Решение по делу № 2-1108/2022 от 29.03.2023

Дело №2-58/2023

УИД: 52RS0018-01-2022-001078-42

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

29 марта 2023 года г. Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе судьи Романова Е.Р., при секретаре Коржук И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ОАО "МИЗ Ворсма", Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Государственная инспекция труда в Нижегородской области) о включении периода работы в стаж для начисления льготной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Павловский городской суд с иском к ОАО "МИЗ Ворсма", УПФ РФ по Павловскому району о включении периода работы в стаж для начисления льготной страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указано следующее.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поступила на завод ОАО "МИЗ Ворсма" <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена в цех №7 сторожем 1 класса с окладом 5000 рублей с графиком работы сутки через трое (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В ДД.ММ.ГГГГ сменщица ФИО1 – Г.О. А.. ушла в декретный отпуск, в связи с чем, ФИО1 была назначена на ее место, включена в график и получала ее ставку. В данной должности ФИО1 работала до ДД.ММ.ГГГГ.

Третьим сторожем в цехе была Ш.Т. Н..

В настоящее время ФИО1 стало известно, что все страховые взносы в Пенсионный Фонд были выплачены с двух зарплат, а стаж начислен только за одно рабочее место.

В свете новой пенсионной реформы при льготном выходе на пенсию при наличии страхового стажа 37 лет и недоучете трудового стажа ФИО1 считает свои права нарушенными.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд включить в период работы для начисления пенсии по выслуге 37 лет, в страховой, трудовой и общий стаж период работы сторожем за Г.О. А.. с ДД.ММ.ГГГГ (2 года 12 дней).

В рамках судебного разбирательства была произведена замена ненадлежащего ответчика УПФ РФ по Павловскому району (ГУ Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Нижегородской области) на надлежащего ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области.

Кроме того, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в соответствии со ст.43 ГПК РФ, привлечена Государственная инспекция труда в Нижегородской области.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, дала пояснения по существу иска.

Представитель ответчика ОАО "МИЗ Ворсма", представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Нижегородской области, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в суд не явились. В материалах дела имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение является элементом социального обеспечения граждан. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях", страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях", исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены в статье 14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях", согласно которой, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации за №1015 от 02.10.2014 года утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п.43 вышеназванных Правил, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные сведения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 года за №258н.

Согласно положениям ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Зарегистрированные лица - физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

Страхователи - юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации (в отношении застрахованных лиц); семейные (родовые) общины коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющие традиционную хозяйственную деятельность; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы. В целях настоящего Федерального закона органы службы занятости в отношении безработных, а также организации, в которых лица, осужденные к лишению свободы, привлекаются к труду, приравнены к понятию "страхователь".

Согласно положениям статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно ст.4 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования строится, в том числе, на принципах: всеобщности и обязательности учета сведений о застрахованных лицах; использования сведений о зарегистрированных лицах, которыми располагают органы Фонда, для целей обязательного пенсионного страхования, пенсионного обеспечения, обязательного социального страхования, обязательного медицинского страхования, предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций; осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения страховой и накопительной пенсий согласно пенсионному законодательству Российской Федерации, в том числе для реализации застрахованными лицами прав на досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, а также для назначения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии со ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ была принята учеником электрозаточника в игольное производство-02 МИЗ им. В.И. Ленина (ныне ОАО МИЗ Ворсма»).

ДД.ММ.ГГГГ переведена в заготовительный цех №02 <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ переведена в игольном производстве-<данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ переведена в производство по изготовлению игл однократного применения <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.п.5 ст.77 ТК РФ, в связи с переводом в ООО РемСервис» по согласованию руководителей.

ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «РемСервис» <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ уволена с переводом на работу в ОАО «МИЗ Ворсма» по согласованию руководителей по п.п.5 ст.77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в производство по изготовлению игл одноразового применения <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех по производству игл и шприцев <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ уволена по п.п.2 п.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата).

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО1, имеющейся в материалах дела (л.д.192-200).

