Дело №(2-492/2024)

УИД- 05RS0№-42

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 марта 2025г. <адрес>

Акушинский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Исмаилова М.А., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к Отделению Социального фонда Российской Федерации по <адрес> (далее - Отделение СФР по РД) о признании решения № от 24.06.2024г. недействительным, установлении факта трудовой деятельности, включении периодов трудовой деятельности с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. в совхозе «Уйташский» в страховой стаж и обязании установить страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 11.01.2024г.,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению СФР по РД о признании решения № от 24.06.2024г. об отказе в назначении пенсии недействительным, установлении факта трудовой деятельности в совхозе «Уйташский» (СПК «Уйташский») в период с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2013г. в должности разнорабочей, включении периодов трудовой деятельности с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. в совхозе «Уйташский» в страховой стаж и обязании установить страховую пенсию по старости со дня обращения, т.е. с 11.01.2024г., указывая, что 11.01.2024г. она обратилась в Клиентскую службу Отделения СФР по РД в <адрес> с просьбой об установлении страховой пенсии по старости ранее достижения, установленного ст. 8 № ФЗ-400 от 28.12.2013г. в возрасте 57 лет в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 № ФЗ-400 от 28.12.2013г.

На момент обращения она достигла возраста 57 лет, родила 3 детей и воспитала их до достижения возраста 8 (и более) лет, данное обстоятельство подтверждается ее паспортом и свидетельствами о рождении детей и не оспаривается стороной ответчика.

Согласно трудовой книжке серии АТ-II № выданной Совхоз «Уйташский» <адрес> от 05.09.1967г. она в период с 05.09.1984г. по 10.10.2013г. проработала в должности рабочего в Совхозе «Уйташский» <адрес>, который позднее был реорганизован в СПК «Уйташский».

Однако, решением Отделение СФР по РД от 24.06.2024г. № отказал в установлении вышеназванной пенсии по основаниям того, что периоды, предусмотренные 1.1.ч.1 ст. 32 № ФЗ-400 от 28.12.2013г. составляет 18 лет 03 мес. 09 дн. и 25.108 ИПК, в то время, как для установления вышеназванной пенсии должен быть не менее 15 лет страхового стажа и 25.8 ИПК (баллы).

При этом при подсчете стажа ответчиком учтены лишь дни трудового участия а именно: с 01.08.1984г. по 31.08.1984г.; с 01.09.1984г. по 25.07.1985г.; с 01.01.1986г. по 31.10.1986г.; с 01.05.1987г. по 31.07.1987г.; с 01.05.1988г. по 29.10.1989г.; с 01.06.1990г. по 30.06.1990г.; с 01.09.1990г. по 30.11.1990г.; с 01.04.1991г. по 30.04.1991г.; с 01.07.1991г. по 15.12.1991г.; с 01.08.1993г. по 04.09.1993г.; с 01.07.1995г. по 30.09.1995г.; с 01.01.1997г. по 28.02.1997г.; с 01.06.1997г. по 30.06.1997г.; с 01.01.1998г. по 31.01.1998г.; с 01.01.1999г. по 31.12.1999г.; с 01.01.2000г. по 31.12.2000г.; с 01.01.2001г. по 31.12.2001г.; с 01.01.2004г. по 31.12.2004г.; с 01.01.2005г. по 31.12.2005г.; с 01.01.2007г. по 31.12.2007г.; с 01.01.2008г. по 31.12.2008г. и периоды ухода за ребенком с 30.10.1989г. по 29.04.1991г.; с 16.12.1991г. по 15.06.1993г.; с 05.09.1993г. по 04.03.1995г.

С данным подсчетом она не согласна, считает его незаконным по следующим основаниям:

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону.

Согласно п. 1.2 ч. 1 ст. 32 и ч. 3 ст. 35 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2023г. в размере не менее 25,8 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как предусмотрено ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № (далее – Правил), периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 Правил.

