Решение по делу № 2-710/2023 от 25.09.2023 - о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию.

Дело № 2-710/2023

74RS0021-01-2023-000703-86

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2023 года г. Карталы

Карталинский городской суд Челябинской области в составе

председательствующего О.С. Конновой

при секретаре Е.В. Кошарной

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному внебюджетному фонду Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, возложении на ответчика обязанности зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности изолировщика – пленочника в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания» (ООО «Зарубежгазстрой», ООО «Стройгазконсалтинг-Урал»), в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОПФР по Челябинской области (г. Карталы) от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Полагал решение органа пенсионного обеспечения неправомерным, поскольку ответчик без достаточных на то оснований не включил в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в должности пленочника – изолировщика, так как факт работы в спорные периоды и в указанной должности подтвержден трудовой книжкой.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении исковых требований настаивал, по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 возражал против удовлетворения исковых требований в полном объеме, по основаниям, изложенным в возражениях на иск и дополнении к нему.

В судебное заседание представитель третьего лица ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» не явился, надлежащим образом извещен о слушании дела.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

При определении права на досрочное назначение пенсии по старости в специальный стаж засчитываются периоды работы в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей", с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости и согласно которому до ДД.ММ.ГГГГ работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (Список № 2 от 1956 года), а также Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78,1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"; в последующем применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее Список № 2 от 1991 года), а также Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2022 года N 516.

Списком N 2 от 1956 года право на льготное пенсионное обеспечение было установлено изолировщикам, изолировщикам-пленочникам, малярам при работе с нитрокрасками, штукатурам (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций").

В Списке N 2 от 1991 года, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии по старости имеют изолировщики; изолировщики на гидроизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования; изолировщики на термоизоляции, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования; изолировщики-пленочники, в том числе занятые на ремонте и изготовлении оборудования, работающие на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (Раздел XXVII, коды позиций: 2290000а-12520, 2290000а-12529, 2290000а-12531, 2290000а-12533, соответственно).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5.

В соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ОПФР по Челябинской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Из решения № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Челябинской области (г. Карталы) следует, что условия назначения пенсии, имеющиеся у заявителя: возраст заявителя - 59 лет, продолжительность страхового стажа 39 лет 9 месяцев 11 дней, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ – отсутствует, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 147,092; условия назначения пенсии, отсутствующие у заявителя – отсутствие стажа на соответствующих видах работ.

В стаж на соответствующих видах работ не засчитаны следующие периоды работы (оспариваемые истцом):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика 6 разряда в ООО «Зарубежгазстрой», по причине отсутствия подтверждающих документов, отсутствия кода ДПО в индивидуальном лицевом счете;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника в ООО «Стройгазконсалтинг – Урал»; согласно представленным документам, профессия не считается льготной;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания»; нет льготной справки, уплаты дополнительного тарифа и кода ДПО в индивидуальном лицевом счете;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника в филиале Управления аварийно-восстановительных работ ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», профессия не считается льготной, засчитывается с страховой стаж на общих основаниях.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В трудовой книжке № и вкладыше к трудовой книжке № № на имя ФИО1 содержатся записи:

- № о том, что он принят ДД.ММ.ГГГГ изолировщиком 6 разряда в ООО «Зарубежгазстрой (приказ №кот ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в связи с прекращением деятельности юридического лица ООО «Зарубежгазстрой» путем реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу ООО «Стройгазконсалтинг-Урал» переведен в ООО «Стройгазконсалтинг-Урал» в прежней должности (рабочей специальности) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен в ремонтный пункт № ремонтно-восстановительного управления № изолировщиком-пленочником 6 разряда (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен в ремонтно-восстановительное управление № изолировщиком-пленочником 5 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ООО «Стройгазконсалтинг-Урал» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» (решение единственного участника № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

№ о том, что он принят ДД.ММ.ГГГГ в ремонтно-восстановительное управление № изолировщиком-пленочником 5 разряда ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

№ о том, что он принят ДД.ММ.ГГГГ в ремонтно-восстановительное управление № изолировщиком-пленочником 5 разряда ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен в ремонтно-восстановительный участок № изолировщиком-пленочником 5 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

№ о том, что он принят ДД.ММ.ГГГГ в филиал Управления аварийно-восстановительных работ № ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» изолировщика-пленочника 5 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ).

