Дело № 2-318/2025
УИД - 16RS0027-01-2025-000332-35
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
10 октября 2025 года п.г.т. Богатые Сабы
Сабинский районный суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Сабирова Д.Р.,
при секретаре судебного заседания ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО9 к Отделению пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о защите пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ :
ФИО9 (далее - ФИО9, истец) обратился в суд с иском к Отделению пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее - Отделение СФР по РТ, ответчик) о признании права на досрочное назначении пенсии.
В обоснование иска указано, что решением Отдела установления пенсии № Отделения СФР по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа, при этом выработан стаж на соответствующих работах – <данные изъяты>, страховой стаж <данные изъяты> дней. При этом из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, исключили ряд периодов, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика ПМК № Строительно-монтажного треста № <адрес> Республики Татарстан, так как Списком №, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена должность каменщика, постоянного работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях комплексных бригад; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СПМК <адрес>.
Истец с позицией ответчика не согласен, поскольку приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу монтажником второго разряда и работал по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК № Строительно-монтажного треста №. Кроме того, в исключенные пенсионным органом периоды работы в качестве каменщика, он работал каменщиком в составе комплексной бригады каменщиков, что подтверждается приказом ПМК 159 Строительно-монтажного треста № Главтатстроя от ДД.ММ.ГГГГ №-к, из которого усматривается 3 бригады каменщиков, а также архивной справкой Исполнительного комитета <адрес> РТ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в качестве мастера СПМК Сабинская-<адрес> подтверждается трудовой книжкой.
Представитель истца по доверенности ФИО2 уточнила исковые требования, пояснив, что ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ подал новое заявление в ОСФР по РТ на назначение досрочной пенсии, ДД.ММ.ГГГГ вынесено новое решение, в котором отказано в назначении досрочной пенсии, указав, что страховой стаж составляет <данные изъяты> день, выработан специальный стаж <данные изъяты> дней, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется, в связи с этим просит признать за истцом право на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком №; обязать ответчика Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 <данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в должности каменщика ПМК № Строительно-монтажного треста №, в последующем Открытого акционерного общества «Пятый трест»; обязать ответчика назначить истцу досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено - Общество с ограниченной ответственностью «ПМК-159».
В судебном заседании представитель истца – ФИО2, действующая на основании доверенности, просила удовлетворить уточненные требования в части защиты пенсионных прав, а в части компенсации морального вреда иск не поддержала.
Представитель ответчика - Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> ФИО3 направила в суд возражения на исковое заявление, указав, что исковые требования ФИО9 о признании права на досрочную пенсию в связи с осуществлением работы в соответствии со Списком №, обязании включить в специальный стаж период работы в должности каменщика, в качестве мастера и обязании назначить досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда являются незаконными, необоснованными и просила в удовлетворении исковых требований истца отказать в полном объеме
Третье лицо – ООО «ПМК-159» надлежаще извещено, просило рассмотреть дело без участия своего представителя.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Пунктом 2 статьи 30 данного Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:
б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № от 1991 года).
Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени.
Как следует из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ или Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ, а также «малыми Списками» то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением в Отделение СФР по РТ о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Решением Отдела установления пенсий № Отделения СФР по РТ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет и требуемого страхового стажа 25 лет (на дату обращения выработан стаж на соответствующих видах работ 8 лет 1 месяц 17 дней, страховой стаж 24 года 8 месяцев 20 дней).
В ходе рассмотрения данного дела было установлено, что истцом ДД.ММ.ГГГГ в Отделение СФР по <адрес> подано новое заявление на назначение досрочной пенсии.
Решением Отдела установления пенсий № Отделения СФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ за № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда ввиду отсутствия на дату обращения требуемого стажа на соответствующих видах работ 10 лет и требуемого страхового стажа 25 лет (на дату обращения у истца выработан стаж на соответствующих видах работ 8 лет 6 месяцев 28 дней, страховой стаж 25 лет 3 месяца 1 день и требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется).
Не включены в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости период работы истца в ОАО «Пятый трест» ПМК № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика.
Из трудовой книжки ФИО9 усматривается, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу монтажником второго разряда в ПМК № Строительно-монтажного треста №.
Приказом № - к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком 4 разряда в ПМК № Строительно-монтажного треста №, где работал по ДД.ММ.ГГГГ.