Согласно п. 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как установлено п. 66 вышеуказанных Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Если считать стаж с 01.08.1984г. по 31.12.1995г. (с учетом периодов учебы с 01.09.1984г. по 25.07.1985г., и периодов декретного отпуска по уходу за детьми с 30.10.1989г. по 29.04.1991г.; с 16.12.1991г. по 15.06.1993г.; с 05.09.1993г. по 04.03.1995г.) и 01.07.1997г. по 31.12.2008г., то на дату обращения с заявлением о назначении пенсии ее страховой стаж составляет 22 года и 11 месяцев, что в полной мере хватает для установления страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ-400 от 28.12.2013г.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании изложенного и с учетом уточнения исковых требований, просит суд признать решение Отделения СФР по РД № от 24.06.2024г. об отказе в назначении пенсии недействительным, установить факт трудовой деятельности в должности разнорабочей в Совхозе «Уйташский» (СПК «Уйташский») в период с 01.08.1984г. по 10.10.2013г., обязать Отделение СФР по <адрес> включить в периоды трудовой деятельности с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. в совхозе «Уйташский» в страховой стаж и установить страховую пенсию по старости ранее достижения ею возраста, установленного ст. 8 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ, в 57 лет начиная с даты обращения за таковой - 11.01.2024г.

Истица ФИО1 в судебном заседании свои исковые требования поддержала и просила суд удовлетворить их в полном объеме, указывая, с 1984г. по 2013г. она работала рабочей в совхозе «Уйташский», а также выполняла различные сезонные работы.

11.01.2024г. она обратилась в клиентскую службу Отделения СФР по <адрес> в <адрес> с заявлением об установлении ей досрочной пенсии, однако ей в этом было отказано на том основании, что периоды ее работы в совхозе «Уйташский» были засчитаны в ее стаж по количеству отработанных дней в каждом году, вместо того, чтобы учесть их как полные календарные годы.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 в судебном заседании пояснил, что периоды трудовой деятельности ФИО1 в совхозе «Уйташский» были засчитаны в ее стаж по количеству отработанных дней в каждом году.

Представитель третьего лица - СПК «Уйташский» по доверенности ФИО5 в судебном заседании просил суд удовлетворить исковые требования, указывая, что согласно книгам учета стажа ФИО1 действительно осуществляла трудовую деятельность в совхозе «Уйташский» в период с 1984г. по 2013г.

Это видно из имеющихся в архиве СПК «Уйташский» и представленных им в суд подлинников книг учета расчетов по оплате труда совхоза «Уйташский», где подробно указаны ее трудодни в каждом году, а также начисленная ей за них оплата.

Считает, что Отделение СФР РФ по РД неверно подсчитало стаж истицы, они засчитали ей в стаж отдельно каждый день, который она работала, тогда как членам колхозов каждый год, в котором они работали, засчитывается как полный год, так как многие работы у них сезонные.

Изучив материалы дела, выслушав истицу, представителя третьего лица и допросив свидетелей, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону.

Согласно п. 1.2 ч. 1 ст. 32 и ч. 3 ст. 35 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2023г. в размере не менее 25,8 женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Как предусмотрено ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № (далее – Правил), периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 10 указанных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11 - 17 Правил.

Согласно п. 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Как установлено п. 66 вышеуказанных Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Как установлено в судебном заседании, 11.01.2024г. ФИО1 обратилась в Отделение СФР по РД с заявлением об установлении ей пенсии в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Как следует из истребованного судом выплатного дела № ФИО1, свидетельств о рождении V-БД № от 13.11.1989г., VI-БД № от 20.12.1991г., и VI-БД № от 12.10.1993г. и не оспаривается сторонами, истица ФИО1 является матерью троих детей, воспитавшей их до достижения возраста старше 8 лет.

Решением Управления СФР по РД в <адрес> от 24.06.2024г. № ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости на том основании, что на дату обращения у истицы нет требуемого пенсионного коэффициента.

