Дело № 2-71/2023

22RS0002-01-2022-001006-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Алтайское 06 февраля 2023 года

Алтайский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Палкиной Т.В.

при секретаре Москвичевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО10 к Управлению ПФР в Алтайском районе о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с указанным иском к Управлению ПФР в <адрес>, в котором с учетом уточнений просит Обязать ГУ УПФР в <адрес> включить в его льготный стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве огранщика алмазов в бриллианты 5 разряда (1год); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве огранщика алмазов в бриллианты. Назначить ФИО4 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФР в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отделение ПФР в <адрес> с заявлением о назначении ему льготной пенсии и наличием у него льготного стажа.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, необходимого для установления страховой пенсии по старости в 2022 году - 10 лет. В льготный стаж ему было зачтено 09 лет 08 месяцев 1 день, вместо требуемых 10 лет. Страховой стаж истца при обращении к ответчику с заявлением составлял более 25 лет.

Ответчиком не были включены в стаж истца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с отсутствием сведений о выплате заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в связи с непредставлением документов подтверждающих льготный характер работы.

В подтверждение его страхового стажа ответчику вместе с заявлением была представлена трудовая книжка, которая не содержит неправильных или неточных сведений, подтверждает информацию о спорных периодах работы истца.

С указанным решением истец не согласен, в указанные спорные периоды он работал в должности огранщика алмазов в бриллианты, получал заработную плату.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 проходил обучение в СПТУ-42 <адрес> по профессии огранщика алмазов в бриллианты.

После окончания обучения истцу был выдан аттестат № о том, что он окончил полный курс обучения технического училища, по профессии огранщик алмазов в бриллианты.

После окончания училища с ДД.ММ.ГГГГ Истец работал в Алтайском филиале Алтайского АПО «Кристалл» огранщиком алмазов в бриллианты 5 разряда.

Работа истца состояла из полной огранки и полировки алмазных полуфабрикатов в бриллианты круглой формы на 57 граней и переогранка при реставрации их массой до 0,99 карата на ограночном станке с ручными ограночными приспособлениями, с применением на рабочем месте манипулятора для предварительной подшлифовки граней полуфабриката. Полная огранка и полировка алмазных полуфабрикатов в бриллианты ступенчатых форм всех размерностей на ограночном станке с ручными ограночными приспособлениями и переогранка при реставрации бриллиантов ступенчатых форм массой до 0,99 карата. Полная огранка и полировка алмазных полуфабрикатов в бриллианты фантазийных форм массой до 0,99 карата на ограночном станке с ручными ограночными приспособлениями. Предварительная огранка площадки, 1-4 граней алмазных полуфабрикатов со значительными дефектами под бриллианты круглой формы массой до 0,49 карата после обработки на ограночном станке с ручными ограночными приспособлениями или на робототехнологическом комплексе. Предварительная огранка (подшлифовка) алмазных полуфабрикатов под бриллианты фантазийных форм массой до 0,49 карата после обработки на ограночном станке с ручными ограночными приспособлениями. Установка обточенных алмазов в цанги-спутники в зависимости от высоты пояска и его диаметра с помощью контрольно-измерительных приборов. Подбор необходимых приспособлений, цанг и оправок для обработки полуфабрикатов в бриллианты круглых на 57 граней, ступенчатых и фантазийных форм огранки.

Доводы ответчика о не включении в стаж вышеуказанных периодов его работы несостоятельны, поскольку фактически он в указанный период времени работал в вышеуказанных должностях. Из-за ликвидации предприятий - работодателей, он лишен возможности предоставить ответчику уточняющие справки об оспариваемых периодах работы.

Поскольку обязанность по предоставлению сведений о страховом стаже возложена на работодателя, следовательно, к ответственности за неисполнение указанной обязанности не может быть привлечен истец. Невозможность из-за отсутствия работодателя представить ответчику дополнительные сведения о его работе в оспариваемые периоды не может ущемлять его пенсионные права.