В судебном заседании также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОПФР по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.п.2 п.1 ст.30 Закона РФ №400-ФЗ.

Однако решением ОПФР по Нижегородской области за №2 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанной пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ОПФР по Нижегородской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.п.1,2 ст.8 Закона РФ №400-ФЗ.

Решением ОПФР по Нижегородской области за №7 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении указанной пенсии, в связи с отсутствием требуемого возраста выхода на пенсию.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела ФИО1 представленного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области по запросу суда (л.д.174-227). Доказательств обратного суду не предоставлено.

Обращаясь с настоящим иском, ФИО1 указывает на то, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она помимо своей основной работы выполняла также работу за другого сотрудника (работа по совместительству) в условиях полной занятости, в связи с чем, период исполнения обязанностей за другого работника также (дополнительно) должен быть включен в страховой стаж.

В доказательство изложенных доводов ФИО1 ссылается на приказ ОАО МИЗ им. В.И. Ленина за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), согласно которому, ФИО1 принята в цех №7 <данные изъяты> по совместительству на 0,5 ставки с оплатой согласно штатному расписанию, с ДД.ММ.ГГГГ

Как указывалось выше, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч.ч.1,2 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, в силу вышеприведенных положений закона, в целях накопления сведений о каждом застрахованном лице в органах ПФР на каждое застрахованное лицо открыт индивидуальный лицевой счет, содержащий предусмотренные данным федеральным законом сведения. Индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованного лица осуществляется в процессе всей трудовой деятельности гражданина, а данные, полученные в результате этого учета, используются для назначения трудовой пенсии.

Как следует из материалов пенсионного дела ФИО1, представленного Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области по запросу суда (л.д.174-227), ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, с указанной даты ее стаж, в силу приведенных положений закона, учитывается исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из вышеназванных материалов пенсионного дела ФИО1 также следует, что, согласно представленным ОАО «МИЗ Ворсма» сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, в спорный период времени (с ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в указанной организации, за данный период времени в отношении ФИО1 работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы.

В связи с чем, данный период времени был включен Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области в страховой стаж ФИО1

Указанные обстоятельства участниками процесса не оспаривались, доказательств обратного суду не предоставлено.

Доводы ФИО1 о том, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она помимо своей основной работы выполняла также работу за другого сотрудника (работа по совместительству) в условиях полной занятости, в связи с чем, период исполнения обязанностей за другого работника также (дополнительно) должен быть включен в страховой стаж, судом во внимание не принимаются ввиду следующего.

В рамках судебного разбирательства факт работы ФИО1 в спорный период времени по совместительству не оспаривался участниками процесса, а также подтвержден показаниями свидетелей Г.Т. М.. и М.О. А..

В свою очередь, в соответствии с п.48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации за №1015 от 02.10.2014 года, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Данная презумпция позволяет пенсионному органу, при наличии в своем распоряжении необходимых сведений, выбрать наиболее выгодный для гражданина вариант, не истребуя у него какого-либо дополнительного согласия, что отвечает интересам обратившегося гражданина. Фактически эта презумпция обязывает орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, поступать именно таким образом.

Из анализа вышеприведенных положений закона следует, что если в течении одного и того же периода работником осуществлялась работа по основному виду деятельности и работа по совместительству, то при подсчете страхового стажа такой период учитывается однократно по наиболее выгодному для расчета пенсии варианту или по выбору застрахованного лица.

В связи с чем, у Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области отсутствовали основания для дополнительного включения в страховой стаж периода работы ФИО1 в должности сторожа по совместительству.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь приведенными положениями закона, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении периода работы в стаж для начисления льготной страховой пенсии.

Руководствуясь ст., ст.12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1, <данные изъяты>, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, <данные изъяты> (третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, - Государственная инспекция труда в Нижегородской области) о включении периода работы в стаж для начисления льготной страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд Нижегородской области в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Судья: Е.Р. Романов

Мотивированное решение изготовлено 05 апреля 2023 года.

Судья: Е.Р. Романов