Как усматривается из истребованного судом акта проверки стажа от 15.04.2024г., в период трудового стажа истицы ФИО1 включены следующие периоды: с 01.08.1984г. по 31.08.1984г.; с 01.01.1986г. по 31.10.1986г.; с 01.05.1987г. по 31.07.1987г.; с 01.05.1988г. по 29.10.1989г.; с 01.06.1990г. по 30.06.1990г.; с 01.09.1990г. по 30.11.1990г.; с 01.04.1991г. по 30.04.1991г.; с 01.07.1991г. по 31.12.1991г.; с 01.05.1992г. по 31.05.1992г.; с 01.10.1992г. по 31.10.1992г., с 01.01.1993г. по 31.01.1993г.; с 01.08.1993г. по 04.09.1993г.; с 01.07.1995г. по 30.09.1995г.; с 01.01.1997г. по 28.02.1997г.; с 01.06.1997г. по 30.06.1997г.; с 01.01.1998г. по 31.01.1998г.; с 01.01.1999г. по 31.12.1999г.; с 01.01.2000г. по 31.12.2000г.; с 01.01.2001г. по 31.12.2001г.; с 01.01.2004г. по 31.12.2004г.; с 01.01.2005г. по 31.12.2005г.; с 01.01.2007г. по 31.12.2007г.; с 01.01.2008г. по 31.12.2008г., период учебы с 01.09.1984г. по 25.07.1985г.; а также учтены периоды ухода за детьми до полутора лет с 30.10.1989г. по 29.04.1991г.; с 16.12.1991г. по 15.06.1993г.; с 05.09.1993г. по 04.03.1995г., всего ее стаж составил 18 лет 3 месяца 9 дней, ИПК составил 25.108.

Как усматривается из исследованной в судебном заседании трудовой книжки серии АТ-II №, выданной от 05.09.1984г. <адрес> агропромышленным объединением совхоз «Уйташский», она выдана на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В п. 2 раздела «Сведения о работе» данной трудовой книжки указано, что на основании приказа №§5 от 05.09.1984г., с 05.09.1984г. она принята рабочим совхоза «Уйташский» <адрес>.

В п. 3 данной трудовой книжки, на основании приказа №§1 от 01.10.2013г., указано, что она уволена по собственному желанию из СПК «Уйташский» <адрес> РД.

Согласно справке СПК «Уйташский» № от 16.12.2024г., СПК «Уйташский» является правопреемником совхоза «Уйташский» <адрес> ДАССР.

Из исследованных в судебном заседании подлинников книг учета расчетов по оплате труда совхоза «Уйташский» усматривается, что ФИО13 (ФИО11) ФИО2 имеет следующие данные по трудоучастию, за что ей выплачена зарплата: за август 1984г. – 95 руб.; за октябрь-декабрь 1985г. – 99 руб.; за январь-август, октябрь 1986г. – 210 руб.; за май-июль 1987г. - 66 руб.; за май, июль-декабрь 1988г. – 324 руб.; за январь-октябрь, декабрь 1989г. – 1831 руб.; за июнь, сентябрь, ноябрь 1990г. – 140 руб.; за апрель, июль, декабрь 1991г. – 244 руб.; за май, октябрь, декабрь 1992г. – 5357 руб.; за январь-май, август-сентябрь, декабрь 1993г. – 72570 руб.; за май, октябрь 1994г. – 5107 руб.; за июль, сентябрь 1995г. – 9195 руб.; за январь-февраль, июнь 1997г. – 45570 руб.; за январь 1998г. – 21 руб., за январь 1999г. – 9,45 руб.; за январь 2000г. – 13.2 руб.; за январь 2001г. – 4,95 руб.

