Решение по делу № 2-129/2023 от 15.05.2023 - о включении периодов работы и службы по призыву в рядах Советской Армии в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию.

Дело 60RS0002-01-2022-002881-34

Производство № 2-129/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великие Луки 15 мая 2023 года

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Архиповой И.А.,

при секретаре Никитиной В.М.,

с участием истца ФИО1 и его представителя адвоката Волковой А.В., представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области о включении периодов работы и службы по призыву в рядах Советской Армии в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ответчику с иском, уточненным в соответствии со ст.39 ГПК РФ, о включении периодов работы и службы по призыву в рядах Светской Армии в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указал, что 22.03.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, решением от 31.05.2022 в удовлетворении заявления было отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.

В стаж не включены периоды работы: с 11.08.1986 по 31.12.1990, с 01.01.1991 по 30.09.1993 в качестве слесаря по ремонту оборудования машинных цехов, тепловых электростанций 3-го разряда, затем слесарем по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда в Ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» Главного производственного управления энергетики и электрофикации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР (после реорганизации – Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо»), и период работы с 01.10.1993 по 31.07.1996 в Обществе с ограниченной ответственностью «АВВЕnеrgоrеmоnts» слесарем по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда, в связи с не подтверждением льготного характера работы.

Истец не согласен с данным отказом, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается его трудовой книжкой и архивными документами. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды его работы:

- с 11.08.1986 по 31.12.1990 и с 01.01.1991 по 30.09.1993 в качестве слесаря по ремонту оборудования машинных цехов, тепловых электростанций 3-го разряда, слесаря по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда в Ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» Главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР (после реорганизации-Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо»),

- с 01.10.1993 по 31.07.1996 в качестве слесаря по ремонту паро- газотурбинного оборудования 3-го разряда в Обществе с ограниченной ответственностью «АВВЕnеrgоrеmоnts»,

- период прохождения военной службы по призыву в рядах Советской Армии с 24.04.1984 по 28.05.1986,

- обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 22.03.2022.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Волкова А.В. поддержали заявленные исковые требования. Истец пояснил, что в заявленные им в иске периоды он работал в котельно-турбинном цехе слесарем 3 разряда по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций в ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго Латвийской ССР, которое было реорганизовано в Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо». В связи с введением новых тарификационных условий оплаты труда, 01.11.1987 ему установлен 3 разряд слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования этого же цеха, переводом 30.09.1993 принят на работу также слесарем 3 разряда по ремонту паро-газотурбинного оборудования, 21.11.1994 присвоен 4 разряд слесаря-ремонтника тепло-газового турбинного оборудования в ООО «АВВЕnеrgоrеmоnts». Фактически место работы и условия были одни и те же, менялось только наименование работодателя. Котельная подавая пар на турбину, работала на газу, аварийным топливом был уголь. На предприятии слесарей, работающих на твердом топливе не было. В виду тяжелых условий труда и характера работы к основному отпуску предоставлялось от 5 до 7 дополнительных дней, выдавали молоко, два раза в год проходил медицинскую комиссию, выдавалась спецодежда и обувь, рукавицы, медицинские маски. Вредность работы заключалась в высоком уровне шума, пыли, в том числе от стекловаты, используемой для изоляции. Каждую неделю проходили технику безопасности. Во вредных условиях работал полный рабочий день – 8 часов.

Представитель истца адвокат Волкова А.В. дополнила, что из записей в трудовой книжки истца однозначно следует его занятость в отрасли хозяйственной деятельности энергетики и электрификации, ФИО1 был занят на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи и пылеприготовления, что предусмотрено разделом XIV Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173 и разделом XIII Списка № 2 от 26.01.1991. При этом, по смыслу позиции 2140000а-18455 раздела XIII Списка № 2 от 26.01.1991 лица, указанных в нем профессий должны выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования: котельного, турбинного (газотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления. Выполнение ее доверителем работы, соответствующей требованиям указанных Списков подтверждается не только записями истца в трудовой книжки, но и записями в личных карточках, а также архивными справками, связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, дающий ему право на досрочную страховую пенсию по старости. Поскольку указанная работа во вредных и тяжелых условиях предшествовала периоду прохождения ФИО1 военной службы по призыву в рядах СА, то данный период также подлежит включению в специальный стаж. Просила об удовлетворении иска в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Псковской области ФИО2 иск не признала по основаниям указанным в решении об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, пояснив, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих его работу во вредных условиях, с твердым топливом, полный рабочий день. Считала, что истцом не представлено доказательств и к какой отрасли относятся предприятия и общества, в которых ФИО1 работал в спорные периоды. Поскольку период службы в СА может быть включен в специальный стаж при условии, что он непосредственно предшествовал работе во вредных условиях, что истцом не доказано, то и данный период не подлежит включению в его специальный стаж. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч.1 ст.4 названного Закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 06 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч. 2 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 N 8-П и Определение от 05.11.2002 N 320-О указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости, лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий и должностей с дополнениями и изменениями, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991 года № 10, где в разделе ХШ «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрены «слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» (код 2140000а-18455).

