Решение по делу № 2-1780/2024 от 13.02.2025 - о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 февраля 2025 г. г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего Наумовой Е.А.,

при секретаре Борисенко Е.А.,

с участием истца ФИО3, ее представителя ФИО5,

представителя ответчика ОСФР России по <адрес> ФИО6

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ОСФР России по Красноярскому краю о включении периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к ОСФР России по Красноярскому краю с требованиями о зачете периода трудовой деятельности в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды ее работы как медицинского работника, осуществлявшего деятельность по охране здоровья населения: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06-09-12) в должности фельдшера на Станции скорой медицинской помощи, а также о включении периода деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-09-02) в должности фельдшера в медицинском вытрезвителе МОВД <адрес>.

Истец в исковом заявлении указала, что на ее обращение ОСФР России по <адрес> последовал отказ в назначении досрочной пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа. Истец в указанным решением не согласна, характер ее деятельности не менялся, ее деятельность связана с лечебной деятельностью по охране здоровья населения. Считает, что ответчиком необоснованно, при разрешении вопроса о назначении пенсии из данного стажа исключены вышеуказанные периоды.

Просила включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии ее указанную деятельность, так как переименование организации, либо ее наименование в указанный период не повлекло изменений ее должностных обязанностей, которые заключаются в оказании медицинской помощи.

В судебном заседании истец настаивает на своих требованиях, повторив доводы, изложенные в заявлении, пояснив, что в течение 34 лет до настоящего времени она выполняла и выполняет работу фельдшера по оказанию медицинской помощи. Станция скорой медицинской помощи была одна в <адрес>, ее наименование в качестве «предприятия» не оказывало влияние на оказание услуг по охране здоровья населения. Работа в медицинском вытрезвителе также являлась работой по оказанию медицинской помощи, она производила осмотр пациентов, назначение препаратов, оказание экстренной помощи. Пациентами были лица, которых привозили сотрудники полиции, а также обращались сами сотрудники МОВД, по необходимости. Был отдельный медицинский кабинет.

Включение указанного периода в специальный стаж позволит ей реализовать право на досрочное назначение пенсии по старости, в ее функции и должностные обязанности как входило, так и входит по настоящее время оказание бесплатной медицинской помощи.

Представитель истца требования поддержала, полагает, что поскольку в обязанности истца входило оказание медицинской помощи, данный стаж подлежит включению в качестве специального, следует обязать назначить пенсию по старости досрочно.

Представитель ответчика по доверенности ФИО6 исковые требования не признал, в суде пояснил, что отказ основан на нормах права. Верховный суд РФ неоднократно высказывался, что в качестве специального стажа подлежит включению не вся медицинская деятельность, а только работа медицинских сотрудников в определенных условиях труда. Законодатель предусмотрел работу в соответствии со Списками, тогда как медицинский вытрезвитель не предусмотрен Списками, отсутствует структурное подразделение в виде здравпункта, фельдшерского пункта, такого при медицинском вытрезвителе создано не было, документы отсутствуют. ССМП являлась в указанный период времени предприятием. Просил в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора КГБУЗ «Назаровская ЦРБ» в судебном заседании не участвовала, направили документы о работе истца. Представитель третьего лица МО МВД России Назаровский отношения к иску не направил.

Выслушав истца, ее представителя, представителя ОСФР России по <адрес>, исследовав обстоятельства дела в судебном заседании, письменные доказательства, суд находит требования истицы подлежащими удовлетворению частично.

Суд, исходя из анализа исследованных доказательств, характеризующие правоотношения между истцом и ответчиком применяет нормы в области пенсионного обеспечения, действующие на момент обращения ФИО3 за защитой оспариваемого права, а также действовавшие в период трудовой деятельности истца.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Часть 2 ст. 39 Конституции РФ закрепляет определенный порядок исчисления трудовых пенсий. В силу ч. 1 ст. 15 Конституция РФ и ее принципы и нормы имеют высшую юридическую силу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 4 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), пункт 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Список от 29 октября 2002 г. № 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (Правила от 29 октября 2002 г. № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (Список от 22 сентября 1999 г. № 1066 и Правила от 22 сентября 1999 г. N 1066), - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (Список от ДД.ММ.ГГГГ №).

