78RS0002-01-2022-003305-58
ДЕЛО № 2-5833/2022 07 сентября 2022 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в лице председательствующего судьи Т.П. Тяжкиной,
с участием представителя истца – ФИО1,
ответчика – ФИО2,
при помощнике ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, поданному в защиту пенсионных прав,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратился с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, требуя включить в страховой стаж истца периоды работы: с 01.01.2002 по 04.10.2010, с 06.10.2010 по 30.08.2011, период обучения с 01.08.1979 по 01.02.1985; обязать произвести перерасчет пенсии с даты подачи заявления о назначении пенсии – 01.09.2021 года. В обоснование ссылаясь на те обстоятельства, что с 01 сентября 2021 года является получателем страховой пенсии по старости. При назначении пенсии, ответчиком необоснованно отказано в зачете спорных периодов в страховой стаж.
ФИО4 в судебное заседание не явился, доверил представление своих интересов ФИО1, настаивавшей на удовлетворении иска.
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании считал иск не основанным на законе и подлежащим отклонению в полном объеме.
Изучив материалы дела, выслушав представителей сторон, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 году.
Согласно ст. 8 данного Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее - 30.
Судом установлено, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 01.09.2021 года является получателем страховой пенсии по старости.
Согласно представленному диплому ЗВ №, выданному Политехническим институтом им. М.И. Калинина, истец с 1979 по 1985 год обучался по специальности «подъемно-транспортные машины и оборудование».
По утверждению истца период обучения не учтен ответчиком в страховой стаж, в ответ на обращения ФИО4 ответчик 15 октября 2021 года представил в его адрес подробные сведения о расчете пенсии, произвел проверку пенсионных прав заявителя, не установив нарушений, в том числе в подсчете периодов трудовой деятельности.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору последнего: либо в порядке, установленном п. 3 данной статьи, то есть исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России, при этом учитывается общий трудовой стаж до 01.01.2002 г., в который включаются в календарном порядке только прямо перечисленные в указанном пункте периоды (в перечне отсутствует период обучения); либо в порядке, установленном п. 4 данной статьи, то есть исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица, при этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, в том числе период обучения.
Из изложенного следует, что период обучения подлежит включению в общий стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии, при оценке пенсионных прав застрахованного лица в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 ФЗ №173.
Как следует из материалов пенсионного дела, размер пенсии установлен истцу по нормам п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при этом период обучения с 01.08.1979 по 01.02.1985 учтены Пенсионным органом в стаж истца, дополнительно принятия судебного решения по данному вопросу не требуется, в связи с чем, указанное требование удовлетворению не подлежит.
Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).
13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.
В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 ст. 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992 года).
Из трудовой книжки истца следует, что в период с 01.01.2002 по 04.10.2010 ФИО4 работал в должности группового механика группы кранового оборудования в Актаутском морском порту Р. Казахстан; в период с 06.10.2010 по 30.08.2011 работал в должности инженер-механика по ГМП ТОО «Монада Сервис» Р. Казахстан.
При назначении пенсии ответчик указанные периоды не включил в страховой стаж истца, так как уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производилась.
Вместе с тем, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, которые выполнялись за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Истцом в материалы дела представлена архивная справка о смене наименования Актаутского морского порта, справка о заработной плате, выданная АО «Актаутский морской торговый порт», из которой следует, что в спорный период (с 01.01.2002 по 04.10.2010) ФИО4 работал на предприятии, которое в соответствии с национальным законодательством производило оплату обязательных пенсионных взносов на территории Р. Казахстан.
В этой связи требования истца подлежат удовлетворению, периоды работы с 01.01.2002 по 04.10.2010 в должности группового механика группы кранового оборудования в Актаутском морском порту Р. Казахстан подлежат включению в страховой стаж истца; ответчику надлежит произвести перерасчет пенсии ФИО4 с учетом включенного периода работы с 01.09.2021 года (даты назначения пенсии).
Оснований для включения в страховой стаж периода работы с 06.10.2010 по 30.08.2011 в должности инженер-механика по ГМП ТОО «Монада Сервис» у суда не имеется, поскольку ни материалы пенсионного дела, ни материалы гражданского дела соответствующих документов, подтверждающих уплату работодателем страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы Р. Казахстана, не содержат.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
ОБЯЗАТЬ Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в страховой стаж ФИО4, , период работы с 01.01.2002 года по 04.10.2010 года; произвести перерасчет пенсии ФИО4, , с учетом включенного периода работы с 01.09.2021 года.
В удовлетворении оставшейся части исковых требований, – ОТКАЗАТЬ.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Т.П. Тяжкина
Решение в окончательной форме изготовлено 14 сентября 2022 года