До 01.01.1992 года применялся Список № 2, утверждённый Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, которым в разделе XIV «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» предусмотрены слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.

Согласно п. 3 указанного Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; либо по выбору застрахованного лица в соответствии с подпунктом "а" при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 22.03.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ГУ-ОПФ по Псковской области от 31.05.2022 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа.

Постановлением Правления Пенсионного Фонда РФ № 328п от 12.12.2022 ГУ- Отделение Пенсионного фонда РФ по Псковской области переименовано в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области.

Из трудовой книжки истца установлено, что 11.08.1986 ФИО1 был принят в котельно-турбинный цех слесарем по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций 3-го разряда, 01.11.1987, в связи с введением новых тарификационных условий оплаты труда переведен слесарем по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда этого же цеха в Ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» Главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР (после реорганизации-Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо»), на котором осуществлял трудовую деятельность по 30.09.1993. С 01.10.1993 по 31.07.1996 работал слесарем по ремонту паро- газотурбинного оборудования 3-го разряда в Обществе с ограниченной ответственностью «АВВЕnеrgоrеmоnts».

Из представленной личной карточки ФИО1 также подтверждается, что он с 11.08.1986 по 30.09.1993 работал слесарем по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда машинных цехов тепловых электростанций в Ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» Главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР (после реорганизации-Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо») ему предоставлялся отпуск 25 и 31 день. При этом, продолжительность ежегодного отпуска не превышала продолжительности установленного ст. 67 КЗоТ РСФСР (24 дня).

Как усматривается из архивной справки национального архива Латвии от 17.06.2021, Устав, штатные расписания, техническая документация, журналы учета работ и отработанного времени в цехах с вредными условиями труда в архив на хранение не переданы, при этом суд считает, что указанное обстоятельство не может умалять право истца на пенсионное обеспечение на льготных условиях.

Согласно перечню профессий рабочих, предусмотренных разделом «Ремонт оборудования электростанций и сетей», действующего с 1969 года Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, в данном разделе поименована профессия « слесарь по ремонту оборудования машинных цехов тепловых и гидроэлектростанций». Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС № 18/2-55 от 16.01.1985 утверждены разделы «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей» ЕКТС и профессия «слесарь по ремонту оборудования машинных цехов тепловых и гидроэлектростанций» разделена на «слесарь по ремонту гидротурбинного оборудования», «слесарь по ремонту паро-газотурбинного оборудования» и «слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей».

Таким образом, профессия истца в спорный период с 11.08.1986 по 31.12.1990 полностью соответствовала ЕКТС и вышеуказанному Постановлению.

Вопреки позиции представителя ответчика о непредставлении истцом доказательств осуществления им трудовой деятельности в период с 11.08.1986 по 31.12.1990 на предприятии электростанций, суд находит данный факт установленным, поскольку указанное прямо усматривается из трудовой книжки истца, которая в силу ст. 39 КЗоТ РСФСР (действующей в спорный период), так и в соответствии со ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Пенсионный Фонд РФ в письме от 19.03.2004 разъяснил, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Учитывая, что истец в период с 11.08.1986 по 31.12.1990 осуществлял деятельность на территории Латвийской ССР, суд принимает во внимание пункт 8 рекомендаций, содержащихся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", согласно которому для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов.

В связи с чем, период работы ФИО1 с 11.08.1986 по 31.12.1990 в котельно-турбинном цехе слесарем по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций Ремонтно-наладочного предприятия «Энергоремонт» главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно трудовой книжки и военного билета ФИО1, он в период с 24.04.1984 по 28.05.1986 проходил службу по призыву в Советской Армии.

В соответствии с п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" кроме работы в качестве рабочего в стаж работы лежит зачету служба в составе Вооруженных Сил СССР (п.к). При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку установлено, что непосредственно после службы в рядах Советской Армии ФИО1 трудоустроился 08.11.1986 в котельно-турбинном цехе слесарем по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций Ремонтно-наладочного предприятия «Энергоремонт» главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР, и период его работы по 31.12.1990 включен в льготный стаж в связи с работой в тяжелых условиях, то период службы в армии также подлежит включению в льготный стаж истца.