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической и лечебной деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку Списком от ДД.ММ.ГГГГ № конкретно не приведен перечень должностей, то при исчислении до ДД.ММ.ГГГГ специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (Номенклатура от ДД.ММ.ГГГГ №).

При отнесении учреждений к числу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения за период работы до ДД.ММ.ГГГГ, используется Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № (с изменениями и дополнениями, внесенными приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №), вступившим в действие с ДД.ММ.ГГГГ (Номенклатура от ДД.ММ.ГГГГ №).

В списках, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 сентября 1991 г. № 464, должность фельдшера не поименована. Вместе с тем, предусмотрена возможность включения в специальный стаж периодов работы в должностях среднего медицинского персонала.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено фельдшерам здравпунктов, фельдшерам медицинских пунктов, фельдшерам-лаборантам.

В соответствии с пунктом 1 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066, для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей в учреждениях, предусмотренных Списком, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно-учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности.

Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, также предоставлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам, замещающим должности фельдшеров.

В соответствии с пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в специальный стаж засчитывается работа в должностях, указанных в Списке в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

В соответствии с пунктом 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерации, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.В соответствии со Списками, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено работникам медицинских учреждений, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, при этом наименование такого учреждения как "медицинский вытрезвитель" указанными Спискам не предусмотрено.

Согласно пункта 2 постановления Верховного ФИО8 ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке введения в действие Закона ФИО1 "О милиции" и пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О подразделениям милиции общественной безопасности", медицинские вытрезвители при органах внутренних дел входили в структуру милиции общественной безопасности.

Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № к учреждениям системы здравоохранения медицинский вытрезвитель также не отнесен.

Таким образом, медицинский вытрезвитель не является учреждением здравоохранения, структурным подразделением государственных и муниципальных учреждений, не поименован в действовавших в спорные периоды номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В действующей в настоящее время номенклатуре медицинских организаций, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № н, медицинские вытрезвители в качестве учреждений здравоохранения также не поименованы.

Таким образом, суд полагает, что периоды работы ФИО3 в медицинском вытрезвителе не могут быть отнесены к надлежащему перечню учреждений, поскольку истец осуществляла трудовую деятельность в учреждении, которое не относится к учреждениям системы здравоохранения. Исходя из характера работы и контингента лиц, истец не оказывала медицинские услуги по охране здоровья населения исходя из буквального толкования, поскольку услуги в медицинском вытрезвителе оказывались лицам, доставленным в органы МОВД, находящимся в средней или тяжелой степени опьянения, а не всем гражданам. Медицинский вытрезвитель относился в соответствии с пунктом 1 Положения о медицинском вытрезвителе при горрайорганах внутренних дел, утвержденного приказом Министерства внутренних дел ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № к милиции общественной безопасности, выполняющим функции пресечения нарушения антиалкогольного законодательства, в частности появления на улицах и других общественных местах граждан в состоянии опьянения, оскорбляющих человеческое достоинство и общественную нравственность, и оказания лицам, находящимся в средней или тяжелой степени опьянения, медицинской помощи.

Списками должностей и учреждений, утвержденным постановлением №, а также в Постановлении ФИО1 №, Списком от ДД.ММ.ГГГГ №, которые могут быть применены в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусмотрена работа в данной должности и в указанном учреждении, медицинский вытрезвитель не отнесен к учреждениям системы здравоохранения.

При таких обстоятельствах, правовые основания для включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в медицинском вытрезвителе в специальный (медицинский) стаж отсутствуют.

Рассматривая требования о включении в стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера Муниципального медицинского предприятия «Станция скорой медицинской помощи», суд полагает, что указанный период следует включить с медицинский стаж.

