Решение по делу № 2-793/2023 от 21.07.2023

Дело № 2-793/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Череповец 21 июля 2023 года

Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи Скородумовой Л.А.,

при секретаре Пученичевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Апатит» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

установил:

АО «Апатит» обратилось в суд иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба, причиненного работником, в сумме 50968 рублей, а также расходов по уплате государственной пошлины в сумме 1729 рублей.

Требования мотивировало тем, что с <дата> по <дата> ФИО1 находился в трудовых отношения с АО «Апатит». В период с <дата> по <дата> ФИО1 на основании его заявлений было предоставлено 42 путевки на него и членов его семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на общую сумму 54400 рублей. Вместе с тем, при увольнении из заработной платы ФИО1 в счет оплаты путевок было удержано всего 3432 рубля. Таким образом, сумма ущерба, причиненного работодателю составила 50968 рублей.

В судебном заседании представитель истца АО «Апатит»при по доверенности ФИО2 исковые требования просила удовлетворить.

В судебное заседание ответчик ФИО1 при надлежащем извещении не явился.

Суд, заслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Судом установлено, что между АО «Апатит» (правопреемник АО «ФосАгро-Череповец») и ФИО1 был заключен трудовой договор <№> от <дата> в соответствии с условиями которого работник был принят на работу в АО «Апатит» в качестве <данные изъяты>.

АО «ФосАгро-Череповец» с <дата> реорганизовано в форме присоединения к АО «Апатит».

В соответствии с пунктом 2.1 трудового договора права работника определяются статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации, действующим законодательством и коллективным договором предприятия.

Согласно пункту 8.6 коллективного договора АО «Апатит» на <дата> годы, принятый <дата>, работодатель предоставляет работникам общества и членам их семей (муж, жена, дети, опекун, попечитель, усыновитель, подопечный, усыновленный) льготные путевки на базу отдыха «<данные изъяты>», но не более 14 человеко/дней на каждого работника и каждого члена их семей с пятницы по воскресенье и праздничные дни в течение года, с понедельника по четверг-человеко/дни без ограничений, согласно лимитов, утвержденных в техпромфинплане на текущий год.

Работодатель устанавливает льготную стоимость путевок на базу отдыха «<данные изъяты>» для работников общества и членов их семей (муж, жена, дети, опекун, попечитель, усыновитель, подопечный, усыновленный): в размере 5 % от стоимости путевки с понедельника по четверг; в размере 15 % от стоимости путевки с пятницы по воскресенье и праздничные дни.

АО «Апатит» приобретает путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» для своих работников на основании договора купли-продажи путевок № <№> от <дата>, заключенного с ООО «Тирвас».

ФИО1 <дата> написал два заявления о выделении пяти путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата>были написаны 2 заявления о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> № <№> в размере 2730 рублей и заявление № <№> в размере 2730 рублей.

ФИО1 <дата>написал заявление о выделении пяти путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата>было написано заявление о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> № <№> в размере 3225 рублей.

Я.Е.ПБ. <дата> были написаны два заявления о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> № <№> в размере 910 рублей и заявление № <№> в размере 910 рублей.

ФИО1 <дата> написал два заявления о выделении четырех путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата>были написаны два заявления о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> № <№> в размере 5005 рублей и заявление № <№> в размере 5005 рублей.

ФИО1 <дата>написал заявление о выделении одной путевки на члена своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которая ему за указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>).

ФИО1 <дата>было написано заявление № <№> о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» впериод с <дата> по <дата> в размере 910 рублей.

ФИО1 <дата>написал заявление о выделении двух путевок на членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые членам его семьи за указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата>было написано заявление № <№> о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата>в размере 1137,50 рублей.

ФИО1 <дата> написал заявление о выделении пяти путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные поны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата>было написано заявление № <№> о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» в период с <дата> по <дата> -в размере 6 450 рублей.

ФИО1 <дата> написал заявление о выделении пяти путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 было написано заявление № <№> о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> в размере 9170 рублей.

ФИО1 <дата>написал два заявления о выделении пяти путевок на себя и членов своей семьи на базу отдыха «<данные изъяты>» на период с <дата> по <дата>, которые ему и членам его семьи на указанный период были предоставлены (обратные талоны к путевкам: № <№>; № <№>; № <№>; № <№>).

ФИО1 <дата> было написано два заявления о перечислении из заработной платы работника денежных средств в пользу АО «Апатит» за путевки на базу отдыха «<данные изъяты>» за период с <дата> по <дата> № <№> в размере 4002,50 рублей и заявление № <№> в размере 6065 рублей, в общем размере 10 067,50 рублей.

Таким образом, общий размер перечислений из заработной платы ФИО1 за предоставление путевок на базу отдыха «<данные изъяты>» за все указанные периоды составил 54 400 рублей.

На основании приказа № ХХХ от <дата> ФИО1 находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период с <дата> по <дата>.

Согласно электронного листка нетрудоспособности № <№> в период с <дата> по <дата> ФИО1 находился на больничном.

На основании приказа № <№> от <дата> трудовой договор с ФИО1 прекращен <дата>.

Согласно расчетным листкам из заработной платы ФИО1 <дата> за путевки на базу отдыха <данные изъяты>» удержано 3432 рублей, иных перечислений из заработной платы работника не производилось.

С учетом установленных обстоятельств суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с ФИО1 (ИНН <№>) в пользу акционерного общества «Апатит» (ИНН<№>) материальный ущерб в сумме 50968 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1729 рублей, всего взыскать 52697 (пятьдесят две тысячи шестьсот девяносто семь) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 28.07.2023.

Судья Л.А. Скородумова

Согласовано

Судья Л.А. Скородумова