Поскольку ликвидация предприятия и то обстоятельство, что не все документы руководством предприятия были сданы в архив, не могут лишать его права на гарантированное государством пенсионное обеспечение. Поэтому нельзя признать обоснованным исключение ответчиком из стажа указанных оспариваемых периодов его работы. Поэтому, оспариваемые периоды работы подлежат зачету в льготный стаж.

В судебном заседании истец ФИО4 заявленные уточненные исковые требования поддержал, просил суд установить факт его работы в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве огранщика алмазов в бриллианты 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве огранщика алмазов в бриллианты, и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. В своих пояснениях ФИО4 поддержал обстоятельства, изложенные в иске в полном объеме.

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> своего представителя в судебное заседание не направил, о дате времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в возражениях на исковое заявление представитель по доверенности ФИО6 просил отказать в удовлетворении заявленных требований, поскольку спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о его работе в архивных документах, также отсутствует его личное дело, личная карточка Т-2, сведения об отпусках. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж, поскольку в выписке индивидуального (персонифицированного) учеты указанные периоды отражены общими условиями. Также просит провести судебное заседание в их отсутствие.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В силу норм, закреплённых в статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах, гарантируется гражданину Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (аналогичная норма была установлена подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») правовое регулирование, закрепляющее льготу по снижению пенсионного возраста лиц, занятых на определённых видах работ, и условия её предоставления, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение с учётом характера выполняемой работы.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Согласно части 3 статьи 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Исходя из указанных правовых норм, общим основанием для назначения страховой пенсии по старости по статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ является наличие трех условий: возраста, страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, указанными нормами пенсионного законодательства предусмотрен различный порядок определения страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости на общих основаниях, по ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии с Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» Списки, утверждённые постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № с прилагаемыми дополнениями и изменениями, вводятся в действие с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённым Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XIV «Металлообработка» подразделом 11 «Обработка алмазов в бриллианты без применения робототехники» предусмотрены огранщики алмазов в бриллианты (позиция 2151100а-15418), разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены огранщики алмазов в бриллианты (позиция 23200000-15418).

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XV «Металлообработка» предусмотрены рабочие, занятые в производстве бриллиантов: обдирщики алмазов, огранщики алмазов в бриллианты, расскольщики алмазов, распиловщики алмазов, разметчики алмазов, сортировщики бриллиантов и алмазов без применения робототехники.

Согласно подпункту «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № далее – Правила от ДД.ММ.ГГГГ №), для установления страховых пенсий при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названных Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (аналогичное правило закреплено в ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма была закреплена в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в ФИО3, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом, основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления дополнительных документов нет необходимости.

В случае отсутствия в записи трудовой книжке какого-либо из необходимых сведений, администрация предприятия обязана выдать работнику справку, уточняющую условия труда и характер выполняемой им работы на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, что ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в Отделение ПФР по <адрес> о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Отделение ПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу ФИО4 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ по причине отсутствия специального трудового стажа. Ответчиком в специальный стаж истца не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве огранщика алмазов в бриллианты в АПО «Кристалл», так как период не подтвержден заработной платой. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № К-2125 в ведомостях за 1990 год ФИО4 не значится. Согласно архивной справе К-2332 от ДД.ММ.ГГГГ личное дело, личная карточка Т-2, сведения об отпусках ФИО4 отсутствуют; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «Интерваско», так как согласно выписке из индивидуального (персонифицированного) учета периоды отражены общими условиями, сведения сданы своевременно, документов подтверждающих льготный характер работы, предпринятые не представило (л.д.9-10).

Из предоставленной суду трудовой книжки, выданной ДД.ММ.ГГГГ, видно, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р. проходил обучение в СПТУ-42 <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись 3).

На основании Приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ принят с ДД.ММ.ГГГГ в Алтайский филиал АПО «Кристалл» огранщиком алмазов в бриллианты 5 разряда. Уволен в связи с ликвидацией предприятия ДД.ММ.ГГГГ (записи 4,5).

