Решение по делу № 2-4873/2023 от 19.10.2023 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию.

копия

Дело № 2-4873/2023

16RS0046-01-2023-005793-73

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 октября 2023 года г. Казань

Вахитовский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Казаковой Л.Д.

при секретаре судебного заседания Галимуллиной А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к ОСФР по РТ, Управлению Пенсионного фонда в г. Альметьевск о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию. В обоснование требований указано, что

... истец ФИО9 обратился в Управление Пенсионного фонда в г. Альметьевск РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Решением № ... от ... Управление Пенсионного фонда в г. Альметьевск РТ было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 6 лет 3 месяцев. Причем вышеуказанным решением произведен расчет страхового стажа истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Однако при вынесении указанного выше решения в стаж не были включены периоды работы:

1) с ... по ... в должности монтажника железобетонных конструкций в Строительном управлении № 43 Строительно-монтажного треста № 6, длительностью 29 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 2-3;

2) с ... по ... в должности мастера хозрасчётной ремонтной бригады в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой», длительностью 4 месяца 19 дней, что подтверждается записями в трудовой книжке п. 7-8;

3) с ... по ... в должности электрогазосварщика ООО «Арслан», длительностью 6 месяцев 14 дней, что подтверждается справкой от ....

С данным решением истец не согласен, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют.

С ... по ... в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой» истец проработал на должности мастера разных участков 5 лет 11 месяцев и 1 месяц в должности монтажника. 6 лет истец проработал в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой» и 4 месяца 19 дней, общий стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» составляет 6 лет 4 месяца 18 дней.

Таким образом, отказ ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение Пенсионного органа от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает гражданские и конституционные права истца, так как статья 39 Конституции РФ гарантирует социальное обеспечение по возрасту. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых истец лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного органа. В настоящее время одной из двух организаций, стаж работы в которых не был засчитан ответчиком, не существует, правопреемников у них нет. Поэтому привлечение их в качестве третьих лиц невозможно.

На основании изложенного истец просит признать не законным решение Управления Пенсионного фонда в г. Альметьевск Республики Татарстан №... от ..., включить в трудовой льготный стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости следующие периоды:

- с ... по ... в должности монтажника железобетонных конструкций в Специализированном управлении № 43 Строительно-монтажного треста № 6, длительностью 29 дней;

- с ... по ... в должности мастера хозрасчётной ремонтной бригады в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой», длительностью 4 месяца 19 дней;

- с ... по ... в должности электрогазосварщика в ООО «Арслан», длительностью 6 месяцев 14дней, что подтверждается справкой от ...,

обязать Управление Пенсионного фонда в г. Альметьевск Республики Татарстан произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов, признать право за истцом на досрочную пенсию по старости, обязать Управление Пенсионного фонда в г. Альметьевск Республики Татарстан назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости, с ...

В ходе рассмотрения дела представитель истца увеличил исковые требования, просил включить в стаж на соответствующих видах работ период работы с ... по ... в качестве мастера участка в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой», в остальном исковые требования оставил прежними.

Определением суда, занесенным в протокол судебного заседания Управление Пенсионного фонда в г. Альметьевск исключено из числа ответчиков, поскольку данное структурное подразделение ОСФР по РТ не является юридическим лицом, в связи с чем не может являться ответчиком в суде.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, представила отзыв на исковое заявление, согласно которому ответчик исковые требования не признает.

Третье лицо ООО «Арслан» о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило, сведений о причинах неявки не представлено.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с 01.01.2015 г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (Список 1991 года); Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (Список 1956 года).

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1956 года юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством, указанных в разделе XXIX Списка объектов.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 N 258н утвержден порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пп. 2 п. 2 Порядка подтверждению подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ФИО4, ... года рождения согласно трудовой книжке, осуществлял, в том числе, следующую деятельность:

.... принят монтажником железобетонных конструкций по четвертому разряду в Строительно-монтажное управление №43 Строительно-монтажного треста №6,

... уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии,

... принят мастером на участок №1 в Специализированное управление №48 треста «Татспецстрой»,

... переведен мастером на участок №2,

... переведен мастером в хозрасчетную ремонтную бригаду,

... переведен мастером на участок №2

... переведен мастером на участок №1,

... переведен мастером на участок №1,

... уволен в порядке перевода.

