РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2022 года

Судья Сызранского городского суда Самарской области Сорокина О.А.

при секретаре Софоновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3032/2022 по иску ФИО1 к ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд к ГУ – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Самарской области (далее – ГУ – ОПФР по Самарской области) с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, в котором просит включить периоды работы в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в МКС с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика эксплуатационного и разведывательного бурения скважин на нефть и газ 4 разряда районной инженерно-технологической службы по опробованию (испытанию) скважин в ООО «ЛукойлБурение», после переименования – в ООО «БК»Евразия»; в специальный стаж по Списку №2 с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «КАТКнефть»; в специальный стаж по Списку №2 северный стаж в МКС: с <дата> по <дата> в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ООО «Буровая компания Евразия» в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ вахтовым методом, мастера по опробированию (испытанию) скважин, с <дата> по <дата> в ООО «НТ-Сервис» в качестве бурового супервайзера 1 категории отдела по производству и инженерному сопровождению строительства скважин, с <дата> по <дата> в ООО «ОйлСервисГарант» в должности бурового супервайзера управления технологического надзора за строительством скважин. Обязать ГУ-ОПФР по Самарской области назначить истцу досрочную пенсию по старости с момента наступления права с <дата>, по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №ФЗ-400 от <дата> «О страховых пенсиях».

В обоснование иска истец указал, что <дата> обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от <дата> истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 т. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствие требуемого «северного» стажа не менее 15 календарных лет в районай Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренный п.п.1-10 и 16-18 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии. Решением пенсионного фонда было установлено, что стаж по Списку №2 – 15 лет 05 месяцев 05 дней; северный стаж работы в РКС – 14 лет 08 месяцев 15 дней; северный стаж работы в МКС – 15 лет 10 месяцев 22 дня. В специальный северный стаж не были засчитаны вышеуказанные спорные периоды. С принятым решением истец не согласен, полагает, что оно ущемляет его право на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № *** от <дата> основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Истец указал, что в трудовой книжке отражены все периоды работы на предприятиях в местностях приравненных к районам Крайнего Севера, имеются соответствующие записи относительно работы вахтовым методом, наименования профессий соответствуют Списку №2 для досрочного назначения пенсии.

В соответствии со ст.ст. 11, 14 Закона №400-ФЗ и п. 4 Правил от 2014 года при подсчете страхового (в том числе специального) стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы.

Полагает, поскольку вины истца в отсутствие кода льготной работы в предоставленных сведениях о работы не имеется, решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной пенсии является необоснованным. В связи с чем, истец обратился с данным иском в суд.

В судебном заседании истец – ФИО1 исковые требования с учетом уточнений поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика – ГУ – ОПРФ по Самарской области по доверенности ФИО6 исковые требования не признала, сославшись на доводы, изложенные в решении УПФР от <дата> № ***, а также в письменных возражениях, в которых указала, что с <дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 2 ст. 33 Закона №400-ФЗ) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. И имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <дата>, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 60 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 Закона №400-ФЗ, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516.

В п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочем днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

В п. 4 Правил также указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ и п. 4 раздела 1, п. 43 раздела 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

<дата> ФИО1 обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ.

Отделением истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 6 ст. 32 Закона №400-ФЗ, с применением ч. 2 ст. 33 Закона №400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии.

В стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ не включены спорные периоды работ, поскольку работа в указанные периоды не подтверждена кодом льготной работы.

На дату обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, <дата> его специальный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил 15 лет 10 месяцев 22 дня, как работа в районах Крайнего Севера – 14 лет 8 месяцев 15 дней, специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ составляет 15 лет 05 месяцев 05 дней.

Таким образом, отсутствуют основания для применения ч. 2 ст. 33 Закона №400-ФЗ, поскольку не выполнено условие для снижения возраста, так как у истца отсутствует стаж в районах Крайнего Севера не менее 15 лет.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ у ФИО1 воз0никает при достижении возраста 55 лет. На основании изложенного, просит в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме.

Проверив письменные материалы дела, заслушав стороны, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Из ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28.