Разделом XXVII Списка № года, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (код 2290000а-12680), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Согласно пункту 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», подтверждением могут быть справки и иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени.
Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено наименование должности каменщик 2 – 6 разрядов.
Аналогичные положения содержались в параграфах 49-53 ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.
Организация труда в форме бригад в спорный периоды регулировалась Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» и принятым во исполнение него Типовым положением о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.
Данным Положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и т.<адрес> предопределялось, что в одиннадцатой пятилетке бригадная форма организации и стимулирования труда должна стать основной, а министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов обязывалось разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов. Бригадой признается группа работников, часть производственного коллектива. В строительстве бригадная форма является основной. Структуру бригад (специализированных по профессиям рабочих, комплексных бригад конечной продукции) определяют строительные организации в зависимости от объема и вида работ, для чего издается приказ о создании той или иной бригады. Такой приказ является основным подтверждающим документом, поскольку в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям.
Согласно Письму Департамента льготного пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О льготном пенсионном обеспечении каменщиков» в соответствии со сложившейся практикой назначения льготных пенсий по Списку №, разделу XXVII данной категории работников, в подтверждение факта работы каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков могут быть приняты любые документы, из которых можно сделать такой вывод. Например, если в комплексной бригаде в числе других профессий имеются более 2-х каменщиков, то, хотя приказом звено каменщиков не оформлялось, руководствуясь сложившейся практикой, можно считать, что они выполняли в течение полного рабочего дня только работу каменщиков, т.е. фактически имело место специализированное звено каменщиков комплексной бригады. С учетом изложенного и следует решать вопрос о праве на льготное пенсионное обеспечение каменщиков.
Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом Исполнительного комитета Сабинского муниципального района Республики Татарстан, истец принят на работу в ПМК № монтажником второго разряда с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №-к параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ переведён каменщиком с ДД.ММ.ГГГГ, и на основании приказа №-к параграф 2 от ДД.ММ.ГГГГ каменщик 4 разряда ФИО9 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ по ст.29 п.5 КЗОТ РФ с переводом в СПМК «Сабинская АО «Тимер». В данной справке также указано, что приказов о совмещении профессий, совместительстве, неполной рабочей неделе, простоев в отношении ФИО9 не имеется, за исключением административных, ученических отпусков, отпусков без оплаты, остальное время работал полный рабочий день.
Также из архивной справки Исполнительного комитета <адрес> Республики Татарстан за № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в архивных документах строительно-монтажного треста № «Главтатстроя» передвижной механизированной колонны № в <адрес> Республики Татарстан в приказах по личному составу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> каменщиков, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> каменщиков.
Из исторической справки на документальные материалы по личному составу ПМК-159 ОАО «Пятый трест» в <адрес> Республики Татарстан, выданного архивным отделом Исполнительного комитета <адрес> Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ за № усматривается, что организация занималась строительством зданий, сооружений производственного и социально-культурного назначения.
Из наименования организации, в которой истец работал в указанные периоды, подтвержден его профиль – строительная организация, осуществляла строительство жилых, нежилых и промышленных объектов в <адрес>, что подтверждается архивной копией исторической справки.
Кроме того из копии личной карточки работника усматривается, что в спорный период профессия (должность) ФИО9 указана как «каменщик».
Доказательством наличия в организации ПМК № АО «Пятый трест» бригадира и бригады каменщиков являются представленные истцом копии приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №-к от ДД.ММ.ГГГГ.
Осуществление передвижной механизированной колонной № АО «Пятый трест» строительства различного рода объектов – на объект ПСУ «Казанка» с ДД.ММ.ГГГГ на неделю, подтверждается копией приказа №-к параграф 5 от ДД.ММ.ГГГГ, объекта «Мечеть» и выхода на работу в выходной день комплексной бригады со специализированным звеном каменщиков, которая подтверждается приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к.
Наличие в ПМК № комплексной бригады каменщиков, подтверждается приказом ПМК 159 Строительно-монтажного треста № Главтатстроя от ДД.ММ.ГГГГ №-к, из которого усматривается 3 бригады каменщиков - ФИО4, ФИО5, ФИО6
Иных приказов, подтверждающих ликвидацию или расформирование бригад каменщиков, материалы дела не содержат и ответчиком не представлены.
