Дело № 2-39/2025
УИД: 91RS0005-01-2024-000980-82
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
07 февраля 2025 г. Армянский городской суд Республики Крым в составе:
председательствующей –судьи -Исроиловой В.У.,
при секретаре -Клюевой В.Ю.,
с участием истца –ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы,
установил:
ФИО1 обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы мотивируя тем, что в период с 07.03.2024 г. по 15.07.2024 г. работал охранником в <данные изъяты>, за период его работы ответчиком начислена заработная плата в размере 91922,96 рублей, из которой ему выплачена сумма в размере 55922,96 руб. 26.09.2024 г. <данные изъяты> вынесен судебный приказ о взыскании с <данные изъяты> в пользу ФИО1 начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с 07.03.2024 г. по 15.07.2024 г. в размере 36000,00 рублей, указанная сумма ответчиком начислена 26.12.2024 г. На основании изложенного просит взыскать с ответчика компенсацию за просрочку выплаты заработной платы за период с 27.09.2024 г. по 25.12.2024 г. в размере 4387,20 рублей.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, дал пояснения в соответствии с изложенным.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
В соответствии со ст. 142 ч.1 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судебным разбирательством установлено, что согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемых работнику работодателем, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в период с 07.03.2024 г. по 15.07.2024 г. работал охранником в <данные изъяты>
В соответствии со справкой о доходах и суммах налога физического лица за 2024 г. от 15.07.2024 г., выданной <данные изъяты> доход ФИО1 составил 91922,96 рублей.
26.09.2024 г. <данные изъяты> вынесен судебный приказ о взыскании с <данные изъяты> в пользу ФИО1 начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с 07.03.2024 г. по 15.07.2024 г. в размере 36000,00 рублей, судебный приказ вступил в законную силу 06.11.2024 г.
10.12.2024 г. судебным приставом-исполнителем ОСП по г. Армянску ГУФССП России по Республике Крым и г. Севастополю вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства о взыскании с <данные изъяты> в пользу ФИО1 начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с 07.03.2024 г. по 15.07.2024 г. в размере 36000,00 рублей.
В соответствии с выпиской по карте, приобщенной истцом ФИО1, 26.12.2024 г. на его счет зачислена сумма в размере 36000,00 рублей.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что работодателем нарушен срок выплаты заработной платы, в связи с чем исковые требования истца подлежат удовлетворению, следовательно, с ответчика за нарушение им как работодателем установленного срока выплаты заработной платы подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации начиная с 27.09.2024 г. по 25.12.2025 г. в размере 4387,20 рублей (период с 27.09.2024 г. по 27.10.2024 г. в размере 1413,60 руб. (36000х31х1/150х19) +(период с 28.10.2024 г. по 25.12.2024 г. в размере 2973,60 руб. (36000х59х1/150х21).
На основании ст. ст. 142, 236 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 6,10,12,194-199 ГПК РФ суд,
решил:
иск ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Пантера» в пользу ФИО1 компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 4387,20 рублей.
Взыскать с <данные изъяты> в доход государства госпошлину в размере 4000,00 рублей.
Апелляционная жалоба на решение Армянского городского суда Республики Крым может быть подана в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Крым через Армянский городской суд Республики Крым.
Судья:
Полный текст решения изготовлен 13.02.2025 г.