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516.

Абзацем 2 данного пункта Правил определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 г. N 794/33-82, действующими в настоящее время.

В соответствии с названными Основными положениями, указанный расчет рабочего времени производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставление уточняющей справки от организации о выполнении за учетный период нормы рабочего времени.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определяется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015.

Согласно п. 11 постановления Правительства РФ N 1015 от 2 октября 2014 года "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", вступившего в силу с 01.01.2015 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Вместе с тем, в соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области от <дата> № *** истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого «северного» стажа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренный п.п.1-10 и 16-18 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии.

В стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера при определении права на досрочную страховую пенсию не засчитаны периоды работы:

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «Буровая компания Евразия», поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа в данный период не подтверждена кодом льготной работы.

В специальный стаж по Списку №2 не включены следующие периоды работ:

- с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «КАТКнефть», поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа в данный период не подтверждена кодом льготной работы.

В специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС:

- с <дата> по <дата> в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин, поскольку истцом не представлены справки, уточняющие характер работы и условия труда в соответствии со Списком №2, а также постоянную занятость, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ООО «Буровая компания Евразия» в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ вахтовым методом, мастера по опробированию (испытанию) скважин, поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа в данный период не подтверждена кодом льготной работы.

- <дата> по <дата> в ООО «НТ-Сервис» в качестве бурового супервайзера 1 категории отдела по производству и инженерному сопровождению строительства скважин, поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа в данный период не подтверждена кодом льготной работы.

- с <дата> по <дата> в ООО «ОйлСервисГарант» в должности бурового супервайзера управления технологического надзора за строительством скважин, поскольку по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица работа в данный период не подтверждена кодом льготной работы.

Как усматривается из трудовой книжки истца серии АТ-V № *** от <дата>, вкладыша в трудовую книжку серии ВТ № *** от <дата>,

<дата> истец принят на должность помощника бурильщика капитального ремонта в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» (пр. № ***-к от <дата>), с <дата> уволен по соглашению сторон (пр. № ***-лс от <дата>), с <дата> принят на работу в ООО СП «КАТКонефть» на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда, вахтовым методом (пр. № ***-к от <дата>), <дата> уволен в связи с истечением срока трудового договора (пр. № ***-к от <дата>), <дата> принят на работу в ООО «Лукойл Евразия» в должность помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нети и газ 4 разряда районной инженерно-технологической службы по опробованию (испытанию) скважин по трудовому договору, вахтовым методом (пр. № ***-лс от <дата>), <дата> уволен по соглашению сторон (приказ № ***лс от <дата>), с <дата> принят на работу в ООО «Буровая компания «Евразия» на должность бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 6 разряда, вахтовым методом (приказ № ***-к от <дата>), <дата> переведен на должность мастера по опробованию (испытанию) скважин в том же цехе (приказ № ***-к от <дата>), <дата> уволен по собственному желанию (приказ № ***-к от <дата>), <дата> принят на работу в ООО «ТН «Сервис» на должность технолога (приказ от <дата> № ***-нтс), <дата> переведен в том же управлении на должность инженера-технолога 1 категории (приказ № ***-нтс от <дата>), <дата> переведен в отдел по производству и инженерному сопровождению строительства скважин на должность бурового супервайзера 1 категории (приказ от <дата> №НТСк0088), <дата> трудовой договор расторгнут в связи с истечением срока трудового договора (приказ от <дата> №НТ-У233), с <дата> принят на работу в ООО «ОйлСервисГарант» в управление технологического надзора за строительством скважин на должность бурового супервайзера, вахтовым методом (приказ от <дата> № ***-лс), где продолжает работать по настоящее время.

