 11 лет 09 месяцев 23 дня, величина ИПК – 16,967 (при требуемых 15 лет страхового стажа, ИПК не ниже 25,8).

Согласно решению №<данные изъяты> (ошибочно указана дата 10.02.2025) на дату обращения 17.10.2024 учтенный страховой стаж ФИО1 составил 13 лет 07 месяцев 07 дней, величина ИПК – 14,827 (при требуемых 15 лет страхового стажа, ИПК не ниже 25,8).

В связи с обнаружением ошибки в подсчете стажа, решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости от <данные изъяты> ФИО1 изложены в новой редакции. ФИО1 отказано во включении в страховой (общий трудовой) стаж для определения права и исчисления размера пенсии (исчисления ИПК) периодов ухода за всеми детьми <данные изъяты> 12.04.2007г.р., поскольку все дети родились на территории Республики Узбекистан, периодов трудовой деятельности с 01.01.1991 по 01.05.2013 в ОАО «Узметкомбинат», как осуществлявшихся на территории Республики Узбекистан.

С учетом внесенных изменений, на дату возникновения права 31.05.2023 страховой стаж ФИО1 учтенный ответчиком составил 12 лет 02 месяца 21 день, ИПК – 13,262.

Не согласившись с упомянутыми выше решениями, ФИО1 обратилась в суд с рассматриваемым иском, в котором, с учетом уточнений, просила обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы: с 01.01.1991 по 01.11.1992 года в качестве оператора вычислительных машин 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 02.11.1992 года по 31.05.1993 года в качестве техника в Узбекском металлургическом заводе; с 01.06.1993 года по 10.05.1999 года в качестве техника 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 11.05.1999 года по 26.07.2000 года в качестве техника 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 27.07.2000 года по 27.08.2001 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 28.08.2001 года по 31.05.2004 года в качестве техника ЭВМ 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 01.06.2004 года по 06.04.2005 года в качестве старшего оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 07.04.2005 года по 06.10.2006 года отпуск по уходу за ребенком; с 26.12.2006 года по 11.04.2007 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 12.04.2007 года по 11.10.2008 года отпуск по уходу за ребенком; с 13.04.2009 по 01.05.2013 в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат», обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Разрешая заявленные требования, суд руководствуется следующим.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно справки АО «Узбекский Металлургический комбинат» от 29.10.2024 № 01/01-11/392-son ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работала на Узбекском металлургическом заводе им. В.И. Ленина с 01.01.1991г. по 01.11.1992 г. в должности оператора 1 категории вычислительных машин; с 02.11.1992 г. по 31.05.1993 г. в должности техника; с 01.06.1993 г. по 10.05.1999 г. в должности техника 1 категории; с 11.05.1999 г. по 26.07.2000 г. в должности техника 1 категории АПО «Узметкомбинат»; с 26.07.2000 г. по 27.08.2001 г. на должности оператора ЭВМ; с 28.08.2001 г. по 31.05.2004 г. в должности техника ЭВМ 1 категории; с 01.06.2004 г. по 22.05.2005 г. в должности старшего оператора ЭВМ; с 26.12.2006 г. по 27.05.2007 г. на должности старшего оператора ЭВМ; с 13.04.2009 г. по 01.05.2013 г. на должности старшего оператора ЭВМ ОАО «Узбекский металлургический комбинат». Находилась в отпуске по уходу за ребенком с 22.07.2005г. по 07.04.2008г. Приказ № 666к от 21.07.2005г., выход на работу с 05.03.2007 г. распоряжение № 13; с 21.08.2007г. по 12.04.2010г. распоряжение № 1058к, выход на работу с 01.06.2009г. распоряжение № 1058к. За весь период работы отчисления и уплата в Пенсионный фонд производились своевременно и полностью (л.д. 60,61).