ДД.ММ.ГГГГ принят огранщиком алмазов в Алтайский производственный участок ООО «Интерваско». ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят огранщиком алмазов в бриллианты в ООО «Интерваско». Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением штатов (записи 10-11).

Факт обучения ФИО4 в СПТУ-42 <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден аттестатом №, выданным ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 обучался по профессии – огранщик алмазов в бриллианты (л.д.13).

Из архивной справки № К-248 от ДД.ММ.ГГГГ (37-40) следует, что в ведомостях по заработной плате работникам Алтайского филиала за 1990 год ФИО4 не значится, в ведомостях по заработной плате за март 1989 года начисления заработной платы ФИО4 отсутствуют, за январь 1992 г., октябрь 1993 г., февраль 1995 г. сведения по графе «табельное время» не выделены. В приказах генерального директора объединения «Кристалл» по личному составу за 1988 г. сведения о приеме ФИО4 отсутствуют, в приказах генерального директора объединения за 2000-2005 гг. сведения о приеме, переводах, увольнении ФИО4 отсутствуют. В личных карточках (ф.Т-2) уволенных работников объединения за 2005 г., личная карточка (ф.Т-2) ФИО4 отсутствует, в лицевых счетах работников объединения за 1988-2005 гг. ФИО4 не значится. Приказы директора Алтайского филиала за 1988-1995 гг. на хранение в госархив не поступали, в личных карточках (ф.Т-2) уволенных работников Алтайского филиала, личная карточка (ф.Т-2) ФИО4 отсутствует. Ведомости по начислению заработной платы работникам Алтайского филиала сданы на хранение в госархив за 1989-1995 гг. В документах объединенных архивных фондов ликвидированных организаций, предприятий и кооперативов <адрес> документы по личному составу «Интерваско» отсутствуют, отдельным архивным фондом на хранение в госархив не поступали, местонахождение документов неизвестно. В документах по личному составу за 1989-1995 гг. сведения об отпусках без сохранения заработной платы, прохождении производственной практики, исправительных работах, работе с сокращенным (неполным) рабочим днем и в режиме неполной рабочей недели, совмещении ФИО4 отсутствуют. Журналы, табели учета рабочего времени на хранение в госархив не поступали. В имеющихся документах предприятия до 1991 г. сведения о работе организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, с простоями отсутствуют.

В период 1989-1995 гг. предприятие именовалось Алтайское производственное объединение «Кристалл» (АПО «Кристалл»).

Из копии личного дела уволенных работников филиала АПО «Кристалл» с буквы «К» по букву «Л» видно, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят огранщиком алмазов в бриллианты 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 огранщик алмазов в бриллианты уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия (л.д.55-56).

Из предоставлено личного дела ФИО4 следует что, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были указаны как работы с обычными условиями труда.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО8, дополняя друг друга, суду показали, что работали вместе с истцом как в АПО «Кристалл», так и в ООО «Интерваско» огранщиками алмазов в бриллианты, вплоть до ликвидации предприятия, работали без простоя и перебоев, заработная плата выплачивалась регулярно. Работали по горячей сетке, так как вручную занимались огранкой алмазов. Характер работы не менялся в течение всего периода работы. Заработную плату всегда получали по горячей сетке.

У суда отсутствуют основания подвергать сомнению показания данных свидетелей, поскольку они не противоречат друг другу, факт работы данных свидетелей в АПО «Кристалл», так и в ООО «Интерваско подтвержден предоставленными ими копиями трудовых книжек (л.д.28-30, 32-36).

Доводы представителя ответчика о том, что период работы истца в АПО «Кристалл» не подлежит включению в льготный стаж по той причине, что за 1990 год отсутствуют сведения о заработной плате, суд не принимает во внимание, так как согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, в свою очередь, ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по ведению документации на предприятии, ее полной и своевременной сдачи в государственной архив, не может являться основанием для отказа последнему во включения времени его работы в указанной должности в страховой стаж периода работы.