Согласно справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, выданной АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» от <дата> № ***, ФИО1 работал в АО «УПНП и КРС» в местности, приравненной к району Крайнего Севера (МКС), в <адрес> (ХМАО-ЮГРА) вахтово-экспедиционным методом с 11-ти часовым рабочим днем, с выработкой годовой нормы часов, с постоянной занятостью на льготной работе, полный рабочий день, в производстве (добыче) нефти и газа, выполнении работ по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин. Работал в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин и бурильщиком капитального ремонта скважин с <дата> (приказ № ***-к от <дата>) по <дата> (приказ № ***-кс от <дата>). Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях, предусмотренную Списком №2, разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата», подразделом 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата», пунктом 2а, позицией 2130200а-11292 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер начисляющего к заработной плате работника районного коэффициента – 1,7. Централизованно установленный районный коэффициент – 1,5. Работа в указанных районах, дает право досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона РФ от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из справки от <дата> № ***р/ГР, выданной ООО «Буровая компания «Евразия» следует, что за период 2004-2005 года за работника ФИО1 были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а именно общий доход составил 368 669,08 руб., страховые взносы – 34 151,81 руб., накопительные взносы – 13 663,22 руб.

Согласно справке от <дата> № ***ост, выданной ООО «Лукойл-Западная Сибирь», подтвердить стаж работы ФИО1 за период его трудовой деятельности с <дата> по <дата>,а также с <дата> по <дата> в должности помощника бурильщика не представляется возможным, поскольку документы по личному составу работников ООО «ЛУКойл-Бурение» Западно-Сибирского филиала Экспедиция глубокого эксплуатационного бурения № ***, в хранилище архивных документов ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» не сдавались.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029 (действующего в спорный период работы истца), к местностям, приравненным к районам крайнего Севера районам относится территория Ханты-Мансийского автономного округа.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, к местностям, приравненным к районам крайнего Севера районам относится территория Ханты-Мансийского автономного округа - Югра

Факт занятости истца в спорные периоды в производстве добычи нефти, газа и газового конденсата в течении полного рабочего дня вахтово-экспедиционным методом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера подтверждается доказательствами, имеющихся в материалах гражданского дела.

Вместе с тем отсутствие сведений индивидуального персонифицированного учета в периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ N 167-РФ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Исходя из вышеизложенного и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе, а не на застрахованном лице, суд приходит к выводу о том, что вина истца в неуплате страхователем страховых взносов в Пенсионный фонд, не указании кода льготной работы в выписках ИЛС в спорные периоды его работы, отсутствует.

Таким образом, суд полагает, что периоды работы ФИО1 с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «Буровая компания Евразия», подлежат зачету в общий страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. С <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «КАТКнефть» в специальный стаж по Списку №2. С <дата> по <дата> в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ООО «Буровая компания Евразия» в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ вахтовым методом, мастера по опробированию (испытанию) скважин; с <дата> по <дата> в ООО «НТ-Сервис» в качестве бурового супервайзера 1 категории отдела по производству и инженерному сопровождению строительства скважин; с <дата> по <дата> в ООО «ОйлСервисГарант» в должности бурового супервайзера управления технологического надзора за строительством скважин, в специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС.

Поскольку с учетом включения в стаж работы ФИО1 вышеуказанных периодов работы, он имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», то ответчика следует обязать назначить истцу пенсию досрочно с момента возникновения права, а именно с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1, <дата> года рождения (* * *) - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Самарской области (№ ***) включить ФИО1, <дата> года рождения в специальный стаж периоды работы:

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «Буровая компания Евразия», как работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

- с <дата> по <дата> в качестве помощника бурильщика в ООО «КАТКнефть» в специальный стаж по Списку №2,

- с <дата> по <дата> в АО «Управление по повышению нефтеотдачи пластов и капитальному ремонту скважин» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин, в специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС,

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ООО «Буровая компания Евразия» в должности бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ вахтовым методом, мастера по опробированию (испытанию) скважин, в специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС,

- <дата> по <дата> в ООО «НТ-Сервис» в качестве бурового супервайзера 1 категории отдела по производству и инженерному сопровождению строительства скважин, в специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС,

- с <дата> по <дата> в ООО «ОйлСервисГарант» в должности бурового супервайзера управления технологического надзора за строительством скважин, в специальный стаж по Списку №2, северный стаж МКС.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Самарской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, с момента возникновения права, а именно с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2022 года.

Судья: Сорокина О.А.