Апелляционное определение по делу № 33-4700/2023 от 09.08.2023

Председательствующий: Гончаренко О.А № 33-4700/2023

55RS0002-01-2022-007730-65

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 августа 2023 г. г. Омск

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

председательствующего Сковрон Н.Л.,

судей Мезенцевой О.П., Перфиловой И.А.,

при секретаре Речута Я.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-458/2023

по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области

на решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 11 мая 2023 года

по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанности по назначению пенсии,

Заслушав доклад судьи Мезенцевой О.П., судебная коллегия областного суда

Установила:

ФИО1, <...> года рождения, обратился с иском к Государственному Учреждению – Отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Омской области, ссылаясь на то, что, 05.09.2022 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии, 16.09.2022 г. решением пенсионного органа в установлении пенсии было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, специальный стаж составил 5 лет 1 месяц 8 дней, страховой стаж - 39 лет 11 месяцев 12 дней.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы:

- с 18.06.1987 г. по 06.10.1989 г. в качестве ученика монтажника стальных и железобетонных конструкций в СМУ-2 треста КПД,

- в качестве монтажника с 10.10.1989 г. по 01.03.1990 г. в кооперативе «Восход», с 28.06.1990 г. по 27.09.1990 г. в кооперативе «Транзит», с 04.10.1990 г. по 20.06.1991 г. в кооперативе «Зодчий», с 21.06.1991 г. по 11.08.1992 г. в кооперативе «Оформитель», с 15.08.1992 г. по 10.04.1996 г. в ТОО «Омь», с 02.05.1996 г. по 31.12.1997 г. в кооперативе «Восход», с 01.01.1998 г. по 31.12.1998 г. в ООО «Санта-98», в качестве монтажника-ж/б изделий в ООО «Трап-2», т.к. не подтверждена работа в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, а так же работа в строительстве,

- 05.01.1999 г. по 31.03.1999 г. в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Санта-98», т.к. документами не подтверждена работа на строительстве,

- с 28.06.1990 г. по 27.09.1990 г. в кооперативе «Транзит» не включен и в страховой стаж, т.к. запись об увольнении не заверена печатью организации,

- с 03.01.2001 г. по 05.01.2001 г., 24.04.2001 г., с 08.11.2001 г. по 12.11.2001 г., т.к. страхователем деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ, не подтверждена,

- отпуска без сохранения заработной платы 2002 г. - 2 дня, в 2004 г. - 1 день, в 2008 г. - 4 дня, 23.05.2018 г., 27.11.2018 г., 15.07.2021 г., с 18.07.2021 г. по 19.07.2021 г., с 12.09.2021 г. по 13.09.2021 г., с 16.09.2021 г. по 17.09.2021 г.

С учетом уточнений просил включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 23.10.1987 г. по 06.10.1989 г. в СМУ-2 треста КПД г. Омска, назначить пенсию с даты обращения с заявлением – 05.09.2022 г.( л.д.91 оборот)

27.01.2023 г. судом произведена замена ответчика ГУ-ОПФР по Омской области на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области( л.д.47).

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал, дополнительно указал, что на момент обращения в пенсионный орган за назначением пенсии ему было 59 лет. В СМУ-2 треста КПД г. Омска был принят на работу 18.06.1987 г. в качестве ученика монтажника стальных железобетонных конструкций на период испытательного срока. 23.10.1987 г. ему был присвоен разряд, после присвоения разряда уже не считался учеником, работал монтажником железобетонных конструкций, строил дома. Соответствующая запись есть в трудовой книжке.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании в удовлетворении заявленных требований просила отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Дополнительно пояснила, что спорный период не был включен в специальный стаж истца, так как был расценен как период обучения истца. Спорный период был включен в страховой стаж.

Судом постановлено решение, которым на ОСФР по Омской области возложена обязанность по включению ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы с 23.10.1987 г. по 06.10.1989 г. в ЗАО Строительно-монтажного управления № 2 Крупнопанельного домостроения г. Омска, назначению досрочной страховой пенсии по старости с 05.09.2022 г.