Разрешая требования истца в остальной части, суд руководствуется следующим.

В связи с заключением Соглашения от 08.12.1991 "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированного Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1, СССР как геополитическое образование прекратил свое существование 26.12.1991.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, чья трудовая деятельность после 01.01.1991 протекала на территории Латвийской Республики, и переселившихся на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, регулируются Договором между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от 18.12.2007, вступившим в силу 19.01.2011. Порядок и условия применения данного Договора установлены Соглашением между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерством благосостояния Латвийской Республики, подписанным 20.12.2010.

Как следует из ст. 10 Договора от 18.12.2007, при определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения (п. 1).

Согласно п. 4 ст. 10 Договора, при определении права на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет работавшим в определенных профессиях (в Российской Федерации - досрочную трудовую пенсию по старости) учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях и в соответствии с законодательством обеих Договаривающихся Сторон на аналогичных работах, в профессиях, должностях, специальностях, учреждениях (организациях), кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.

Согласно ст. 25 Договора, в случае если право на пенсию по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет работавшим в определенных профессиях возникло после вступления в силу настоящего Договора, то пенсия назначается и выплачивается в следующем порядке: 1) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные до 01.01.1991 г. на территории одной из Договаривающихся Сторон, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся сторона, на территории которой лицо проживает в момент обращения за пенсией, в соответствии с настоящим Договором; 2) за периоды страхового (трудового) стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон после 01.01.1991 г., каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором. По желанию и на основании заявления граждан Договаривающихся Сторон им может устанавливаться пенсия согласно законодательству Договаривающейся Стороны, гражданами которой они являются, без применения положений настоящего Договора. Такой выбор является окончательным и пересмотру не подлежит.

В соответствии со ст. 6 Договора, застрахованные, на которых распространяется действие настоящего Договора, подпадают исключительно под действие законодательства той Договаривающейся Стороны, на территории которой они осуществляют трудовую деятельность.

Из представленной в материалы дела справки о страховом (трудовом) стаже ФИО1, выданной Отделом международных услуг Государственного агентства социального страхования Латвийской Республики 13.04.2022, усматривается, что ему решением № 22/1132469 от 11.04.2022 отказано в назначении досрочной пенсии по возрасту из-за недостигнутого пенсионного возраста. Из самой справки о страховом (трудовом) стаже истца следует, что период работы ФИО1 на территории Латвии с 01.01.1991 по 31.07.1996 включен его страховой стаж, но не включен в стаж для назначения пенсии на льготных условиях (список №1 и №2) или для назначения пенсии за выслугу лет.

Принимая во внимание, что международным Договором предусмотрен учет одной из Договаривающихся Сторон страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории другой Договаривающейся Стороны, и при отсутствии доказательств осуществления истцом в спорные периоды после 01.01.1991 трудовой деятельности во вредных условиях, периоды работы истца с 01.01.1991 по 30.09.1993 слесарем по ремонту паро-газотурбинного оборудования 3-го разряда в Ремонтно-наладочном предприятии «Энергоремонт» Главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР (после реорганизации-Ремонтно-наладочное предприятие «Еnеrgоrеmоnts» Государственного акционерного общества «Lаtvеnеrgо»), и с 01.10.1993 по 31.07.1996 слесарем по ремонту паро- газотурбинного оборудования 3-го разряда в Обществе с ограниченной ответственностью «АВВЕnеrgоrеmоnts», не подлежат включению в специальный стаж истцов, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Таким образом, в соответствии с пп. 2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», и подлежащего включению периода работы ФИО1 с 11.08.1986 по 31.12.1990 в котельно-турбинном цехе слесарем по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций Ремонтно-наладочного предприятия «Энергоремонт» главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР, и периода срочной военной службы в рядах Советской Армии с 24.04.1984 по 28.05.1986 (6л 5м 24дн), наличия у него стажа более 34 лет, величины ИПК – 60.780, достижения 55-летнего возраста 01.02.2020, досрочная страховая пенсия с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы, подлежит назначению по достижении ФИО1 58 лет, т.е. с 01.02.2023.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период его работы с 11.08.1986 по 31.12.1990 в котельно-турбинном цехе слесарем по ремонту оборудования машинных цехов тепловых электростанций Ремонтно-наладочного предприятия «Энергоремонт» главного производственного управления энергетики и электрификации «Латвглавэнерго» Латвийской ССР, и период срочной военной службы в рядах Советской Армии с 24.04.1984 по 28.05.1986.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Псковской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.2023.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.А.Архипова

Мотивированное решение изготовлено 25.05.2023.

Председательствующий: И.А.Архипова.