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки истца (л.д. 17-22), копией справки о заработной плате № 55 от 29.10.2024 за период с 01.01.2006 г. по 01.05.2013 г. (л.д. 62), копией личной карточки ФТ-2 от 1984 г. (л.д. 63,64).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", других федеральных законов.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закона № 400-ФЗ) и ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон № 166-ФЗ) право на пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данными федеральными законами. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящими Федеральными законами, имеют право на пенсию наравне с гражданами Российской Федерации.

Согласно пункту 4 статьи 5 Закона № 400-ФЗ и пункту № 7 статьи 22 Закона № 166-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно части 1 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу положений пункта 1.1 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 Закона №400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

Величина ИПК зависит от пенсионных прав, приобретенных на день назначения пенсии, а именно от продолжительности общего трудового стажа и величины среднемесячного заработка до 01.01.2002, суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете после 01.01.2002, и определяется по формуле в соответствии с частью 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ.

Таким образом, в силу пункта 1.1 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" условиями назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона является факт рождения у истца четырех детей и воспитания их до достижения ими возраста 8 лет, в совокупности с достижением возраста 56 лет, наличием страхового стажа 15 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения 25,8.

При этом, каких-либо дополнительных условий для назначения пенсии по указанному основанию, в том числе, относительно рождения детей на территории Российской Федерации указанная норма права не содержит.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 12 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Согласно ст. 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации", прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения". В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно пункту 8 распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 г. N 88-16). Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, с учетом денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13.03.1992, при переезде граждан из республики Узбекистан на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, их пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых условий (получение вида на жительство, гражданства РФ) будет осуществляться в соответствии с законодательством Российской Федерации – для определения права на пенсию и исчисления ее размера будет учитываться страховой стаж, приобретенный на территории республики Узбекистан за период до 01.01.1991.

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования, после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г., в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, спорные периоды работы истца на территории Республики Узбекистан, в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" могут быть включены в страховой стаж только в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Как установлено по делу и не опровергнуто сторонами, в спорные периоды ФИО1 осуществляла трудовую деятельность за пределами Российской Федерации, страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации истцом за эти периоды не уплачивались.

Руководствуясь вышеприведенным правовым регулированием, и учитывая установленные по делу обстоятельства, поскольку обращение истца в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении пенсии имело место после того как Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие, иной международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан отсутствует, страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации истцом за спорные периоды не уплачивались, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности включить в ее страховой стаж периоды работы с 01.01.1991 по 01.11.1992 года в качестве оператора вычислительных машин 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 02.11.1992 года по 31.05.1993 года в качестве техника в Узбекском металлургическом заводе; с 01.06.1993 года по 10.05.1999 года в качестве техника 1 категории в Узбекском металлургическом заводе; с 11.05.1999 года по 26.07.2000 года в качестве техника 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 27.07.2000 года по 27.08.2001 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 28.08.2001 года по 31.05.2004 года в качестве техника ЭВМ 1 категории в АИБ «Узметкомбинат»; с 01.06.2004 года по 06.04.2005 года в качестве старшего оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 26.12.2006 года по 11.04.2007 года в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат»; с 13.04.2009 по 01.05.2013 в качестве оператора ЭВМ в АИБ «Узметкомбинат», а также периоды с 07.04.2005 года по 06.10.2006 года - отпуск по уходу за ребенком; с 12.04.2007 года по 11.10.2008 года - отпуск по уходу за ребенком, в связи с чем в удовлетворении исковых требований в названной части надлежит отказать.

Принимая во внимание, что условиями назначения пенсии в соответствии с п.п. 1.1. ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ является не только факт рождения у женщины четырех детей и воспитание их до достижения возраста 8 лет, но и достижение возраста 56 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 25,8 (на дату обращения истца) и наличие страхового стажа 15 лет, при этом требуемая продолжительность страхового стажа и величина ИПК на дату обращения у истца не соблюдаются, суд приходит к выводу, что истец не приобрела право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Смоленской области о включении периодов в страховой стаж, назначении досрочной пенсии по старости – отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А.Ермакова

Мотивированное решение изготовлено 30.04.2025