Не соглашается суд и с доводами представителя ответчика, что периоды работы истца в ООО «Интерваско» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были указаны как работы с обычными условиями труда, и предприятием не представлены документы, подтверждающие льготный характер работы, поскольку как выше отмечено при назначении досрочной страховой пенсии по п. 1,2, ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Подразделом 11 раздела 14 Списком 2 (утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10) предусмотрены наименования профессий - огранщик алмазов в бриллианты.

В соответствии с разделом 14 "Металлообработка" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 право на досрочное пенсионное обеспечение было представлено огранщикам алмазов в бриллианты, сортировщикам алмазов, занятым в производстве обработки алмазов в бриллианты без применения робототехники.

В силу ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принцип состязательности, являясь одним из основных принципов гражданского судопроизводства, предполагает, в частности, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Именно это правило распределения бремени доказывания закреплено в части 1 ст.56 ГПК РФ.

Разрешая исковые требования истца ФИО4, руководствуясь вышеприведенными нормами законодательства в области пенсионного обеспечения, суд приходит к выводу, что представленными истцом доказательствами, в частности записями в его трудовой книжке, показаниями свидетелей, в судебном заседании достоверно установлено и не оспорено ответчиком, что истец в спорные периоды времени работал в должности «огранщика алмазов в бриллианты 5 разряда» в АПО «Кристалл», в должности «огранщика алмазов» в ООО «Интерваско».

Оценивая указанные выше доказательства, суд находит их достоверными, допустимыми, относимыми и достаточными в их совокупности для подтверждения обстоятельств того, что характер, специфика, условия осуществляемой истцом работы, с учётом целей и задач выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузки дают право полагать бесспорным, что оспариваемые истцом периоды работы должны быть включены в специальный стаж для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Кроме того, суд учитывает, что ответчиком не представлено доказательств того, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не работал в АПО «Кристалл» в должности огранщика алмазов в бриллианты, а также что работа истца в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не была связана с тяжелыми условиями труда и не соответствовала указанному выше Списку №.

На основании Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3, произведена реорганизация структуры Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и Фонда социального страхования и осуществлена передача прав и обязанностей присоединяемых государственных учреждений к Отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес>, (дата внесения записи в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ). В связи с реорганизацией ОПФР по <адрес>, являвшееся ответчиком, на основании ст.44 Гражданского процессуального кодекса РФ, заменено ее правопреемником - Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что решение Отделения ПФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении страховой пенсии по старости подлежит признанию незаконным и в целях восстановления прав и законных интересов истца полагает необходимым обязать ответчика- Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, вышеуказанные спорные периоды его работы.

Как следует из решения ОПФР по <адрес>, и из имеющейся в материалах дела ксерокопии трудовой книжки истица, его общий трудовой стаж на момент обращения в ОПФР по <адрес> составляет более 25 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент более 23,4.

С учетом включения в льготный стаж ФИО4 спорных периодов работы в АПО «Кристалл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в ООО «Интерваско» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, его специальный стаж составляет – 11 лет 01 месяц 22 дня.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства в их совокупности, суд полагает, что уточненные исковые требования ФИО4 обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца его специальный стаж на момент подачи заявления в пенсионный орган о досрочном назначении страховой пенсии по старости составил 11 лет 1 месяц 22 дня (при требуемых 10 годах), суд приходит к выводу о наличии оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № с момента его обращения в ОПФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд находит уточнённые исковые требования ФИО4 подлежащими удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 264 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО4 удовлетворить.

Признать решение Отделения ПФР по <адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО4 в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный трудовой стаж ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности огранщика алмазов в бриллианты 5 разряда в АПО «Кристалл»; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности огранщика алмазов в бриллианты в ООО «Интерваско».

Возложить на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Алтайскому обязанность назначить ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии 0111 №), досрочную страховую пенсию по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента его обращения в Отделение ПФР по <адрес> с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Алтайский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Т.В. Палкина

Решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.В. Палкина