Для учета ее деятельности подлежат применению Список должностей, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и Список профессий и должностей, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии с Постановлением Совмина ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, право на назначение пенсии досрочно имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Из пояснений ответчика следует, что ответчиком не оспаривается должность и работа истца по охране здоровья, периоды деятельности не принимаются только по причине наименования станции скорой медицинской помощи как муниципальное медицинское предприятие.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ она была принята фельдшером станции скорой медицинской помощи КГБУЗ «<адрес> больница», ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в связи с выделением станции скорой медицинской помощи в самостоятельное муниципальное медицинское предприятие, куда принята переводом из Назаровского ТМО врачом станции скорой медицинской помощи, в связи с выделением ССМП в самостоятельное муниципальное медицинское предприятие ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12-14). В соответствие с записью под № Муниципальное медицинское предприятие «Станция скорой медицинской помощи» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи», на основании приказа №-п от 03.01.2002г. (л.д. 15)

Как видно из трудовой книжки истицы, с ДД.ММ.ГГГГ истица принята переводом в качестве фельдшера из Назаровского ТМО в Муниципальное медицинское предприятие «Станция скорой медицинской помощи», которое зарегистрировано администрацией <адрес>

Согласно Устава МУЗ «ССМП <адрес>» Муниципальное медицинское предприятие «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» (рег №-и от 26.01.2001

В соответствии с Постановлением администрации <адрес> №-п от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «ССМП <адрес>» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес> края, приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ МБУЗ «ССМП <адрес>» переименовано в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Назаровская станция скорой медицинской помощи», на основании распоряжения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р от ДД.ММ.ГГГГ КГБУЗ «Назаровская ССМП» присоединена к КГБУЗ «Назаровская ЦРБ», где истец продолжает работать по настоящее время в должности фельдшера (л.д.17-24).

Таким образом, указанные переходы юридического лица из одной организационно-правовой формы в другую никаким образом не отразились на должности, которую занимал истец в указанные периоды.

Из представленных суду документов – Уставов станции скорой медицинской помощи, положений о фельдшере выездной бригады станции скорой медицинской помощи, утвержденных администрацией <адрес>, видно, что организационно-правовая форма деятельности «Станции скорой медицинской помощи» неоднократно менялась.

Как установлено в судебном заседании, до ДД.ММ.ГГГГ наименование юридического лица было «станция скорой медицинской помощи» Назаровской ЦРБ, (соответствующий период деятельности в ней засчитан в специальный стаж); с апреля 1994 г. в связи с выделением, образовано и зарегистрировано муниципальное медицинское предприятие «Станция скорой медицинской помощи <адрес>», учредителем которого являлся комитет по управлению муниципальным имуществом администрации <адрес>, в уставе предприятия указывалось, что оно является муниципальным предприятием, в своей лечебной деятельности подчиняется главному управлению здравоохранения администрации <адрес>, главному врачу Назаровской ТМО, и основной целью деятельности его являлось оказание скорой и неотложной помощи населению <адрес> и <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» зарегистрировано как муниципальное учреждение здравоохранения, являющееся правопреемником ММП «Станция скорой медицинской помощи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было зарегистрировано как Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес> края, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время имеет место наименование юридического лица как КГБУЗ «Назаровская ЦРБ» отделение скорой медицинской помощи, целью деятельности которого является удовлетворение потребностей населения в скорой и неотложной медицинской помощи.

Анализ указанных документов свидетельствует о том, что, не смотря на изменение организационно-правовых форм и наименований, в период работы истца в данной организации фельдшером скорой помощи, станция скорой медицинской помощи <адрес> выполняла функции городской и районной Станции скорой медицинской помощи, оказывая населению неотложную помощь в домах, на улицах, в учреждениях и предприятиях, об этом же свидетельствует и характер трудовых функций, возложенных в указанный период на Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи <адрес> края

Из показаний истца следует, что работа фельдшера во все периоды времени была одинаковой, оплата производилась за отработанные часы, трудовая деятельность была связана с оказанием бесплатной медицинской помощи населению, с лечебной деятельностью, иной деятельности, в том числе предпринимательской, предприятие не осуществляло, оплата труда производилась из бюджета. В частности ФИО3 в течение всего периода времени работы на станции Скорой медицинской помощи работала фельдшером, в круг обязанностей которой входит оказание медицинской помощи больным и пострадавшим на месте происшествия, во время транспортировки, на дому, работа в выездной медицинской бригаде, обязанности истца, несмотря на изменением наименований, не менялись.

