№ 2-1-1108/2023
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
26.09.2023 г. Красноуфимск
Красноуфимский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Бунаковой С.А., с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре Сапегиной В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Орион» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
ФИО3 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Орион» ( далее ООО «Орион», общество) ) указав, что 12.04.2021 она была принята на работу в ООО «Орион» на должность начальника автоколонны, заключен трудовой договор на неопределенный срок. 29.06.2023 она была уволена с работы на основании п.7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. С указанным приказом она не согласна. На основании изложенного, истец просит признать приказ № 43 от29.06.2023 об увольнении истца незаконным, изменить формулировку основания увольнения на увольнение истца по собственному желанию ( п.3 ч.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации), изменить дату увольнения с 29.06.2023 на дату вынесения решения судом, признать недействительной запись № 12 в трудовой книжке истца об увольнении 29.06.2023, обязать ответчика внести в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу внести записи о признании записи № 12 недействительной и увольнении истца по собственному желанию, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 211 016,38руб., компенсацию морального вреда в сумме 20 000руб., судебные расходы на представителя в сумме 40 000руб.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 и представитель ответчика по доверенности ФИО4 просили утвердить мировое соглашение на следующих условиях.
1. Ответчик признает факт незаконного увольнения истца 29.06.2023 с должности «начальник автоколонны», оформленного Приказом № 43 от29.06.2023 со ссылкой на п.7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации «совершение виновных действий работников, обслуживающих денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя»
2. Ответчик обязуется внести (издать) 26.09.2023 приказ об отмене приказа № 43 от 29.06.2023 об увольнении истца с должности «начальник автоколонны».
3. Ответчик обязуется в течение 5 дней со дня вынесения судом определения ( в окончательной форме) об утверждении мирового соглашения внести в трудовую книжку истца запись о признании ответчиком недействительной записи № 12 в трудовой книжке истца об увольнении истца 29.03.2023, внесенной ответчиком 29.06.2023 со ссылкой на п.7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации «совершение виновных действий работников, обслуживающих денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя»: запись № 12 от 29.06.2023 недействительна».
4. Ответчик обязуется в течение 5 дней со дня вынесения судом определения ( в окончательной форме) об утверждении мирового соглашения после внесения ответчиком в порядке и сроки, предусмотренные п.3 настоящего мирового соглашения, записи, указанной в п. 3 мирового соглашения, внести в трудовую книжку истца запись об увольнении истца по собственному желанию с указанием даты увольнения -26.09.2023, соответствующей дате заключения сторонами мирового соглашения, со ссылкой на п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Ответчик признает задолженность перед истцом по оплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула Истца с 30.06.2023г. по 26.09.2023г. в размере 211 016, 38 руб.
6. Ответчик обязуется оплатить истцу сумму среднего заработка за время вынужденного прогула Истца с 30.06.2023г. по 26.09.2023г. в размере 211 016,38 руб. по 29.09.2023г.
7.Истец освобожден от уплаты государственной пошлины по настоящему делу в полном объеме (истец расходы по уплате государственной пошлины не несет), в связи с чем, указанные расходы ответчик несет самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.
8. Иные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, прямо или косвенно связанные с предметом спора по настоящему делу, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, за исключением случая, предусмотренного п.10 настоящего мирового соглашения.
9.При погашении ответчиком суммы долга в порядке, сроки и размере, которые предусмотрены п.6 настоящего мирового соглашения, а также при выполнении Ответчиком обязательств (условий), предусмотренных п.п.2, 3, 4 настоящего мирового соглашения, настоящее мировое соглашение считается исполненным ответчиком надлежащим образом.
10.При полном или частичном неисполнении (ненадлежащем исполнении) ответчиком хотя бы одного из обязательств (хотя бы одного из условий), предусмотренных настоящим мировым соглашением в любой форме, в том числе предусмотренного п.2 или п.3, или п.4 настоящего мирового соглашения, или при неоплате или неполной уплате ответчиком денежных сумм в указанные в настоящем мировом соглашении сроки (п.6 настоящего мирового соглашения), у истца возникает право требования к ответчику о единовременной уплате в пользу истца суммы компенсации причиненного ответчиком незаконным увольнением 29.06.2023г. морального вреда в размере 20 000 руб. и о единовременной уплате в пользу истца суммы судебных расходов по оплате услуг представителей, понесенных истцом по представлению интересов истца в суде первой инстанции по настоящему делу, в размере 40 000 руб.