Кроме того, решением Сабинского районного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан (межрайонному) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда удовлетворены требования, судом постановлено: исковые требования ФИО4 удовлетворить, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО4, дающий право назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы в должности монтажника ПМК № Строительно-монтажного треста № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 г. 06 мес. 0 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 г. 03 мес. 28 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (07 л. 01 мес. 20 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 мес. 11 дн.); периоды его работы в должности каменщика ПМК № Строительно-монтажного треста № (впоследствии ПМК № ОАО «Пятый трест») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 29 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 г. 09 мес.). Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан (межрайонное) назначить ФИО4 досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ. Данное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, в апелляционном и кассационном порядке не обжаловано.
Также в указанном судебном акте установлено, что решением Сабинского районного суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО7 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и <адрес>м Республики Татарстан по делу о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, оставленным без изменения судом апелляционной инстанции (дело №), а также по аналогичному иску ФИО8, оставленным без изменения судом второй инстанции (дело №), периоды работы ФИО7 каменщиком в ПМК № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы ФИО8 каменщиком в этой же строительной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расценены как периоды работы в бригаде каменщиков, и эти периоды полностью зачтены в их специальный стаж.
Истец с вышеуказанными лицом работал в оспариваемые периоды в ПМК № Строительно-монтажного треста №, ОАО «Пятый трест» ПМК №.
Из трудовой книжки истца и архивной справки Исполнительного комитета Сабинского муниципального района Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 00 месяцев 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 год 07 месяцев 04 дня) работал в ПМК № Строительно-монтажного треста № каменщиком.
Полная занятость истца в должности, предусмотренной Списком №, подтверждается также вышеупомянутой справкой, где указано о том, что приказов о совмещении профессий, совместительстве, неполной рабочей неделе, простоев в отношении истца не имеется, что истец работал полный рабочий день.
Из наименования организации, в которой истец работал в указанные периоды, подтвержден его профиль – строительная организация осуществляла строительство жилых, нежилых и промышленных объектов в <адрес>, что подтверждается архивной копией исторической справки.
Иных приказов, подтверждающих ликвидацию или расформирование бригад каменщиков, материалы дела не содержат и ответчиком не представлены.
Таким образом, в соответствии с технологическим процессом работы каменщика истец работал постоянно только в составе бригады каменщиков. Работа носила постоянный характер с полным рабочим днем. Структуру бригад (специализированных по профессиям рабочих) определял работодатель, о чем издавались приказы. Эти обстоятельства подтверждаются сведениями из архивной справки Исполнительного комитета Сабинского муниципального района Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ, копиями приказов, приложенных к исковому заявлению.
Оценив все имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды истец, работая каменщиком в ПМК № Строительно-монтажного треста № (впоследствии ПМК № ОАО «Пятый трест»), был занят на работах, которые предусмотрены вышеуказанным Списком №.
В соответствии с частью 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ требования о взыскании с ответчика морального вреда в размере ФИО21 рублей не поддержала.
При таких обстоятельствах, суд разрешает спор в пределах поддержанных истцом требований, поэтому периоды работы истца в должности каменщика ПМК № Строительно-монтажного треста № (впоследствии ПМК № ОАО «Пятый трест») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 00 месяцев 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 год 07 месяцев 04 дня) подлежат включению его в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
При таких обстоятельствах, когда страховой стаж ФИО9 составляет 25 лет 03 месяц 01 день, выработан специальный стаж 10 лет 03 месяца 28 дней (8 лет 06 месяцев 28 дней + 1 год 00 месяцев 28 дней+ 00 год 07 месяцев 04 дня), за истцом, достигшим на момент обращения в ОСФР по РТ возраста 55 лет, должно быть признано право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда и на ответчика возложена обязанность назначения истцу досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением данного вида деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь статьями 194 – 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Признать за ФИО9, СНИЛС <данные изъяты>, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
Обязать Отделение пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ИНН <данные изъяты>, включить в специальный стаж ФИО9, СНИЛС <данные изъяты>, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды его работы в должности каменщика ПМК № Строительно-монтажного треста «Пятый трест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.).
Обязать Отделение пенсионного фонда и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, ИНН <данные изъяты>, назначить ФИО9, СНИЛС <данные изъяты> досрочную пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Сабинский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: Д.Р. Сабиров