Каких-либо данных, свидетельствующих о том, что в период трудовой деятельности истца МУП «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» осуществляло предпринимательскую деятельность, в том числе не связанную с лечебной деятельностью, судом не установлено что иной деятельностью, кроме медицинской, занималось МУП «ССМП <адрес>», никаких услуг, кроме лечебных, медицинских, неотложной медицинской помощи не выполнялось, фельдшер МУП «ССМП <адрес>» другой деятельностью, кроме оказания медицинских услуг населению, связанных с медицинской помощью экстренно, не занималась, обязанностей иных не выполняла. Суд считает пояснения истца достоверными, допустимыми доказательствами, подтверждающими факт выполнения трудовых обязанностей, связанных с оказанием медицинских услуг.

Суд считает, что несмотря на изменение правового статуса учреждения, оказывающего медицинские услуги, период времени работы истца в МУП «Станция скорой медицинской помощи» <адрес> подлежит зачету в специальный трудовой стаж, поскольку, по мнению суда, учет медицинского стажа в государственных и муниципальных медицинских учреждениях по ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в нарушении ст. 19, 39, 35 Конституции РФ дискриминирует права на пенсионное обеспечение медицинских работников (осуществляющих медицинскую деятельность при смене наименования учреждения, изменении его правового статуса) по сравнению с другими медицинскими работниками.

Подпункт 20 п. 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях » не содержит указания на то, что учреждения должны быть муниципальные либо государственные, в силу чего суд считает, что организационно-правовая форма станции скорой медицинской помощи не должна влиять на право истца на пенсионное обеспечение. Несмотря на перевод истца с ДД.ММ.ГГГГ, зачету подлежит заявленный период с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку до указанной даты истец находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Проанализировав и оценив доводы сторон, доказательства, суд считает, что ФИО3 представлено достаточно взаимосвязанных доказательств, которые в своей совокупности подтверждают факт того, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера муниципального медицинского предприятия «Станция скорой медицинской помощи» должен быть засчитан в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение и выплату страховой пенсии. Ответчиком суду не представлено данных, опровергающих либо ставящих под сомнение доказательства, представленные ФИО3 в обоснование своих требований.

Оценив представленные истцом доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд считает пояснения истицы относимыми, достоверными, допустимыми доказательствами, а в совокупности с письменными доказательствами, суд считает, что истицей представлено достаточно взаимосвязанных между собой доказательств, дающих суду основания для удовлетворения заявленных требований в части.

Исходя из того, что ответчиком принято к зачету 22 года 11 месяцев 17 дней, судом зачитывается период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 06 лет 09 месяцев 12 дней, в общем стаж будет составлять 29 лет 08 месяцев 29 дней, что менее необходимого – 30 лет, следовательно, в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ следует отказать, поскольку 30 лет стажа истцу будет в 2024 году, расчет пенсионным фондом произведен на ДД.ММ.ГГГГ, и с учетом Приложения 7 к ФЗ № 400-ФЗ учитывая пенсионную реформу (+60 месяцев), истцу пенсия может быть назначена в 2029 году.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, судебные расходы при частичном удовлетворении требований подлежат удовлетворению частично, в пользу истца следует взыскать оплаченную государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей, расходы по составлению иска исходя из удовлетворении требований в размере 50% - <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО3 удовлетворить частично, засчитав в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО3 ее трудовую деятельность в муниципальном медицинском предприятии «Станция скорой медицинской помощи», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06-09-12) в должности фельдшера.

Требования о включении периода деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02-09-02), и требования о назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в течение месяца с момента его принятия в окончательной форме.

Председательствующий подпись Е.А. Наумова

мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ

верно

судья Е.А.Наумова