... принят в строительный участок на должность прораба в ООО «Арслан»,

... трудовой договор расторгнут по инициативе работника,

... принят в сварочный участок электрогазосварщиком в ООО «Арслан»,

... трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

... ФИО4 обратился в Управление Пенсионного фонда г. Альметьевск РТ за назначением досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ".

Решением Управления Пенсионного фонда г. Альметьевск РТ №... от ... в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия требуемого льготного стажа 6 лет 3 месяца (выработано 5 лет 6 месяцев 11 дней), в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:

с ... по ... (4 месяца 19 дней) в Специализированном управлении № 48 треста «Татспецстрой» в качестве мастера в хозрасчетной ремонтной бригады, так как не подтверждается постоянная занятость, как предусмотрено разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код позиции 2290000б-23419 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

с ... по ... (6 месяцев 14 дней) в ООО «Арслан» в качестве производителя работ, т.к. в соответствии с частью 6 статьи 30 Закона № 400-3Ф периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии начисления и уплаты страхователемстраховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ, а после проведения специальной оценки условий труда (далее по тексту - СОУТ) - наличия вредного или опасного класса условий труда на соответствующих рабочих местах. Законодательно установлено осуществление СОУТ, начиная с 2014 года, и проводится не реже, чем раз в 5 лет. Таким образом, при рассмотрении заявлений о назначении досрочных пенсий с учетом стажа по Спискам необходимо в обязательном порядке использовать информацию о результатах СОУТ, в том числе об установленном классе (подклассе) условий труда, на рабочих местах работников, занятых на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, содержащихся в ФГИС СОУТ.

Информация о результатах СОУТ содержится в Федеральной государственной системе СОУТ (сокращенно ФГИС СОУТ) (ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-Ф3 "О специальной оценке условий труда"). Оператором информационной системы учета является Министерство труда и социальной защиты РФ. Сведениями о проведении СОУТ в отношении ФИО4 в ФГИС СОУТ в соответствии с СОУТ подтверждается 2 класс условий труда (допустимый), тем самым факт работы по Списку № 2 неподтверждается. Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость № ... от - ... отозвана работодателем, как необоснованно выданная.

Решением ОСФР по РТ №... от ... об отказе в назначении пенсии предыдущее решение изменено, в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия требуемого льготного стажа 6 лет 3 месяца (выработан 1 год 11 месяцев 11 дней), в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:

с ... по ... и Строительно-монтажном управлении № 43 Строительно-монтажного треста № 6 в качестве монтажника, так как разделом ХII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, по имеющимся документам установить место работы не предоставляется возможным.

периоды работы в Специализированом управлении № 48 ОАО «Татспецстрой» с ... по ... в качестве мастера хозрасчетной ремонтной бригады, с ... во ... в качестве мастера на участке, так как Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготныхусловиях постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ, по имеющимся документам установить место работы не предоставляется возможным,

периоды работы с ... г. по ... г. в ООО «Арслан» в качестве производителя работ и с ... по ... в ООО «Арслан» в качестве электрогазосварщика, которые в стаж на соответствующих вилах работ не включены, так как занятость ФИО4 составляла менее 80%.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о законности решения ОСФР по РТ от №... от ... и решения Управления Пенсионного фонда г. Альметьевск РТ №... от ... в обжалуемой части исходя из следующего.

Период работы истца с ... по ... в должности монтажника железобетонных конструкций по четвертому разряду в Строительно-монтажном управлении №43 Строительно-монтажного треста №6, а также периоды работы истца с ... по ... в качестве мастера хозрасчетной ремонтной бригады, с ... по ... в качестве мастера на участке в Специализированом управлении № 48 ОАО «Татспецстрой», не могут быть включены в специальный стаж по следующим причинам.