Обсуждая доводы истца о необходимости включения в стаж на соответствующих видах работ периоды работы в должности ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания» (ООО «Зарубежгазстрой», ООО «Стройгазконсалтинг-Урал»), и принимая решение об удовлетворении исковых требований в этой части, суд учитывает следующее.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как следует из предисловия к фонду № Коллекции ликвидированных предприятий дел по личному составу, расположенных на территории Сосновского муниципального района к описи № по личному составу ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания», Общество с Ограниченной Ответственностью «Стройгазконсалтинг-Урал» создано ДД.ММ.ГГГГ Решением Учредителя № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ произошла реорганизация юридического лица в связи с присоединением ООО «Зарубежгазстрой» к ООО «Стройгазконсалтинг-Урал», ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройгазконсалтинг-Урал» переименовано в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания». Основным видом деятельности являлось: капитальный ремонт и строительство магистральных газопроводов АО «Газпром», находящихся на территории Свердловской, Челябинской, Курганской и Оренбургской областей. Решением Арбитражного суда Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная Компания» объявлено банкротом (т.1 л.д. 163).

Администрацией Сосновского муниципального района Челябинской области (архивным отделом) предоставлены копии документов, свидетельствующих о заключении (прекращении) с ФИО1 трудовых договоров, о выплате заработной платы.

Так, из приказа о переводе работников ООО «Зарубежгазстрой» №-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ работники, согласно действующему штатному расписанию (расстановке) ООО «Зарубежгазстрой» переведены в ООО «Стройконсалтинг-Урал» (список работников приложение №) (л.д. 192).

Согласно приказа о сокращении штата №-к от ДД.ММ.ГГГГ генерального директора ООО «Стройконсалтинг-Урал» ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ проведено сокращение штатной численности работников из числа переведенных из ООО «Зарубежгазстрой», согласно уведомлений, врученных работникам ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Список работников, подлежащих сокращению – приложение № (л.д. 191).

Из приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 изолировщик-пленочник 6 разряда ремонтного пункта № ООО «Зарубежгазстрой» переведен на должность изолировщика-пленочника 6 разряда в ООО «СтройгазконсалтинУрал» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 184).

Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности изолировщика-пленочника 6 разряда ремонтно-восстановительного управления № ремонтного пункта № ООО «Стройконсалтинг-Урал» на должность изолировщика-пленочника 5 разряда ремонтно-восстановительного управления № ООО «Стройконсалтинг-Урал», основание: дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 190).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности изолировщика-пленочника 6 разряда ремонтно-восстановительное управление № ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» по инициативе работника, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основание: заявление ФИО1 (л.д. 189).

Из приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ в ремонтно-восстановительное управление № на должность изолировщика-пленочника 5 разряда в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» до завершения работ на объекте «Невьянское ЛПУ» МГ СРТО-Урал, 2 нитка 159 км. (691-870 км.) (Ду 1200 мм, 779,2-793,2) с тарифной ставкой 7 578 рублей, основание: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 130).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности изолировщика-пленочника 5 разряда ремонтно-восстановительное управление № ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основание: уведомление № от 27 ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 129).

Согласно приказа о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ремонтно-восстановительное управление № на должность изолировщика-пленочника 5 разряда в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» на период выполнения работ на объекте «Невьянское ЛПУ» МГ СРТО-Урал, 2 нитка 159 км. (691-870 км.) (Ду 1200 мм, 779,2-793,2) с тарифной ставкой 7 578 рублей, основание: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 127).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности изолировщика-пленочника 5 разряда ремонтно-восстановительное управление № ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основание: уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 128).

Согласно приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в аварийно-восстановительный участок № (г. Карталы) Управления аварийно-восстановительных работ № ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» на должность изолировщика-пленочника 5 разряда с тарифной ставкой 18 262 рубля, основание: заявление ФИО1, трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 203).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №к от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с должности изолировщика-пленочника 5 разряда аварийно-восстановительного участка № ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, основание: заявление ФИО1, соглашение о прекращении ТД № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 204).

Из лицевых счетов, расчетных листов, следует, что работнику за период с ноября 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ производилось начисление и выплата заработной платы, при этом работодателем осуществлялась доплата за вредные условия труда.