В этом случае для получения истцом денежных сумм, указанных в абзаце первом настоящего пункта настоящего мирового соглашения, обращение истца к ответчику с досудебной претензией или обращение истца к ответчику с отдельным самостоятельным иском не требуется: истец имеет право сразу обратиться непосредственно в Красноуфимский районный суд Свердловской области с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение настоящего мирового соглашения на всю (оставшуюся) сумму неисполненного обязательства по уплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула истца, указанного в п.п.5, 6 настоящего мирового соглашения, а также на принудительное исполнение настоящего мирового соглашения на уплату ответчиком в пользу истца суммы компенсации причиненного ответчиком незаконным увольнением 29.06.2023г. морального вреда в размере 20 000 руб.и на уплату ответчиком в пользу истца суммы судебных расходов по оплате услуг представителей, понесенных истцом по представлению интересов истца в суде первой инстанции по настоящему делу, в размере 40 000руб., а также на принудительное исполнение ответчиком настоящего мирового соглашения в части иных неисполненных ответчиком обязательств (условий), предусмотренных настоящим мировым соглашением, в том числе п.п.2, 3, 4 настоящего мирового соглашения.
11. Расчеты по настоящему мировому соглашению производятся путем перечисления ответчиком денежных средств на расчетный счет истца по реквизитам, указанным в настоящем мировом соглашении. При осуществлении расчетов по настоящему мировому соглашению ответчик обязуется перечислять денежные средства с указанием в назначении платежа номера дела (2-1-1108/2023) и реквизитов настоящего мирового соглашения.
12. Настоящее мировое соглашение составлено в 3 (трех) подлинных экземплярах, которые имеют равную юридическую силу и которые находятся у истца, ответчика и в Красноуфимском районном суде Свердловской области.
13. Стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение, о чем вынести соответствующий судебный акт.
Последствия утверждения настоящего мирового соглашения Сторонам известны и понятны.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частями 1,2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Условия мирового соглашения представлены в суд в письменном виде, подписаны сторонами, в связи с чем суд приходит к выводу, что условия соглашения сторонами согласованы.
Принимая во внимание, что условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права иных лиц, последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу сторонам известны, суд считает возможным удовлетворить ходатайство сторон.
Утверждение мирового соглашения судом влечет за собой прекращение производства по делу в соответствии с абз. 5 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 166, 173, 220, 221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное представителем истца ФИО3 - ФИО1 и представителем ответчика общества с ограниченной ответственностью «Орион» ФИО2 на следующих условиях:
1. Ответчик признает факт незаконного увольнения истца 29.06.2023 с должности «начальник автоколонны», оформленного Приказом № 43 от29.06.2023 со ссылкой на п.7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации «совершение виновных действий работников, обслуживающих денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя»
2. Ответчик обязуется внести (издать) 26.09.2023 приказ об отмене приказа № 43 от 29.06.2023 об увольнении истца с должности «начальник автоколонны».
3. Ответчик обязуется в течение 5 дней со дня вынесения судом определения ( в окончательной форме) об утверждении мирового соглашения внести в трудовую книжку истца запись о признании ответчиком недействительной записи № 12 в трудовой книжке истца об увольнении истца 29.03.2023, внесенной ответчиком 29.06.2023 со ссылкой на п.7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации «совершение виновных действий работников, обслуживающих денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя»: запись № 12 от 29.06.2023 недействительна».
4. Ответчик обязуется в течение 5 дней со дня вынесения судом определения ( в окончательной форме) об утверждении мирового соглашения после внесения ответчиком в порядке и сроки, предусмотренные п.3 настоящего мирового соглашения, записи, указанной в п. 3 мирового соглашения, внести в трудовую книжку истца запись об увольнении истца по собственному желанию с указанием даты увольнения -26.09.2023, соответствующей дате заключения сторонами мирового соглашения, со ссылкой на п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Ответчик признает задолженность перед истцом по оплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула Истца с 30.06.2023г. по 26.09.2023г. в размере 211 016, 38 руб.