Списком N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 в Разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" подразделом А "Рабочие", предусмотрены "монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций", подразделом Б «Инженерно-технические работники» предусмотрены «мастера (десятники) и прорабы».

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Нормативно-правовыми актами Российской Федерации тождество наименования должностей монтажник железобетонных конструкций и монтажник стальных и железобетонный конструкций не установлено.

Кроме того, согласно Списку N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года для включения указанной должности в специальный стаж необходимо, чтобы предприятие занималось новым строительством, указанных в разделе XXIX Списка N 2 от 22.08.1956 N 1173 объектов и что истец работал на таких объектах, однако соответствующих доказательств истцом не представлено.

Так, из архивной справки Исполнительного комитета Альметьевского муниципального района РТ от ... №... следует, что в приказах начальника за ... год и лицевых карточках за ... год СМУ №43 имеются сведения о работе ФИО4: приказом за №... от ... ФИО4 принят монтажником 4 разряда и направлен на участок №2 со сдельной оплатой труда, приказом за №... от ... годаФИО4 уволен в связи с призывом в ряды Советской Армии. В копии личной карточки указана должность ФИО4 – монтажник.

Согласно копии приказа Специализированного управления №48 Треста «Татспецстрой» №... от ..., ФИО4 принят с ... мастером на участок №1.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код позиции 2290000а-14612), мастерам строительных и монтажных работ" (код позиции 2290000б-23419).

Период работы истца с ... по ... в качестве мастера на участке в Специализированном управлении № 48 ОАО «Татспецстрой», также не может быть включен в специальный стаж, поскольку истцом в материалы дела не представлены допустимые доказательства, подтверждающие факт работы в качестве мастера строительных и монтажных работ, а установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей в судебном порядке не допускается.

Из копии приказа Специализированного управления №48 АООТ «Татспецстрой» следует, что мастер участка №2 ФИО4 ... уволен в порядке перевода.

Кроме того, за период работы истца после ... не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня в указанной должности, документы, подтверждающие льготный характер работы истца суду не представлены.

Период работы истца с ... по ... в ООО «Арслан» в качестве электрогазосварщика, не может быть включен в специальный стаж по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке в должности электрогазосварщика в ООО «Арслан» истец работал в период с ... по ....

Представленные ООО «Арслан» справки о характере работы истца противоречивы, в справках от ... и от ... ООО «Арслан» подтверждает особый характер работы истца в должности электрогазосварщика,в справке от ... ООО «Арслан» указывает, что занятость истца в течение рабочего дня составляла менее 80% рабочего времени, а на запрос суда о представлении документов, подтверждающих характер и условия труда истца, ООО«Арслан» представило справку о том, что ФИО4 электрогазосварщиком не работал, работал курьером.

Кроме того, из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования РФ с ...

Индивидуальные сведения как за период работы в ООО «Арслан» с ... по ... в качестве производителя работ, так и за период работы в ООО «Арслан» с ... по ... в качестве электрогазосварщика, протекавших после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования представлены ООО «Арслан» без кода "особые условия труда", в связи с чем оснований для включения данного спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не имеется, соответствующее исковое требование подлежит отклонению.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обязанность по предоставлению доказательств в подтверждение периодов работы с тяжелыми условиями труда при включении их в специальный стаж возложена на гражданина, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии, а не на пенсионный орган.

По смыслу действующего законодательства, вопрос о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, решается в зависимости от того, в каком производстве, профессии или должности занят тот или иной работник. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения пенсии по старости не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, у истца отсутствовал специальный стаж, необходимый для назначения данного вида пенсии, следовательно, исковые требования о признании права на досрочную страховую пенсию и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, не является обоснованным, в связи с чем правовых оснований для его удовлетворения не имеется.

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат отклонению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме

принято 26.10.2023 года

Судья подпись

Копия верна:

Судья Казакова Л.Д.