Дело №2-2246/2022
89RS0004-01-2022-003279-46
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Новый Уренгой 15 августа 2022 года
Новоуренгойский городской суд Ямало–Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Черепанова А.В.,
при секретаре Баисовой М.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новый Уренгой в интересах ФИО1 к ООО «Изумруд» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор города Новый Уренгой в интересах ФИО1 обратился в Новоуренгойский городской суд с исковым заявлением к ООО «Изумруд» о взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указал что в ходе проведенной прокуратурой города проверки установлено что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Изумруд» в должности слесаря-сантехника. Установлено что в период трудовой деятельности с 27.10.2021 по 21.04.2022 ФИО1 межвахтовый отдых не предоставлялся. Вместе с тем оплата сверхурочной работы в размере, предусмотренном ст. 152 Трудового кодекса за отработанные периоды причитающегося межвахтового отдыха произведена лишь 01.06.2022. Просит суд взыскать с ООО «Изумруд» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> настаивали на заявленных требованиях, просили иск удовлетворить.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Изумруд» не явился, направил письменные возражения против удовлетворения исковых требований.
Выслушав помощника прокурора, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Изумруд» в должности слесаря –сантехника в период с 27.10.2021 по 21.04.2022.
В соответствии с п. 5.1 трудового договора от 27.10.2021 года ФИО1 устанавливался вахтовый метод работы в количестве 45 календарных дней продолжительностью 10 часов, с предоставлением межвахтового отдыха в количестве 45 дней.
В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено что межвахтовый отдых не предоставлялся. Так за ноябрь 2021 года ФИО1 отработано 300 часов, за декабрь 2021 – 310 часов, за январь 2022 -310 часов, за февраль 2022 года -280 часов, за март 2022 года – 310 часов, за апрель 2022 года 200 часов.
Вместе с тем оплата сверхурочной работы в размере, предусмотренном ст. 152 ТК РФ за отработанные периоды причитающегося межвахтового отдыха произведена лишь 01.06.2022.
Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание характер нарушенных трудовых прав истца, обстоятельства при которых они были допущены, учитывая степень нравственных страданий перенесенных истцом, степень вины работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.
В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.
Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Изумруд» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Взыскать с ООО «Изумруд» в бюджет муниципального образования город Новый Уренгой государственную пошлину в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало–Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новоуренгойский городской суд.
Судья А.В. Черепанов
Мотивированное решение изготовлено 22 августа 2022 года.