В апелляционной жалобе ОСФР по Омской области просит решение суда отменить, поскольку суд первой инстанции руководствовался сведениями из архивной справки БУ Омской области «Исторический архив Омской области» о трудовом стаже в ЗАО Строительство- монтажном управлении № 2 Крупнопанельного домостроения, со ссылкой на данные личной карточки формы Т-2, приказов по личному составу, которыми не подтверждается сведения о присвоении 2 разряда монтажника стальных конструкций.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1 просил решение суда оставить без изменения, дополнительно пояснил, что сведения о присвоении разряда содержатся в его трудовой книжке, после этого его заработная плата увеличилась, эти обстоятельства подтверждают его перевод с должности ученика монтажника на должность монтажника.

Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании суда апелляционной инстанции участие не принимал, о причинах неявки не сообщил, извещен надлежащим образом, что в соответствии с ч. 1 ст. 327, ч. 3,4 ст. 167 ГПК РФ не являлось препятствием к рассмотрению дела по апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность судебного постановления, его соответствие нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, оценив имеющиеся в деле доказательства, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав участников процесса, судебная коллегия приходит к следующему.

Апелляционное производство, как один из процессуальных способов пересмотра, не вступивших в законную силу судебных постановлений, предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела, и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции (ч.1 ст. 327.1 ГПК РФ).

Ст. 330 ГПК РФ предусмотрено, что основанием для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или норм процессуального права.

Такие нарушения при рассмотрении настоящего гражданского дела судом первой инстанции не были допущены.

В соответствии со ст. 2, ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»).

В связи со вступлением в законную силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Законом «О страховых пенсиях», в части, не противоречащей Закону «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

Ч. 1 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет. При этом страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 2, 3 ст. 8 Закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии со ст. 30 указанного Закона основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., мужчинам на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.;

Пп. "б" п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Списком N2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (позиция 2290000а-14612).

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение страховой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что 05.09.2022 г. ФИО1 обратился к ГУ-ОПФР по Омской области с заявлением о назначении пенсии, решением ГУ ОПФР по Омской области от 16.09.2022 г № <...> в установлении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж, засчитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ на 31.12.2021 г. составил 5 лет 1 месяц 8 дней, страховой стаж 39 лет11 месяцев 12 дней. В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы:

- с 18.06.1987 г. по 06.10.1989 г. в качестве ученика монтажника стальных и железобетонных конструкций в СМУ-2 треста КПД,

Не согласившись с решением ГУ-ОПФР по Омской области, истец обратился в суд.

Разрешая спор суд первой инстанции руководствовался Конституцией, Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 14.11.2022) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", пришел к выводу о том, что работа истца в спорные периоды времени подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку характер и условия выполняемой истцом работы в данные периоды соответствуют работе по должности "монтажники по ремонту стальных и железобетонных конструкций", занятость в которой дает право на льготную пенсию в соответствии со Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004г. №2-П, указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и «при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Из указанного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства.