Аналогичные сведения отражены в справках № от 16.12.2024г. СПК «Уйташский». Принадлежность указанных записей в книгах учета расчетов по оплате труда совхоза «Уйташский» истице ФИО6 сторонами не оспаривается.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 показала, что она проработала рабочей в совхозе «Уйташский» с 1982г., в подтверждение чего, она указывает на наличие ее данных в книгах учета расчетов по оплате труда совхоза «Уйташский». ФИО7 пояснила, что вместе с ней в совхозе «Уйташский» с 1984г. по 2013г. работала истица ФИО1, она выполняла, как и все колхозники, различные сезонные работы.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО8 показала, что она проработала в колхозе «Красный чабан», переименованном в 1979г. в совхоз «Уйташский», с 1980г. Она пояснила, что истица ФИО9 пришла в совхоз «Уйташский» в 1984г. в качестве рабочего и проработала до 2013г., она выполняла в совхозе различные сезонные работы.

Аналогичные показания в судебном заседании дал свидетель ФИО10

Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей, к тому же предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, не имеется, поскольку они согласуются как между собой, так и исследованными письменными доказательствами по делу.

В силу части 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Таким образом, в судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что истица ФИО1 с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. включительно работала в совхозе «Уйташский» <адрес>, каждый год в период с 1984г. по 2013г. она выполняла различные работы, за что ей были начислены и оплачены соответствующее количество трудодней.

Не внесение страховых отчислений или неправильный подстчет трудового стажа, уполномоченным на то лицом, не умаляет прав ФИО1 на зачет указанного периода в стаж ее трудовой деятельности и не может послужить основанием для лишения конституционного права лица на его социальное обеспечение, поскольку эти обстоятельства наступили по вине работодателя.

При таких обстоятельствах суд, с учетом вышеизложенных требований п. 66 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014г. №, считает указанные периоды работы истицы в совхозе «Уйташский» с 1984г. по 2013г. подлежащими включению в ее стаж, как полные календарные годы, соответственно, стаж истицы на дату обращения с заявлением о назначении пенсии (11.01.2024г.) превысил установленный п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ минимальный страховой стаж 15 лет.

Как усматривается из исследованного судом паспорта истицы ФИО1 серии 8211 №, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии (11.01.2024г.), истица достигла установленного п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ возраста 57 лет.

Согласно представленному в суд ответчиком расчету размера пенсии ФИО1 и данных о ее стаже, с учетом включения в трудовой стаж указанных в иске периодов работы в совхозе «Уйташский», ее ИПК составил 30,665.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, 6, 6.1, 6.3 данной статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, право истицы ФИО1 на получение досрочной пенсии возникло с 11.01.2024г., со дня обращения с заявлением о назначении пенсии.

В силу разъяснений, содержащихся в абз. 2 п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением в указанный орган.

При таких обстоятельствах суд, на основании анализа вышеизложенного, считает необходимым исковые требования ФИО1 к Отделению СФР по РД о признании решения № от 24.06.2024г. об отказе в назначении пенсии незаконным, установлении факта трудовой деятельности и обязании включить в периоды трудовой деятельности с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. в совхозе «Уйташский» в страховой стаж и установить страховую пенсию по старости ранее достижения ею возраста, установленного ст. 8 ФЗ-400 от ДД.ММ.ГГГГ, в 57 лет, то есть с 11.01.2024г.

Руководствуясь ст. 198 и 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Отделению СФР по РД о признании решения № от 24.06.2024г. недействительным, установлении факта трудовой деятельности, включении периодов трудовой деятельности с 01.08.1984г. по 10.10.2013г. в страховой стаж и обязании установить страховую пенсию по старости со дня обращения, то есть с 11.01.2024г., удовлетворить.

Решение Отделения СФР по РД № от 24.06.2024г. об отказе в назначении пенсии признать незаконным.

Установить факт трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (паспорт гражданина РФ серии 82 11 №), в совхозе «Уйташский» <адрес> (ныне СПК «Уйташский» <адрес> РД) в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2013г. в должности разнорабочей.

Обязать Отделение СФР по РД зачесть в трудовой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период ее деятельности в совхозе «Уйташский» <адрес> в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по 10.10.2013г. в должности разнорабочей, с назначением ей трудовой пенсии по старости со дня обращения с заявлением в Отделение СФР по РД, то есть с 11.01.2024г.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РД через Акушинский районный суд РД в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Исмаилов М.А.