№ 2-1157/22
32RS0021-01-2022-001579-44
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 декабря 2022 года г.Новозыбков
Новозыбковский городской суд Брянской области в составе
председательствующего судьи Ляшковой Т.М.,
при секретаре судебного заседания Ерченко О.В.,
с участием помощника Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области Ивашкова Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Новозыбковский межрайонный прокурор Брянской области в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в интересах ФИО1 обратился с иском к ООО «Новозыбковский МК» о взыскании заработной платы за период с июля по август 2022 года в размере <данные изъяты>
В обоснование заявленных требований указал, что ФИО1 с 1 июня 2022 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Новозыбковский МК» в качестве продавца-кассира. За период с июля по август 2022 года работодателем ей начислена, но своевременно не выплачена заработная плата, в связи с чем, образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты>. На основании вышеизложенного просил взыскать с ООО «Новозыбковский МК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в указанном размере.
В судебное заседание материальный истец ФИО1 не явилась, направив суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, иск просила удовлетворить
Помощник Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области Ивашков Д.В. иск поддержал, просил его удовлетворить.
Представитель ответчика - ООО «Новозыбковский МК», надлежаще извещенный о слушании дела, в судебное заседание не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал.
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1 и представителя ответчика.
Выслушав участвующего в деле прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии с абзацем пятым части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу абзацев второго и седьмого части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно части первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из содержания части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как установлено судом, ФИО1 с 1 июня 2022 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Новозыбковский МК» в качестве продавца-кассира, что подтверждается данными справки ООО «Новозыбковский МК» от 6 октября 2022 года, сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (л.д. 18, 15-17).
Задолженность ООО «Новозыбковский МК» перед истцом составляет <данные изъяты>., из которых: заработная плата за июль 2022 года – <данные изъяты>., заработная плата за август 2022 года – <данные изъяты> что подтверждается справкой о наличии задолженности по заработной плате от 6 октября 2022 года (л.д. 18).
Каких-либо доказательств о выплате истцу задолженности по заработной плате за спорный период на момент рассмотрения дела, ответчиком не представлено.
Согласно сведениям о движении денежных средств по счету на имя истца ФИО1, открытому в ПАО Сбербанк (л.д. 60-63), сведения о поступлении заработной платы на имя истца отсутствуют,
Учитывая изложенное, принимая во внимание, что на основании пункта 5 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 подлежат удовлетворению в полном размере.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика на основании положений абзаца третьего подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Новозыбковского межрайонного прокурора Брянской области в интересах ФИО1 (паспорт серии 15 06 №) к обществу с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» (ИНН <***>) о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль, август 2022 года в размере <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Новозыбковский МК» в доход бюджета муниципального образования «Новозыбковский городской округ Брянской области» государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Брянский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Новозыбковский городской суд Брянской области.
Судья Т.М. Ляшкова
Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2022 года.