6. Ответчик обязуется оплатить истцу сумму среднего заработка за время вынужденного прогула Истца с 30.06.2023г. по 26.09.2023г. в размере 211 016,38 руб. по 29.09.2023г.
7.Истец освобожден от уплаты государственной пошлины по настоящему делу в полном объеме (истец расходы по уплате государственной пошлины не несет), в связи с чем, указанные расходы ответчик несет самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.
8. Иные судебные расходы, не указанные в настоящем мировом соглашении, прямо или косвенно связанные с предметом спора по настоящему делу, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, за исключением случая, предусмотренного п.10 настоящего мирового соглашения.
9.При погашении ответчиком суммы долга в порядке, сроки и размере, которые предусмотрены п.6 настоящего мирового соглашения, а также при выполнении Ответчиком обязательств (условий), предусмотренных п.п.2, 3, 4 настоящего мирового соглашения, настоящее мировое соглашение считается исполненным ответчиком надлежащим образом.
10.При полном или частичном неисполнении (ненадлежащем исполнении) ответчиком хотя бы одного из обязательств (хотя бы одного из условий), предусмотренных настоящим мировым соглашением в любой форме, в том числе предусмотренного п.2 или п.3, или п.4 настоящего мирового соглашения, или при неоплате или неполной уплате ответчиком денежных сумм в указанные в настоящем мировом соглашении сроки (п.6 настоящего мирового соглашения), у истца возникает право требования к ответчику о единовременной уплате в пользу истца суммы компенсации причиненного ответчиком незаконным увольнением 29.06.2023г. морального вреда в размере 20 000 руб. и о единовременной уплате в пользу истца суммы судебных расходов по оплате услуг представителей, понесенных истцом по представлению интересов истца в суде первой инстанции по настоящему делу, в размере 40 000 руб.
В этом случае для получения истцом денежных сумм, указанных в абзаце первом настоящего пункта настоящего мирового соглашения, обращение истца к ответчику с досудебной претензией или обращение истца к ответчику с отдельным самостоятельным иском не требуется: истец имеет право сразу обратиться непосредственно в Красноуфимский районный суд Свердловской области с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение настоящего мирового соглашения на всю (оставшуюся) сумму неисполненного обязательства по уплате суммы среднего заработка за время вынужденного прогула истца, указанного в п.п.5, 6 настоящего мирового соглашения, а также на принудительное исполнение настоящего мирового соглашения на уплату ответчиком в пользу истца суммы компенсации причиненного ответчиком незаконным увольнением 29.06.2023г. морального вреда в размере 20 000 руб.и на уплату ответчиком в пользу истца суммы судебных расходов по оплате услуг представителей, понесенных истцом по представлению интересов истца в суде первой инстанции по настоящему делу, в размере 40 000руб., а также на принудительное исполнение ответчиком настоящего мирового соглашения в части иных неисполненных ответчиком обязательств (условий), предусмотренных настоящим мировым соглашением, в том числе п.п.2, 3, 4 настоящего мирового соглашения.
11. Расчеты по настоящему мировому соглашению производятся путем перечисления ответчиком денежных средств на расчетный счет истца по реквизитам, указанным в настоящем мировом соглашении.При осуществлении расчетов по настоящему мировому соглашению ответчик обязуется перечислять денежные средства с указанием в назначении платежа номера дела (2-1-1108/2023) и реквизитов настоящего мирового соглашения.
Истец:
Ответчик:
ФИО3
ИНН №1-109/2014
Юридический адрес (место жительства): 623300, РФ, <адрес> Номер счёта: 40№1-109/2014 ФИО5 получателя: УРАЛЬСКИЙ ФИО5 ПАО СБЕРБАНК БИК: 046577674 Корр. счёт: 30№1-109/2014 ИНН: №1-109/2014
общество с ограниченной ответственностью «ОРИОН»
ИНН <***>
ОГРН <***>
Юридический адрес: 620043, <адрес>, ФИО8 ЕКАТЕРИНБУРГ, <адрес>
Прекратить производство по гражданскому делу по иску ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Орион» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по основаниям абз. 5 ст.220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с заключением мирового соглашения и утверждения его судом.
Разъяснить, что в случае нарушения сторонами условий настоящего мирового соглашения истец вправе обратиться в Красноуфимский районный суд Свердловской области с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение определения об утверждении мирового соглашения.
Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.
Судья- С.А.Бунакова