50RS0№-59

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ 2-8062/22

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский ФИО8 суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Тимохиной С.В.

с участием прокурора ФИО10

при секретаре ФИО11,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 <адрес> Подольск к ФИО4, ФИО5, действующим в своих интересах и интересах несовершеннолетнего ФИО6 о признании прекращенным договора найма служебного жилого помещения, выселении,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 <адрес> Подольск обратился в суд с иском к ФИО4, ФИО3, действующим в своих интересах и интересах несовершеннолетнего ФИО6 о признании прекращенным договора найма служебного жилого помещения № от 09.09.2013г., заключенного между ФИО1 Г.о. Подольск и ФИО4, выселении из жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Свои требования мотивирует тем, что Постановлением ФИО9 <адрес> от 06.09.2013г. №-П ФИО4, как начальнику судебного отдела Правого управления ФИО1 <адрес> предоставлена по договору найма служебного жилого помещения № от 09.09.2013г. двухкомнатная квартира, расположенная по адресу: <адрес>. ФИО2 <адрес> от 05.09.2014г. №-л/с ФИО4 уволен по собственному желанию. Ответчик и члены его семьи в трудовых отношениях с ФИО1 <адрес> или учреждением, организацией, учрежденными в соответствии с Уставом ФИО8 <адрес> Подольск не состоят, в связи с чем, договор найма служебного помещения подлежит прекращению.

Истец – ФИО1 <адрес> Подольск в судебное заседание явился, исковые требования поддержал

Ответчики – ФИО4, ФИО3 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались.

Суд, выслушав ФИО1 истца, заключение прокурора, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что на основании Постановлениея ФИО9 <адрес> от 06.09.2013г. №-П ФИО4, как начальнику судебного отдела Правого управления ФИО1 <адрес> предоставлена по договору найма служебного жилого помещения № от 09.09.2013г. двухкомнатная квартира, расположенная по адресу: <адрес>..

ФИО2 <адрес> от 05.09.2014г. №-л/с ФИО4 уволен по собственному желанию.

В соответствии со ст. 93 ЖК РФ служебные жилые помещения предназначены для проживания граждан в связи с характером их трудовых отношений с органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным унитарным предприятием, государственным или муниципальным учреждением, в связи с прохождением службы, в связи с назначением на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субьекта Российской Федерации либо в связи с избранием на выборные должности в органы государственной власти или органы местного самоуправления.

Частью 3 ст. 104 Жилищного Кодекса Российской Федерации (далее ЖК РФ), предусмотрено, что договор найма служебного жилого помещения заключается на период трудовых отношений, прохождения службы либо нахождения на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности. Прекращение трудовых отношений либо пребывания на государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации или на выборной должности, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Жилищного Кодекса Российской Федерации, в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке.

Обзором судебной практики Верховного Суда РФ № 2 (2017), утвержденным Президиумом Верховного суда РФ 26 апреля 2017г. установлено, что по смыслу приведенных выше норм прекращение трудовых отношений с работодателем, предоставившим жилое помещение, служит лишь основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения, но не влечет за собой автоматическое прекращение договора в момент увольнения сотрудника. Договор найма служебного жилого помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, при отказе от которого гражданин подлежит выселению в судебном порядят с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья.

ФИО2 выписке из домовой книги до настоящего времени в спорной квартире зарегистрированы ФИО4, ФИО12 и несовершеннолетний ФИО6

16.06.2022г. истцом в адрес ответчиков направлено письмо с просьбой об освобождении <адрес>.

В судебном заседании ФИО1 истца пояснил, что до настоящего времени жилое помещение не освобождено, не передано муниципальному образованию по акту-приему передачи, ключи не сданы.

Поскольку ответчик и члены его семьи в трудовых отношениях с ФИО1 <адрес> или учреждением, организацией, учрежденными в соответствии с Уставом ФИО8 <адрес> Подольск не состоят, договор найма служебного помещения подлежит прекращению, в связи с чем, суд выселяет ответчиков из спорной квартиры.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-236 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать прекращенным договор найма служебного жилого помещения № от 09.09.2013г., заключенный между ФИО1 Г.о. Подольск и ФИО4.

Выселить ФИО4, ФИО3, ФИО6 из жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Решение суда является основанием для снятия ФИО4, ФИО3, ФИО6 с регистрационного учета по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский ФИО8 суд в течение месяца.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья С.В. Тимохина