В силу разъяснений, данных в пункте п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки АТ-III № <...> на имя ФИО1 следует, что 14.10.1980 г. истец на основании приказа №234к от 11.10.1980 г. принят на работу в Зерносовхоз «Малотумнинский» учеником слесаря топливной аппаратуры; 04.04.1981 г. на основании приказа №72к от 17.04.1981 г. присвоен 3 разряд слесаря по ремонту топливной аппаратуры; 21.09.1981 г. на основании приказа №168 от 31.08.1981 г. переведен в а/парк шофером 3 класса; 24.10.1981 г. на основании приказа №196к от 21.10.1981 г. направлен на курсы автокрановщиков; 25.01.1982 г. на основании приказа №50к от 25.01.1982 г. после окончания курсов принят в а/парк крановщиком; 19.04.1982 г. на основании приказа №64к от 19.04.1982 г. по производственной необходимости переведен слесарем топливной аппаратуры; 17.05.1983 г. на основании приказа №85 от 17.05.1983 г. присвоен 4 разряд слесаря по ремонту топливной аппаратуры; 16.06.1983 г. на основании приказа №105к от 15.06.1983 г. уволен с работы по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 14.08.1983 г. на основании приказа №46 от 25.07.1983 г. принят учеником электромонтажером линейщиком по монтажу воздушных линий высокого напряжения в Черкесскую Мехколонну №79 Треста «Севкавказсельэлектросетьстрой»; 18.11.1983 г. на основании приказа №59§1 от 17.11.1983 г. уволен в связи с призывом на военную службу, п.3 ст.29 КЗОТ РСФС; с 19.11.1983 г. по 10.12.1985 г. служба в рядах Советской Армии; с 25.02.1986 г. по 10.05.1987 г. служба в органах МВД СССР – 18-я Самостоятельная военизированная пожарная часть УПО УВД СК; 18.06.1987 г. на основании приказа №147 от 18.06.1987 г. принят в СМУ-2 Треста КПД учеником монтажника стальных железобетонных конструкций; 23.10.1987 г. присвоен 2 разряд монтажника стальных ж/б конструкций; 06.10.1984 г. на основании приказа №157 от 02.10.1984 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 10.10.1989 г. на основании приказа №127к от 09.10.1989 г. принят в кооператив «Восход» монтажником 3 разряда; 01.03.1990 г. на основании приказа №45 от 04.04.1990 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 28.06.1990 г. на основании приказа №24 от 28.06.1990 г. принят в кооператив «Транзит» монтажником; 27.09.1990 г. на основании приказа №38 от 27.09.1990 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 04.10.1990 г. на основании приказа №9 от 01.02.1991 г. принят в кооператив «Зодчий» монтажником 4-го разряда; 20.06.1991 г. на основании приказа №2 от 20.06.1991 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 21.06.1991 г. на основании приказа №26 от 30.05.1991 г. принят в производственный кооператив «Оформитель» в качестве монтажника; 11.08.1992 г. на основании приказа №12 от 11.08.1992 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 15.08.1992 г. на основании приказа №4к от 15.08.1992 г. принят в ТОО «Омь» монтажником 4-о разряда; 10.04.1996 г. уволен переводом из ТОО «Омь» в кооператив «Восход»; 02.05.1996 г. на основании приказа №1к от 02.05.1996 г. принят в кооператив «Восход» переводом из ТОО «Омь» монтажником 4 –го разряда; 31.12.1997 г. на основании приказа №2 к от 31.12.1997 г. уволен по собственному желанию; 01.01.1998 г. на основании приказа №3-к от 05.01.1998 г.принят в ООО «Санта-98» монтажником 4-го разряда; 31.12.1998 г. на основании приказа №32-к от 31.12.1998 г. уволен по п.2 ст.29 КЗОТ РСФСР (по истечению срока трудового договора); 01.01.1999 г. на основании приказа №3к от 05.01.1999 г. принят в ООО «Санта-98» монтажником стальных ж/б конструкций 4-го разряда; 31.03.1999 г. на основании приказа №5к от 31.03.1999 г. уволен по п.2 ст.29 КЗОТ РСФСР (по истечению срока трудового договора); 01.04.1999 г. на основании приказа №11к от 11.05.1999 г. принят в ООО «ТРАП-2» монтажником ж/б изделий; 25.11.1999 г. на основании приказа №41к от 26.11.1999 г. уволен по ст.31 КЗОТ РСФСР (по собственному желанию); 29.11.1999 г. на основании приказа №144к от 26.11.1999 г. принят в филиал Производственно-ремонтное предприятие ОАО АК ЭИЭ «Омскэнерго» огнеупорщиком 4-го разряда в цех тепловой обмуровки и изоляции; 28.02.2003 г. на основании приказа №142 к от 21.02.2003 г. уволен по п.5 ст.77 ТК РФ переводом в СУЭК ЗАО; 03.03.2003 г. на основании приказа №173-к от 03.03.2003 г. принят в ЗАО «Сибирско-Уральская энергоремонтная компания» в порядке перевода из филиала ПРП ОАО АКЭиЭ «Омскэнерго» огнеупорщиком 4 разряда; 02.07.2004 г. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию); 05.11.2004 г. на основании приказа №3115 от 04.11.2004 г. принят в ОАО ПРП «Омскэнергоремонт» в цех тепловой изоляции и обмуровки огнеупорщиком 4 разряда; 23.05.2005 г. на основании приказа №1084 от 24.05.2005 г. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию); 15.09.2006 г. на основании приказа №36к от 15.09.2006 принят в ООО НПО «Мостовик» на завод металлоконструкций слесарем по сборке металлоконтрукций 3-го разряда; 29.12.2017 г. на основании приказа №882у/51к от 29.12.2017 г. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию); 08.01.2018 г. на основании приказа №299-к от 09.01.2018 г. принят в ООО «ОЗМ» в молярно-сдаточный цех 130 слесарем по сборке металлоконструкций 3-го разряда; 18.09.2019 г. на основании приказа №1540-к/у от 18.09.2019 г. трудовой договор прекращен в связи с переводом работника с его согласия на работу к другому работодателю на основании п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ; 19.09.2019 г. на основании приказа №543-к от 19.09.2019 г. принят в ООО «СБК Альянс» в малярно-сдаточный цех 130 слесарем по сборке металлоконструкций 3 разряда в порядке перевода из ООО «ОЗМ»; 09.12.2019 г. ООО «СБК Альянс» переименовано в ООО «ЗМК Мост»; 01.02.2020 г. на основании приказа №17-к от 31.01.2020 г. переведен в малярно-сдаточный цех 130 слесарем по сборке металлоконструкций 4 разряда; с 30.08.2022 г. по настоящее время работает в ООО «ЗМК Мост» ( л.д.67-82).