Так и расчетных листов следует, что работником отработано в ноябре 2013 года - 24 дня, декабре 2013 года – 22 дня, январе 2014 года – 22 дня, феврале 2014 года – 20 дней, марте 2014 года – 29 дней, апреле 2014 года – 9 дней, мае 2014 года – 30 дней, июне 2014 года – 21 день, июле 2014 года – 21 день, августе 2014 года – 28 дней, сентябре 2014 года – 17 дней, октябре 2014 года – 26 дней, ноябре 2014 года – 22 дня, декабре 2014 года – 17 дней, в январе 2015 года – 8 дней, феврале 2015 года – 20 дней, марте 2015 года – 15 дней, апреле 2015 года – 21 день, мае 2015 года – 31 день, июне 2015 года – 15 дней, июле 2015 года – 23 дня.

Из лицевых счетов на имя ФИО1 (л.д. 166) (ремонтный пункт № Ремонтно-восстановительного управления №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 принят на работу ДД.ММ.ГГГГ изолировщиком – пленочником 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу ООО «Зарубежгазстрой» изолировщиком – пленочником 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ перемещение – ремонтный пункт № ремонтно – восстановительное управление № изолировщиком пленочником 5 разряда; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 167) – перемещением ДД.ММ.ГГГГ – ремонтно-восстановительное управление № изолировщик-пленочник 5 разряда, тарифная ставка 6 928 рублей, имеются сведения о предоставлении ежегодного отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – (л.д. 168) перемещение ДД.ММ.ГГГГ ремонтно-восстановительное управление № изолировщик – пленочник 5 разряда, тарифная ставка - 6 904 рубля, перемещение ДД.ММ.ГГГГ ремонтно-восстановительное управление № изолировщик – пленочник 5 разряда, тарифная ставка 6 714 рублей, имеются сведения о предоставлении отпуска за вредные условия (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 169) – сведения о предоставлении ежегодных отпусков за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 4 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 18 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 170), перемещение ДД.ММ.ГГГГ ремонтно-восстановительный участок №, изолировщик – пленочник 5 разряда, тарифная ставка в размере 7 578 рублей, работнику был предоставлен ежегодный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 14 дней с 12 января по ДД.ММ.ГГГГ, а также за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 10 дней с 03 июня по ДД.ММ.ГГГГ.

Данные сведения стороной ответчика не оспариваются, суд принимает указанные письменные документы как допустимые доказательства, подтверждающие довод стороны истца о необходимости включения в стаж на соответствующих видах работ указанных периодов работы в соответствии со сведениями, внесенными в трудовую книжку истца и установленными в судебном заседании обстоятельствами, поскольку ликвидация юридического лица и не предоставление необходимых сведений работодателем не должно влечь для работника негативных последствий.

Как следует из справки №.03/20-72 от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной по запросу суда филиалом Управления аварийно-восстановительных работ № ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» ФИО1 Аю действительно работал в качестве изолировщика – пленочника 5 разряда аварийно-восстановительного участка 3 2 Управления аварийно - восстановительных работ № филиала ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данный период работ засчитывается в страховой стаж на общих основаниях, назначение пенсии не предусмотрено Списком 2 раздел ХХVII, так как филиал не занимается строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов (л.д. 202).

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в этой части.

С учетом, подлежащих включению периодов работы истца в страховой стаж, а также периодов работы, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ суд находит подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд -

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Челябинской области в части отказа ФИО1 во включении в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы: в ООО «Зарубежгазстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика 6 разряда, в ООО «Стройгазконсалтинг – Урал» (после переименования - ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика 6 разряда, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика - пленочника 6 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника 5 разряда, в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника 5 разряда.

Обязать Государственной внебюджетный фонд Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить ФИО1 в льготный страховой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в ООО «Зарубежгазстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика 6 разряда, в ООО «Стройгазконсалтинг – Урал» (после переименования - ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания») в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика 6 разряда, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика - пленочника 6 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника 5 разряда, в ООО «Уральская НефтеГазоСтроительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности изолировщика – пленочника 5 разряда.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному внебюджетному фонду Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным отказа в части включения периода работы в ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» в должности изолировщика – пленочника отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Карталинский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С. Коннова

Мотивированное решение изготовлено 04 октября 2023 года