В судебном заседании суда первой инстанции пояснил он являлся учеником на период испытательного срока с 18.06.1987 г. по 23.10.1987 г., 23.10.1987 г. ему был присвоен разряд, после чего осуществлял работу в СМУ-2 треста КПД г. Омска в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Согласно архивной справке БУ Омской области «Исторический архив Омской области» от 23.12.2022 г. в архивном фонде ЗАО СМУ №2 Крупнопанельного домостроения содержатся следующие сведения о трудовом стаже ФИО1 с июня 1987 г. по октябрь 1989 г.: «18 июня 1987 года ФИО1** принят учеником монтажника со сдельной оплатой труда согласно КЗОТ (приказ № 147 от 18 июня 1987 года); в приказе начальника по личному составу № 226 от 21 сентября 1987 года указано: «... Командировать в с/з Чебаклинский Большереченского района на строительство домиков:.. ., ФИО1*, монтажника с 28.09.87 г. по 12.10.87 г... .»; в приказе начальника по личному составу № 135 от 1 июня 1988 года указано: «..., ФИО1** монтажника считать на военных сборах с 5.06.88 г. на 25 дней с сохранением 100% среднего заработка... .»; в приказе начальника по личному составу №147 от 20 июня 1988 года указано:«Предоставить очередной отпуск: …..ФИО1 И. монтажнику за период работы 18.06.87 г. по 18.06.88 на 15 р/дн. с 4.07.88 г. по 20.07.88 г... .»; в приказе начальника по личному составу № 157 от 2 октября 1989 года указано: «... Уволить по ст. 31 КЗоТ РСФСР: ФИО1 монтажника (разряд не указан) с 6.10.89 г. по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за 19 р/дней... .». Также за спорный период были представлены сведения о заработке истца с июня 1987 г. по ноябрь 1989 г.

В соответствии со ст. 186 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971), Типовой инструкции об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении рабочих на производстве, утвержденной Приказом Госпрофобра СССР от 24.09.1981 г. № 135, запись о присвоении ФИО1 профессии по специальности «монтажник стальных и железобетонных конструкций» после производственного обучения и более высокого разряда по данной специальности, был внесена в трудовую книжку истца.

Таким образом, судебная коллегия не соглашается с доводами апелляционной жалобы ответчика о том, что отсутствует доказательство перевода истца на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций, так как рабата истца в период с 23.10.1987 г. по 06.10.1989 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ЗАО Строительного-монтажного управления № 2 Крупнопанельного домостроения подтверждается совокупностью доказательств: последовательными записями в трудовой книжке истца, не содержащей исправления, в которой указано о присвоении истцу 2 разряда монтажника 23.10.1987 г, архивной справкой, в которой указано, что при издании приказов за спорный период с 23.10.1987 г. по 06.10.1989 г. именуют истца «ФИО1 монтажник», кроме того начиная с октября 1987 г. заработная плата истца существенно увеличилась.

На основании изложенного судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о включении в специальный стаж истца период работы с 23.10.1987 г. по 06.10.1989 г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в СМУ-2 треста КПД г. Омска, продолжительностью 01 год 11 месяцев 14 дней.

В силу ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

С учетом включения спорных периодов работы стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, составит 7 лет 0 месяцев 22 дня, таким образом, право на пенсию у истца возникло при достижении возраста 58 лет, но с учетом даты обращения в пенсионный орган, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 с <...>.

Фактически доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с выводами суда первой инстанции и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного решения.

Нарушение норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, не допущено. Судебная коллегия, проверив решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы в порядке ст. 327.1 настоящего Кодекса, не находит оснований для его отмены или изменения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 11 мая 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

<...>